質(zhì)量檢測員電子簡歷模板

　　在編寫個(gè)人簡歷之前，需要了解招聘的信息，還需要了解關(guān)于個(gè)人簡歷篩選方式的信息，如此才能有針對的寫出高質(zhì)量的個(gè)人簡歷。

　　個(gè)人信息

　　yjbys

　　性別： 女

　　學(xué)歷： 大專 政治面貌： 0

　　生日： 1986-06-10 民族： 漢

　　婚姻狀況： 已婚 籍貫： 新鄉(xiāng)市延津縣

　　身高： 167 公分 體重： 60 公斤

　　專業(yè)： 計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù) 工作經(jīng)驗(yàn)： 7 年

　　期望工作地點(diǎn)： 新鄉(xiāng)市 延津縣

　　求職意向

　　行業(yè)/職位： 工廠/生產(chǎn)/制造加工類 辦公室文員或倉管 期望月薪： 2500元 工作性質(zhì)： 全職

　　行業(yè)/職位： 培訓(xùn)/教育 幼兒/學(xué)前教育 期望月薪： 2500元 工作性質(zhì)： 全職

　　行業(yè)/職位： 工廠/生產(chǎn)/制造加工類 倉庫管理員 期望月薪： 2500元 工作性質(zhì)： 全職

　　行業(yè)/職位： 質(zhì)控/安檢 質(zhì)量檢測員 期望月薪： 2500元 工作性質(zhì)： 全職

　　行業(yè)/職位： 人力資源/管理/招聘/績效 員工關(guān)系專員 期望月薪： 2500元 工作性質(zhì)： 全職

　　行業(yè)/職位： 工廠/生產(chǎn)/制造加工類 品管員 期望月薪： 3000元 工作性質(zhì)： 全職

　　行業(yè)/職位： 行政/后勤 行政人員 期望月薪： 2500元 工作性質(zhì)： 全職

　　教育經(jīng)歷

　　學(xué)校名稱： 河南工程學(xué)院 專業(yè)： 計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù) 就讀時(shí)間： 2008-09-01 至 2009-06-25 獲得學(xué)歷： 大專

　　學(xué)校名稱： 原陽縣職業(yè)高中 專業(yè)： 計(jì)算機(jī)專業(yè) 就讀時(shí)間： 2003-09-01 至 2006-07-01 獲得學(xué)歷： 高中

　　語言能力

　　語種： 英語 能力： 良好

　　工作經(jīng)歷

　　公司名稱： 河南海利華生物科技有限公司

　　工作時(shí)間： 2014-02-10 至 2015-02-21

　　公司規(guī)模： 100～200人

　　所在部門： 人事部

　　工作分類： 行政/后勤 辦公室文員

　　職位月薪： 2000～2999

　　工作描述： 主要負(fù)責(zé)檔案管理，招聘、離職手續(xù)辦理，考勤匯總。能夠完成領(lǐng)導(dǎo)安排其他事項(xiàng)，熟練操作辦公軟件。

　　公司名稱： 新鄉(xiāng)如蘭電熱毯有限公司

　　工作時(shí)間： 2012-09-00 至 2013-12-00

　　公司規(guī)模： 10～100人

　　所在部門： 行政

　　工作分類： 行政/后勤 內(nèi)勤

　　職位月薪： 保密

　　工作描述： 負(fù)責(zé)開發(fā)票，驗(yàn)貨。接打電話，回訪，收發(fā)傳真，打印，熟練操作辦公軟件等等。

　　公司名稱： 時(shí)代先鋒學(xué)校

　　工作時(shí)間： 2009-07-01 至 2012-08-01

　　公司規(guī)模： 10～100人

　　所在部門： 行政

　　工作分類： 培訓(xùn)/教育 不限

　　職位月薪： 保密

　　工作描述： 主要負(fù)責(zé)辦公室的行政工作，能按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)。定時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作情況，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。

　　自我評價(jià)

　　本人謙虛謹(jǐn)慎，有上進(jìn)心，吃苦耐勞，有較好的團(tuán)隊(duì)精神，熟練操作辦公軟件。對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，文件保密意識強(qiáng)。

　　拓展閱讀：懂得取舍也是塑造高質(zhì)量個(gè)人簡歷的關(guān)鍵

　　在編寫個(gè)人簡歷的時(shí)候如何來展現(xiàn)出自身的優(yōu)勢是一個(gè)非常重要的關(guān)鍵，用人單位能偶接受的個(gè)人簡歷就是要有足夠多的優(yōu)勢，才能讓其愿意應(yīng)聘你。很多人在寫個(gè)人簡歷都非常重視的寫作的技巧，其實(shí)在編寫個(gè)人簡歷的時(shí)候，技巧的應(yīng)用可以有很多，比如說對一些信息的取舍上。

　　第一、工作經(jīng)歷上的取舍

　　眾所周知的工作經(jīng)歷在求職中是至關(guān)重要的一點(diǎn)，目前很多企業(yè)在對外招聘的時(shí)候都喜歡加上一句“有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先”，所有的企業(yè)在需要人才的時(shí)候都希望所招聘的人能夠直接就職。于是在個(gè)人簡歷中工作經(jīng)歷就非常重要的一個(gè)項(xiàng)目，也是最為值得注意取舍的項(xiàng)目。如果在個(gè)人簡歷中工作項(xiàng)目不懂得取舍，經(jīng)所有的工作經(jīng)驗(yàn)都寫上去，不僅不是什么優(yōu)勢，往往會讓對方懷疑你的頻繁跳槽下的原因，也有可能因?yàn)閷懙奶�多而將重要的部分掩蓋掉了。

　　第二、個(gè)人信息介紹的取舍

　　在個(gè)人簡歷中個(gè)人信息需要全面，也需要完整，但同樣的一些不重要的，或者說沒有什么作用的信息也要懂得取舍。比如說個(gè)人的愛好以及自我評價(jià)都是常見的項(xiàng)目，其中興趣愛好可取，而自我評價(jià)就可以適當(dāng)舍去，可以提高個(gè)人簡歷的精簡度、

　　第三、優(yōu)劣勢的取舍

　　在個(gè)人簡歷能夠提高自身形象，就在于求職優(yōu)勢部分，而一個(gè)人不可能只有優(yōu)勢而沒有劣勢，這就要看你懂不懂取舍了。在個(gè)人簡歷重要著重強(qiáng)調(diào)的是優(yōu)勢，而一些對自己不利的因素，則要有意識的來忽略掉。

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