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預(yù)定員個(gè)人簡(jiǎn)歷模板
個(gè)人簡(jiǎn)歷是編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的核心，一些相關(guān)個(gè)人的介紹，像是個(gè)人能力以及工作經(jīng)歷等等，都是以求職目標(biāo)為準(zhǔn)。其次，在個(gè)人簡(jiǎn)歷中求職目標(biāo)也是很多項(xiàng)目在編寫(xiě)上的而重點(diǎn)，比如說(shuō)個(gè)人工作經(jīng)驗(yàn)方面，就是與求職的目標(biāo)相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)為主。
個(gè)人信息
yjbys
性 別： 女
民 族： 漢族 年 齡： 25
婚姻狀況： 保密 專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)： 酒店管理與服務(wù)
主修專(zhuān)業(yè)： 計(jì)算機(jī)類(lèi) 政治面貌： 群眾
畢業(yè)院校： 重慶女子中學(xué) 畢業(yè)時(shí)間： 2010年7 月
最高學(xué)歷： 高中 電腦水平： 精通
工作經(jīng)驗(yàn)： 兩年以上 身 高： 165 cm 體重：55公斤
現(xiàn)所在地： 連城縣 戶 籍： 重慶萬(wàn)盛區(qū)
求職意向
期望從事職業(yè)： 前臺(tái)接待。服務(wù)員。預(yù)定員 期望薪水： 2000-3000
期望工作地區(qū)： 福建廈門(mén)市 連城縣 新羅區(qū) 期望工作性質(zhì)： 全職
最快到崗時(shí)間： 1個(gè)月內(nèi) 需提供住房： 需要
工作經(jīng)驗(yàn)
公司名稱(chēng)： 福建連城天一溫泉度假村 ( 2016年9月 - 2017年1月 )
所屬行業(yè)： 旅游·酒店·餐飲服務(wù) 公司性質(zhì)： 私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)
公司規(guī)模： 200～500人 工作地點(diǎn)： 福建省連城縣文亨鎮(zhèn)
職位名稱(chēng)： 前臺(tái)接待
離職原因： 個(gè)人原因
公司名稱(chēng)： 連城大酒店 ( 2013年5月 - 2014年5月 )
所屬行業(yè)： 旅游·酒店·餐飲服務(wù) 公司性質(zhì)： 私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)
公司規(guī)模： 10～50人 工作地點(diǎn)： 福建省連城縣
職位名稱(chēng)： 領(lǐng)班
離職原因： 的人原因
公司名稱(chēng)： 連城大酒店 ( 2009年6月 - 2010年7月 )
所屬行業(yè)： 旅游·酒店·餐飲服務(wù) 公司性質(zhì)： 私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)
公司規(guī)模： 工作地點(diǎn)： 福建省連城縣
職位名稱(chēng)： 服務(wù)員
離職原因： 個(gè)人原因
自我評(píng)價(jià)
自我評(píng)價(jià)： 本人性格活潑，愛(ài)運(yùn)動(dòng)。喜愛(ài)看電影
語(yǔ)言能力
語(yǔ)種名稱(chēng) 掌握程度
英語(yǔ) 良好
普通話 良好
拓展閱讀：善于挖掘自己優(yōu)勢(shì) 也可提高個(gè)人簡(jiǎn)歷的質(zhì)量
求職是現(xiàn)在很多大學(xué)生所面對(duì)的問(wèn)題，隨著社會(huì)教育的發(fā)展，人才的數(shù)量以及素質(zhì)都有了很大的提高。如此一來(lái)求職的道路上競(jìng)爭(zhēng)也就大。 于是整個(gè)人才市場(chǎng)與用人單位的關(guān)系，就是處于供大于求的情況，在這種請(qǐng)下求職的環(huán)境所帶來(lái)的影響也非常嚴(yán)重。在求職中需要能在每一個(gè)環(huán)境上做好，才能提高成功率。
個(gè)人簡(jiǎn)歷就是求職中的重要環(huán)節(jié)，要能寫(xiě)出優(yōu)秀的、有影響力的個(gè)人簡(jiǎn)歷，首先就要能夠挖掘自身的優(yōu)勢(shì)，可以通過(guò)以下幾個(gè)方面：
1，專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)方面
專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)是最為明顯的一個(gè)可以挖掘優(yōu)勢(shì)的方面，每個(gè)人都有自己的專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)，而且在專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)上限制相對(duì)來(lái)說(shuō)也比較小�？梢允怯�(jì)算機(jī)能力、英語(yǔ)能力等等這些硬實(shí)力。如果硬實(shí)力方面不具有優(yōu)勢(shì)，也可以是軟實(shí)力方面，如個(gè)人的溝通能力、語(yǔ)言藝術(shù)能力、領(lǐng)導(dǎo)能力等等。
2，學(xué)歷學(xué)術(shù)水平
有曾經(jīng)說(shuō)，博士生的簡(jiǎn)歷一張、研究生的簡(jiǎn)歷幾張、學(xué)士生的簡(jiǎn)歷幾十張，雖然說(shuō)現(xiàn)實(shí)中那么夸張，但是也很形象的說(shuō)明一點(diǎn)，那就是學(xué)歷越高，則人才在求職中的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)就越大。那么，在求職中關(guān)于學(xué)歷方面，也要現(xiàn)實(shí)出自己的最高學(xué)歷，相關(guān)的一些具有含金量的證書(shū)也可以包括在內(nèi)。
3，求職目標(biāo)的契合度
在求職中個(gè)人的優(yōu)勢(shì)出來(lái)能力以及的學(xué)歷之外，還有一個(gè)非常關(guān)鍵的優(yōu)勢(shì)，也是非常具有實(shí)用性的優(yōu)勢(shì)，也就是對(duì)求職目標(biāo)的契合度。在求職中一般都會(huì)有招聘條件，在某一能力上，或者某種特殊要求上有所限制。如果自身的能力正好可以與氣質(zhì)目標(biāo)相契合， 則也就大大提高求職的通過(guò)率。
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