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采掘技術(shù)員求職簡(jiǎn)歷模板
制作個(gè)人簡(jiǎn)歷，務(wù)求內(nèi)容的多少，主要追求精益求精。
個(gè)人信息
yjbys
性 別： 男
民 族： 漢族 年 齡： 30
婚姻狀況： 已婚 專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)： 采礦資源管理
主修專(zhuān)業(yè)： 礦業(yè)類(lèi) 政治面貌： 群眾
畢業(yè)院校： 龍巖學(xué)院 畢業(yè)時(shí)間： 2012年6 月
最高學(xué)歷： 本科 電腦水平： 精通
工作經(jīng)驗(yàn)： 十年以上 身 高： 165 cm 體重：60公斤
現(xiàn)所在地： 武平縣 戶(hù) 籍： 武平縣
求職意向
期望從事職業(yè)： 技術(shù)員 期望薪水： 面議
期望工作地區(qū)： 永定縣 期望工作性質(zhì)： 全職
最快到崗時(shí)間： 面談 需提供住房： 不需要
教育/培訓(xùn)
工作經(jīng)驗(yàn)
公司名稱(chēng)： 環(huán)閩集團(tuán)投資有限公司下屬員當(dāng)沒(méi)礦 ( 2016年11月 - 2017年1月 )
所屬行業(yè)： 其他 公司性質(zhì)：
公司規(guī)模： 50～200人 工作地點(diǎn)： 漳平市雙洋鎮(zhèn)員當(dāng)村員當(dāng)煤礦
職位名稱(chēng)： 采掘技術(shù)員
工作描述： 井下生產(chǎn)、安全管理，工程施工指揮與質(zhì)量監(jiān)督等……
離職原因： 工資拖欠，年終福利2015年的還沒(méi)兌現(xiàn)
公司名稱(chēng)： 環(huán)閩集團(tuán)投資有限公司下屬新羅美山煤礦 ( 2013年8月 - 2016年10月 )
所屬行業(yè)： 其他 公司性質(zhì)： 私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)
公司規(guī)模： 200～500人 工作地點(diǎn)： 新羅區(qū)蘇坂鎮(zhèn)美山村美山煤礦
職位名稱(chēng)： 采掘技術(shù)員
工作描述： 井下生產(chǎn)、安全管理，施工指導(dǎo)及質(zhì)量監(jiān)督等
離職原因： 調(diào)至其他煤礦
公司名稱(chēng)： 環(huán)閩集團(tuán)投資有限公司下屬四方山煤礦 ( 2005年3月 - 2013年8月 )
所屬行業(yè)： 其他 公司性質(zhì)： 私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)
公司規(guī)模： 200～500人 工作地點(diǎn)： 永定縣伏市鎮(zhèn)里興村
職位名稱(chēng)： 采掘技術(shù)員
工作描述： 從事井下生產(chǎn)、安全管理，監(jiān)督工程質(zhì)量等……
離職原因： 調(diào)到其他礦
自我評(píng)價(jià)
自我評(píng)價(jià)：
語(yǔ)言能力
語(yǔ)種名稱(chēng) 掌握程度
英語(yǔ) 良好
普通話(huà) 良好
拓展閱讀：個(gè)人簡(jiǎn)歷中應(yīng)該突出自己的哪些優(yōu)勢(shì)
簡(jiǎn)歷是一位求職者走進(jìn)理想工作崗位的敲門(mén)磚，一份打動(dòng)用人單位的簡(jiǎn)歷，則應(yīng)該讓用人單位看到你的優(yōu)勢(shì)，你的優(yōu)勢(shì)可以為他們的企業(yè)帶來(lái)價(jià)值。那么，你就有可能被用人單位錄用，相反，一份個(gè)人簡(jiǎn)歷制作的再精美、再有特色，沒(méi)有用人單人需要的優(yōu)勢(shì)，也只會(huì)被丟到垃圾箱。
那么，一份有價(jià)值的個(gè)人簡(jiǎn)歷應(yīng)該突出自己的哪些優(yōu)勢(shì)呢?
其一，個(gè)人專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)
用人單位招聘相應(yīng)專(zhuān)業(yè)的求職者，是以為他們需要這樣專(zhuān)業(yè)的人才，而呈現(xiàn)在面試官面前的簡(jiǎn)歷能夠成功的打動(dòng)他們，首先就應(yīng)該讓他們從你的簡(jiǎn)歷上看到他們需要的專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)，在你的簡(jiǎn)歷上突出你的專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)與優(yōu)勢(shì)，那么，你就有可能被用人單位選中，成為他們中的一員。一份簡(jiǎn)歷的核心是價(jià)值體現(xiàn)的重要關(guān)鍵，在簡(jiǎn)歷上呈現(xiàn)出你的專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)，這便是簡(jiǎn)歷中應(yīng)該突出的內(nèi)容，讓你更輕松找到工作的法寶。
其二，個(gè)人工作經(jīng)驗(yàn)
除了個(gè)人的專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢(shì)需要體現(xiàn)在簡(jiǎn)歷上之外，個(gè)人的工作經(jīng)驗(yàn)也是用人單位青睞的原因，豐富的工作經(jīng)驗(yàn)可以讓你從求職者中脫穎而出，被用人單位挑中，成功找到一份你滿(mǎn)意、用人單位也滿(mǎn)意的工作。一些用人單位對(duì)求職者的第一個(gè)要求就是要有工作經(jīng)驗(yàn)，在一份有價(jià)值的簡(jiǎn)歷中，學(xué)歷再高、專(zhuān)業(yè)再對(duì)口，沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)也沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)的優(yōu)勢(shì)，如果你有工作經(jīng)驗(yàn)，就應(yīng)該在簡(jiǎn)歷中更為突出的介紹，突出優(yōu)勢(shì)，方能成功的打敗其他對(duì)手，被用人單位最終聘用。
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