500字的工作檢討書怎么寫

　　當我們做某件事，出現(xiàn)了失誤后，往往要寫檢討書來自我反思，請注意寫檢討要把原因講清楚。還是對檢討書一籌莫展嗎？下面是小編收集整理的500字的工作檢討書怎么寫，希望能夠幫助到大家。

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　由于我自身原因，致使XXXXXXXXXX，造成了嚴重不良影響，在此，我首先做出誠懇的檢討。

　　領(lǐng)導(dǎo)提出批評后，我進行了深刻的自我反思，對近段時間的工作進行了梳理總結(jié)，認為自身主要存在以下問題：

　　1、思想懈怠，責任心不強。思想麻痹大意，認識不強，對工作重視不夠，有時存在"得過且過"、"差不多就行"的想法。

　　2、工作作風不深入、不扎實、散漫松懈，工作安排不具體、落實不到位。對領(lǐng)導(dǎo)布臵的工作，不是一馬當先，而是左顧右盼，沒有立即落實，甚至有時存在"在其崗不盡其責"的`現(xiàn)象。

　　3、對下屬要求不嚴。在工作中，對下屬要求太松，監(jiān)督不力。發(fā)現(xiàn)工作存在問題時，總是覺得給下屬留點面子，沒有給予立即糾正，實際上，這樣不僅不便于管理，而且造成了工作上的失誤。

　　鑒于上述存在的問題，我向您做出深刻保證：一是加強學(xué)習，繃緊思想這根弦，認真學(xué)習單位相關(guān)管理制度，立足職能職責，不斷提高執(zhí)行力，提升服務(wù)水平;二是堅持工作上親力親為，嚴格要求自己，端正工作態(tài)度，形成嚴謹、穩(wěn)妥、效率的工作作風，抓好管理制度的督促落實，制定出切實可行、可操作性強的管理方法;三是在以身作則的前提下，嚴格要求下屬，決不放松對他們的要求，只有這樣才能有利于工作的開展，從長遠來講，也有利于他們的個人成長。

　　領(lǐng)導(dǎo)的批評使我認識到自身存在的不足，給了我一個反思自我、自我警醒的機會，我懇請領(lǐng)導(dǎo)能夠接受我真誠的歉意，并在以后的工作中繼續(xù)監(jiān)督我，指正我。

檢討人：XXX

　　XXXX年XX月XX日

【500字的工作檢討書怎么寫】相關(guān)文章：

郵遞員工作檢討書怎么寫的01-17

煤礦個人工作檢討書怎么寫02-09

關(guān)于工作失誤檢討書怎么寫12-28

員工工作檢討書怎么寫（10篇）01-15

檢討書怎么樣寫范本02-07

怎么寫工作實習總結(jié)01-21

工作聯(lián)系函怎么寫11-27

導(dǎo)購的工作總結(jié)怎么寫01-21

高中生抽煙檢討書怎么寫02-07

仿寫鄉(xiāng)愁的詩歌怎么寫11-03