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1∶1 柳州是如何做到的

發(fā)布時間:2016-9-23 編輯:互聯(lián)網(wǎng) 手機版

               光明網(wǎng)     2003-01-09     記者 王勁松 

 

  柳州市是廣西最大的工業(yè)重鎮(zhèn),80年代中等職業(yè)教育蓬勃發(fā)展,90年代初,市區(qū)基本普及了高中階段教育!熬盼濉逼陂g,隨著經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的調(diào)整,該市職業(yè)教育一度出現(xiàn)滑坡。面對困境,柳州市政府積極進行改革探索,2002年,該市的各類中等職業(yè)學校招生又比2001年有所增長,普、職比例保持在1:1,畢業(yè)生就業(yè)率達90%以上,部分重點職業(yè)學校骨干專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)率達100%,其中升入各類高等院校的累計達3000多人。柳州市是如何使職業(yè)教育可持續(xù)發(fā)展的?近日,記者來到這座已有2100多年歷史的美麗古城,走訪了市政府及教育部門的有關(guān)負責同志,他們的做法可給人們諸多啟示。 

  柳州市現(xiàn)有中等職業(yè)學校52所,其中國家級重點10所,省部級重點2所,自治區(qū)示范校2所,各類中等職業(yè)學校在校生43970人。開設(shè)了機械制造、機電技術(shù)應用、旅游服務(wù)與管理、社區(qū)醫(yī)學等60多個專業(yè),其中有計算機、汽車運用與維修、數(shù)控技術(shù)與應用等20多個骨干專業(yè)及奇石鑒賞、工藝雕塑等多個特色專業(yè)。職業(yè)教育社會性比較強,為此,柳州市政府成立了有各有關(guān)部門負責人參加的教育綜合改革領(lǐng)導小組,研究發(fā)展規(guī)劃和協(xié)調(diào)解決職業(yè)教育發(fā)展中遇到的問題和困難,加強對職業(yè)教育的管理和指導。市政府把發(fā)展職業(yè)教育列入《柳州市國民經(jīng)濟與社會發(fā)展第九個五年計劃和2010年遠景目標綱要》,并出臺了《柳州市貫徹執(zhí)行職業(yè)教育法的若干規(guī)定》。該市把職業(yè)教育作為一種先導性、全局性、基礎(chǔ)性的產(chǎn)業(yè)來發(fā)展,作為城市最重要的基礎(chǔ)設(shè)施來建設(shè)。同時,加強宏觀調(diào)控力度,嚴格控制職、普的比例1∶1,保證職業(yè)教育與基礎(chǔ)教育協(xié)調(diào)發(fā)展。在經(jīng)費上,據(jù)財政部門統(tǒng)計,自1998年以來,財政預算內(nèi)撥付的職業(yè)教育經(jīng)費分別為1708萬元、1828萬元、2699.58萬元、3051.73萬元,逐年大幅增長。 

  市政府在政策允許的范圍內(nèi),用產(chǎn)業(yè)的思想指導教育,規(guī)劃教育,引入市場化的運行管理機制。在學校管理上,實行5個“彈性”。1.專業(yè)管理彈性。圍繞柳州市產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整后形成的五大支柱產(chǎn)業(yè),并針對未來產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、行業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整帶來的勞動力市場的變化、預測用人趨勢,對所辦的專業(yè)實行動態(tài)管理,增設(shè)新專業(yè),停辦缺乏生命力的專業(yè),合并性質(zhì)相似的專業(yè),延伸專業(yè)內(nèi)涵,使培養(yǎng)的人才更符合柳州市社會經(jīng)濟發(fā)展的需要。自2000年起,該市實行按專業(yè)大類招生,學生入學后的第二年或第三年,根據(jù)自身興趣愛好、特長及勞動力市場需求的變化選擇自己的專業(yè)方向,學校則根據(jù)社會需求調(diào)整專業(yè)門類。2.學制管理彈性。該市制定了《柳州市中等職業(yè)學校彈性學習制度實施方案》,允許學生自主安排學習進度,自修滿教學計劃規(guī)定的學分前提下,適當提前畢業(yè)或延長學習期限。3.課程體系彈性。實行學分制的課程體系,分為必修課、限制選修課和任意選修課,為學生提供多種學習途徑和形式。4.課程設(shè)置彈性。該市已建立起專業(yè)課為主體,文化課和實習課為兩翼的課程結(jié)構(gòu),以提高職業(yè)學校畢業(yè)生的文化知識水平和綜合能力。同時淡化普通高中與中等職業(yè)學校的界限,2001年以來有12所職業(yè)學校試辦綜合高中課程試點班。5.師資隊伍彈性。職業(yè)學校中的專業(yè)教師編制劃出一定比例為彈性編制,用于聘請開辦短線專業(yè)的教師,實現(xiàn)校際師資互通有無,吸引企業(yè)工程技術(shù)人員到學校擔任專、兼職教師,促進教師的合理流動。 

  與此同時,在辦學模式上,實行集團化、多元化。該市通過“合并、共建、聯(lián)辦、劃轉(zhuǎn)”重組職業(yè)教育資源,將5所成人高校、2所中專和1所技校合并組建為具有集團特征的柳州職業(yè)技術(shù)學院,成為具有大專層次專業(yè)技術(shù)水平的技藝型、操作型工程技術(shù)人才和管理人才的培養(yǎng)基地。他們打破各類教育和各種辦學形式間的種種界限,實行學歷教育與非學歷教育相結(jié)合、職前教育與職后教育相結(jié)合、高等職業(yè)教育與中等職業(yè)教育相結(jié)合、普通教育與職業(yè)教育相結(jié)合等,職業(yè)學校既進行學歷教育,又是社會化的培訓機構(gòu)。 

  該市職業(yè)教育開創(chuàng)性的改革,取得了令人欣喜的效果。近兩年,普、職協(xié)調(diào)發(fā)展,與全市五大支柱產(chǎn)業(yè)相對應的20個骨干專業(yè)已成為柳州市乃至全區(qū)中等職業(yè)教育的特色專業(yè)和名牌專業(yè)。在2000年自治區(qū)首屆職業(yè)教育教學改革成果評獎中,柳州市榮獲全區(qū)五個一等獎中的3個;今年全國中等職業(yè)學校學生計算機、服裝專業(yè)技能競賽中,柳州獲得1個一等獎、2個二等獎、3個三等獎,并榮獲“全國職業(yè)教育先進單位”稱號。近5年來,該市的職業(yè)學校為社會培養(yǎng)了數(shù)萬名技術(shù)、管理人才和較高素質(zhì)的勞動者,開展了數(shù)十萬人次的短期實用技術(shù)培訓,為柳州市經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展提供了強有力的人才支持。

 

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