怎樣做一個好老師
古往今來，我們的社會對教師作為榜樣都提出了很高的要求。中國文化對老師要求“慎言力行”，孔子主張“先行其言而后從之”，連咱們?nèi)A東師大的校訓(xùn)也大大的寫上了“求實創(chuàng)造，
為人師表”
。
在我看來一個好的老師的價值遠(yuǎn)不限于榜樣的作用，
一個好的老師可能會影響學(xué)生的一生。
再過三年，我就要站在講臺上，面對我的學(xué)生，開始我的職
業(yè)生涯。對于怎樣做一個成功的老師，我也想了很久。最終我得
出的結(jié)論是做一個老師容易，
但做一個成功的老師很難。
而對于
現(xiàn)在的我來說要做的還有很多。
做一個好老師，首先不能缺少的是熱情。我認(rèn)為不論是
什么事情，
只有當(dāng)你把它當(dāng)做你一生的職業(yè)而不僅僅是謀生的手
段時，你才有可能把工作做好，做的漂亮。老師也是一樣。一個
缺少熱情的老師又怎么可能可以在幾十分鐘內(nèi)充分調(diào)動學(xué)生學(xué)
習(xí)的興趣，順利的完成教學(xué)過程。作為老師，應(yīng)該在飄灑的粉筆
中獲得快樂，充實人生，實現(xiàn)人生價值。我們現(xiàn)在倡導(dǎo)的師德教
育的核心之一就是對教育事業(yè)的熱愛和對教師職業(yè)的堅定。
所謂
10
年之約，一個專家教師的成長至少是
10
年。一個沒有熱情的
老師就是再過三個
10
年，
估計最后也只能是一個平凡的教書匠，
而不是專家教師。
李廣清
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