中國新聞網(wǎng)     2002-08-16     吳中平 

    最近寧波鄞州李關(guān)弟中學(xué)推行“聯(lián)產(chǎn)責(zé)任制”，讓年級段長選聘班主任，班主任挑選課任老師。請誰當(dāng)班級任課老師，不再由學(xué)校教務(wù)處安排，而是由班主任說了算。 

    據(jù)今日早報報道，鄞州李關(guān)弟中學(xué)為香港愛國人士李關(guān)弟先生捐贈所建，今年在校生為1300多人。學(xué)校自2000年成立以來，綜合實力便擠身鄞州區(qū)上游水平。為進一步調(diào)動教師的積極性和主動性，該校校長決定下放權(quán)利，通過建立內(nèi)部競爭機制，把學(xué)校建成全區(qū)一流初級中學(xué)。 

    鄞州李關(guān)弟中學(xué)校長朱明達(dá)表示，學(xué)校這樣做是為了通過增強教師的責(zé)任感、危機感和緊迫感，形成內(nèi)部激烈的競爭機制。通過教師隊伍的優(yōu)化組合，用的模式，把各個班級化解為一個個競爭小團體，用新的機制激活班級間的競爭，從而達(dá)到學(xué)校整體水平上臺階的目標(biāo)。 

    一位新上任的班主任介紹說，學(xué)校先公開報名，然后選出年級段段長，年級段長再選擇班主任，最后，由班主任根據(jù)自己的需要，挑選符合自己要求的任課老師。 

    學(xué)校教務(wù)處也擔(dān)心改革會挫傷部分教師的積極性，以前有人怕做班主任累，要負(fù)擔(dān)的責(zé)任重，都不愿意當(dāng)，實行新措施后，競聘班主任崗位的人比以前多了一倍，而優(yōu)秀的任課老師也成了班主任追逐的“對象”。 

    目前，該校初二、初三年級的班主任聘任工作已結(jié)束，到8月26日，各位聘任老師也將全部到位

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