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負(fù)責(zé)人任命書

時間:2024-03-04 23:42:40 好文 我要投稿

負(fù)責(zé)人任命書(通用5篇)

  在日常生活和工作中,我們每個人都可能會接觸到任命書,任命書為人事任命書為適應(yīng)新形勢下公司經(jīng)營發(fā)展需要,經(jīng)公司管理層會議決議。擬起任命書來就毫無頭緒?下面是小編收集整理的負(fù)責(zé)人任命書(通用5篇),希望對大家有所幫助。

  負(fù)責(zé)人任命書1

集團(tuán)各單位:

  根據(jù)集團(tuán)公司得戰(zhàn)略發(fā)展需要,經(jīng)研究決定,成立審計(jì)監(jiān)控中心。現(xiàn)對以下人事做出調(diào)整任命:

  1、任命陳xxx先生為審計(jì)監(jiān)控中心主任,負(fù)責(zé)集團(tuán)審計(jì)監(jiān)控中心得全面管理工作,并履行該職務(wù)全部職責(zé);

  2、任命杜xxx先生為審計(jì)監(jiān)控中心副主任,協(xié)助該中心主任開展各項(xiàng)審計(jì)管理工作,并履行該職務(wù)全部職責(zé);

  3、調(diào)程xxx小姐、張xxx小姐至審計(jì)監(jiān)控中心,協(xié)助該中心主任、副主任開展工作。任命書范本。

  該中心所開展得各項(xiàng)工作,直接向董事長、總經(jīng)理負(fù)責(zé),希各相關(guān)部門及全體員工給予支持配合,本任命自下發(fā)之日起生效。

  特此通知。

  簽發(fā):xxx

  xxx集團(tuán)有限公司

  xxx年xxx月xxx日

  負(fù)責(zé)人任命書2

集團(tuán)各單位:

  為適應(yīng)新形勢下公司經(jīng)營發(fā)展需要,經(jīng)公司管理層會議決議,決定對以下同志進(jìn)行新得人事任命,現(xiàn)予以公布:

  任命xxx為事業(yè)部總經(jīng)理,主持事業(yè)部得日常工作;

  任命xxx為事業(yè)部副總經(jīng)理,負(fù)債協(xié)助總經(jīng)理完整任務(wù)。

  任命xxx為人事部總經(jīng)理,主持人事部得日常工作;

  任命xxx為人力資源部經(jīng)理,主持該部門得日常工作;以上任命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行。

  總經(jīng)理:xxx

  xx年xx月xxx日

  負(fù)責(zé)人任命書3

集團(tuán)各單位:

  為貫徹國家食品質(zhì)量安全市場準(zhǔn)入制度及相關(guān)法律法規(guī)的,確保質(zhì)量管理體系的`過程得到建立、實(shí)施和保持。茲任命xxx為食品質(zhì)量安全負(fù)責(zé)人,全面負(fù)責(zé)質(zhì)量安全管理,協(xié)助建立滿足相關(guān)文件要求的質(zhì)量管理和質(zhì)量保證體系,確保其有效實(shí)施,并根據(jù)本廠的實(shí)際情況持續(xù)改進(jìn),保持現(xiàn)行有效。

  其職責(zé)和權(quán)限為:

  1、代表企業(yè)管理,貫徹執(zhí)行國家法律,法規(guī),方針,政策和強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn),執(zhí)行企業(yè)的管理制度,維護(hù)企業(yè)的合法權(quán)益;

  2、對本企業(yè)的安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)、食品衛(wèi)生安全工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

  3、根據(jù)國家法律、法規(guī)和上級指示,結(jié)合本企業(yè)的實(shí)際情況,健全安全生產(chǎn)和食品衛(wèi)生安全管理機(jī)構(gòu),配備專職化驗(yàn)人員,直接領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)食品安全生產(chǎn)開展工作。

  4、積極改善勞動條件,消除重大食品安全事故隱患,使生產(chǎn)現(xiàn)場符合安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和食品衛(wèi)生要求。

  5、企業(yè)發(fā)生各類重大食品安全事故時,應(yīng)立即向政府主管部門報(bào)告,并趕赴現(xiàn)場組織搶救,協(xié)助事故調(diào)查和做好善后工作。做好調(diào)查、分析事故原因,認(rèn)真落實(shí)整改措施。

  本任命書自20xx年03月22日起生效。

  特此通知.

  企業(yè)簽章:

  20xx年03月22日

  負(fù)責(zé)人任命書4

各單位:

  茲任命xxx為xxxxxxxxx公司安全主要負(fù)責(zé)人。

  其工作職責(zé)如下:

  1、協(xié)助總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)本單位的安全生產(chǎn)工作,對分管的安全工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,具體領(lǐng)導(dǎo)和支持安全部門開展工作。

  2、組織員工學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)文件,主持制定安全生產(chǎn)管理制度和安全技術(shù)操作規(guī)程,定期檢查執(zhí)行情況

  3、協(xié)助總經(jīng)理做好安全生產(chǎn)例會的準(zhǔn)備工作,對例會決定的事項(xiàng),負(fù)責(zé)組織貫徹落實(shí)。主持召開生產(chǎn)調(diào)度會,并同時部署安全生產(chǎn)的有關(guān)事項(xiàng)。

  4、主持編制、審查年度安全技術(shù)措施計(jì)劃,并組織實(shí)施。

  5、組織車間和有關(guān)部門定期開展各種形式的安全檢查。發(fā)現(xiàn)重大隱患,立即組織有關(guān)人員研究解決,或向總經(jīng)理及有關(guān)部門提出報(bào)告。在上報(bào)的'同時,組織制訂可靠的臨時安全措施。

  6、發(fā)生重傷及死亡事故,迅速察看現(xiàn)場,及時準(zhǔn)確地向上級報(bào)告。同進(jìn)主持事故調(diào)查,明確事故責(zé)任,提出對事故責(zé)任者的處理意見。

  7、具體領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)部門做好女工及未成年工特殊保護(hù)工作,休息休假及工時管理工作和勞動防護(hù)用品的管理工作。

  企業(yè)簽章:

  20xx年03月22日

  負(fù)責(zé)人任命書5

集團(tuán)各單位:

  根據(jù)公司發(fā)展需要,經(jīng)公司總經(jīng)理辦公室會議決定:任命xxx擔(dān)任xxx有限責(zé)任公司xxx分公司技術(shù)負(fù)責(zé)人,凡本公司執(zhí)行中有關(guān)技術(shù)等方面的工作,由xxx負(fù)責(zé),并履行該職務(wù)全部職責(zé)。

  xxx有限責(zé)任公司

  20XX年02月21日

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