企業(yè)隱患排查制度
隨著(zhù)社會(huì )一步步向前發(fā)展，越來(lái)越多人會(huì )去使用制度，制度是指一定的規格或法令禮俗。擬定制度需要注意哪些問(wèn)題呢？下面是小編幫大家整理的企業(yè)隱患排查獎勵制度（通用7篇），僅供參考，希望能夠幫助到大家。
企業(yè)隱患排查獎勵制度1
為切實(shí)加強玻利維亞鉀鹽項目安全隱患排查和安全標準化工作，推動(dòng)本質(zhì)安全創(chuàng )建，進(jìn)一步夯實(shí)安全基礎，建立健全安全隱患排查工作機制，充分調動(dòng)全員參與安全隱患排查工作的積極性，切實(shí)做好超前防范，有效遏制各類(lèi)事故的發(fā)生。根據國務(wù)院、總公司有關(guān)要求，結合我項目部實(shí)際，特制定本制度。
一、指導思想
根據集團公司《關(guān)于深入開(kāi)展隱患排查治理的緊急通知》和《國務(wù)院安委會(huì )辦公室事故通報》要求，突出安全生產(chǎn)隱患排查治理重點(diǎn)，健全隱患排查治理制度，進(jìn)一步加大隱患排查治理力度，著(zhù)力解決安全生產(chǎn)方面存在的突出問(wèn)題，立足于治大隱患、防大事故，建立安全生產(chǎn)長(cháng)效機制。
二、目標任務(wù)
通過(guò)建立完善全員安全隱患排查獎勵制度，進(jìn)一步鞏固安全生產(chǎn)的工作成果，充分調動(dòng)員工積極參與安全隱患排查，及時(shí)發(fā)現并排除項目在生產(chǎn)建設中存在的各類(lèi)安全隱患和問(wèn)題，推動(dòng)安全生產(chǎn)責任制的落實(shí)，建立健全隱患排查治理的長(cháng)效機制，全面提升安全基礎管理水平，使各類(lèi)安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)，預防和減少事故的發(fā)生，保障員工生命財產(chǎn)安全。
三、組織領(lǐng)導
成立玻利維亞項目部全員安全隱患排查獎勵工作領(lǐng)導組，對全員安全隱患排查獎勵工作統一組織協(xié)調。
組 長(cháng)：
成 員：
領(lǐng)導組下設辦公室，辦公室設在HSSE部，辦公室主任由紀旻兼任，負責全員隱患排查獎勵工作的安排、協(xié)調指導及資料收集、匯總。
四、具體辦法：
（一）排查主體、內容和范圍
1、排查主體：項目施工現場(chǎng)、生活營(yíng)地建設
2、排查內容：在生產(chǎn)過(guò)程中違反安全生產(chǎn)法律、法規、規章、標準、規程、安全生產(chǎn)管理制度的規定，或者其他因素在生產(chǎn)建設中存在的可能導致事故發(fā)生的不安全狀態(tài)、人的不安全行為、生產(chǎn)環(huán)境的不良和管理上的缺陷。安全隱患分為一般隱患、較大隱患和重大隱患三類(lèi)。
3、排查范圍：以人的工作場(chǎng)所為主，兼顧其他區域。
（二）排查處理程序
1、員工每日上崗先查做自己工作點(diǎn)的安全隱患，查出的安全隱患應及時(shí)報告班組長(cháng)，班組長(cháng)再匯報施工隊長(cháng)（緊急情況直接上報HSSE部），在上、下班途中或作業(yè)當中以及在其他區域發(fā)現的安全隱患也應及時(shí)按程序匯報，必要時(shí)可越級匯報。
2、HSSE部要根據匯報及時(shí)將安全隱患內容、類(lèi)別記錄在案。
3、接受到隱患報告后，HSSE部立即對隱患進(jìn)行核實(shí)，能整改的要立即安排整改，不能整改的要采取措施進(jìn)行控制，防止隱患進(jìn)一步擴大化
（三）獎勵辦法
1、對于查出的一般隱患，視情況給予50-200元的獎勵。
2、根據查找到的較大隱患可能導致的安全事故的大小，給予200-500元獎勵，重大隱患的可予重獎。
3、評審人員組成：玻利維亞鉀鹽項目部安全生產(chǎn)委員會(huì )
4、認真考核評比：對全體職工發(fā)現的安全隱患根據不同類(lèi)別分類(lèi)，以個(gè)人、所在班組、區隊登記在案。年終作為先進(jìn)個(gè)人、集體評優(yōu)的前置條件。
五、實(shí)施步驟
從 年 月 日啟動(dòng)，到 月 日結束
六、工作要求
（一）提高認識，加強領(lǐng)導
各科室、各施工隊要充分認識建立健全全員安全隱患排查獎勵機制的重要性、緊迫性、必要性，克服麻痹松懈思想，杜絕疲勞厭戰情緒，加強組織領(lǐng)導。
（二）及時(shí)反饋，認真總結
要扎實(shí)開(kāi)展好全員安全隱患排查獎勵工作，認真落實(shí)安全隱患排查治理各項制度，強化考核，確保工作實(shí)效，進(jìn)一步健全安全隱患排查治理長(cháng)效機制。將工作中出現的新情況、新問(wèn)題以及好的意見(jiàn)建議及時(shí)、定期反饋到安全生產(chǎn)委員會(huì )。
企業(yè)隱患排查獎勵制度2
為了加強xxx風(fēng)電場(chǎng)工程項目的安全生產(chǎn)管理，確保xxx風(fēng)電場(chǎng)安全生產(chǎn)工作的順利進(jìn)行，建立安全生產(chǎn)事故隱患排查治理的長(cháng)效機制，強化安全生產(chǎn)主體責任，加強事故隱患監督管理，防止和減少事故，保障職工群眾生命財產(chǎn)安全，根據xxx風(fēng)電場(chǎng)、x局安監〔20xx〕461號文件《水電x局有限公司安全生產(chǎn)事故隱患排查治理暫行辦法》精神，特制定本制度如下：
一、安全生產(chǎn)事故隱患是指在施工生產(chǎn)過(guò)程中違反安全生產(chǎn)法律、法規、規章、標準、規程和安全生產(chǎn)管理制度的規定，或者因其他因素在施工生產(chǎn)活動(dòng)中，存在可能導致事故發(fā)生的物的危險狀態(tài)或人的不安全行為和管理上的缺陷。
二、事故隱患分為一般事故隱患和重大事故隱患。
一般事故隱患是指危害和整改難度較小，發(fā)現后能夠立即整改排除的隱患。
重大事故隱患是指危害和整改難度較大，應當全部或者局部停產(chǎn)停業(yè)，并經(jīng)過(guò)一定時(shí)間整改治理方能排除的隱患，或者因外部因素影響致使在施工生產(chǎn)過(guò)程中都難以排除的隱患。
三、發(fā)現一般事故隱患，項目部工程技術(shù)部門(mén)應立即制訂切實(shí)可行的整改措施，并認真加以落實(shí)。同時(shí)安全監督管理部門(mén)建立事故隱患排查與整改治理臺帳，按月上報安全生產(chǎn)隱患排查治理月報表。對短時(shí)間內難以立即整改的事故隱患，應采取防范、監控措施，確保過(guò)渡期內的安全。
四、項目部確定存在重大事故隱患，應及時(shí)填寫(xiě)重大事故隱患快報表，上報分局安全監督管理部，并對重大事故隱患組織評估。重大事故隱患報告內容應當包括：
1.隱患的現狀及其產(chǎn)生原因;
2.隱患的危害程度和整改難易程度分析;
3.隱患的治理方案。
五、經(jīng)排查確定的重大事故隱患，由項目部總工組織工程技術(shù)部制定并實(shí)施事故隱患治理方案。重大事故隱患治理方案應當包括以下內容：
1.治理的目標和任務(wù);
2.采取的方法和措施;
3.經(jīng)費和物資的落實(shí);
4.負責治理的機構和人員;
5.治理的時(shí)限和要求;
6.安全措施和應急預案。
六、在事故隱患治理過(guò)程中，應當采取相應的安全防范措施，防止事故發(fā)生。事故隱患排除前或者排除過(guò)程中無(wú)法保證安全的，應當從危險區域內撤出作業(yè)人員，并疏散可能危及的其他人員，設置警戒標志，暫時(shí)停產(chǎn)或者停止使用;對暫時(shí)難以停產(chǎn)或者停止使用的裝置、設施、設備，應當加強維護和保養，防止事故發(fā)生。
七、對于因自然災害可能導致事故災難的隱患，應當按照有關(guān)法律、法規、標準排查治理，采取可靠的預防措施，制定應急預案。在接到有關(guān)自然災害預報時(shí)，及時(shí)向項目部所屬部室班組發(fā)出預警通知;發(fā)生自然災害可能危及施工人員安全的情況時(shí)，應當采取撤離人員、停止作業(yè)、加強監測等安全措施，并及時(shí)向分局安全部門(mén)報告。
八、因治理隱患而停工的施工部位，在治理后符合安全生產(chǎn)條件的，應向安全管理部提出恢復生產(chǎn)的書(shū)面申請，經(jīng)有審查同意后，方可恢復生產(chǎn)作業(yè)。
九、項目部應建立并落實(shí)從第一責任人到各級人員的隱患排查治理和監控責任制。
十、建立事故隱患排查治理專(zhuān)項使用資金制度，保證事故隱患排查治理所需的資金專(zhuān)款專(zhuān)用。
十一、項目部安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組要定期組織安全生產(chǎn)管理人員、工程技術(shù)人員和其他相關(guān)人員排查本項目部的事故隱患。對排查出的事故隱患，應當按照事故隱患的等級進(jìn)行登記，建立事故隱患信息檔案，并按照職責分工實(shí)施監控治理。
十二、安全環(huán)保部每季、每年對本項目事故隱患排查治理情況進(jìn)行統計分析，形成季度、年度統計分析報告，統計分析表由項目部負責人簽字。
十三、項目部在工程分包時(shí)，應當與承包單位簽訂安全生產(chǎn)管理協(xié)議，并在協(xié)議中明確各方對事故隱患排查、治理和防控的管理職責。項目部對承包單位的事故隱患排查治理負有統一協(xié)調和監督管理的職責。
十四、項目部所屬班組、部室應積極支持配合，安全環(huán)保部和有關(guān)部門(mén)的對事故隱患的監督檢查，不得拒絕和阻撓。
十五、建立事故隱患報告和舉報獎勵制度，鼓勵、發(fā)動(dòng)職工發(fā)現和排除事故隱患，鼓勵舉報。對發(fā)現、排除和舉報事故隱患的有功人員，應當給予物質(zhì)獎勵和表彰。
十六、建立事故隱患排查治理監督檢查制度，每月25日組織對項目部事故隱患排查治理情況進(jìn)行檢查;加強對重點(diǎn)施工部位的事故隱患排查治理情況的監督檢查。
十七、重大事故隱患的管理納入各級人員的安全生產(chǎn)職責范圍，并把落實(shí)情況作為年季月的重要考核指標。對重大事故隱患不上報或隱瞞不報，不采取措施積極整改的責任人，將進(jìn)行制度處罰。
企業(yè)隱患排查獎勵制度3
第一章總則
第一條為加強XX有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)公司）安全生產(chǎn)事故隱患排查治理工作，有效防止和減少各類(lèi)事故，全面實(shí)現公司安全生產(chǎn)，制定本辦法。
第二條 安全生產(chǎn)事故隱患（以下簡(jiǎn)稱(chēng)事故隱患）是指在生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和建設過(guò)程中違反安全生產(chǎn)法律、法規、規章、標準、規程和公司安全生產(chǎn)管理制度的規定，或者因其他因素在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中存在有可能導致事故發(fā)生的物的危險狀態(tài)、人的不安全行為和管理上的缺陷。
第三條 本辦法適用于公司所屬各單位。
第二章 事故隱患分類(lèi)
第四條 一般事故隱患：是指危害和整改難度較小，發(fā)現后能夠立即整改排除的隱患。
第五條 重大事故隱患：是指危害和整改難度較大，應當全部或者局部停工、停產(chǎn)，并經(jīng)過(guò)一定時(shí)間整改治理方能排除，或者因外部因素影響致使本單位自身難以排除的事故隱患。
第三章 責任分工
第六條公司主管安全的公司領(lǐng)導責任分工。
（一）負責審批公司上報的重大事故隱患項目；
（二）負責審批公司重大事故隱患治理資金。
第七條 各二級單位領(lǐng)導責任分工。
（一）組織貫徹落實(shí)上級關(guān)于事故隱患排查治理的要求和規定，并結合本單位實(shí)際，制定本單位的事故隱患排查治理工作方案和相關(guān)管理細則；
（二）組織并參加本單位事故隱患排查工作和事故隱患整改治理，對暫時(shí)解決不了的事故隱患逐級上報；
（三）按月組織研究本單位事故隱患排查治理工作開(kāi)展情況，布置有關(guān)專(zhuān)業(yè)部門(mén)制定事故隱患治理方案，對一時(shí)不能解決的隱患，組織制定相應措施和應急處置預案，落實(shí)事故隱患治理資金；
第八條 公司各部門(mén)責任分工。
（一）生產(chǎn)部：組織公司各級人員按公司制定的《安全生產(chǎn)隱患排查清單》標準，開(kāi)展事故隱患排查治理和各項措施落實(shí)情況。
1、發(fā)現危及人身安全的重大事故隱患或緊急情況時(shí)，要立即下達停產(chǎn)、停工處理指令，不得違章指揮；
2、對于發(fā)現的事故隱患要做好生產(chǎn)平衡工作，調整運行方式及時(shí)安排時(shí)間進(jìn)行解決；
3、處理事故隱患時(shí)，做好大宗物資運輸協(xié)調；
4、對危及人身安全的隱患或緊急情況，做好指揮預案。
（二）設備部：按公司制定的《安全生產(chǎn)隱患排查清單》標準。
1、組織開(kāi)展工業(yè)建筑（含建筑物和構筑物）、設備設施的安全檢查，對發(fā)現的事故隱患及時(shí)組織整改治理，對一時(shí)解決不了的事故隱患制定相應的防范措施；
2、組織制訂設備、設施事故隱患整改方案、應急預案以及事故隱患治理資金的申請、安排，并組織事故隱患治理工程、項目的實(shí)施；
3、組織對檢修單位作業(yè)現場(chǎng)和日常管理中隱患進(jìn)行檢查工作，對存在隱患整改治理工作監督檢查。
（三）人力資源部：按公司制定的《安全生產(chǎn)隱患排查清單》標準。
1、組織開(kāi)展崗位勞動(dòng)紀律情況管理情況的檢查，對存在隱患組織落實(shí)；
2、組織開(kāi)展消防、交通、治安專(zhuān)業(yè)的安全檢查，對發(fā)現的事故隱患及時(shí)組織整改治理，對一時(shí)解決不了的事故隱患制定相應的防范措施；
3、對發(fā)現、排除和舉報事故隱患的有功人員實(shí)施獎勵，并根據某公司領(lǐng)導批復，組織做好獎勵的審核、兌現。
（五）辦公室：按公司制定的《安全生產(chǎn)隱患排查清單》標準。組織開(kāi)展必須檢查項目?jì)劝踩珯z查，對發(fā)現的事故隱患及時(shí)組織整改治理，對一時(shí)解決不了的事故隱患制定相應的.防范措施；
（六）財務(wù)部：按照《企業(yè)安全生產(chǎn)費用提取和使用管理辦法》標準提取安全生產(chǎn)費用，建立“安全生產(chǎn)專(zhuān)項資金”科目，使專(zhuān)項資金做到專(zhuān)款專(zhuān)用，任何部門(mén)和個(gè)人不得挪用，將事故隱患治理資金納入資金預算安排，并對提出的事故隱患治理資金進(jìn)行審核，保證事故隱患治理資金的落實(shí)。
（七）工程部：按公司制定的《安全生產(chǎn)隱患排查清單》標準。
1、組織開(kāi)展工程建設項目的安全檢查，對發(fā)現的事故隱患及時(shí)組織整改治理，對一時(shí)解決不了的事故隱患制定相應的防范措施；
2、組織制訂在建工程、設施事故隱患整改方案，對事故隱患治理工作組織實(shí)施；
3、組織對工程單位施工現場(chǎng)和日常管理中隱患進(jìn)行檢查工作，對存在隱患整改治理工作監督檢查。
（八）安全科：
1、編制公司《安全生產(chǎn)隱患排查清單》標準。組織公司各相關(guān)人員在湖北省統一編制的“行業(yè)安全生產(chǎn)隱患檢查標準”的基礎上，結合企業(yè)實(shí)際情況，細化標準，確定隱患排查的頻次，并結合公司發(fā)展情況對《安全生產(chǎn)隱患排查清單》標準及時(shí)修訂
2、按公司制定的《安全生產(chǎn)隱患排查清單》標準，組織或督促本公司各級人員開(kāi)展事故隱患排查治理，監督、檢查事故隱患治理情況和各項措施落實(shí)情況；
3、組織對重點(diǎn)危險源隱患情況進(jìn)行監督監控；組織制訂重大安全生產(chǎn)事故、急性職業(yè)中毒等隱患整改方案、應急預案，對事故隱患治理工作組織實(shí)施；
4、負責事故隱患的收集歸檔，安全科信息員至少15天要登錄“兩化”管理系統進(jìn)行一次隱患的檢查、登記、整改、銷(xiāo)案工作。重大隱患安全科信息員要立即登錄“兩化”管理系統進(jìn)行網(wǎng)上填報并填寫(xiě)重大隱患登記表，報送上級主管部門(mén)。
第四章 事故隱患的排查與統計上報
第九條 各單位負責人，是本單位事故隱患排查治理的第一責任人，對本單位事故隱患的排查治理全面負責。
第十條 在事故隱患排查中，各單位按照《安全生產(chǎn)隱患排查清單》標準，明確每臺設備、設施、每個(gè)區域、部位事故隱患排查的責任人，按照《安全生產(chǎn)隱患排查清單》排查周期要求，對所轄設備設施、區域的事故隱患排查工作負責，及時(shí)發(fā)現事故隱患，并及時(shí)上報安全科組織處理。
第十一條 單位事故隱患排查分部門(mén)級、區域級和班組級三級排查制度，均建立“隱患臺帳”，由上一級主管負責人進(jìn)行檢查和簽認。
第十二條 各部門(mén)應按照《安全生產(chǎn)隱患排查清單》標準，分別組織進(jìn)行事故隱患排查治理工作，并將工作開(kāi)展情況按時(shí)限要求向上級領(lǐng)導和安全科匯報。（附件：1）“生產(chǎn)安全事故隱患排查檢查表”
第十三條 對檢查發(fā)現的各類(lèi)事故隱患，應逐級進(jìn)行登記或上報。
（一）一般事故隱患
1、班組應及時(shí)處理，并記錄在安全工作日志中；
2、當日不能解決的事故隱患由班組上報作業(yè)區，由作業(yè)區填寫(xiě)（附件：2）“生產(chǎn)安全事故隱患排查臺賬”，并明確整改時(shí)限、負責人和控制措施；
3、將事故隱患處理情況按時(shí)限要求向上級領(lǐng)導和安全科匯報。
（二）重大事故隱患：應立即上報上級領(lǐng)導和安全科。報告內容應當包括：
1、隱患的現狀及其產(chǎn)生原因；
2、隱患的危害程度和整改難易程度分析；
3、隱患的治理方案；
4、防止發(fā)生事故的控制措施。
第十四條 各單位事故隱患排查治理情況應按月、年進(jìn)行統計，于每月初5日前，每年1月15日前向公司安全科分別上報上月及上一年“安全生產(chǎn)事故隱患排查治理月度、年報表”
第十五條 各級部門(mén)有權對所管轄的專(zhuān)業(yè)范圍內發(fā)現的事故隱患向責任單位下達隱患整改通知，并督促進(jìn)行治理整改。由上級部門(mén)下達（附件：3《事故隱患整改通知單》）的事故隱患，責任單位應按時(shí)限要求及時(shí)整改并填寫(xiě)（附件：4《事故隱患整改反饋單》）上報。
第十六條 將生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)項目、場(chǎng)所、設備發(fā)包、出租的單位，應當與承包、承租單位簽訂安全生產(chǎn)管理協(xié)議，并在協(xié)議中明確各方對事故隱患排查、治理和防控的管理職責。業(yè)主單位對承包、承租單位的事故隱患排查治理負有統一協(xié)調和監督管理的職責。
第五章 事故隱患的治理
第十七條 事故隱患排查治理應本著(zhù)邊排查、邊整改原則，嚴格按照“責任落實(shí)、措施落實(shí)、資金落實(shí)、時(shí)限落實(shí)”的要求，組織開(kāi)展事故隱患治理整改，確保治理整改到位。
第十八條 一般事故隱患：責任單位應限期治理；
重大事故隱患：由公司組織專(zhuān)業(yè)部門(mén)制定整改方案，采取強制性監控措施，進(jìn)行限期整改。公司安全科信息員立即進(jìn)行網(wǎng)上填報并填寫(xiě)重大隱患登記表上報主管部門(mén)。
整改方案應包括以下內容：（一）整改的目標和任務(wù)；（二）采取的方法和措施；（三）經(jīng)費和物資的落實(shí)；（四）負責整改的機構和人員；（五）整改的時(shí)限和要求；（六）安全措施和應急預案。
第二十條 重大事故隱患責任單位在整改結束后，應及時(shí)向公司提出驗收申請，由公司對事故隱患治理情況進(jìn)行現場(chǎng)驗收，然后向上級主管部門(mén)提出驗收申請。
第二十一條 暫時(shí)整改不了的事故隱患，要采取有效措施，加強控制。無(wú)法保證安全的，應在停產(chǎn)或停止使用的情況下進(jìn)行事故隱患治理整改。并根據其級別，分別由所在單位進(jìn)行檢查，檢查主體為對應級別的負責人或分管部門(mén)。
第六章 事故隱患的獎勵和處罰
第二十二條 建立事故隱患報告和舉報獎勵制度，鼓勵、發(fā)動(dòng)職工發(fā)現和排除事故隱患，對發(fā)現、排除和舉報事故隱患的有功人員，經(jīng)單位申報、部門(mén)審核、公司批準后，給予一次性獎勵，獎勵標準按公司相關(guān)規定執行。
第二十三條 未按規定對事故隱患進(jìn)行排查、整改或上報，對責任單位及責任人進(jìn)行嚴格考核，并給予相應處罰。
第二十四條 本辦法若與上級下發(fā)的相關(guān)管理規定相違背，以上級下發(fā)文件為準。
企業(yè)隱患排查獎勵制度4
為切實(shí)加強本單位安全生產(chǎn)管理，嚴格落實(shí)各類(lèi)事故隱患排查治理責任，有效預防事故的發(fā)生，為安全生產(chǎn)、安全發(fā)展創(chuàng )造良好的環(huán)境，依據有關(guān)法律法規及標準，特制定如下制度。
一、隱患排查制度
1、建立由主要負責人任組長(cháng)的安全生產(chǎn)隱患排查治理領(lǐng)導小組，全面負責本單位安全生產(chǎn)隱患排查治理工作。
2、實(shí)行每日排查制度，逐環(huán)節、逐部位排查，掌握隱患的存在，分布情況，分析產(chǎn)生隱患的原因，制定整改和防范措施。
3、排查的主要內容包括：安全生產(chǎn)責任制是否落實(shí)到人頭，安全生產(chǎn)規章制度是否健全、完善、設備、設施是否處于正常的安全運行狀態(tài)；有毒、有害等危險作業(yè)場(chǎng)所安全生產(chǎn)狀況；從業(yè)人員是否經(jīng)過(guò)三級培訓教育，具備相應的安全知識和操作技能，特種作業(yè)人員是否持證上崗；從業(yè)人員在工作中是否嚴格遵守安全生產(chǎn)規章制度和操作規程，發(fā)放配備的勞動(dòng)防護用品是否符合國家標準或者行業(yè)標準，從業(yè)人員是否正確佩帶；現場(chǎng)生產(chǎn)管理，指揮人員有無(wú)違章指揮，強令從業(yè)人員冒險作業(yè)行為；現場(chǎng)生產(chǎn)管理，指揮人員對從業(yè)人員的違章違紀行為是否及時(shí)發(fā)現和制止；危險源的檢測監控措施是否落實(shí)到位等情況。
4、對排查出的隱患，按照《隱患排查登記和消除報告制度》執行。
5、設立公開(kāi)舉報電話(huà)，暢通隱患舉報渠道，鼓勵廣大職工積極參與和監督隱患排查治理工作，并對及時(shí)發(fā)現的重大安全隱患進(jìn)行舉報，按照《事故隱患獎懲制度》標準兌現獎勵。
6、積極配合上級有關(guān)部門(mén)開(kāi)展的隱患排查治理活動(dòng)，落實(shí)隱患整改措施和責任。
二、安全隱患整改制度
事故隱患是指生產(chǎn)作業(yè)過(guò)程中存在的人的安全因素、物的不安全狀態(tài)和管理上的缺陷。只有及時(shí)采取措施消除隱患，才能把事故消滅在萌芽狀態(tài)，做到防患于未然。為及時(shí)消除安全隱患，制定本制度：
1、隱患整改的基本原則是：“六定、五不準”。六定：定安全隱患項目、定隱患整改措施、定隱患整改責任人、定隱患整改時(shí)間、定隱患整改質(zhì)量要求、定整改驗收部門(mén)。五不準：凡個(gè)人能整改的不準推到班組；凡本班能整改的不準推到下班；凡班組能整改的不準推到車(chē)間（或分廠(chǎng)）；凡車(chē)間（分廠(chǎng)）能整改的不準推到公司；凡立即能整改的不準延遲時(shí)間。
2、各級各部門(mén)對發(fā)現的安全隱患，應及時(shí)報告，重大隱患可直接上報公司主要領(lǐng)導，以保證盡快解決。
3、職工發(fā)現直接危及人身安全的緊急情況時(shí)，有權停止作業(yè)或者在采取可能的應急措施后撤離作業(yè)場(chǎng)所。
4、對嚴重威脅安全生產(chǎn)的隱患，基層有條件整改的項目，要立即下達安全隱患整改通知書(shū)，并立即整改到位；不能立即整改的，必須采取可靠的防范措施，如實(shí)告知現場(chǎng)工作人員存在的危險因素；存在重大安全隱患無(wú)法保證安全的，要立即停產(chǎn)整改。
5、建立隱患整改督辦驗收制度。安全員要對發(fā)現的安全隱患下達整改通知書(shū)，由檢查人員、被檢查單位負責人共同簽字，并督促責任單位按時(shí)整改到位后，由安全員負責組織驗收，并簽署驗收意見(jiàn)。
6、對車(chē)間能整改的安全隱患，車(chē)間應立即制定整改方案，報安全員審查同意后整改。
7、凡本部門(mén)無(wú)力制定整改措施計劃的，應報安全科，會(huì )同有關(guān)職能部門(mén)，制定整改措施。
8、整改責任單位，必須按規定的時(shí)間進(jìn)行整改，不得互相推諉、扯皮，拖期、延期。
9、各專(zhuān)業(yè)職能部門(mén)的負責人和驗收人對安全隱患的整除結果承擔驗收責任。
10、由于資金或技術(shù)問(wèn)題暫時(shí)不具備整改條件的，有關(guān)部門(mén)要寫(xiě)出書(shū)面報告，經(jīng)主要負責人批準后，可列入下步整改計劃。
11、物資供應部門(mén)應對安全隱患整改所需的物資、器材的及時(shí)供應和產(chǎn)品質(zhì)量負責，嚴禁購進(jìn)假冒偽劣產(chǎn)品或“三無(wú)產(chǎn)品”。
12、隱患整改通知書(shū)、驗收意見(jiàn)書(shū)等書(shū)面資料，要認真填寫(xiě)，并經(jīng)有關(guān)人員簽字后存檔。
13、對未按期、按要求整改隱患的，視情節輕重對相關(guān)責任部門(mén)和人員給于經(jīng)濟處罰，由此引起重大傷亡事故的，承擔相應的法律責任。
14、對安全生產(chǎn)監督管理部門(mén)或上級有關(guān)部門(mén)檢查發(fā)現的安全隱患，要按指令要求和時(shí)限整改到位，由公司安全科組織協(xié)調整改到位后，書(shū)面申請下達整改指令的部門(mén)組織驗收。
三、隱患排查登記和消除報告制度
1、設立“兩本臺帳”即排查記錄臺帳和隱患治理臺帳，明確專(zhuān)人負責填寫(xiě)、上報和存檔備案工作。
2、對排查出的隱患，按照隱患的等級進(jìn)行登記，建立事故隱患信息檔案，并按照職責分工明確人員，制定措施，落實(shí)整改資金，確保隱患整改到位。
3、對排查出的隱患要及時(shí)向主管負責人報告，主管負責人接報告后應根據隱患等級作出立即整改決定或報告請示主要負責人。
4、一般隱患整改完畢并驗收合格后，在隱患治理臺帳上記錄并銷(xiāo)號，重大隱患整改完畢后，申請主管負責人和主要負責人驗收銷(xiāo)號。
5、對上級有關(guān)部門(mén)掛牌督辦的隱患，予以公示告知，限期治理，治理工作結束后，符合安全生產(chǎn)條件的，向負責督辦的單位提出書(shū)面復查申請，經(jīng)審查合格后，方可銷(xiāo)號。
6、局面復查申請的主要內容包括，隱患類(lèi)別，隱患部位，整改措施，投入整改資金，整改到位情況以及整改責任人。
7、對排查出的隱患以及隱患整改消除情況定期向上級主管單位匯總報告，接受上級單位的指導和監督。
企業(yè)隱患排查獎勵制度5
為了建立安全生產(chǎn)事故隱患派查治理長(cháng)效機制，推進(jìn)公司安全隱患派查治理工作，徹底消除事故隱患，有效防止和減少各類(lèi)事故的發(fā)生，特制定本制度。
第一條、事故隱患分為一般事故隱患和重大事故隱患。一般事故隱患，是指危害和整改難度較小，發(fā)現后能夠立即整改排除的隱患。重大事故隱患，是指危害和整改難度較大，應當全部或者局部停產(chǎn)停業(yè)，并經(jīng)過(guò)一定時(shí)間整改治理方能排除的隱患，或者因外部因素影響致使生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位自身難以排除的隱患。對于一般性事故隱患，危害和整改難度較小，發(fā)現后應立即整改排除的隱患。
對于重大事故隱患，危害和整改難度較大，公司將聯(lián)系相關(guān)部門(mén)技術(shù)人員做出暫時(shí)局部或者全部停產(chǎn)停業(yè)使用的強制措施決定，并督促有關(guān)部門(mén)進(jìn)行限期徹底整改。
第二條、任何個(gè)人發(fā)現事故隱患，均有權向有關(guān)公司舉報。公司接到事故隱患舉報后，應當按照職責分工立即組織核實(shí)并予以查處；所舉報事故隱患應由其他部門(mén)處理的，應當及時(shí)移送，并履行交接程序。
第三條、事故隱患的范圍：
1、危及安全生產(chǎn)的不安全因素或重大險情。
2、可能導致事故發(fā)生和危害擴大的設計缺陷、工藝缺陷、設備缺陷等。
3、建設、施工、檢修過(guò)程中可能發(fā)生的各種傷害。
4、停工、生產(chǎn)、開(kāi)工階段可能發(fā)生的泄漏、火災、爆炸、中毒。
5、可能造成職業(yè)病、職業(yè)中毒的勞動(dòng)環(huán)境和作業(yè)條件。
6、在敏感地區進(jìn)行作業(yè)活動(dòng)可能導致的重大污染。
7、丟棄、廢棄、拆除與處理活動(dòng)（包括停用報廢裝置設備的拆除，廢棄危險化學(xué)品的處理等）。
8、可能造成環(huán)境污染和生態(tài)破壞的活動(dòng)、過(guò)程、產(chǎn)品和服務(wù)。
9、以往生產(chǎn)活動(dòng)遺留下來(lái)的潛在危害和影響。
第四條、結合安全生產(chǎn)會(huì )議制度每周應會(huì )同各相關(guān)部門(mén)，對廠(chǎng)區進(jìn)行隱患排查一次，每月進(jìn)行一次安全大檢查，對所排查的安全隱患，由公司同相關(guān)部門(mén)編制整改措施，并下發(fā)《事故隱患整改通知書(shū)》，由各車(chē)間、部門(mén)負責人負責落實(shí)整改。
第五條、在隱患治理過(guò)程中，負責整改的部門(mén)應采取相應的安全防護措施，防止事故發(fā)生，事故隱患在排除前或排除過(guò)程中無(wú)法保證安全的，應當從危險區域內撤出作業(yè)人員，并疏散可能危及的其它人員，設置警戒標志，暫時(shí)或者停止作業(yè)，對難以暫停或停產(chǎn)停業(yè)的相關(guān)生產(chǎn)裝置、設施、設備，應當加強維護和保養，防止事故發(fā)生。
對于重大事故隱患，各部門(mén)負責人應及時(shí)向公司有關(guān)部門(mén)報告，報告包括：隱患的現狀及其產(chǎn)生原因、隱患的危害程度和整改難以程度分析、隱患的治理方案。
第六條、事故隱患堅持“誰(shuí)存在事故隱患，誰(shuí)負責監控整改”的'原則，由存在事故隱患的車(chē)間、部門(mén)組織整改，整改責任人為各車(chē)間、部門(mén)主要負責人。
第七條、整改工作結束后，整改部門(mén)要按要求寫(xiě)出隱患整改回復報告，由公司領(lǐng)導組織檢查驗收。對整改措施不到位，檢查驗收不合格，事故隱患未消除的應停止其相關(guān)設施、設備的運行和操作使用。直到檢查驗收合格后方可恢復運行。
第八條、公司建立隱患排查治理工作獎懲機制，對未定期排查事故隱患或未及時(shí)有效整改事故隱患的部門(mén)和個(gè)人，實(shí)施責任追究；對在隱患排查治理工作中成效突出的部門(mén)和個(gè)人給予獎勵。
第九條、本制度自發(fā)布之日起執行。
企業(yè)隱患排查獎勵制度6
依據市安監局及開(kāi)發(fā)區安監局對各單位安全隱患排查的總體要求，結合我公司安全生產(chǎn)的實(shí)際情況，特制定公司安全生產(chǎn)隱患排查管理制度，作為今后的安全隱患排查依據，實(shí)現我公司安全隱患排查工作的制度化和常態(tài)化，有效防止和減少各種安全事故的.發(fā)生，從而實(shí)現公司的安全生產(chǎn)，保障員工的健康、安全發(fā)展。
一、隱患排查組織機構
成立安全隱患排查領(lǐng)導小組，由總經(jīng)理?yè)沃饕撠熑耍こ淘O備部經(jīng)理任組長(cháng)，主要負責安全隱患排查的統籌安排，安全員任副組長(cháng)，負責安全隱患排查的實(shí)施、監督、檢查工作，各部門(mén)主管負責相應區域的安全生產(chǎn)活動(dòng)，并有責任配合安全隱患排查小組的檢查并實(shí)施整改項。
二、工作目標
根據該管理制度，由工程設備部組織，定期開(kāi)展隱患排查及安全生產(chǎn)專(zhuān)項整治行動(dòng)，逐步找出生產(chǎn)過(guò)程中存在的各個(gè)安全隱患點(diǎn)，真正做到以“安全第一，預防為主”思想為指導，防止和遏制重大事故、職業(yè)病危害防治為目標，推動(dòng)安全生產(chǎn)責任制落實(shí)，建立安全事故隱患治理長(cháng)效機制，真正確保安全生產(chǎn)。
三、本管理制度制定依據
《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《北京安全生產(chǎn)條例》、《中華人民共和國消防法》、本公司《安全生產(chǎn)管理及應急預案》、本公司《消防系統管理辦法》、本公司《危險化學(xué)品安全管理條例》、本公司的《安全生產(chǎn)管理制度》、本公司《配電室管理辦法》。
四、隱患排查內容
1、重點(diǎn)區域
化驗室、配電室、動(dòng)力機房、消防系統、化學(xué)試劑庫、生產(chǎn)車(chē)間、庫房、辦公樓及食堂、廠(chǎng)房設施、員工體檢檔案、第三方管理、產(chǎn)品安全隱患。
2、檢查項目?jì)热?/p>
（1）消防系統隱患排查內容：消防中控室設備、滅火器的壓力及有效期、消防栓的完整性及水壓、噴淋系統完整性及水壓、消防報警電話(huà)、手報按鈕、消防廣播、光報、煙感、溫感、氣體報警器、緊急照明燈、防火閥、排煙風(fēng)機、地下消防泵房及消防池水位等硬件設施進(jìn)行一次全面檢查；同時(shí)對消防值班員資質(zhì)、消防中控器監控記錄、消防設施巡檢記錄、消防中控室值班管理制度、消防疏散圖、消防疏散標識、消防系統管理制度等軟件系統，以上內容消防值班人員每周自查一次，隱患排查小組每月檢查一次排查一次。
（2）配電室隱患排查內容：高低壓配電柜電壓電流值、直流屏、遠程監控設施、電纜溝有無(wú)進(jìn)水、安全警示標識、絕緣膠皮完好性檢查、電工專(zhuān)用防護用品的完好度及有效期、安全疏散通道、滅火器數量與位置、值班記錄、值班人員資質(zhì)證書(shū)、現場(chǎng)有無(wú)雜物、防蚊蟲(chóng)設施、防鼠設施、溫度保證設施等，以上內容值班電工每周自查一次，隱患排查小組每月檢查一次。
（3）化學(xué)試劑存放庫隱患排查內容：管理方面內容有化學(xué)試劑采購、儲存、使用管理制度及事故應急預案、危化品技術(shù)說(shuō)明書(shū)、危化品的分類(lèi)儲存、臺賬、溫濕度記錄、危化品發(fā)放記錄、危化品的規范使用、化學(xué)試劑的廢液處理及危化品管理人員的培訓檔案與證書(shū)；硬件方面的內容有：化學(xué)試劑存放房間是否符合要求、防護用品是否齊全完整、緊急救援用品是否齊全有效、降溫排風(fēng)設施是否有效，以上內容由質(zhì)檢部危化品管理人員每周自查一次，隱患排查小組每月檢查一次。
（4）生產(chǎn)車(chē)間的隱患排查內容：設備操作是否按照標準操作規程、生產(chǎn)防護用品如手套、護目鏡等有無(wú)及使用情況、用電安全項目檢查、消毒用酒精的使用情況、工藝管道及設備用壓力表、安全閥的完好性及檢驗合格證、車(chē)間消防通道的通暢性及消防設施的完好性。
（5）動(dòng)力機房隱患排查內容：消防設施通道、壓力容器、特種設備、高溫防護措施、噪音防護措施、電氣安全、機房。
（6）庫房：消防設施完好、消防通道暢通性、有無(wú)危化品存放、通風(fēng)設施、冷庫及陰涼庫的完好性、庫房盤(pán)管風(fēng)機的完好性、叉車(chē)的完好性及維保記錄等，這些項目由。
（7）辦公區域：吸煙、電腦、插線(xiàn)板、充電器、電扇、熱水器、消防通道、消防疏散標識、滅火器數量及位置，以上項目的日常管理和監督由辦公室主任負責，隱患排查由工程設備部會(huì )同辦公室主任一起檢查，每月一次。
（8）廠(chǎng)房設施：外墻鋁塑板有無(wú)脫落、廣告牌支架是否結實(shí)牢固、高空懸掛物、避雷設施完好性、臨時(shí)用電狀況、維護維修改造活動(dòng)有無(wú)防護措施及警示標識，以上內容的檢查由工程設備部負責，每個(gè)季度進(jìn)行一次自查。
（9）第三方安全隱患排查：涉及公司于第三方合作的產(chǎn)品生產(chǎn)、研發(fā)、銷(xiāo)售合作、廠(chǎng)房出租及工程建設方等，安全隱患排查工作依據本公司的相關(guān)制度執行。
（10）員工健康檔案：該項任務(wù)主要由公司辦公室完成，新入職員工必須通過(guò)健康體檢，有健康證者方可入職，老員工至少每年組織一次體檢，確保各個(gè)員工良好的身體狀況，一旦發(fā)現員工患有傳染病或者職業(yè)病，必須第一時(shí)間通知本人和公司領(lǐng)導，對其采取積極的措施，防止對其他員工及產(chǎn)品造成安全隱患。
（11）產(chǎn)品安全隱患：該項任務(wù)主要由生產(chǎn)部及質(zhì)管部依據（藥品生產(chǎn)管理規范）的要求，對產(chǎn)品生產(chǎn)的全過(guò)程實(shí)施跟蹤，發(fā)現安全隱患及時(shí)處理，確保患者手中的藥為放心藥。
五、安全隱患處理程序
1、各單位自查出的安全隱患由本部門(mén)協(xié)調解決，本部門(mén)無(wú)法解決的及時(shí)上報安全隱患排查領(lǐng)導小組處理，如遇需要公司協(xié)調的問(wèn)題，由該小組組長(cháng)及時(shí)上報公司尋求公司支持，最終確定解決方案及整改措施。
2、安全隱患排查小組檢查出來(lái)的問(wèn)題，應及時(shí)做好記錄，由檢查人員給各單元所屬部門(mén)下發(fā)整改通知書(shū)，并報公司辦公室存檔，通知書(shū)寫(xiě)明隱患名稱(chēng)、類(lèi)型及建議整改措施及復查時(shí)限。
3、安全員要根據開(kāi)發(fā)區安監局的各種會(huì )議精神、專(zhuān)業(yè)培訓和發(fā)放的各種安全教材，在公司要做到上傳下達，并結合我公司的實(shí)際情況，組織公司員工積極學(xué)習培訓，提高公司管理層及廣大員工的安全生產(chǎn)意識。
六、獎懲措施
1、獎勵條件
（1）以班組為單位，該班組安全管理優(yōu)秀，本年度內安全隱患排查無(wú)整改項。
（2）發(fā)現安全隱患及時(shí)整改，并且能夠舉一反三的查找出其他隱患，整改后該單位未查出安全隱患者。
（3）發(fā)現重大安全隱患及時(shí)上報，使公司及個(gè)人免受較大損失者。
（4）提出合理化建議，對公司的安全管理起到明顯提升作用的人。
2、懲罰條件
（1）以班組為單位，無(wú)視公司及部門(mén)的管理制度，該班組成員違章操作造成巨大安全事故隱患者，該班組全部受罰。
（2）連續三次提出同樣的安全隱患未整改或者敷衍了事的個(gè)人和單位。
（3）不配合公司的安全隱患排查工作，不積極參加公司組織的安全培訓者。
3、獎懲辦法
隱患排查小組應據實(shí)出具隱患排查報告，并建議公司對相關(guān)單位或個(gè)人依照安全生產(chǎn)管理制度的獎懲措施進(jìn)行獎懲。
七、安全生產(chǎn)檔案管理
工程設備部要建立健全安全生產(chǎn)檔案，內容應該包括政府主管部門(mén)的檢查及整改記錄、公司內部隱患排查記錄及安全防護品、應急救援物品臺賬、公司安全生產(chǎn)事故檔案、公司的各種安全生產(chǎn)管理制度及應急預案、特種作業(yè)人員資質(zhì)證書(shū)、上崗證明復印件等。
企業(yè)隱患排查獎勵制度7
一、目的和依據
為貫徹落實(shí)“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，強化安全管理，嚴格執行各項安全生產(chǎn)規章制度，杜絕“三違”，減少事故，確保公司生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)穩定有序的進(jìn)行，保障企業(yè)和廣大員工的財產(chǎn)、生命安全，實(shí)現安全生產(chǎn)，按照《安全生產(chǎn)事故隱患排查治理暫行規定》（安監總局第16號令）和《安全生產(chǎn)事故隱患排查治理體系建設實(shí)施指南》（安辦發(fā)[2012]28號）的要求，特制定本制度。
二、適用范圍
本制度適用于本企業(yè)安全生產(chǎn)事故隱患報告和舉報獎勵制度一般規定。
三、事故隱患分類(lèi)
（一）一般事故隱患，是指危害和整改難度較小，發(fā)現后能立即整改排除的隱患。
（二）重大事故隱患，是指危害和整改難度較大，應當全部或局部停產(chǎn)，并經(jīng)過(guò)一定時(shí)間整改治理方能排除的隱患，或者因外部因素影響致使經(jīng)營(yíng)單位自身難以排除的。
四、事故隱患的范圍
（一）危及安全生產(chǎn)的不安全因素或重大險情；
（二）可能導致事故發(fā)生和危害擴大的設計缺陷、工藝缺陷、設備缺陷等；
（三）建設、施工、檢修過(guò)程中可能發(fā)生的各種能量傷害；
（四）停工、生產(chǎn)、開(kāi)工階段可能發(fā)生的泄漏、火災、爆炸、中毒等；
（五）可能造成職業(yè)病、職業(yè)中毒的勞動(dòng)環(huán)境和作業(yè)條件；
（六）在敏感地區進(jìn)行作業(yè)活動(dòng)可能導致的重大污染；
（七）丟棄、廢氣、拆除與處理活動(dòng)（包括停用報廢裝置設備的拆除，廢棄危險化學(xué)品等）；
（八）可能造成環(huán)境污染和生態(tài)破壞的活動(dòng)過(guò)程產(chǎn)品和服務(wù)；
（九）以往生產(chǎn)活動(dòng)中遺留下來(lái)的潛在危害和影響。
五、事故隱患報告和舉報內容
（一）安全生產(chǎn)管理負責人應組織有關(guān)人員和部門(mén)對每季、每年的事故隱患排查治理情況進(jìn)行統計分析，按照國家安監總局《安全生產(chǎn)事故隱患排查治理暫行規定》的要求，分別于下一季度15日前和下一年1月31日前將事故隱患排查治理情況，形成書(shū)面統計分析表及時(shí)報送當地安監部門(mén)。
（二）發(fā)現重大安全生產(chǎn)事故隱患的，應及時(shí)上報，并及時(shí)制定重大安全生產(chǎn)事故隱患治理方案上報當地安監部門(mén)。報告內容包括：隱患的現狀及其產(chǎn)生的原因、隱患的危害程度和整改難易程度分析、隱患的治理方案。
（三）單位職工一經(jīng)發(fā)現事故隱患，立即報告，為及時(shí)排除隱患，保障全體員工和企業(yè)的生命財產(chǎn)安全爭取主動(dòng)。各班組在所轄范圍內要堅持日常安全檢查，發(fā)現隱患記錄在案并及時(shí)上報。任何班組和個(gè)人發(fā)現事故隱患均有權向有關(guān)部門(mén)舉報，對所報告的事故隱患不排除的，員工有權拒絕上崗。公開(kāi)舉報電話(huà)xxxx。事故隱患舉報內容包括：隱患的現狀、存在隱患的地點(diǎn)、發(fā)現時(shí)間、整改難易程度分析。
六、資金來(lái)源
獎勵資金在安全經(jīng)費中列支，加上各類(lèi)安全事故、違章違紀的罰款，一并作為安全事故隱患報告和舉報獎勵的基金，專(zhuān)款專(zhuān)用。
七、獎勵和懲罰
對安全生產(chǎn)事故隱患排查治理、報告、舉報管理實(shí)行獎勵和懲罰制度。
（一）對在安全生產(chǎn)工作成績(jì)突出、防止或挽救安全事故發(fā)生、隱患報告和舉報的有功人員，要給予榮譽(yù)表彰和物質(zhì)獎勵100—500元。
（二）對提出安全重大合理化建議、及時(shí)制止違章避免重大險肇事故或人身傷害事故、消除重大安全隱患、解決安全生產(chǎn)重大問(wèn)題的職工或單位，經(jīng)安全部門(mén)調查屬實(shí)并簽認，都可以報公司請功、或一次性重點(diǎn)獎勵500—3000元。并在評先、晉級、提職時(shí)予以此職工優(yōu)先考慮。
（三）對一般事故隱患未及時(shí)進(jìn)行報告和整改的有關(guān)責任人和部門(mén)處100—500元罰款并在公司進(jìn)行通報。
（四）對不及時(shí)報告、隱報、瞞報重大事故隱患繼續生產(chǎn)的責任人和部門(mén)處500—3000元罰款并在公司通報。
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