通告范文（精選20篇）
一、通告的種類(lèi)
通告按用途可分為周知性（事務(wù)性）通告、規定性（制約性）通告兩大類(lèi)。
（1）周知性（事務(wù)性）通告。即在一定范圍內公布需要周知或需要辦理的事項，政府機關(guān)、社會(huì )團體、企事業(yè)單位均可使用。如建設征地通告、更換證件通告、施工通告等等。
（2）規定性（制約性）通告。 用于公布應當遵守的事項，只限行政機關(guān)使用，如《關(guān)于禁止燃放煙花爆竹的通告》。
二、通告范文（精選20篇）
通告是知照性下行文，具有鮮明的告知性，一定的制約性等特點(diǎn)，因其內容多涉及具體的業(yè)務(wù)活動(dòng)或工作，所以，通告在內容上還具有專(zhuān)業(yè)性的特點(diǎn)。下面是小編為大家整理的通告范文（精選20篇），希望可以幫助到有需要的朋友。
通告1
經(jīng)學(xué)校研究決定將于本月月底舉行春季運動(dòng)會(huì )，具體比賽項目另行通告，望各位老師及同學(xué)高度重視，積極參與，各班報名截止日期為x月xx日。望周知。
學(xué)校體育組
20xx年x月x日
通告2
于本月19日凌晨2點(diǎn)左右，保安部z在z閣巡察時(shí)發(fā)現有兩件衣服、一把鑰匙、一批重要證件以及一個(gè)錢(qián)包，其中錢(qián)包內有現金500多元。z發(fā)現后并沒(méi)有據為己有，最后做到物歸原主，此事件充份體現該名員工拾金不昧，毫無(wú)私心的精神，這種行為值得我司全體員工學(xué)習。現公司決定給予書(shū)面通報表?yè)P并獎勵其績(jì)效10%作為鼓勵。
特此通告。
通告3
6月17日下午上班時(shí)間，員工宗位煒與林家俊發(fā)生爭執并引起了打架事件，不僅違反了公司的規章制度，同時(shí)給公司帶來(lái)了嚴重的負面影響，行為極其惡劣。現做出以下處罰：
1、對宗xx，林xx打架行為進(jìn)行通報批評；
2、xxx500元罰款，林xx200元罰款。
xx展覽展示（上海）有限公司
6月19日
通告4
我公司xxx部門(mén)xxx員工在上班，利用公司電話(huà)無(wú)故撥打私人電話(huà)。如此個(gè)人占用公司資源行為，違反了公司的員工規定第xxx條，在公司內部造成了一定的不良影響。根據相應規定，為此公司決定對xxx處以警告（或元罰款），以此告示，望以戒之。
xxx
20xx年xx月xx日
通告5
尊敬的業(yè)主/住戶(hù)：
您好！
接供電局通知：因線(xiàn)路改造，屆時(shí)xx花園小區內將會(huì )出現停電現象，停電時(shí)間為20xx年7月20日早上8：30—下午17：30。請廣大業(yè)主/住戶(hù)提前做好相關(guān)準備。
望廣大業(yè)主/住戶(hù)互相告知。
給您的生活帶來(lái)不便之處，敬請見(jiàn)諒！
若有任何疑問(wèn)或咨詢(xún)，歡迎致電住戶(hù)服務(wù)中心：xxxx
xx市xx物業(yè)管理有限公司
年七月十八日
通告6
尊敬的業(yè)主/住戶(hù)：
近期，由于我社區皋南新村連續發(fā)生了幾起堆放在樓道內的雜物引起火災事件，造成小區居民的財產(chǎn)損失。為了給小區居民營(yíng)造一個(gè)溫馨、優(yōu)美、安全的生活環(huán)境，最大限度保護好業(yè)主生命安全和個(gè)人財物的安全，我社區敬請各位業(yè)主將放在樓道的車(chē)輛停放回各自車(chē)棚內，放在樓道的雜物請清理離開(kāi)樓道，保持樓道整潔暢通。請各位業(yè)主將在20xx年5月23日前將小區的樓道全面清理結束，逾期作無(wú)主處理，后果自負。感謝大家的支持與配合！
如城鎮許莊社區居委會(huì )
xx年5月18日
通告7
xxx院內各用電戶(hù)：
根據電力公司20xx年1月17日下發(fā)的停電通知，因需要進(jìn)行設備檢修，暫停供電：停電時(shí)間為20xx年1月22日（星期二）上午5時(shí)30分——下午18時(shí)止。停電造成的不便敬請諒解！
特此通知
xx
xxxx年xx月xx日
通告8
xx：
我公司與你于x年x月x日簽訂了勞動(dòng)合同，雙方建立了勞動(dòng)關(guān)系。但在勞動(dòng)合同履行過(guò)程中，公司發(fā)現你不能勝任本職工作，勞動(dòng)態(tài)度差。并且由于你的不良行為，還給公司造成了損失，本公司決定將你辭退，終止與你的勞動(dòng)關(guān)系。請你接到本辭退通知后，到公司相關(guān)部門(mén)辦理離職手續，本公司將依照勞動(dòng)法的規定，給予你一個(gè)月工資的經(jīng)濟補償金及相應保險費補償。同時(shí)，接到本辭退通知后，你不得以公司名義再開(kāi)展任何業(yè)務(wù)活動(dòng)，否則造成的一切后果由你本人承擔。
xx有限責任公司
xx年x月x日
通告9
楊桂生：
你于2月26日入職本公司，就職于生產(chǎn)部噴漆工一職，自入職試用以來(lái)工作散漫、效率底下，月出勤率低于公司考勤出勤規定，不能達到本崗位要求，此行為嚴重違反了公司勞動(dòng)紀律與考勤管理規定，結合你目前的個(gè)人情況無(wú)法勝任該崗位工作，根據公司相關(guān)規定給予違紀處理。公司決定與之勸退離職并解除勞動(dòng)關(guān)系，據此，按照勞動(dòng)合同法公司不給予經(jīng)濟補償。請你于20xx年10月4日晚6點(diǎn)前到人事部辦理勸退離職工作交接手續。
特此通知
公司（蓋章）
xx年xx月x日
通告10
茲有陳xx、李xx、陶xx一行三人在工作中任勞任怨、勤勤懇懇、業(yè)績(jì)突出，依據公司人事晉升制度，經(jīng)公司管理層協(xié)商決議，即日起三人均由銷(xiāo)售主管晉升為客戶(hù)經(jīng)理一職，分別負責銷(xiāo)售一部、銷(xiāo)售二部、銷(xiāo)售四部的日常管理事務(wù)和人員培訓工作。
希望三人能在日后工作中繼續發(fā)揮各自才干，不斷提升自身業(yè)務(wù)能力，帶領(lǐng)部門(mén)成員共同奮進(jìn)，再創(chuàng )佳績(jì)！以上晉升自20xx。12。5日立即生效！
特此通告！
xxx
xxxx年xx月xx日
通告11
全體員工：
茲有xx自xxxx年xx月進(jìn)入公司以來(lái)在工作中任勞任怨、勤勤懇懇、業(yè)績(jì)突出，依據公司人事晉升制度，經(jīng)公司管理層協(xié)商決議，即日起由xx晉升為xx一職，分別負責市場(chǎng)一部的日常管理事務(wù)和人員培訓工作。希望能在日后工作中繼續發(fā)揮自身才干，不斷提升自身業(yè)務(wù)能力，帶領(lǐng)部門(mén)成員共同奮進(jìn)，再創(chuàng )佳績(jì)！各部門(mén)同事應以xx為榜樣，在本職崗位上不斷提高自我素質(zhì)和能力，超越自我，公司將一如既往的`為每一位員工提供廣闊的發(fā)展空間。以上晉升自20xx年10月25日立即生效！
特此通告！
xxx市場(chǎng)部
xx年10月25日
通告12
公司全體員工：
我公司資材、外注擔當xx自加入我公司代理一職，工作認真負責，自律自強，屢創(chuàng )佳績(jì)，為表彰其表現，肯定其能力，我公司研究決定：晉升xx為科長(cháng)，從xxxx年xx月xx日起執行，望其在以后的工作中再接再勵，再創(chuàng )佳績(jì)。各部門(mén)同事應以xx科長(cháng)為榜樣，在本職崗位上不斷提高自我素質(zhì)和能力，超越自我，公司將一如既往的為每一位員工提供廣闊的發(fā)展空間。
望公司全體員工以后改稱(chēng)呼為x科長(cháng)。
青島xxxx有限公司總經(jīng)理：
xx年xx月xx日
通告13
經(jīng)大學(xué)學(xué)生社團聯(lián)合會(huì )近一年來(lái)對學(xué)生社團的考核，從社團注冊，新會(huì )費、檔案上交情況以及社團開(kāi)展活動(dòng)情況等方面綜合考查，xx社團內部組織渙散、管理不力，長(cháng)期無(wú)活動(dòng)并與學(xué)生社團聯(lián)合會(huì )失去聯(lián)系，財務(wù)混亂，失去存在的必要性和會(huì )員代表性，影響我校社團形象，阻礙學(xué)生社團聯(lián)合會(huì )社團工作的正常開(kāi)展。根據《xx學(xué)生社團管理條例》第五十條、第五十一條等有關(guān)規定，經(jīng)大學(xué)學(xué)生社團聯(lián)合會(huì )理事會(huì )全體討論通過(guò)，共青團大學(xué)委員會(huì )批準，決定給予xx社團撤銷(xiāo)處分。此公告自公布之日起生效，即日起該社團與學(xué)校團委、學(xué)生社團聯(lián)合會(huì )隸屬關(guān)系自動(dòng)解除，不得以社團名義在校內開(kāi)展任何活動(dòng)。特此通告
大學(xué)學(xué)生社團聯(lián)合會(huì )
20xx年6月18日
通告14
因xx港大橋擴建工程施工需要，xx市交通項目建設有限公司定于xxx年4月8日至xxx年8月31日期間，對xx港大橋東邊引橋實(shí)施全封閉施工，禁止車(chē)輛、行人通行。另外xxx年4月8日至5月8日，同時(shí)封閉xx港大橋與東邊引橋交接處部分車(chē)道施工，請途經(jīng)車(chē)輛按現場(chǎng)交通標志減速慢行或繞道行駛。
請廣大駕駛員相互知照，提前選擇行車(chē)路線(xiàn)。不便之處，敬請諒解。
xx市交通項目建設有限公司xx市公安局交通警察支隊
xxx5年4月1日
通告15
3月20日上午和4月2日上午，公司先后發(fā)生兩起員工打架事件，造成了極壞的影響。
據查，3月20日上午，供銷(xiāo)科黃建霞因加班費一事，與生產(chǎn)科唐麗云發(fā)生爭執，唐麗云對黃建霞罵出臟話(huà)，黃建霞就動(dòng)手打了唐麗云一耳光，雙方當場(chǎng)在供銷(xiāo)科辦公室扭打起來(lái)。4月2日上午，總裝車(chē)間員工肖國民因小推車(chē)領(lǐng)料一事，與胡秋蓮發(fā)生爭執，肖國民動(dòng)手將胡秋蓮當場(chǎng)打暈，造成胡秋蓮受傷休息半天。
根據公司“安全生產(chǎn)、文明辦公”的精神，按照公司《加強內部管理若干規定》的要求，員工在上班時(shí)間不準打架斗毆，肖國民等人無(wú)視上述管理規定，上班期間打架斗毆，造成極壞的影響。為嚴肅公司紀律，規范員工管理，經(jīng)研究決定，對打架事件作如下處理：
扣打架事件當事人供銷(xiāo)科黃建霞四月份崗位工資100元，扣企管科唐麗云四月份崗位工資50元，罰責任部門(mén)供銷(xiāo)科100元；
扣打架事件當事人總裝車(chē)間肖國民四月份崗位工資100元，胡秋蓮受傷休息半天，扣當日工資74元，由肖國民承擔；罰責任部門(mén)總裝車(chē)間100元。
望公司全體員工引以為戒，杜絕類(lèi)似事故的再次發(fā)生。
特此通告
xx公司
時(shí)間
通告16
各部門(mén)：
為加強年底安全防范各項工作，確保公司所管項目、所屬人員無(wú)任何安全事故發(fā)生，現就安全防范重點(diǎn)事項要求通知如下：
1、各項目應制訂，符合實(shí)際情況的安全防范提示警示通知，粘貼于大門(mén)口、單元門(mén)口等顯眼位置，以起到提醒、警示業(yè)主/客戶(hù)配合做好安全防范細節工作的作用。
2、加強對人員的安全防范培訓教育力度，主要體現在崗位職責、工作生產(chǎn)、作業(yè)流程、上班下班交通安全意識等方面，牢固樹(shù)立安全防范意識不松懈，杜絕麻痹大意等輕視念頭。
3、加大對設施設備、公共危險部位的巡視檢查力度，對存在隱患的設施設備、危險部位應粘貼明顯標示，并協(xié)調組織各方力量，解決問(wèn)題。
4、加強對外來(lái)人員的詢(xún)問(wèn)、登記和核實(shí)工作。秩序維護人員須認真履行職責，多巡多問(wèn)，要有高度的警惕性和責任心，及時(shí)處理異常事務(wù)。
請各項目按通知要求，將各項工作落到實(shí)處。
特此通知！
通告17
公司各部門(mén)、各合作公司及各相關(guān)單位：
茲有我社原xx部員工xxx于xx年12月11日因個(gè)人原因正式離職，從即日起她本人對外進(jìn)行的任何活動(dòng)及發(fā)生的業(yè)務(wù)往來(lái)，均屬其個(gè)人行為，不代表本公司，本公司不承擔任何責任。該員工原有公司事宜請與xx聯(lián)系（聯(lián)系電話(huà)12312331）給您帶來(lái)不便，敬請諒解
公司名稱(chēng)
20xx年x月x日
通告18
尊敬的租戶(hù)：
您好！按照我們雙方簽訂的《房租租賃合同》，貴方租賃的房屋已經(jīng)于20xx年10月到期，請于本月底前補繳20xx年10月至20xx年9月的房屋租金共計元整，如果我方未在上述規定時(shí)間內收到足額的租金，我方會(huì )默認您為單方面違約，并將該房屋轉租他人，同時(shí)追繳貴方拖欠的房屋租金和滯納金，由此產(chǎn)生的一切后果和損失由貴方自行承擔。
特此通知！
xxxx
x年x月x日
通告19
為提高員工的工作積極性，讓員工更加注重時(shí)間觀(guān)念，并增強團隊意識，特設立員工及部門(mén)、項目部并行獎勵的全勤獎：
1、員工當月全勤的，給予該員工現金獎勵100元整，與當月工資一起發(fā)放。
2、全勤的定義：無(wú)遲到、早退、曠工、請假（包括如：一個(gè)小時(shí)、四個(gè)小時(shí)之類(lèi)的請假）、休假（休加班假、出差補休假及年假）等現象。
另：病假（有醫院證明或費用證明）
3、全勤獎勵從4月1號開(kāi)始執行，請各部門(mén)、項目部如實(shí)做好員工考勤，力爭做到公平、公正！
特此通知
xxx
xx年xx月xx日
通告20
公司各部門(mén)：
根據國家法定假期的規定，并結合公司實(shí)際情況，現對五一節放假做如下安排：
一、放假時(shí)間4月30日至5月2日（星期六至星期一）放假，共3天。其中，5月1日（星期日）為五一假期，4月30日（星期六），5月1日（星期天）為法定節假日照常公休，5月2日星期一補休。
二、請公司各職員做好自己的節前工作安排，并檢查相關(guān)設施設備，做好防火防盜工作，確保辦公場(chǎng)所的安全、有序。
三、公司各職員應保持節假期間的通訊流暢，以便公司工作需要。
四、公司有節假日活動(dòng)行程將另行通知，希望全體員工在節假日外出期間，應注意自身人身安全和財務(wù)安全，愉快的度過(guò)假期。
特此通知！
xxx有限公司
人事行政部
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