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銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責怎么寫(xiě)

銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責怎么寫(xiě)

  銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責怎么寫(xiě)(精選20篇)

  在社會(huì )一步步向前發(fā)展的今天,人們運用到崗位職責的場(chǎng)合不斷增多,崗位職責是組織考核的依據。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢?以下是小編為大家收集的銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責怎么寫(xiě)(精選20篇),歡迎大家分享。

  銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責怎么寫(xiě)1

  1、負責團隊管理,以達成公司制定各項指標;

  2、應對市場(chǎng)發(fā)展及時(shí)制定銷(xiāo)售策略;

  3、負責所在轄區市場(chǎng)研究,指定區域方案制定,帶領(lǐng)團隊開(kāi)拓市場(chǎng);

  4、了解分析商家的需求,和公司內部、外部相關(guān)團隊合作,提出并實(shí)施創(chuàng )造性的解決方案幫助商家更順利的入駐、經(jīng)營(yíng)。

  5、負責已入駐商家的招商運營(yíng),幫助不同層級商家發(fā)揮優(yōu)勢、快速成長(cháng)。負責關(guān)鍵商家的戰略性合作談判。

  6、負責團隊建設、培訓、績(jì)效考核;

  7、負責完成分公司利潤指標,達成預算;

  招聘要求:

  1、男女不拘,25~45歲,專(zhuān)科及以上學(xué)歷;

  2、三年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗,二年以上團隊管理經(jīng)驗;

  3、職業(yè)素質(zhì)佳,思維能力強;

  4、具較強的市場(chǎng)開(kāi)拓能力及出色談判能力;

  5、對互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)行業(yè)感興趣,從事銷(xiāo)售工作1年以上,有電商銷(xiāo)售工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

  6、溝通表達能力好,具備一定的業(yè)務(wù)拓展能力并能承受高強度工作挑戰;

  銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責怎么寫(xiě)2

  1、負責開(kāi)發(fā)維護公司渠道以及客戶(hù),向客戶(hù)介紹公司產(chǎn)品及合作流程;

  2、熟悉公司產(chǎn)品服務(wù),負責解答客戶(hù)的問(wèn)題,達成銷(xiāo)售目標;

  3、建立和管理客戶(hù)檔案和信息數據庫;

  4、保持與客戶(hù)的良好溝通與聯(lián)系,做好客戶(hù)關(guān)系維護與管理工作,全力維護開(kāi)發(fā)潛在客戶(hù);負責收集市場(chǎng)信息和客戶(hù)建議,向客戶(hù)傳遞公司產(chǎn)品與服務(wù)信息;

  5、積極主動(dòng)完成公司制定的月度、季度、年度績(jì)效銷(xiāo)售任務(wù);召集主持投資專(zhuān)業(yè)會(huì )議,檢查、督促和協(xié)調團隊各人員的工作進(jìn)展; 熱愛(ài)金融行業(yè),并具備踏實(shí)持續學(xué)習金融知識能力。

  6、市場(chǎng)調研及同業(yè)信息的收集、整理與分析。

  7、各類(lèi)業(yè)務(wù)統計與分析報告的編制。

  6、帶領(lǐng)管理銷(xiāo)售團隊共同進(jìn)步。

  職位要求:

  1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,計算機應用熟練優(yōu)先。

  2、有一定金融業(yè)銷(xiāo)售渠道管理,產(chǎn)品銷(xiāo)售推動(dòng),營(yíng)銷(xiāo)策劃經(jīng)驗。

  3、具備較強的分析和協(xié)調、組織能力。

  4、工作責任感、團隊協(xié)作意識強。

  5、有金融管理相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗3年及以上。

  銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責怎么寫(xiě)3

  1、負責轄區內公司產(chǎn)品的推廣活動(dòng),新客戶(hù)開(kāi)發(fā),完成銷(xiāo)售任務(wù);

  2、根據計劃開(kāi)展客戶(hù)專(zhuān)業(yè)化拜訪(fǎng),向客戶(hù)推廣產(chǎn)品,并配合市場(chǎng)部的。計劃組織產(chǎn)品研討會(huì ),不斷提高產(chǎn)品市場(chǎng)份額;

  3、對于轄區內的市場(chǎng)狀態(tài)充分了解,及時(shí)向上級主管反映竟爭對手的情況及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、提出合理化建議;

  4、保持積極進(jìn)取的工作態(tài)度,以良好的職業(yè)操守要求自己,為公司樹(shù)立積極向上的公眾形象;

  5、真實(shí)準確地及時(shí)完成公司規定的各項報告及報表;

  6、領(lǐng)導交辦的其他工作事務(wù)。

  任職要求:

  1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,醫藥、營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

  2、五年以上藥品銷(xiāo)售工作經(jīng)驗,有一定的銷(xiāo)售技能技巧;

  3、熱愛(ài)營(yíng)銷(xiāo)工作,有明確的自我定位和目標;

  4、具備良好的學(xué)習能力、溝通能力及親和力;

  5、能適應長(cháng)期出差。

  銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責怎么寫(xiě)4

  1、根據部門(mén)實(shí)際情況制定部門(mén)工作計劃及任務(wù)指標;

  2、主持部門(mén)銷(xiāo)售會(huì )議,激發(fā)銷(xiāo)售人員的潛力、能動(dòng)性;

  3、督促、幫助部門(mén)員工順利完成各期的任務(wù)指標;

  4、發(fā)現并解決部門(mén)工作過(guò)程中所遇到的問(wèn)題;

  5、根據產(chǎn)品屬性,帶領(lǐng)部門(mén)明確業(yè)務(wù)方向。

  任職資格

  1、大專(zhuān)及其以上學(xué)歷,2年以上電信增值業(yè)務(wù)銷(xiāo)售經(jīng)驗;

  2、良好的人際交往、組織協(xié)調能力;

  3、極強的語(yǔ)言溝通能力,善于思考;

  4、具有處理事務(wù)的快速應變能力;

  5、有銷(xiāo)售團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

  銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責怎么寫(xiě)5

  1、負責公司會(huì )務(wù)、活動(dòng)、禮品等業(yè)務(wù)拓展

  2、根據所分管市場(chǎng)拓展的階段性計劃,對目標市場(chǎng)進(jìn)行調研并做出準確的市場(chǎng)調研報告,最重要是完成目標銷(xiāo)售任務(wù);

  3、協(xié)助銷(xiāo)售部主管進(jìn)行市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃方案的制定與跟蹤實(shí)施 ;

  4、負責市場(chǎng)信息的收集和分析,跟蹤行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài),進(jìn)行行業(yè)市場(chǎng)分析;

  5、積極了解項目所處行業(yè)的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、大客戶(hù)動(dòng)態(tài)以及行業(yè)前景和問(wèn)題;

  任職資格:

  1、誠實(shí)守信,吃苦耐勞,具備較強的學(xué)習能力和優(yōu)秀的溝通能力;

  2、口齒清晰,普通話(huà)流利,愿意挑戰高薪;

  3、有銷(xiāo)售經(jīng)驗者優(yōu)先;

  4、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧;

  5、有責任心,能承受較大的工作壓力;

  6、熟悉辦公常用軟件操作,能獨立搜集客戶(hù)資料信息并歸納、整理;

  7、市場(chǎng)拓展能力強,具有較強的陌生拜訪(fǎng)及挖掘客戶(hù)的能力;

  8、有一份共同創(chuàng )業(yè)的事業(yè)心。

  銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責怎么寫(xiě)6

  一、崗位職責:

  1、對產(chǎn)品銷(xiāo)售情況進(jìn)行全方位的管理和監控

  2、負責保持銷(xiāo)售現場(chǎng)正常的辦公秩序和辦公環(huán)境。

  3、及時(shí)捕捉市場(chǎng)信息,了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài),掌握銷(xiāo)售進(jìn)度、制定銷(xiāo)售計劃,并組織實(shí)施。

  4、對上級領(lǐng)導及時(shí)匯報銷(xiāo)售進(jìn)度,便于領(lǐng)導層的下一步?jīng)Q策。

  5、負責制訂銷(xiāo)售日、周、月報表。履行監督檢查職能,銷(xiāo)控及時(shí)、準確,避免重復銷(xiāo)售。

  6、與銷(xiāo)售人員配合,提高現場(chǎng)成交的比例。

  7、與項目策劃專(zhuān)案及時(shí)溝通,對項目銷(xiāo)售提出可行性意見(jiàn)。并對推廣提出建議。

  8、負責對銷(xiāo)售代表的業(yè)務(wù)培訓。及對銷(xiāo)售代表的聘用、獎懲和調整提出意見(jiàn)。

  9、與項目策劃專(zhuān)案結合,針對項目營(yíng)銷(xiāo)費用的編排與控制。

  10、對規劃設計、產(chǎn)品的定位提出合理的建議。

  11、銷(xiāo)售道具的制作及購買(mǎi)。

  12、銷(xiāo)售說(shuō)辭及培訓資料的制作,并組織銷(xiāo)售部人員學(xué)習和考核。

  13、對于銷(xiāo)售合同條款的擬訂,最大限度的保護公司利益及業(yè)主的合法權益。

  14、對于大客戶(hù)群的資料錄入及管理,并及時(shí)分析客戶(hù)的各項信息,便于推廣方面的調整。

  15、配合管理部對部門(mén)人員的出勤考核。

  16、根據銷(xiāo)售進(jìn)度對戶(hù)外廣告位的.選擇。

  17、對公司各主管部門(mén)的關(guān)系梳理,便于開(kāi)展各項銷(xiāo)售工作。

  18、協(xié)助總經(jīng)理對廣告稿的設計、制作的審核。

  二、一個(gè)優(yōu)秀的銷(xiāo)售部經(jīng)理應具備的素質(zhì):

  1、敏銳的市場(chǎng)洞察力:

  能夠捕捉到市場(chǎng)上一些微小的變化,為銷(xiāo)售副總提供下一步推廣的方向。

  2、良好的組織能力:

  銷(xiāo)售部的各項工作都需要有周密的計劃,認真地組織。

  3、交際能力:

  社交能力是銷(xiāo)售經(jīng)理能做出業(yè)績(jì)的必要條件,正式工作交往中不能解決的問(wèn)題往往在社交中能夠處理。

  4、表達能力:

  需要良好的語(yǔ)言表達能力,但又建立在具有專(zhuān)業(yè)的知識水平的基礎上,在平常的工作中,需要寫(xiě)工作計劃等文件,具有好的文筆必不可少。

  5、應變能力:

  在工作中一旦發(fā)生失誤,要有很強的應變能力來(lái)修正錯誤,在與各種人交往中,對于不同階層、年齡、愛(ài)好等要有很強的適應變化的能力和技巧。

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  崗位職責:

  1、為已有的企業(yè)會(huì )員的'廣告營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)到期續約,公司予以新客戶(hù)簽約同樣的提成和獎金;

  2、利用公司提供的優(yōu)質(zhì)客戶(hù)資源,通過(guò)電話(huà)、網(wǎng)絡(luò )等方式與客戶(hù)溝通,開(kāi)發(fā)新客戶(hù);

  3、與客戶(hù)建立并維護好良好合作關(guān)系,與客戶(hù)保持長(cháng)期合作。

  4、管理銷(xiāo)售團隊(對業(yè)務(wù)上手后不用直接面對客戶(hù),管好業(yè)務(wù)員即可)。

  任職資格:

  1、38周歲以下(條件突出者不受此限)。有銷(xiāo)售管理能力。

  2、對銷(xiāo)售工作有熱情,有朝氣,熱衷表達,不排斥電銷(xiāo)和網(wǎng)絡(luò )銷(xiāo)售。

  3、學(xué)習能力強,語(yǔ)言溝通能力較好。

  4、喜歡挑戰,有強烈的賺錢(qián)欲望;有想法有上進(jìn)心,抗壓能力強。

  銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責怎么寫(xiě)8

  崗位職責:

  1、負責客戶(hù)的接待、咨詢(xún)工作,為顧客提供置業(yè)咨詢(xún)服務(wù);

  2、陪同客戶(hù)看房,了解客戶(hù)需求,提供合適房源,進(jìn)行商務(wù)談判;

  3、負責公司房源開(kāi)發(fā)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系

  任職要求:

  1、對房地產(chǎn)銷(xiāo)售有興趣;

  2、踏實(shí)肯干,強烈的成功欲望;

  3、有良好的團隊精神、溝通能力、性格外向、喜歡與人打交道、有高度的工作熱情;

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  崗位職責:

  1、根據公司戰略目標,制定所負責項目年度及分階段的銷(xiāo)售計劃,并根據執行情況進(jìn)行策略調整,完成公司下達的各項銷(xiāo)售任務(wù)指標;

  2、帶領(lǐng)團隊完成項目拓展和客戶(hù)洽談、把控銷(xiāo)售節奏、完成銷(xiāo)售業(yè)績(jì);

  3、負責項目營(yíng)銷(xiāo)團隊管理及人員培養,為業(yè)務(wù)長(cháng)期發(fā)展提供持續的人才供給。

  任職資格:

  1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

  2、具有3年以上房地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)驗,1年以上銷(xiāo)售管理經(jīng)驗;

  3、具備房地產(chǎn)項目完整操盤(pán)經(jīng)驗,熟悉房地產(chǎn)項目全周期營(yíng)銷(xiāo)工作的基本流程;

  4、具有良好的公關(guān)能力、抗壓能力及應變能力,目標感強,善于正向激勵團隊。

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  崗位職責

  1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,五年以上大中型房地產(chǎn)項目策劃和營(yíng)銷(xiāo)管理工作經(jīng)驗;

  2、有豐富的管理銷(xiāo)售團隊與銷(xiāo)售流程經(jīng)驗,熟悉房地產(chǎn)市場(chǎng)狀況與專(zhuān)業(yè)要求。

  3、根據公司營(yíng)銷(xiāo)戰略,制定招商計劃,具有豐富的招商渠道人脈資源。

  4、維護與客戶(hù)長(cháng)期良好的合作關(guān)系,保持公司品牌形象;

  5、具有良好的語(yǔ)言表達能力、組織、溝通、協(xié)調、判斷與決策的能力。

  6、較強的團隊管理能力;

  任職資格

  1、溝通能力強,有穩定的客戶(hù)資源和較高的活動(dòng)策劃能力;

  2、市場(chǎng)拓展能力強,具有較強的陌生拜訪(fǎng)及挖掘客戶(hù)能力;

  3、有較強的服務(wù)意識,善于溝通協(xié)調,能夠適應高效率的工作環(huán)境;

  銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責怎么寫(xiě)11

  1.負責公司項目銷(xiāo)售管理相關(guān)工作;

  2.根據公司下達的整體計劃、任務(wù)進(jìn)行業(yè)務(wù)工作,保證計劃任務(wù)有力的完成;

  3.全面負責所屬項目的營(yíng)銷(xiāo)推廣活動(dòng),組織營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)方案的實(shí)施,指導、監督、反饋并控制其發(fā)展;

  4.負責協(xié)調管理營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)中人員、物料等方面的調配工作,幫助銷(xiāo)售團隊分析總結經(jīng)營(yíng)活動(dòng)效果,保證活動(dòng)順利實(shí)施;

  5.隨時(shí)了解和掌握市場(chǎng)信息及競爭對手的動(dòng)態(tài),為公司決策提供參考;

  銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責怎么寫(xiě)12

  1、負責搜集新客戶(hù)的資料并進(jìn)行溝通,多渠道邀約客戶(hù),開(kāi)發(fā)新客戶(hù),尋找潛在客戶(hù),為各個(gè)企業(yè)完善知識產(chǎn)權服務(wù)和提供科技項目規劃;

  2、帶領(lǐng)團隊,貫徹執行公司的銷(xiāo)售策略,實(shí)現銷(xiāo)售目標;

  3、根據客戶(hù)需求,為客戶(hù)制定個(gè)性化的科技咨詢(xún)方案或相關(guān)商業(yè)服務(wù);

  4、收集市場(chǎng)客戶(hù)信息及動(dòng)態(tài),有效進(jìn)行客戶(hù)關(guān)系的維護和發(fā)展,提升意向度。

  銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責怎么寫(xiě)13

  1、負責樂(lè )居媒體網(wǎng)絡(luò )平臺銷(xiāo)售,完成階段性銷(xiāo)售目標;

  2、根據公司業(yè)務(wù)類(lèi)型開(kāi)發(fā)拓展資源客戶(hù),洽談廣告業(yè)務(wù);有獨立開(kāi)拓客戶(hù)能力,并有良好的服務(wù)意識;

  3、跟蹤客戶(hù)需求,制定服務(wù)方案,進(jìn)行客戶(hù)溝通維護工作;

  4、進(jìn)行簽約、收款等流程事項跟蹤;

  銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責怎么寫(xiě)14

  1、負責隨州片區客戶(hù)的開(kāi)發(fā)、關(guān)系維護和良好溝通;

  2、負責區域內所有項目的洽談、項目執行及回款工作;

  3、規劃并完善行業(yè)目標客戶(hù)群的拓展策劃,負責完成預期銷(xiāo)售目標;

  4、收集市場(chǎng)信息,制定年銷(xiāo)售計劃;

  5、掌握競爭對手的市場(chǎng)動(dòng)態(tài),為公司的發(fā)展提供建設性建議。

  任職資格

  1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);

  2、有2年環(huán)保銷(xiāo)售工作經(jīng)驗,或有區域管理經(jīng)歷,有相關(guān)資源者優(yōu)先;

  3、具有獨立客戶(hù)開(kāi)拓能力、公關(guān)能力、談判能力及一定的策劃能力和組織能力;

  4、要求完成每月公司交辦的大區銷(xiāo)售量;

  5、身心健康,有事業(yè)心,勤奮踏實(shí)而敏銳。

  銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責怎么寫(xiě)15

  1、負責制定和實(shí)施部門(mén)銷(xiāo)售計劃、目標;

  2、掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),積極開(kāi)拓市場(chǎng),完成公司銷(xiāo)售目標;

  3、對外溝通,對市場(chǎng)進(jìn)行全面分析;

  4、制定并實(shí)施計劃建議書(shū),進(jìn)行商務(wù)談判;

  5、負責合同審及投標書(shū)的制作審批;

  6、對區域內的客戶(hù)進(jìn)行科學(xué)管理;

  7、對部門(mén)客戶(hù)賬款進(jìn)行調控催收。

  任職資格:

  1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,年齡30—40歲,身體健康;

  2、工作認真、謹慎、細心、責任心強;

  3、具有較強的溝通、協(xié)調能力,優(yōu)秀的外聯(lián)、公關(guān)能力,具有解決突發(fā)事件能力;

  4、掌握完善的銷(xiāo)售技巧,具備優(yōu)秀的與客戶(hù)溝通的能力;

  5、較強的業(yè)務(wù)拓展能力,有較好的搜集分析銷(xiāo)售線(xiàn)索的能力;

  6、有效維護、管理業(yè)務(wù)員,提升業(yè)務(wù)員銷(xiāo)售業(yè)績(jì)的能力。

  7、有相關(guān)管理經(jīng)驗或化工專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先。

  銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責怎么寫(xiě)16

  1、協(xié)助經(jīng)銷(xiāo)商店面完成活動(dòng)策劃及銷(xiāo)售任務(wù);

  2、銷(xiāo)售日常管理工作:合同管理、會(huì )議管理、報表管理、系統管理;

  3、團隊管理:人員日常管理、培訓執行、績(jì)效溝通等;

  4、市場(chǎng)管理:調研、競品分析、市場(chǎng)開(kāi)發(fā);

  崗位要求:

  1、35歲以下,有銷(xiāo)售經(jīng)驗者更佳。無(wú)行業(yè)經(jīng)驗也可

  2、有發(fā)展的眼光,學(xué)習能力極強。渴望走上管理崗位或者公司內部創(chuàng )業(yè),成為加盟商

  3、喜歡挑戰,具有吃苦耐勞及團隊協(xié)作精神。

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  1、在銷(xiāo)售總部領(lǐng)導下,和各部門(mén)密切配合完成工作。

  2、嚴格遵守公司各項規章制度,處處起到表率作用。

  3、制訂銷(xiāo)售計劃。

  4、確定銷(xiāo)售政策。

  5、設計銷(xiāo)售模式。

  6、銷(xiāo)售人員的招募、選擇、培訓、調配。

  7、銷(xiāo)售業(yè)績(jì)的考察評估。

  8、銷(xiāo)售渠道與客戶(hù)管理。

  9、財務(wù)管理、防止呆帳壞帳對策、帳款回收。

  10、銷(xiāo)售情況的及時(shí)匯總、匯報并提出合理建議。

  銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責怎么寫(xiě)18

  一、銷(xiāo)售計劃、組織與客戶(hù)管理

  1、營(yíng)銷(xiāo)范圍的把握與市場(chǎng)現狀調查。

  2、決定新設客戶(hù)的交易條件。

  3、與客戶(hù)人際關(guān)系的確立。

  4、搜集競爭者情報。

  5、銷(xiāo)售目標與定額的設訂和管理。

  6、科學(xué)而有效的營(yíng)業(yè)分析。

  二、客戶(hù)的計量管理

  1、客戶(hù)的銷(xiāo)售統計和銷(xiāo)售分析。

  2、客戶(hù)的經(jīng)營(yíng)分析指導。

  3、客戶(hù)資金運轉指導及信用調查。

  三、客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)參謀

  1、客戶(hù)銷(xiāo)售方針的設定援助。

  2、支援客戶(hù)的計劃方案。

  3、從客戶(hù)處做市場(chǎng)觀(guān)察。

  4、為客戶(hù)做銷(xiāo)售促進(jìn)指導

  四、推銷(xiāo)技術(shù)

  1、技術(shù)研討會(huì )的舉辦。

  2、商品及銷(xiāo)售基礎知識的傳授。

  3、陪同銷(xiāo)售及協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)。

  4、銷(xiāo)售活動(dòng)、售后服務(wù)指導及抱怨處理。

  五、專(zhuān)業(yè)推銷(xiāo)

  1、接受訂單的業(yè)務(wù)

  2、銷(xiāo)售事務(wù)與公司內部聯(lián)絡(luò )。

  3、帳款回收。

  4、每日、周、月銷(xiāo)售總結、匯報。

  銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責怎么寫(xiě)19

  (1)針對項目,對銷(xiāo)售人員進(jìn)行培訓、考核及擇優(yōu)錄用和組建該項目的銷(xiāo)售團隊等有關(guān)工作。

  (2)安排銷(xiāo)售人員實(shí)際作息時(shí)間與輪休。

  (3)監督銷(xiāo)售人員出勤情況,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決或向上級匯報。

  (4)負責督促銷(xiāo)售人員跟蹤意向客戶(hù)。

  (5)負責督促銷(xiāo)售人員的.考勤及儀容儀表。

  (6)考核銷(xiāo)售人員實(shí)際操作水平,并適當給予輔導。

  (7)了解銷(xiāo)售進(jìn)度,了解員工思想動(dòng)態(tài),組織會(huì )議進(jìn)行交流、溝通,鼓勵士氣。

  (8)每天核實(shí)銷(xiāo)售情況和銷(xiāo)售人員提成情況,并做好統計輸入電腦。

  (9)及時(shí)處理售樓現場(chǎng)客戶(hù)糾紛,若不能解決應盡快向上級匯報。

  (10)協(xié)助代理公司銷(xiāo)售活動(dòng)的開(kāi)展及其它日常事務(wù)的管理。

  (11)做好每日工作報告和每周工作報告及每月的銷(xiāo)售總結 ,并及時(shí)匯報上級。

  (12)每月統計成交客戶(hù)及意向客戶(hù)資料上報公司,并確保資料的真實(shí)性。

  (13)協(xié)調與發(fā)展商之間的關(guān)系,創(chuàng )造良好的工作環(huán)境。

  (14)外地銷(xiāo)售經(jīng)理與公司對接應保持每周及每月項目情況匯報,以便公司及時(shí)掌握異地項目的銷(xiāo)售及各方面情況。

  (15)負責老客戶(hù)的售后服務(wù)工作。

  (16)項目結束時(shí)的文具交接工作。

  銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責怎么寫(xiě)20

  1、負責貫徹落實(shí)公司的營(yíng)銷(xiāo)策略、政策和計劃;

  2、負責市場(chǎng)調研和需求分析;

  3、負責年度銷(xiāo)售的預測,目標的制定及分解;

  4、確定銷(xiāo)售部門(mén)目標體系和銷(xiāo)售配額;

  5、負責對行業(yè)市場(chǎng)的目標客戶(hù)進(jìn)行攻關(guān),并協(xié)助經(jīng)銷(xiāo)商進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)拓;

  6、負責銷(xiāo)售計劃的分解、落實(shí),并進(jìn)行跟蹤與評估。

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