銷(xiāo)售運營(yíng)總監崗位職責

時(shí)間：2022-06-20 09:43:56 銷(xiāo)售運營(yíng)總監崗位職責我要投稿

　　銷(xiāo)售運營(yíng)總監崗位職責（精選10篇）

　　銷(xiāo)售，它是一種時(shí)間的積累，專(zhuān)業(yè)知識的積累，實(shí)戰經(jīng)驗的積累，行業(yè)人脈的積累。不同的銷(xiāo)售人員代表著(zhù)產(chǎn)品不同的價(jià)值。下面是小編精心整理的銷(xiāo)售運營(yíng)總監崗位職責（精選10篇），歡迎閱讀與收藏。

　　銷(xiāo)售運營(yíng)總監崗位職責1

　　崗位職責：

　　完善并建立標準化銷(xiāo)售管理流程，實(shí)現全國銷(xiāo)售管理標準化并確保業(yè)務(wù)快速發(fā)展；

　　完善并建立數據化管理體系，監控并推進(jìn)業(yè)務(wù)高效增長(cháng)；

　　制定并執行公司銷(xiāo)售促銷(xiāo)策略/計劃；

　　制定并執行公司銷(xiāo)售激勵策略；

　　研究新的銷(xiāo)售工具/方法，實(shí)現業(yè)務(wù)突破性進(jìn)展；

　　與其他部門(mén)緊密高效協(xié)作。

　　職位要求：

　　本科及以上學(xué)歷畢業(yè)，有五年以上銷(xiāo)售管理經(jīng)歷，兩年以上銷(xiāo)售運營(yíng)管理經(jīng)驗；

　　熟悉企業(yè)運營(yíng)體系，具有敏銳的市場(chǎng)洞察力，數據分析能力和體系搭建能力，對運營(yíng)問(wèn)題具有較強的預見(jiàn)性、判斷力、分析力；

　　具備高度的敬業(yè)精神，具備快速適應能力、創(chuàng )新能力、計劃與執行能力；

　　具備優(yōu)秀的團隊建設經(jīng)驗，團隊管理及協(xié)調能力強，優(yōu)秀的團隊合作精神；

　　有很強的學(xué)習能力和溝通技巧，敢于挑戰，突破自我；

　　有教育行業(yè)等相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　作息時(shí)間：

　　做五休二周末雙休早9-晚7

　　銷(xiāo)售運營(yíng)總監崗位職責2

　　運營(yíng)總監也有的稱(chēng)首席運營(yíng)官。該職位要全面負責公司的市場(chǎng)運作和管理。參與公司整體策劃，健全公司各項制度，完善公司運營(yíng)管理。推動(dòng)公司銷(xiāo)售業(yè)務(wù)，推廣公司產(chǎn)品，組織完成公司整體業(yè)務(wù)計劃。建立公司內部信息系統，推進(jìn)公司財務(wù)、行政、人力資源的管理。負責協(xié)調各部門(mén)工作，建立有效的團隊協(xié)作機制。維持并開(kāi)拓各方面的外部關(guān)系。管理并激勵所屬部門(mén)的工作績(jì)效。

　　崗位職責：

　　1、全面負責、主持公司的日常經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)活動(dòng)，確保企業(yè)良好的發(fā)展運營(yíng)內部環(huán)境。

　　2、制訂和組織實(shí)施公司整體經(jīng)營(yíng)管理規劃和年度工作計劃，并負責完成責任目標和年度計劃。

　　3、負責制定、落實(shí)、完善公司各項管理規章、制度和操作流程。

　　4、計劃、指導、協(xié)調、控制和激勵各職能部門(mén)的業(yè)務(wù)開(kāi)展，監督、檢查各部門(mén)負責人有效履行崗位職責，并進(jìn)行評價(jià)和考核管理工作，提高工作效率。

　　5、負責公司各項目服務(wù)品質(zhì)監控、顧客滿(mǎn)意度調查及經(jīng)營(yíng)管理目標、指標測量、應急準備的管理、控制工作。

　　6、全面掌控各部門(mén)和項目處的經(jīng)營(yíng)、服務(wù)狀況，合理調配人力、物力、財力，全面完成任務(wù)指標和工作計劃，不斷提高經(jīng)營(yíng)管理水平、服務(wù)管理水平和經(jīng)濟效益。

　　7、加強員工隊伍建設，關(guān)心員工的思想、工作、生活，力所能及的幫助員工解決實(shí)際困難，提高員工隊伍號召力和凝聚力。

　　8、協(xié)調和建立與政府相關(guān)部門(mén)各方關(guān)系，確保公司良好的外部環(huán)境。

　　9、對公司重大經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的決策和結果負責。

　　10、行使公司總經(jīng)理授予的其他職權。

　　銷(xiāo)售運營(yíng)總監崗位職責3

　　工作職責：

　　1、向家長(cháng)提供專(zhuān)業(yè)的課程體系講解、介紹英語(yǔ)課程和教育理念；

　　2、為學(xué)員設計符合其需求的課程，并促成其開(kāi)始學(xué)習課程、跟進(jìn)課程費用的支付流程等；

　　3、按時(shí)完成工作計劃，維護潛在顧客以及學(xué)員數據庫；

　　4、定期參加會(huì )議和培訓，完成銷(xiāo)售日報，合同簽署等其他工作；

　　5、能組織并管理課程顧問(wèn)團隊，完成中心校長(cháng)下發(fā)的業(yè)績(jì)指標。

　　職位要求：

　　1、具備良好的溝通能力和技巧，在交談中善于觀(guān)察，提出問(wèn)題，表達觀(guān)點(diǎn)等等；

　　2、具備較強的執行能力，具有較敏銳的營(yíng)銷(xiāo)捕捉能力，同時(shí)請具備認真細致的工作作風(fēng)；

　　3、具備合作精神，樂(lè )觀(guān)的態(tài)度，良好的服務(wù)意識，高度的責任感和信任感，并適應在壓力下工作；

　　4、誠實(shí)正直并具有良好的職業(yè)道德；

　　5、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有較強的事業(yè)心，有2年以上課程咨詢(xún)、培訓銷(xiāo)售經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　銷(xiāo)售運營(yíng)總監崗位職責4

　　工作職責：

　　1、審核銷(xiāo)售合同和訂單；

　　2、及時(shí)處理訂單異常情況，協(xié)調倉庫、物流、采購部門(mén)，保障銷(xiāo)售業(yè)務(wù)的正常運行；

　　3、部門(mén)文件整理、存檔、借調管理；

　　4、協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導做好日常商務(wù)接待；

　　5、負責部門(mén)助理團隊的.管理和指導工作，提升部門(mén)整體工作效率和質(zhì)量；

　　崗位要求：

　　1、專(zhuān)科學(xué)歷及以上，英語(yǔ)讀寫(xiě)優(yōu)秀優(yōu)先考慮；

　　2、熟悉辦公操作軟件及erp系統；

　　3、跨部門(mén)溝通能力強，獨立工作能力強，有一定的抗壓性；

　　4、高度的工作熱情，思維敏捷、嚴謹，具有團隊意識和較強的敬業(yè)精神。

　　銷(xiāo)售運營(yíng)總監崗位職責5

　　崗位職責：

　　1.根據市場(chǎng)的發(fā)展需求，搭配相關(guān)人員及考核執行制度；

　　2.制定相關(guān)的銷(xiāo)售目標并確定具體的銷(xiāo)售方案，從而達成銷(xiāo)售目標；

　　任職要求：

　　1.有較強的溝通和表達能力，對銷(xiāo)售工作有較高的熱情，抗壓性強；

　　2.有銷(xiāo)售團隊的管理經(jīng)驗，能夠做好銷(xiāo)售團隊的激勵，管理過(guò)微信營(yíng)銷(xiāo)團隊的優(yōu)先；

　　3.有敏銳的市場(chǎng)洞察力，強烈的事業(yè)心、責任感，應變能力強，吃苦耐勞；

　　4.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有it市場(chǎng)硬件行業(yè)、戶(hù)外產(chǎn)品、汽車(chē)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　銷(xiāo)售運營(yíng)總監崗位職責6

　　崗位職責：

　　1、客戶(hù)開(kāi)發(fā)：帶領(lǐng)所屬項目運營(yíng)團隊，協(xié)調公司內部資源，完成前期市場(chǎng)需求調研、競爭對手分析，報價(jià)、產(chǎn)品打樣、合同管理、小批量制作等工作，完成新項目開(kāi)發(fā)；

　　2、訂單管理：帶領(lǐng)下屬完成年度、月度銷(xiāo)售預測；和公司研發(fā)設計、生產(chǎn)系統相關(guān)人員溝通，完成大貨道具投產(chǎn)、產(chǎn)銷(xiāo)協(xié)調事宜；

　　3、售后管理：帶領(lǐng)下屬進(jìn)行回款管理、庫存管理，提升客戶(hù)滿(mǎn)意度、改善客戶(hù)關(guān)系；

　　4、領(lǐng)導安排的其他事務(wù)。

　　任職要求：

　　1、統招大專(zhuān)以上學(xué)歷；

　　2、五年以上展柜或工程家具行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗；能看懂展柜或家具的結構圖紙，了解展柜或家具的設計、生產(chǎn)流程和生產(chǎn)工藝；

　　3、具備敏銳的人際洞察、溝通和親和力，善于激勵和培養下屬，能夠帶領(lǐng)團隊完成目標；

　　4、熟悉常用電腦辦公軟件；

　　5、良好的服務(wù)意識及團隊合作精神、責任心強；

　　6、能適應出差。

　　銷(xiāo)售運營(yíng)總監崗位職責7

　　崗位職責：

　　1、統籌全國線(xiàn)下門(mén)店各形式的促銷(xiāo)推廣活動(dòng)（如：安團、建博會(huì )、聯(lián)盟活動(dòng)等）；

　　2、監控全國線(xiàn)下門(mén)店促銷(xiāo)活動(dòng)開(kāi)展情況并及時(shí)分析、總結輸出優(yōu)秀案例；

　　3、統籌全國線(xiàn)下門(mén)店開(kāi)業(yè)，根據不同業(yè)態(tài)輸出執行標準并監督實(shí)施；

　　4、全國各區域門(mén)店分級管理輸出每月?tīng)I運目標及跟進(jìn)；

　　5、全國門(mén)店經(jīng)營(yíng)數據收集及整理分析提出優(yōu)化方案。

　　任職資格：

　　1、本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　2、3年以上店面運營(yíng)及終端管理經(jīng)驗；

　　3、家電、電子用品，家裝家居行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先；

　　4、精通辦公軟件使用尤其是Excel和PPT；

　　5、具有高度的敬業(yè)精神、理解能力強，能吃苦耐勞、具有團隊精神。

　　銷(xiāo)售運營(yíng)總監崗位職責8

　　職責描述:

　　1、深入了解業(yè)務(wù)，構建業(yè)務(wù)數據模型、業(yè)務(wù)分析指標體系，評估業(yè)務(wù)進(jìn)展、剖析業(yè)務(wù)問(wèn)題，提供數據分析和決策支持；

　　2、持續跟蹤業(yè)務(wù)數據，了解業(yè)務(wù)動(dòng)作，監測業(yè)務(wù)發(fā)展，為業(yè)務(wù)指標異常提供預警、監測和解讀；

　　3、對商戶(hù)、商品進(jìn)行數據分析，發(fā)現現象和規律，挖掘業(yè)務(wù)問(wèn)題與路徑機會(huì )，推進(jìn)業(yè)務(wù)改進(jìn)；

　　4、基于業(yè)務(wù)發(fā)展協(xié)助銷(xiāo)售戰略制定，支持銷(xiāo)售戰略落地，推進(jìn)銷(xiāo)售團隊的業(yè)務(wù)流程標準化；

　　5、不斷推進(jìn)數據產(chǎn)品優(yōu)化，結構化模塊化數據需求，以求高效完成指標及洞悉產(chǎn)出；

　　6、結合行業(yè)數據、業(yè)界觀(guān)點(diǎn)和市場(chǎng)趨勢，為長(cháng)期業(yè)務(wù)發(fā)展方向提供戰略層面的意見(jiàn)和建議。

　　任職要求:

　　1、有商業(yè)分析背景，能將經(jīng)典的分析方法或統計模型應用到業(yè)務(wù)場(chǎng)景中，有自己的分析方法論積累；

　　2、業(yè)務(wù)敏感度強，自驅力強，學(xué)習能力強。計算機、統計學(xué)、數學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科及以上學(xué)歷；1-2年及以上互聯(lián)網(wǎng)數據分析相關(guān)經(jīng)驗；

　　3、熟練掌握SQL、EXCEL，較強的PPT及文案能力；

　　4、良好的結分析與化表達能力、溝通能力和協(xié)調推進(jìn)能力；

　　5、極具主動(dòng)性，思路開(kāi)闊，能夠制定合理可檢驗的目標及實(shí)施計劃；

　　6、懂業(yè)務(wù)，有過(guò)銷(xiāo)售管理及運營(yíng)經(jīng)驗。

　　銷(xiāo)售運營(yíng)總監崗位職責9

　　職責描述：

　　1、協(xié)助公司進(jìn)行銷(xiāo)售的日常運營(yíng)與管理，輔助銷(xiāo)售策略的制定和執行；

　　2、對銷(xiāo)售年度、季度、月度業(yè)績(jì)目標進(jìn)行追蹤；

　　3、分析業(yè)績(jì)數據，反映銷(xiāo)售狀況，為運營(yíng)目標及策略的制定提供依據；

　　4、銷(xiāo)售部客戶(hù)歸屬及過(guò)程管理，制定相關(guān)管理規則，提出合理的業(yè)務(wù)判斷；

　　5、負責對各項銷(xiāo)售系統信息、數據、文件的匯總、存檔工作的統籌安排；

　　6、協(xié)助制定并完善銷(xiāo)售制度體系、業(yè)務(wù)流程，落實(shí)實(shí)施執行。

　　任職要求：

　　1、本科學(xué)歷以上，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理、統計、財務(wù)專(zhuān)業(yè)等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，

　　2、三年以上工作經(jīng)驗值，有互聯(lián)網(wǎng)廣告銷(xiāo)售運營(yíng)、銷(xiāo)售數據分析或業(yè)務(wù)管理等相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

　　3、分能析力強，善于進(jìn)行數據分析，熟練操作各種數據報表，會(huì )使用vlookup等函數；

　　4、良好的團隊合作精神，優(yōu)秀的互動(dòng)溝通及表達能力，執行力強；

　　5、具有專(zhuān)業(yè)服務(wù)意識和工作熱情，思路清晰，學(xué)習能力強，能承擔較大壓力。

　　銷(xiāo)售運營(yíng)總監崗位職責10

　　崗位職責:

　　1、負責網(wǎng)站整體規劃、運營(yíng)、推廣和管理，帶領(lǐng)團隊執行運營(yíng)計劃；

　　2、在公司經(jīng)營(yíng)戰略指導下，進(jìn)行市場(chǎng)調查和分析，組織網(wǎng)站整體定位、架構設置、風(fēng)格設計、業(yè)務(wù)方向等的綜合策劃，確立網(wǎng)站定位與發(fā)展方向；

　　3、組織目標市場(chǎng)、競爭態(tài)勢、客戶(hù)需求等的調查，撰寫(xiě)市場(chǎng)分析與評述，策劃網(wǎng)站運營(yíng)、業(yè)務(wù)拓展和產(chǎn)品銷(xiāo)售的綜合推廣措施，推動(dòng)網(wǎng)站商業(yè)模式的形成和相關(guān)產(chǎn)品的設計、優(yōu)化；

　　4、根據網(wǎng)站定位及運營(yíng)項目策劃，與內容總編協(xié)調確定網(wǎng)站內容的具體規劃，并制定具體運營(yíng)項目的工作計劃，團隊調動(dòng)，人力分配，組織運營(yíng)項目的實(shí)施；

　　5、與其他相關(guān)網(wǎng)站、媒體、行業(yè)協(xié)會(huì )及其它相關(guān)單位建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系，發(fā)展與培養合作伙伴，協(xié)調公司與客戶(hù)之間的資源，開(kāi)展運營(yíng)項目的推廣工作，提高有效訪(fǎng)問(wèn)量，保證網(wǎng)絡(luò )運營(yíng)項目的順利執行與業(yè)務(wù)目標的達成；

　　6、根據業(yè)績(jì)、市場(chǎng)反饋等對網(wǎng)絡(luò )運營(yíng)項目進(jìn)行監督、控制和績(jì)效評估，及時(shí)調整市場(chǎng)策略與內容，保證項目運營(yíng)目標的持續達成；

　　7、根據公司經(jīng)營(yíng)方針和部門(mén)業(yè)務(wù)需要，合理設置部門(mén)組織結構和崗位，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，配置人力資源，對員工進(jìn)行管理、培訓與績(jì)效考核；

　　8、協(xié)調網(wǎng)站人事、策劃、市場(chǎng)、銷(xiāo)售、客服團隊工作，建立有效的團隊協(xié)作機制。

　　任職要求:

　　1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，具備2年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運營(yíng)經(jīng)驗；

　　2、具備獨立操作品牌綜合網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)的能力；

　　3、對互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)發(fā)展趨勢及主流應用產(chǎn)品有深入見(jiàn)解；

　　4、高度的戰略意識；

　　5、擁有良好的組織協(xié)調能力，執行力強，有擔當，抗壓能力強；

　　6、高度的工作熱情，具有良好的創(chuàng )業(yè)精神，出色的洞察力和應變能力。

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