業(yè)務(wù)部部長(cháng)崗位職責
在社會(huì )一步步向前發(fā)展的今天，崗位職責使用的頻率越來(lái)越高，制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的，以下是小編收集整理的業(yè)務(wù)部部長(cháng)崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
業(yè)務(wù)部部長(cháng)崗位職責1
1、崗位職責：
（1）關(guān)注和挖掘各領(lǐng)域的投資機會(huì )，開(kāi)拓和維護各類(lèi)項目渠道；
（2）負責搜集項目資料、盡職調查、風(fēng)險評估分析等工作，撰寫(xiě)項目可行性分析報告或投資建議書(shū)等文件，洽談并擬定投資方案；
（3）負責相關(guān)行業(yè)研究，包括行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、行業(yè)競爭等，獨立分析與撰寫(xiě)行業(yè)研究報告；
（4）對投資項目進(jìn)行監督、管理和后期服務(wù)，協(xié)助設計退出方案等；
（5）公司領(lǐng)導交辦的其他事宜。
2、任職要求：
（1）全日制本科及以上學(xué)歷，電子、半導體、通信技術(shù)、自動(dòng)化、金融等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
（2）2年以上投資機構、券商投行部等相關(guān)工作經(jīng)驗；
（3）熟悉人工智能、新材料、氫能源、金融科技等領(lǐng)域，擁有相關(guān)行業(yè)研發(fā)、從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先；
（4）具有快速學(xué)習能力，優(yōu)秀的分析能力及文字撰寫(xiě)能力，有較強的邏輯思維能力，溝通能力和執行能力，富有團隊協(xié)作精神；
（5）具有基金從業(yè)資格證書(shū)。
業(yè)務(wù)部部長(cháng)崗位職責2
1、在館領(lǐng)導的行政領(lǐng)導、業(yè)務(wù)指導下，做好本部門(mén)的行政、業(yè)務(wù)和職工思想工作。
2、協(xié)助館領(lǐng)導做好業(yè)務(wù)管理工作。負責文藝創(chuàng )作，策劃組織舉辦群眾文化活動(dòng)，組建示范性群眾業(yè)余文藝團隊，組織文藝科普知識培訓、輔導，專(zhuān)業(yè)工作數據統計和業(yè)務(wù)檔案材料收集、上報館辦公室等工作。
3、根據省一級文化館業(yè)務(wù)工作量化指標和文化館業(yè)務(wù)工作計劃制定業(yè)務(wù)部工作計劃，預算、規章制度及實(shí)施細則。并負責組織實(shí)施，督促檢查，保證按時(shí)完成各項工作任務(wù)。
4、完成階段性、單項性、年度性業(yè)務(wù)工作總結。業(yè)務(wù)部人員考核、評比、聘任等工作。并向館領(lǐng)導報告，本部門(mén)成員述職。
5、組織業(yè)務(wù)部開(kāi)展文藝創(chuàng )作工作（包括自身創(chuàng )作）。
6、聯(lián)系團結廣大業(yè)余愛(ài)好者，組建業(yè)余團隊8支以上，并開(kāi)展活動(dòng)，發(fā)揮他們的積極作用。
7、結合業(yè)務(wù)舉辦講座、培訓班每年20期以上。
8、指導街文化站和基層各單位、社區、居民開(kāi)展文化活動(dòng)，每人每年60天次以上（包括本人）。并對口輔導2個(gè)街道文化站。
9、負責文藝演出及活動(dòng)的策劃、組織、舉辦工作。
10、配合館領(lǐng)導組織安排館業(yè)務(wù)人員及文化站業(yè)務(wù)人員參加業(yè)務(wù)研討、學(xué)習、觀(guān)摩、培訓、交流活動(dòng)。
11、結合業(yè)務(wù)開(kāi)展有償服務(wù)。
12、做好本部門(mén)安全、衛生、考勤工作。
13、按月統計并匯報本部門(mén)工作完成情況，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)采取適當措施，不斷改進(jìn)工作，提高工作效率。
14、配合館領(lǐng)導做好與各區文化館，盛市、區、街上下級有關(guān)群眾文化單位、科室、人員和本館各部門(mén)、人員關(guān)系，協(xié)調好各項工作。
15、完成上級下達的工作任務(wù)和館領(lǐng)導交辦的臨時(shí)工作。
業(yè)務(wù)部部長(cháng)崗位職責3
1、負責外貿業(yè)務(wù)部的出口業(yè)務(wù)和人員管理工作，負責與國外主要客戶(hù)的業(yè)務(wù)溝通和外貿業(yè)務(wù)的開(kāi)發(fā)，努力完成公司的年度出口目標。
2、同時(shí)，組織參加國內外展覽會(huì )，負責與設計和生產(chǎn)等部門(mén)的新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工作。
3、有豐富的外貿出口貿易實(shí)際操作經(jīng)驗（近年期間），與歐美客戶(hù)能很好進(jìn)行業(yè)務(wù)溝通，英語(yǔ)口語(yǔ)和讀寫(xiě)交流很好，在工作上有激情，能吃苦抗壓，責任心強，具有較好的開(kāi)發(fā)外貿客戶(hù)經(jīng)驗，參加過(guò)廣交會(huì )等國內外大型展覽，具有團隊組織和激勵能力。
4、公司免費提供食宿（單人間宿舍），除標注的基本工資外，還有個(gè)人和部門(mén)提成獎。
業(yè)務(wù)部部長(cháng)崗位職責4
工作職責
1、制程不良品及逆向、返工、改制不良品的維修管理及指標達成；
2、維修數據采集和數據分析，反饋前端推動(dòng)改善；
3、員工的操作技能和專(zhuān)業(yè)化水平提升，多功能工培養，提升產(chǎn)出效率、、降低制造維修成本；
4、逆向業(yè)務(wù)周期管理。
任職資格
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，10年以上電子行業(yè)工作經(jīng)歷，5年以上團隊管理經(jīng)驗；
2、有電子廠(chǎng)工程背景，熟悉PCBA產(chǎn)品生產(chǎn)流程及工藝；
3、具備良好的根因分析及問(wèn)題解決能力；
4、熟悉成本控制，有持續改善推動(dòng)經(jīng)驗；
5、良好的組織溝通能力，吃苦耐勞的精神。
業(yè)務(wù)部部長(cháng)崗位職責5
工作職責：
1、組織所轄團隊國際銷(xiāo)售工作，按目標要求實(shí)現公司年度，季度，月度銷(xiāo)售目標，跟蹤回款；
2、負責挖掘國際市場(chǎng)調研，提供產(chǎn)品開(kāi)發(fā)建議；
3、組織國際市場(chǎng)宣傳、新產(chǎn)品推廣工作；
4、客戶(hù)關(guān)系管理維系，開(kāi)發(fā)客戶(hù)資源；
5、負責部門(mén)內部、外部工作方面的溝通；
6、熟悉BBQ、烤箱等小家電出口產(chǎn)品:
7、熟悉北美，亞洲，中東，歐洲，非洲市場(chǎng)，任意都可；
任職要求：
1、CET-6，英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)非常流利；
2、5年以上外貿銷(xiāo)售經(jīng)驗，3年以上團隊管理經(jīng)驗
3、擅長(cháng)于團隊管理和人際溝通交流，較強的個(gè)人魅力；
4、要求對海外市場(chǎng)非常熟悉
業(yè)務(wù)部部長(cháng)崗位職責6
職責描述：
1、根據體系年度工作目標設定部門(mén)年度工作目標，制定部門(mén)年度、月度工作計劃，并推進(jìn)落實(shí)；
2、持續完善和優(yōu)化公司現有的知識產(chǎn)權產(chǎn)權管理體系，推進(jìn)公司知識產(chǎn)權文化建設；
3、組織并參與技術(shù)交底書(shū)挖掘、專(zhuān)利申請和專(zhuān)利檢索分析、專(zhuān)利實(shí)務(wù)等知識產(chǎn)權事務(wù)工作，審查和監管各項工作的開(kāi)展進(jìn)度和質(zhì)量；
4、統籌安排部門(mén)的崗位考核和績(jì)效評價(jià)工作，負責部門(mén)新進(jìn)員工的帶教工作；
5、負責知識產(chǎn)權相關(guān)糾紛、訴訟的協(xié)調和處理工作；
6、領(lǐng)導交辦的其他工作；
任職要求：
1、理工科背景，大學(xué)本科學(xué)歷以上;
2、8年以上知識產(chǎn)權相關(guān)工作經(jīng)驗，3年以上企業(yè)或代理機構知識產(chǎn)權管理工作經(jīng)驗，有半導體裝備行業(yè)知識產(chǎn)權經(jīng)驗的優(yōu)先;
3、具備較強的邏輯思維、組織協(xié)調、分析、解決問(wèn)題的能力;
4、有進(jìn)取心，具備創(chuàng )新意識和活力，善于與他人溝通與合作，擁有較強的抗壓能力。
業(yè)務(wù)部部長(cháng)崗位職責7
任職資格:
(1)本科及以學(xué)歷，物流、汽車(chē)、機械相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
(2)10年及以上汽車(chē)整車(chē)廠(chǎng)內制造工作經(jīng)歷，5年及以上管理經(jīng)驗；
(3)熟悉制造技術(shù)、產(chǎn)品質(zhì)量、物流運營(yíng)、生產(chǎn)計劃等業(yè)務(wù)，擅長(cháng)整車(chē)工廠(chǎng)指標運營(yíng)管理， 項目管理，有大制造平臺經(jīng)驗管理者優(yōu)先
(4)具備優(yōu)秀的團隊搭建能力、組織協(xié)調與任務(wù)分配能力，抗壓能力強，責任心強。
崗位職責:
(1)負責制造系統KPI統籌管理及評價(jià)；
(2)負責制造系統重點(diǎn)項目管理督導；
(3)負責新車(chē)項目投產(chǎn)驗證督導；
(4)負責新車(chē)型項目制造管理計劃審核，
(5)負責各工廠(chǎng)生產(chǎn)資源協(xié)調管理；
(6)、統一化的工廠(chǎng)運營(yíng)模式，設定、維護、持續優(yōu)化；
(7)負責管理部門(mén)團隊建設、培養、考核與培訓等工作。
業(yè)務(wù)部部長(cháng)崗位職責8
職責描述：
1、負責海南洋浦項目前期籌備工作，包括項目審批、施工、運營(yíng)等工作
2、負責和政府部門(mén)、國家管網(wǎng)公司、港口、碼頭等相關(guān)合作方的溝通，保障項目按照節奏落地
3、負責海南洋浦項目的客戶(hù)開(kāi)發(fā)，包括亞洲和中國客戶(hù)開(kāi)發(fā)
4、負責項目的經(jīng)營(yíng)計劃落地，包括測試階段、運營(yíng)階段的經(jīng)營(yíng)計劃，控制項目投資資源節奏
任職要求：
1、具備較強商務(wù)洽談能力，較好財務(wù)分析能力、社交能力和招待能力，踏實(shí)誠信，適應長(cháng)時(shí)間出差
2、有LNG從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先
3、具備項目前期與政府商務(wù)談判、土地招拍掛、工程施工、資質(zhì)辦理和物流項目運營(yíng)經(jīng)歷
業(yè)務(wù)部部長(cháng)崗位職責9
職責描述：
1、負責銷(xiāo)售目標的達成與銷(xiāo)售計劃的實(shí)施；
2、負責銷(xiāo)售渠道的拓展和管理；
3、根據市場(chǎng)調研結果進(jìn)行市場(chǎng)分析與預測；
4、負責指定營(yíng)銷(xiāo)方案并指制定計劃實(shí)施；
任職要求：
1、全日制本科及以上學(xué)歷，車(chē)輛、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、自動(dòng)化、機械等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2、五年以上物流車(chē)銷(xiāo)售經(jīng)驗。
業(yè)務(wù)部部長(cháng)崗位職責10
崗位職責：
1、根據公司的經(jīng)營(yíng)計劃，把控整體業(yè)務(wù)進(jìn)度，督導重點(diǎn)項目，保證所轄業(yè)務(wù)部日常業(yè)績(jì)預測的準確率；
2、負責組織實(shí)施營(yíng)銷(xiāo)計劃，落實(shí)產(chǎn)品推廣；
3、負責重要項目的盡職調查、業(yè)務(wù)洽談與實(shí)施，實(shí)施項目方案并對項目進(jìn)行風(fēng)險控制；
4、制定資產(chǎn)租后管理計劃目標并帶領(lǐng)團隊實(shí)施完成，完成各項資產(chǎn)管理目標；
5、協(xié)助收集并分析所在行業(yè)政策及客戶(hù)的最新動(dòng)態(tài)，提供產(chǎn)品設計、改進(jìn)和創(chuàng )新的建議
6、負責人員管理、考核、人才培養工作。
任職要求：
1、五年以上融資租賃經(jīng)驗或相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗，三年以上團隊管理經(jīng)驗；
2、本科及以上學(xué)歷，金融、財務(wù)、法律、企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
3、熟練掌握融資租賃相關(guān)的理論和實(shí)踐知識，有明確的.業(yè)務(wù)發(fā)展思路，具有較強的營(yíng)銷(xiāo)規劃、產(chǎn)品組合和創(chuàng )新能力；
4、能經(jīng)常出差；良好的職業(yè)道德素質(zhì)、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導能力。
業(yè)務(wù)部部長(cháng)崗位職責11
職責描述：
1、負責南京公司不銹鋼櫥柜直營(yíng)門(mén)店、渠道的日常管理；
2、負責部門(mén)業(yè)務(wù)指標的計劃、分解及達成；
3、負責部門(mén)人員日常管理、考核、團隊組建；
4、負責各門(mén)店活動(dòng)策劃落地、異業(yè)聯(lián)盟合作的推動(dòng)。
任職要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，廚電、定制家居、櫥柜行業(yè)分公司經(jīng)理、門(mén)店運營(yíng)負責人、區域經(jīng)理等崗位從業(yè)經(jīng)驗；
2、具備較好的團隊管理能力、業(yè)績(jì)達成及管理能力；
3、具備門(mén)店管理、促銷(xiāo)活動(dòng)策劃、聯(lián)盟合作經(jīng)驗；
4、目標感及執行力強。
業(yè)務(wù)部部長(cháng)崗位職責12
1、公司主營(yíng)訴訟保全保函，工程履約保函、投標保函、農民工工資支付保函等。
2、負責對集團公司合同、標書(shū)等保函條款及保函格式進(jìn)行審核；
3、把控保函風(fēng)險、為市場(chǎng)開(kāi)發(fā)和項目執行提供函證支持，及時(shí)辦理各類(lèi)函證；
4、負責各類(lèi)保函業(yè)務(wù)市場(chǎng)開(kāi)拓與客戶(hù)關(guān)系管理；
5、負責各類(lèi)保函業(yè)務(wù)全過(guò)程風(fēng)險管理，以及對項目后期的跟蹤與監控；
業(yè)務(wù)部部長(cháng)崗位職責13
崗位職責
1）、負責渠道建設規劃、執行方案策劃和組織實(shí)施（主要考核收入指標）；
2）、負責客戶(hù)關(guān)系管理包括客戶(hù)服務(wù)、客戶(hù)建檔管理（主要考核客戶(hù)滿(mǎn)意度或客戶(hù)成交比例）
3）、本部員工標準化作業(yè)培訓、單元績(jì)效管理(主要考核利潤)
4）、本部規范管理包括合同審核、資金及時(shí)回收、風(fēng)險防控、檔案規范管控、（主要考核規范管控執行力）
崗位要求
1）、具有相關(guān)職位或相近職位成功工作經(jīng)歷（優(yōu)先）；
2）、大學(xué)（具有相關(guān)職位經(jīng)歷2年以上）
3）、45歲以下
薪酬：年薪制
業(yè)務(wù)部部長(cháng)崗位職責14
崗位職責：
1、完成總經(jīng)理對業(yè)務(wù)部交辦的各項事務(wù)；
2、負責制定和完善公司的各項業(yè)務(wù)管理制度；
3、參與制定公司業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)計劃、定期分析計劃執行情況；
4、檢查、監督公司業(yè)務(wù)是否依法合規、是否按操作流程要求執行；
5、分析每筆業(yè)務(wù)的風(fēng)險性、流動(dòng)性、盈利性，及時(shí)總結經(jīng)驗教訓，不斷完善業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)手段；
6、負責客戶(hù)信息的采集、整理、分類(lèi)、建檔和維護；
7、負責當金發(fā)放前和續當前客戶(hù)的接待、洽談、調查、評估鑒定、合同簽訂工作；
8、負責當期期間客戶(hù)資金監管、日常跟蹤、定期分析、風(fēng)險預警及處理、當金及本息費催收等；
9、對逾期客戶(hù)、絕當物品提出處置意見(jiàn)和建議，經(jīng)總經(jīng)理批準后負責組織實(shí)施；
10、負責對進(jìn)入拍賣(mài)程序絕當物品和進(jìn)入法律程序案件的全程管理工作；
11、加強并保持與商業(yè)銀行等金融機構以及與小額貸款公司、擔保公司、投資公司和同業(yè)等準金融機構的聯(lián)系與溝通；
12、負責與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的銀行、產(chǎn)權辦、工商局、車(chē)管所等部門(mén)之間的協(xié)調工作；
13、負責與公司內部其他部門(mén)的溝通、協(xié)調和配合工作；
14、負責對直屬下級的管理、考核、獎懲及培訓。
15、完成上級交辦的其他工作。
任職要求：
1、金融、投資、管理等本科及以上學(xué)歷；
2、3年以上銀行、典當行、擔保公司、小額貸款公司等投資機構工作經(jīng)驗，有1-2年擔任過(guò)典當行業(yè)務(wù)經(jīng)理職務(wù)工作經(jīng)驗；
3、熟悉典當業(yè)務(wù)整體操作流程，熟悉典當業(yè)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識技能及行業(yè)市場(chǎng)環(huán)境；
4、對典當行經(jīng)營(yíng)及業(yè)務(wù)拓展有深刻理解和風(fēng)險控制能力，擁有廣泛的行業(yè)聯(lián)系和典當上下游資源；
5、思路敏捷清晰、善于分析決策，良好的協(xié)調能力和風(fēng)險控制能力；
6、有一定的職業(yè)素養，有責任心，具備良好的團隊合作精神。
業(yè)務(wù)部部長(cháng)崗位職責15
1、負責處理日常全盤(pán)賬務(wù)，編制財務(wù)報表；
2、資金支出審批，承辦公司各項稅務(wù)申報；
3、負責記賬憑證、賬簿、文件等會(huì )計檔案的裝訂和管理，并妥善保管好財務(wù)資料；
4、負責公司各項成本、費用的報表核算；
5、負責公司日常財務(wù)管理和分析、工商行政稅務(wù)處理；
業(yè)務(wù)部部長(cháng)崗位職責16
1、負責市場(chǎng)開(kāi)發(fā)的協(xié)調、管理工作，保證順利完成公司下達的市場(chǎng)業(yè)務(wù)任務(wù)；
2、負責市場(chǎng)開(kāi)拓和管理工作；
3、負責制定本部門(mén)每年/季/月的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)任務(wù)；
4、負責對同業(yè)、客戶(hù)、市場(chǎng)環(huán)境進(jìn)行調研，對產(chǎn)品市場(chǎng)的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)潛力進(jìn)行調查和分析；
5、負責召集本部門(mén)的有關(guān)工作會(huì )議；
6、定期將自已的各項工作以書(shū)面形式（或口頭形式）向副總經(jīng)理報告；
７、參加公司中層例會(huì )、副總經(jīng)理辦公會(huì )、年度總結會(huì )及其有關(guān)的會(huì )議；
8、對其分管的工作全面負責。
9、明確公司下達的月度、年度銷(xiāo)售任務(wù)，盡心盡力朝目標努力，力爭上游。
１0、完成日常銷(xiāo)售工作，具體內容如下：
（1）明確每天的計劃，并按計劃執行。
（2）建立客戶(hù)檔案：客戶(hù)的年齡、脾氣、愛(ài)好、人的面貌、家庭情況、手機、家用電話(huà)、家庭住址等等，應記錄到專(zhuān)用的本子上。
（3）每周總結意向客戶(hù)，重點(diǎn)客戶(hù)必須在晨會(huì )提出，大家討論方案。
（４）客戶(hù)詢(xún)價(jià)需立即處理，接到任何詢(xún)價(jià)電話(huà)，要耐心傾聽(tīng)，及時(shí)轉達，快速處理，不準拖延時(shí)間。
（5）客戶(hù)來(lái)電需售后服務(wù)時(shí)，要積極配合其他相關(guān)部門(mén)的同事進(jìn)行問(wèn)題的解決。
（6）積極搜集市場(chǎng)信息，包括同行動(dòng)態(tài)信息，如價(jià)格、產(chǎn)品功能、型號、暢銷(xiāo)產(chǎn)品、營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)等，并提出自己的建議和意見(jiàn)到業(yè)務(wù)主管處（可以口頭匯報），有針對性地采取措施，確保信息數量準確性，內容全面性。
（7）在公司授權的范圍內進(jìn)行業(yè)務(wù)洽談，完成市場(chǎng)開(kāi)發(fā)所涉及的各種表格、合同，并協(xié)助財務(wù)部作好開(kāi)發(fā)票、催款等后續工作；
（8）定期將自己的各項工作以書(shū)面形式（或口頭形式）向業(yè)務(wù)部主管報告，并準時(shí)參加部門(mén)工作會(huì )議；
（9）做好公司臨時(shí)分派的其它工作。
業(yè)務(wù)部部長(cháng)崗位職責17
1、負責組織并制定青島市場(chǎng)業(yè)務(wù)策略，保障經(jīng)營(yíng)目標達成；
2、負責組織配合公司其他業(yè)務(wù)支援和落地工作；
3、負責青島屬地業(yè)務(wù)，并積極開(kāi)拓青島市場(chǎng)；
4、負責品牌公司關(guān)系協(xié)調，開(kāi)展客戶(hù)關(guān)系維護活動(dòng)，協(xié)調解決服務(wù)等相關(guān)問(wèn)題；
5、負責青島屬地營(yíng)銷(xiāo)質(zhì)量、安環(huán)、能源及風(fēng)險等運營(yíng)質(zhì)量管理；
6、負責青島屬地車(chē)輛資產(chǎn)管理及庫存盤(pán)點(diǎn)；
7、負責參與支持青島同德、同鑫4S店的日常經(jīng)營(yíng)管理；
8、負責商用車(chē)銷(xiāo)售業(yè)務(wù)合格證管理；
9、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。
業(yè)務(wù)部部長(cháng)崗位職責18
崗位職責：
1、協(xié)助部長(cháng)統籌、協(xié)調、推進(jìn)報廢汽車(chē)拆解項目正常運營(yíng)，并不斷開(kāi)拓創(chuàng )新；
2、組織制定年、月度采購、銷(xiāo)售事業(yè)計劃，制定完善各環(huán)節流程和制度；
3、定期審核和計量公司的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險，采用有效的措施予以防范；
4、組織推進(jìn)部門(mén)各業(yè)務(wù)，完成公司業(yè)務(wù)指標；
5、及時(shí)了解市場(chǎng)信息，把握風(fēng)險，調整營(yíng)銷(xiāo)策略；
6、細化部門(mén)崗位職責，有效推進(jìn)各項業(yè)務(wù)。
任職資格：
1、學(xué)歷要求：全日制本科及以上學(xué)歷，車(chē)輛相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、專(zhuān)業(yè)知識要求：具備汽車(chē)構造、汽車(chē)理論等汽車(chē)相關(guān)較全面的專(zhuān)業(yè)知識，熟悉了解報廢汽車(chē)回收拆解等相關(guān)法律法規；
3、工作經(jīng)驗要求：5年及以上報廢汽車(chē)回收拆解企業(yè)中層管理工作經(jīng)驗；
4、能力素質(zhì)要求：政治素質(zhì)好、熟悉辦公軟件，具營(yíng)銷(xiāo)技巧、風(fēng)險控制、成本意識、預期能力、制度及規劃、領(lǐng)導能力、團隊管理能力、保密及應對能力、職業(yè)操守及責任心、跨部門(mén)、跨組織溝通合作能力。
業(yè)務(wù)部部長(cháng)崗位職責19
職責描述：
1、負責部門(mén)內部服務(wù)政策、服務(wù)標準、季度以及年度活動(dòng)方案的制定，考核方案的輸出；
2、負責外部客戶(hù)工單的引入和新渠道開(kāi)發(fā)，并形成內部方案轉化，確保項目的落地執行；
3、推進(jìn)服務(wù)工單的派單邏輯與調度規則的優(yōu)化，確保服務(wù)的及時(shí)和用戶(hù)滿(mǎn)意；
4、負責流程管理工作，流程梳理、診斷、優(yōu)化實(shí)施，從流程角度協(xié)調跨部門(mén)的協(xié)同運作；
5、完善業(yè)務(wù)流程管理制度，建立流程監控、報告機制；
6、負責推進(jìn)部門(mén)內部信息化系統的規劃和建設工作，以及日常系統維護。
任職要求：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，2-4年企業(yè)管理工作經(jīng)驗；
2、有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)地推管理、快消、渠道銷(xiāo)售、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、活動(dòng)策劃執行、連鎖品牌終端店面管理、等經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
3、有較好的溝通表達能力與客戶(hù)服務(wù)意識，能夠將想法快速落地并拿到突出結果；
4、具備優(yōu)秀的溝通能力、資源整合能力及責任感；
業(yè)務(wù)部部長(cháng)崗位職責20
崗位職責：
1、負責組織并制定青島市場(chǎng)業(yè)務(wù)策略，保障經(jīng)營(yíng)目標達成；
2、負責組織配合公司其他業(yè)務(wù)支援和落地工作；
3、負責青島屬地業(yè)務(wù)，并積極開(kāi)拓青島市場(chǎng)；
4、負責品牌公司關(guān)系協(xié)調，開(kāi)展客戶(hù)關(guān)系維護活動(dòng)，協(xié)調解決服務(wù)等相關(guān)問(wèn)題；
5、負責青島屬地營(yíng)銷(xiāo)質(zhì)量、安環(huán)、能源及風(fēng)險等運營(yíng)質(zhì)量管理；
6、負責青島屬地車(chē)輛資產(chǎn)管理及庫存盤(pán)點(diǎn)；
7、負責參與支持青島同德、同鑫4S店的日常經(jīng)營(yíng)管理；
8、負責商用車(chē)銷(xiāo)售業(yè)務(wù)合格證管理；
9、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職條件：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2、年齡不超過(guò)45周歲（1975年1月1日（含）之后出生）；
3、須十年以上工作經(jīng)驗，五年以上相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域工作經(jīng)驗，三年以上團隊管理經(jīng)驗。
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