招商部工作職責描述

　　職責是職務與責任的統(tǒng)一，由授權(quán)范圍和相應的責任兩部分組成。下面是小編精心整理的招商部工作職責描述（精選20篇），希望能夠幫助到大家。

　　招商部工作職責描述1

　　依據(jù)市場狀況及公司整體規(guī)劃制定招商工作計劃，并按計劃完成公司制定的招商工作任務。

　　認真做好招商策劃，根據(jù)實際情況及時調(diào)整、制定招商方案，并根據(jù)上級領(lǐng)導要求準確實施。

　　定期對同行業(yè)市場進行走訪、調(diào)研，分析市場動態(tài)，了解市場信息，并及時進行信息反饋、匯總與分析，為公司經(jīng)營決策提供良好依據(jù)。

　　認真做好商鋪數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作，定期更新統(tǒng)計報表，并及時上報公司領(lǐng)導。

　　認真統(tǒng)計客戶基本信息，并建立詳細的客戶信息檔案，以便后期跟蹤服務使用。

　　熱情接待、接聽咨詢客戶與咨詢電話，做到耐心解說有問必答，并做好詳細記錄。

　　按要求簽訂商鋪租賃合同，簽訂后及時移交經(jīng)營部妥善保管。

　　嚴格執(zhí)行公司財務制度，配合財務收取各項租賃相關(guān)費用。

　　積極努力做好與各相關(guān)部門的配合工作。

　　認真完成上級領(lǐng)導交辦的各項工作。

　　招商部工作職責描述2

　　招商部全體人員的管理，并對招商專員進行培訓、考核和監(jiān)督。

　　依據(jù)市場狀況及公司總體招商計劃制定招商部工作計劃、并按計劃完成公司制定的工作任務。

　　負責協(xié)調(diào)招商部與各部門的工作關(guān)系。

　　招商工作的全面管理。

　　制定相應的招商方案計劃和策略。

　　參與大戶的洽談。

　　制定培訓計劃和考核。

　　每周定期向上級部門匯報計劃和總結(jié)。

　　密切注意市場動態(tài)及客戶要求，并及時總結(jié)和反饋。

　　安排招商專員的外出調(diào)研、客戶拓展等工作，解答招商專員的相關(guān)問題。

　　進行周邊市場的調(diào)研，并對推廣媒體進行必要的督導，對刊登廣告及活動效果進行督導。

　　對現(xiàn)有客戶進行相關(guān)分析。

　　積極配合各部門開展日常工作。

　　及時完成上級領(lǐng)導交辦的各項工作。

　　招商部工作職責描述3

　　完成分解下的招商任務指標。

　　協(xié)助經(jīng)理進行管理及安排工作，組織具體培訓計劃、落實考核制度。

　　制定值班人員安排表，監(jiān)督招商現(xiàn)場氣氛和落實招商專員工作進度。

　　組織各項例會，分析上周情況、問題、提出建議。

　　負責統(tǒng)計客戶登記信息、調(diào)研收集信息，整理、匯總、存檔。

　　負責管理客戶電子信息庫，每周監(jiān)督人員上報更新。

　　參與制定項目規(guī)劃布局和租金政策的過程，及時提出可行性建議。

　　整理匯總、提報業(yè)務進度，組織小組研討總結(jié)，并負責匯總改進建議。

　　比較、分析行業(yè)信息，找出難點和影響因素，協(xié)助經(jīng)理提出方案和建議。

　　熟練掌握流程及收取客戶定金、租金等財務手續(xù)。與客服、物業(yè)部門辦理客戶入住、裝修、日常投訴、撤場等手續(xù)。

　　負責部門文件、來往表單的登記、存檔、核對。

　　積極配合各部門開展日常工作。

　　及時完成上級領(lǐng)導交辦的各項工作。

　　招商部工作職責描述4

　　負責完成分解下的招商任務指標。

　　搜集目標商戶信息，整理匯總各業(yè)態(tài)商戶信息，篩選客戶進行招商洽談。

　　搜集競爭對手價格、推廣等招商策略，分析統(tǒng)計并上報。

　　參與制定項目規(guī)劃布局和租金政策的過程，及時提出可行性建議。

　　聯(lián)絡、走訪客戶，宣傳項目優(yōu)勢和政策。

　　接洽來電來訪客戶，全面解答項目情況，帶看現(xiàn)場，做好各類業(yè)務和進度分析。

　　對有意向的客戶主動跟進聯(lián)系，談判、簽約。

　　收取首筆費用，配合入駐住商場辦理進場手續(xù)。

　　提供完整的商戶入場經(jīng)營資料。

　　參與制定招商管理辦法、工作流程，確保持續(xù)改進。

　　定期匯總個人及小組業(yè)務數(shù)據(jù)，形成書面報告，提出建議。

　　定期回訪簽約客戶，及時反饋客戶入駐后遇到的問題。

　　積極配合各部門開展日常工作。

　　及時完成上級領(lǐng)導交辦的各項工作。

　　招商部工作職責描述5

　　1、支持籌備期商業(yè)項目運營籌備工作，負責培訓；

　　2、負責運營期商業(yè)項目日常經(jīng)營分析、專項巡檢；

　　3、負責查核運營期項目日常經(jīng)營流程、數(shù)據(jù)文件；

　　4、負責運營項目信息臺賬統(tǒng)籌管理，供公司參考；

　　5、負責修訂運營管理制度和標準規(guī)范，協(xié)助公司考核；

　　6、開展市場調(diào)研、競爭對手考察與分析。

　　招商部工作職責描述6

　　1、貫徹執(zhí)行國家、行政主管部門有關(guān)法律、法規(guī)、政策和標準，執(zhí)行公司的各項管理制度；

　　2、負責招商部門的組建，制訂招商部人員管理制度、行為準則及績效考核辦法；

　　3、定期組織部門工作會議，指導、監(jiān)督部門工作；

　　4、負責制訂項目招商、招租方案及租金水平；

　　5、制訂部門工作計劃、培訓計劃，分配工作任務；

　　6、收集整理和反饋公司和項目相關(guān)的招商信息，指導招商專員有針對性地進行招商工作；

　　7、參與重點商家的談判，跟進及簽約工作；

　　8、負責招商、招租的入駐意向書和合同的擬訂及簽訂統(tǒng)籌工作。

　　招商部工作職責描述7

　　1、負責執(zhí)行公司各項決定。

　　2、負責制定本部各階段工作計劃、總結(jié)和問題報告。

　　3、負責圍繞商場管理工作制定相應的制度和管理方案。

　　4、負責檢查督促商場各項管理工作執(zhí)行情況。

　　5、負責組織召開本部周例會用其它重要工作會議。

　　6、負責檢查督促本部各崗位工作完成情況。

　　7、負責及時了解、掌握員工思想動態(tài)，解決員工實際困難。

　　8、負責根據(jù)公司發(fā)展及業(yè)務需要對員工進行定期培訓，指導和幫助本部門員工工作。不斷強化提高員工素質(zhì)。

　　9、負責監(jiān)督指導各樓面進行的各項考核工作。

　　10、負責為部門內(nèi)營造團結(jié)、進取的工作氛圍，帶領(lǐng)團隊共同發(fā)展。

　　11、負責組織、協(xié)調(diào)商場各類大型活動并保證現(xiàn)場安全秩序。

　　12、負責協(xié)調(diào)公司與政府相關(guān)職能部門、商業(yè)行會間的關(guān)系。

　　招商部工作職責描述8

　　1、做好招商部門人員的招商管理以及管理日常工作；

　　2、要及時掌握招商部門的招商人員的客戶情況；

　　3、要及時準確了解招商情況以及市場信息；

　　4、要制定招商部門每個季度的招商計劃以及部門整體任務的工作方案，并向上級商報完成的情況；

　　5、組織招商部門的招商人員進行專業(yè)的培訓，提高其專業(yè)水平；

　　6、要及時處理招商人員出現(xiàn)的問題；

　　7、要配合招商經(jīng)理做好本招商部門的工作分配；

　　8、要協(xié)助招商人員處理招商客戶提出的異議并完成招商工作。

　　招商部工作職責描述9

　　1、做好本部門招商人員的招商管理及日常管理工作；

　　2、及時掌握本組招商人員的客戶情況；

　　3、招商情況以及準確的市場信息；

　　4、制定本部門招商計劃和部門總體任務的分解方案，并上報完成情況及未完成原因；

　　5、組織本部門招商人員進行專業(yè)培訓，提高招商人員專業(yè)水平；

　　6、及時處理招商人員遇到的疑難問題；

　　7、配合招商經(jīng)理做好本部門招商人員的日常工作分配；

　　8、協(xié)助招商人員處理客戶異議及促成招商成交；

　　招商部工作職責描述10

　　1、負責組織市場項目招投標工作。

　　2、負責公司市場店房租憑的管理工作。

　　3、在總經(jīng)理的授權(quán)范圍內(nèi)，努力提高空置房的'利用率，增加公司收入。

　　4、協(xié)助物業(yè)部催繳出租店房的租金，并做好帳目登記。

　　5、建立市場物業(yè)、出租房、店房資料檔案。

　　6、完成公司下達的經(jīng)營指標，協(xié)同財務部做好經(jīng)營核算工作。

　　7、完成公司領(lǐng)導交辦的其它工作。

　　8、制訂階段性招商成果工作計劃。

　　9、針對市場進行現(xiàn)有市場拜訪、意向統(tǒng)計。

　　10、針對現(xiàn)在意向客戶進行分析、分析、整理、回訪。

　　11、對潛在客戶進行挖掘匯總，轉(zhuǎn)變?yōu)橐庀蚩蛻艄ぷ鳌?/p>

　　12、制定本組招商計劃和總體任務的分解方案，帶領(lǐng)團隊完成每月招商任務；

　　13、協(xié)助招商人員引進客戶加速成交，及時掌握招商人員的客戶情況；

　　14、保持與招商經(jīng)理之間的聯(lián)絡和傳達工作；

　　15、處理屬下組員在招商過程中的突發(fā)事件及客戶投訴；

　　16、安排屬下組員的每天工作內(nèi)容；

　　17、收集并整理屬下組員的招商數(shù)據(jù)上交招商經(jīng)理；

　　18、負責向經(jīng)理匯報即時的現(xiàn)場招商情況；

　　19、負責安排每天的出勤人員；

　　20、負責監(jiān)督招商組員的工作；

　　21、負責編排招商組員當值時間表，如有變動，及時向公司匯報及更改；

　　22、寫每周招商工作報告，包括招商業(yè)績、招商目標、業(yè)績顧問、個人評估、招商人員評估市場有待解決問題、成交因素等；

　　招商部工作職責描述11

　　1、協(xié)助招商經(jīng)理把握和部署招商部的整體工作。

　　2、協(xié)助招商經(jīng)理制訂本部門各階段工作計劃，并組織實施。

　　3、協(xié)助招商經(jīng)理對各項工作進行評估、總結(jié)。

　　4、協(xié)助招商經(jīng)理制定、分解經(jīng)營指標，并監(jiān)督檢查計劃執(zhí)行。

　　5、組織和協(xié)助部門員工的市場調(diào)研工作，并針對市場的變化和競爭的需要適時提出應以策略。

　　6、協(xié)助招商經(jīng)理對本部門日常工作的安排、檢查、監(jiān)督。

　　7、負責本部門與其它部門之間的日常協(xié)調(diào)工作。

　　8、負責完成招商經(jīng)理安排的其它工作。

　　9、負責填寫每日的銷售日報表、已購客戶情況表。

　　10、協(xié)助招商經(jīng)理組織各崗位人員的強化培訓工作。

　　11、負責對招商專員的業(yè)務培訓、績效考核和督促。

　　12、安排并協(xié)調(diào)各招商小組內(nèi)各組員業(yè)務分工、輪序并監(jiān)督執(zhí)行。

　　13、每月對招商專員工作情況進行評定。

　　14、負責對新員工引導和教育。

　　15、協(xié)助招商專員解決工作中遇到的銷售難題。

　　招商部工作職責描述12

　　1、在部門經(jīng)理的領(lǐng)導下開展工作，全面負責分管區(qū)域的招商日常工作。

　　2、負責分管區(qū)域與其他關(guān)系的協(xié)調(diào)與溝通。

　　3、根據(jù)大市場發(fā)展需要，協(xié)助經(jīng)理制定經(jīng)營區(qū)域規(guī)劃、調(diào)整及廣告宣傳方案。

　　4、負責根據(jù)分管區(qū)域運營實際情況制定分管區(qū)域的招商工作目標和工作計劃。

　　5、負責對客戶資源、市場價格的調(diào)查，并參與市場經(jīng)營大戶入市的洽談。

　　6、負責督辦分管區(qū)域的合同簽訂、銀行按揭、房款繳納和交房手續(xù)。

　　7、熟悉掌握并嚴格執(zhí)行大市場招商政策，參與組織大型招商活動。

　　8、負責對分管招商人員工作的指示及業(yè)績的考核。

　　9、參與招商部管理規(guī)則的制定和修正。

　　10、指導客戶咨詢及售后服務工作。

　　11、同報建員共同負責團體入市客戶的資格審查工作。

　　12、及時了解其他市場信息，及時反饋，并向部門經(jīng)理提出建議方案。

　　13、及時完成領(lǐng)導臨時交辦的其他工作。

　　招商部工作職責描述13

　　1、根據(jù)公司對商場各項年度考核目標在商管部經(jīng)理的指導下完成各項經(jīng)濟考核。

　　2、執(zhí)行商管部管理流程，建立、拓展、維護渠道和市場網(wǎng)絡，以獲得可持續(xù)性發(fā)展。

　　3、關(guān)注市場動態(tài)，尋求和挖掘市場商業(yè)合作伙伴，與目標客戶保持良好溝通和關(guān)系，進行一般商務談判。

　　4、進行相關(guān)市場的各類分析和方案總結(jié)、規(guī)劃和協(xié)辦各類市場活動。

　　5、貫徹、執(zhí)行商管部經(jīng)理下達的各項指示。

　　6、貫徹、執(zhí)行商管部經(jīng)理下達的不同時期的各項中心任務。

　　7、及時向部門領(lǐng)導匯報各種信息，當好領(lǐng)導的參謀。

　　8、適時定期或不定期了解同行業(yè)競爭伙伴的經(jīng)營狀況，提出具有針對性的意見，供部門領(lǐng)導決策。

　　招商部工作職責描述14

　　1、掌握市場動態(tài)，搜集市場信息，做好市場預測，積極配合公司的開發(fā)、市場戰(zhàn)略。

　　2、根據(jù)市場預測和招商趨勢，編制季度、年度招商計劃。

　　3、根據(jù)市場狀況，選用適當?shù)恼猩剔k法，完成大廈的招商工作；

　　4、根據(jù)市場情況，調(diào)整招商策略，使大廈收益最大化；

　　5、努力做好租后服務工作，樹立良好的大廈形象；

　　6、加強合同管理、建立用戶檔案，經(jīng)常回訪用戶，了解客戶意見及需求；

　　7、負責合同的簽訂，并對接財務部輔助完成租金催繳；

　　8、加強招商人員的專業(yè)知識學習，不斷提高招商人員素質(zhì)；

　　招商部工作職責描述15

　　1、負責xxx寫字樓租務工作，確保租賃計劃指標完成；

　　2、負責制定、分解招商指標、并監(jiān)督檢查完成情況；

　　3、明確租賃工作標準，建立健全租賃管理體系，組織編制年、季、月度租賃計劃；

　　4、負責組織市場調(diào)查，預測市場發(fā)展趨勢，并針對市場的變化和競爭的.需要提出應對策略；

　　5、制定、審核、審批租賃合同，參與重點客戶的業(yè)務開拓、關(guān)系維護工作；

　　6、負責組織編制租賃合并及相關(guān)工作文本，指導本部門員工對招商合同的管理、建檔、查詢工作；

　　7、負責組織編制大廈租金收支預算；

　　8、負責制定招商部傭金管理制度及對外合作傭金制度

　　9、負責協(xié)調(diào)本部門同其他部門之間的工作；

　　10、負責招商人員的培訓，組織招商人員及時總結(jié)交流營銷經(jīng)驗，加強業(yè)務修養(yǎng)，不斷提高業(yè)務水平；

　　11、為公司重大經(jīng)營決策提供相關(guān)信息機數(shù)據(jù)；

　　12、完成公司領(lǐng)導交代的其他工作任務。

　　招商部工作職責描述16

　　1、負責實施寫字樓租售各項工作，完成招商目標；

　　2、現(xiàn)場電話接聽與日�？蛻衄F(xiàn)場接待及樓盤推介講解；

　　3、主動開發(fā)客戶，縮短招商周期；

　　4、負責收集市場信息、了解市場動態(tài)，為租務工作的調(diào)整做數(shù)據(jù)支持；

　　5、負責協(xié)調(diào)與代理機構(gòu)、物業(yè)、租戶等各方關(guān)系；

　　6、掌握項目的結(jié)構(gòu)、功能、技術(shù)指標及租賃、租賃合同中涉及一切與項目情況相關(guān)聯(lián)的信息，并熟練地回答客戶提出的相關(guān)問題。

　　7、負責客戶租賃合同的起草，并報公司審批；

　　8、參與市場策略的制定，計劃、建立并維護良好的業(yè)主租戶關(guān)系；

　　9、努力做好租后服務工作，及時回訪客戶，反饋使用信息。

　　10、完成客戶資料的檔案建立及規(guī)整；

　　11、協(xié)助租賃客戶辦理入住手續(xù)；

　　12、完成公司領(lǐng)導交代的其他工作任務。

　　招商部工作職責描述17

　　1、遵紀守法，嚴格執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，秉公辦事，不徇私情，廉潔自律，自覺維護公司的利益。

　　2、團結(jié)一致，聽從指揮，主動配合公司管理人員，做好招商工作。

　　3、認真學習招商部擬定的招商員學習資料，熟悉本職工作。

　　4、熱情接待客戶，耐心向商戶介紹商鋪的位置、面積、價格，一切以商戶為中心，嚴禁與商戶爭吵。

　　5、配合領(lǐng)導做好合同的簽定與核對。

　　6、簽訂合同時，配合財務部組織好承包金收繳工作。

　　7、積極配合各部門做好商戶二次裝修的通知、聯(lián)系與協(xié)調(diào)工作。

　　8、提高服務質(zhì)量，改善服務態(tài)度，搞好與商戶的關(guān)系，熱情為商戶解決難題。

　　9、所有市場部招商員上崗時必須佩戴工作證，以利于自我約束和他人監(jiān)督，增強崗位責任意識。

　　10、熱愛公司，保護公司知識產(chǎn)權(quán)，嚴禁透露公司資料及公司商業(yè)機密。

　　招商部工作職責描述18

　　①負責招商工作和開發(fā)客戶，完成每月招商部下達的招商任務;

　　②負責客戶拜訪及回訪，做好客戶問題的回答，并熱情向其推薦合適的經(jīng)營場地;

　　③負責招商、記錄客戶檔案、整理客戶資料;

　　④做好市場調(diào)研、客戶分析工作并及時反應市場信息;

　�、葚撠熆蛻糍Y料的搜集與整理;

　�、挢撠熆蛻舳ㄆ诎菰L、回訪客戶，并及時反映客戶問題;

　�、邊f(xié)助招商經(jīng)理或招商主管做好疑難客戶的處理工作;

　�、鄥f(xié)助完成各種招商說明會及推薦會等活動的召開舉行;

　�、釁f(xié)助財務部完成客戶的簽約及收款;

　�、庳撠熋咳湛蛻艚哟�，認真講解招商政策，回答客戶疑問;

　　⑩完成招商工作，積累客戶并建立客戶檔案。

　　招商部工作職責描述19

　　1.根據(jù)招商計劃對公司商鋪進行招商、租賃，負責與客戶進行談判及跟蹤，每次談判后做好記錄，并及時匯報，按時按量完成招商任務;

　　2.做好市場調(diào)查并報告，對客戶的資料收集和分析，并對其進行分析篩選，了解商業(yè)動態(tài);

　　3.按公司招商的要求進行洽談租戶，完成招商指標、租金指標的達成;

　　4.熟練使用電腦，有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，具有較強溝通能力，較強的團隊意識，踏實肯干。

　　招商部工作職責描述20

　　一、協(xié)助收集、整理、歸納市場行情、價格，以及新項目、競爭對手、客源等信息資料，提出分析報告，為部門業(yè)務人員、領(lǐng)導決策提供參考。

　　二、協(xié)助招商主管(主辦)負責公司醫(yī)藥產(chǎn)品的招商工作。

　　三、定期向招商主管(主辦)匯報工作情況和客戶跟蹤情況，定期進行工作總結(jié)，提高工作計劃性和有效性。

　　四、按照公司下達的招商任務編寫年度、月度招商計劃書并負責具體實施。

　　五、嚴格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，服從管理。

　　六、具備較強的組織協(xié)調(diào)及溝通交際能力，勤奮敬業(yè)。

　　七、建立醫(yī)藥代理商客戶數(shù)據(jù)庫，負責公司招商文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作。及后期的藥品代理商的客戶關(guān)系維護。

　　八、負責監(jiān)查客戶的意見或信息的記錄及回訪工作。

　　九、負責各類經(jīng)營指標的月度、季度、年度統(tǒng)計報表和報告的制作、編寫，并隨時答復領(lǐng)導對銷售動態(tài)情況的質(zhì)詢。

　　十、負責招商的前期談判和招商書的起草、簽訂，并負責出租的后期管理及出租費用的按期收齲

　　十一、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

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