達(dá)芬奇密碼拓展心得體會范文

　　當(dāng)我們心中積累了不少感想和見解時，可以通過寫心得體會的方式將其記錄下來，如此可以一直更新迭代自己的想法。那么好的心得體會都具備一些什么特點(diǎn)呢？下面是小編為大家收集的達(dá)芬奇密碼拓展心得體會范文，歡迎閱讀與收藏。

　　一次培訓(xùn)中，在分組的時候把參加工作4年以上的人分到了一個組，剛畢業(yè)一到兩年的分到一個組。有意思的一幕出現(xiàn)了，在“達(dá)芬奇密碼”這個深圳拓展訓(xùn)練項目中的pk當(dāng)中這些年齡稍長的人永遠(yuǎn)是輸。而且每次輸?shù)暮軓氐住?/p>

　　我不禁在想為什么？所有更加的關(guān)注他們之間的`差異。就在他們沒一個項目的討論計劃的環(huán)節(jié)，他們就有很大的差別，年齡稍長的這一個團(tuán)隊幾乎人人都在講，而年輕的團(tuán)隊只有少數(shù)一兩個人在講。真的是因為這些年齡稍長的人不懂如何溝通嗎？表面上看去，好像是的。仔細(xì)的推敲卻不是那么回事。

　　達(dá)芬奇密碼這個項目是一個很有深度的項目，在操作的過程中大部分學(xué)員能夠想到第一輪每個人按順序翻牌，然后記住自己牌的位置，第二輪就直接過去翻拍就ok 了。表面上看很完美，天衣無縫。但是實際操作會發(fā)現(xiàn)，無論他們規(guī)則講的有多清楚，總會有一兩個人出錯，一出錯他們就會亂了方整。在實際工作當(dāng)中也是一樣的，我們不可能沒有做到團(tuán)隊所有人都沒有任何的失誤，錯誤率一定有，只是多少的問題，如果每一輪都有一到兩個人出錯怎么辦？是的，如果有一個人能收集所有的信息，即使錯了一到兩張，那兩張牌有可以用排除法把他給推敲出來，但是95%的人都沒有那樣去做，為什么？因為他們腦子里沒有那種觀念和意識，每個人都只關(guān)注自己看到的，每個人只相信自己看到的。很難接納或者忘記了接納別人的東西，他們以為他們看到的就是整個世界。

　　為什么年長的那個組一直都在失敗？因為他們閱歷導(dǎo)致了他們對自己的判斷極其自負(fù)，他們太相信自己的偏見而沒有一顆謙卑的心。這也是為什么人年齡越大越?jīng)]有夢想，越不敢想。所有人對所有的事情的認(rèn)識永遠(yuǎn)都只是片面的，我們只能更接近真相，卻永遠(yuǎn)都不能得到真相。既然如此，我們憑著自己了解的那些片面的認(rèn)識而去否定別人合理嗎？

　　金融大鱷索羅斯說了一句話：”市場的參與者不僅在操作中帶有偏見，而且這種偏見影響事件發(fā)展的過程“他就是利用這種偏見賺了多少苦逼的錢。我經(jīng)常在想如果盲人摸象里的盲人能夠接納與自己認(rèn)識相左的觀點(diǎn)，他們會不會更加的了解和接近真相呢？

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