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財政干部業(yè)務培訓心得體會多篇
我們在一些事情上受到啟發(fā)后，心得體會是很好的記錄方式，這么做能夠提升我們的書面表達能力。到底應如何寫心得體會呢？以下是小編整理的財政干部業(yè)務培訓心得體會多篇，希望對大家有所幫助。
財政干部業(yè)務培訓心得體會多篇1
20xx年9月14至16日，財政局對全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部進行了培訓，局安排的這次學習培訓，內(nèi)容豐富，安排緊湊，注重實效，既是一次業(yè)務充電，讓我開闊了眼界和視野，掌握了許多科學理論和專業(yè)知識；又是一次工作助推，使我認清了形勢，思考了問題，拓展了思路，為進一步做好本職工作奠定了堅實的基礎(chǔ)，真可謂是“帶著問題來，滿載成果歸”。在第一天的開班典禮上，局領(lǐng)導對我們提出的要求當中都提到了學習的重要性，特別是楊局長對這次培訓班的學習很重視，他再三強調(diào)，只有不斷的學習才能提高財政干部的自身素質(zhì)和綜合工作能力。我很清楚只有不斷的加強學習，才能在以后的工作發(fā)揮自己的作用，所以我也將學習任務放在了第一位。這次的集中培訓，參訓人員多，師資層次高，內(nèi)容緊貼實際，學習安排緊湊，雖然時間短，課程緊，但通過精心的組織安排，全體學員的共同努力，圓滿地完成了培訓任務，達到了增長知識，開拓思路，相互促進，共同提高，增進友誼的培訓目的。現(xiàn)就此次培訓情況結(jié)合自身的心得體會總結(jié)結(jié)如下：
一、領(lǐng)導重視，精心安排。
為舉辦好這期培訓班，局領(lǐng)導在年初制定培訓計劃過程中進行了專門的研究，制定了切實可行的實施方案。目的就是為了給大家營造一個良好的培訓學習環(huán)境，提供一個相互交流學習的平臺。
二、師資層次高，培訓內(nèi)容豐富。
此次培訓班所選聘的老師都是市函校統(tǒng)一配備的教師，他們理論功底深厚，工作經(jīng)驗豐富，講座的內(nèi)容既有針對性，而且還具有前瞻性。在培訓內(nèi)容的設置上，遵循鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部應具備的知識結(jié)構(gòu)要求，我們學習了財政支農(nóng)政策、財政基礎(chǔ)知識、鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政的職能和管理模式、職業(yè)道德與廉政建設等，從不同方面拓展了我們的思維和知識面，對改善知識結(jié)構(gòu)、豐富閱歷、改進工作方式方法也有很大的啟發(fā)。
三、培訓方法靈活。
在培訓中，特意安排了培訓座談會，使參加培訓的鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部得到充分的交流，雖然只有一節(jié)課，但給大家?guī)砹烁形蚝退伎迹@對于財政干部如何提高管理水平和工作效率起到了積極的輔助作用；為了使大家能學有所得、學有所悟，通過撰寫心得體會的形式，讓大家在學習的同時，能很好的總結(jié)自己，提高自己。
四、組織管理嚴格。
我們在開班之初就制定了學員守則，在開班典禮上楊局長也明確提出了“認真學、努力學、自覺學”的要求。學習過程中大家都能遵守則規(guī)定和紀律，尊敬老師，團結(jié)互助，充分展現(xiàn)了常州財政青年干部較強的'自我管理能力和積極向上的精神風貌。五、學習風氣濃厚，活動豐富多彩。培訓過程中，每名學員都非常珍惜這次學習機會，通過這個學習和交流的平臺，把它作為提高自身素質(zhì)、增強業(yè)務能力的一個難得機遇，互幫互學，共同提高。
那么，我們?nèi)绾渭由顚λ鶎W知識的理解和運用，在今后的鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政工作中不斷提升內(nèi)在素質(zhì)，進行自我完善。
首先要加強學習，提高自我素養(yǎng)。現(xiàn)在的社會是一個學習型的社會，作為年輕干部，我們都要樹立“學習為本”的理念，加強學習，善于學習，堅持學用結(jié)合，真正做到“學習工作化，工作學習化”。其次要拓寬思路,樹立創(chuàng)新精神。通過此次培訓，我們要建立創(chuàng)新的意識，拓寬思路，跳出固有的思維模式，根據(jù)時代發(fā)展的需要，及時調(diào)整自己的思想觀念、思維方式和工作方法，以積極主動的姿態(tài)適應新形勢,完成新任務。
再次要團結(jié)協(xié)作，強化團隊精神。在激烈的競爭環(huán)境中，大量的工作往往需要在群體的共同協(xié)作下，才能高效率地圓滿完成。而一個缺乏工作策略，不善于團結(jié)協(xié)作的人，往往會事倍功半，其最終也會被社會和團隊所拋棄。所以
在工作中我們要做到從大局出發(fā)，以集體利益為重，加強溝通，團結(jié)協(xié)作，發(fā)揮團隊的集體智慧，高效圓滿地完成各項工作。
總之，這次培訓雖然只有短短的三天學習時間，但收獲是實
實在在的。我們要以這次培訓學習作為新的起點，努力提升自己的綜合素質(zhì)，不斷提高業(yè)務水平，爭做財政工作的行家里手，為全局工作的順利開展作出我們的貢獻。
財政干部業(yè)務培訓心得體會多篇2
為期4天的基層財政干部培訓今天就要圓滿結(jié)束了，作為一名學員參加這次培訓，我感到十分欣慰，不僅讓我增長了知識、提高了政策水平、業(yè)務能力，更為我在今后的工作中奠定了堅實的基礎(chǔ)，同時，作為兩翼地區(qū)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部能目睹xx月異的變化感到十分高興。下面我就這次培訓談幾點個人的體會：
一、學習的收獲
1、培訓如磨刀。雖然這次培訓時間短，任務重，但由于領(lǐng)導們的高度重視、老師們精心的準備講課集中了當前鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理中的重點、難點和熱點，提出了解決當前鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理的意見和建議，讓我們受益匪淺。同學們十分珍惜這次學習機會，認真聽講，做好筆記，有的還通過錄音、攝影、攝像、拷貝資料等方式保存老師們的講話資料，在此請允許我代表全體學員向各位領(lǐng)導、各位老師、各位會務工作者、各位同學表示最忠心感謝！
二、領(lǐng)導重視。這次培訓得到了市局領(lǐng)導的高度重視，商奎副局長在百忙的工作中擠出時間為大家作報告，面授機宜，相關(guān)處室的領(lǐng)導們注重調(diào)查研究，搜集大量素材，精心準備課件，這既體現(xiàn)了他們的敬業(yè)精神，也為我們樹立了學1習的榜樣。
3、學習形式多樣化。在培訓期間不僅有領(lǐng)導作指示、有專家學者授課，還組織了實地參觀xx廉政教育基地，這既讓我們增強了做好財政工作的責任感和使命感到，更讓我們學到了從書本上無法學到的知識，同時也讓我們增進了了解，增強了友誼，互通了信息，達到了取長補短的目的。
二、目前鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政的困惑
1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政危機四伏。由于改革創(chuàng)新的無序性，目前鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政正面臨重視不夠、領(lǐng)導不力、管理不善、人員流失、設施簡陋、名存實亡地境地，隨著農(nóng)業(yè)四稅的退出和征收主體的移位，不少人認為鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政職能已弱化、財政干部干部沒事做，甚至有的人認為財政沒有存在的必要，于是有撤銷財政所的之，有把財政歸并到鄉(xiāng)鎮(zhèn)其他機構(gòu)去的有之，有的財政干部干脆提出辭職。據(jù)了解，某縣在20xx年鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革時全縣有在編制在崗的鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部150多人，而今在崗人數(shù)僅有54人，這54人中還有部分村官、自愿者等臨時人員，全縣3多個鄉(xiāng)鎮(zhèn)中只有16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)配有財政所長，這樣的鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政現(xiàn)狀實在令人擔憂。近年來，雖然從中央到地方都出臺了一系列關(guān)于加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理的制度和規(guī)章，市讓我們增強了做好財政工作的責任感和使命感到，更讓我們學到了從書本上無法學到的知識，同時也讓我們增進了了解，增強了友誼，互通了信息，達到了取長補短的目的`。
二、目前鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政的困惑
1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政危機四伏。由于改革創(chuàng)新的無序性，目前鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政正面臨重視不夠、領(lǐng)導不力、管理不善、人員流失、設施簡陋、名存實亡地境地，隨著農(nóng)業(yè)四稅的退出和征收主體的移位，不少人認為鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政職能已弱化、財政干部干部沒事做，甚至有的人認為財政沒有存在的必要，于是有撤銷財政所的之，有把財政歸并到鄉(xiāng)鎮(zhèn)其他機構(gòu)去的有之，有的財政干部干脆提出辭職。據(jù)了解，某縣在20xx年鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革時全縣有在編制在崗的鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部150多人，而今在崗人數(shù)僅有54人，這54人中還有部分村官、自愿者等臨時人員，全縣3多個鄉(xiāng)鎮(zhèn)中只有16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)配有財政所長，這樣的鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政現(xiàn)狀實在令人擔憂。
近年來，雖然從中央到地方都出臺了一系列關(guān)于加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理的制度和規(guī)章，市委、政府也專門印發(fā)了關(guān)于加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理的意見，市財政局也制定了《xx市鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所管理辦法》，但落到基層卻成了一紙無法操作的空文。
2、鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理正在趕入誤區(qū)。在全國財政體制改革的大環(huán)境下，各級為了集中財力辦大事，為惜把脆弱的鄉(xiāng)鎮(zhèn)作代價，紛紛上收財權(quán)和財力，千方百計削弱鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的職能和職權(quán)，削減鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政的既得財力，鄉(xiāng)鎮(zhèn)基礎(chǔ)設施建設、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展等專項資金統(tǒng)統(tǒng)上收縣級主管部門實施，于是“鄉(xiāng)財縣管”，“鄉(xiāng)鎮(zhèn)財務縣級集中核算”應運而生，這不僅剝奪了鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的職能、職權(quán)，更為可笑的是鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政的核算就被上收了，不僅如此，還剝奪了鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的財權(quán)和財力，一些本應由鄉(xiāng)鎮(zhèn)實施的項目，鄉(xiāng)鎮(zhèn)卻無錢做，也無法做，而主管部門實施的結(jié)果，不僅造成勞民傷財，而且多數(shù)工程困種種原因都成了些胡子工程，群眾意見紛紛。目前一哄而起的“鄉(xiāng)財縣管”，“集中核算”不僅找不到政策依據(jù)，也根本無法管好現(xiàn)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)的財政和財務，有的核算單位不調(diào)查研究鄉(xiāng)鎮(zhèn)的實際，憑空想像，亂設核算科目，極適應鄉(xiāng)鎮(zhèn)的實際，把本來比較規(guī)范的鄉(xiāng)鎮(zhèn)財務做得一團糟。同時“鄉(xiāng)鎮(zhèn)財縣管”，“集中核算”還加大了鄉(xiāng)鎮(zhèn)的運行成本，每月每鄉(xiāng)按4次進城報賬，1次幫助核算中心處理事務，每年1個鄉(xiāng)鎮(zhèn)至少增加2萬元不必要的支出，還不包括必要的接待應酬，而且鄉(xiāng)鎮(zhèn)核對賬務、迎接檢查、接受審計等還得到縣核算中心去復印資料，弄得鄉(xiāng)鎮(zhèn)苦不堪言。
3、鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部待遇差、地位低。理應說一級政府就有一級財政，而且財政是一個綜合性極強的職能部門，是鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的行政機構(gòu)，依法享有執(zhí)法權(quán)和處罰權(quán)，這是《財政部鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理辦法》賦予給鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政的基本權(quán)力，然而，目前的鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政卻是上無主子，中無依靠、下無幫手的“光桿司令”，同時也是一個無辦公場所、無經(jīng)費來源、無基本待遇的“三無單位”，橫看豎看鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政的責、權(quán)、利都是與其自身的職能職責極不對稱的，大家知道：公、檢、法、司，紀檢干部、計生干部、安監(jiān)干部，甚至黨政辦干部他們都享受特殊崗位津貼，而鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部只能是甘當“孺子牛”。一旦財政管理上出了什么差錯，平時分錢不值的財政干部那不就派上了用場，一定是個墊背的好材料。
三、幾點建設
1、切實加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政工作的領(lǐng)導。層層建設鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理領(lǐng)導機構(gòu)，督促落實《xx市人民政府關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)xx市財政局關(guān)于進一步加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理意見的通知》，認真貫徹執(zhí)行《xx市鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所管理辦法》，分期分批制定鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所硬件建設目標，定期對工作進行考核，逐步把鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理納入制度化、科學
化、法制化、程序化的軌道，最終達到加強和規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理的目標。
2、落實財政干部待遇。
一是鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部編制應由市財政部門出面協(xié)調(diào)，盡快還財政干部公務員編制的本來面目；
二是由市級財政部門負責鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政辦公場所、辦公車輛、基礎(chǔ)設施等基礎(chǔ)設施；
三是由市級財政負責鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政辦公經(jīng)費的落實；
四是由市級財政負責協(xié)調(diào)，財政干部參照執(zhí)法、執(zhí)紀等部門特殊崗位津貼標準，適度考慮財政干部特殊崗位津貼；
五是由上級財政負責將鄉(xiāng)鎮(zhèn)所長分期分批組織到財政管理經(jīng)驗豐富的地區(qū)進行考察學習；六是建立從鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部中培養(yǎng)后備干部的機制。
3、盡快取消“鄉(xiāng)財縣管”，“鄉(xiāng)鎮(zhèn)財務縣級集中核算”的集權(quán)方式，真正做到還權(quán)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)、還權(quán)于基層，分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的主人翁地位。重新定位鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政職能、職責和考核管理辦法。
財政干部業(yè)務培訓心得體會多篇3
第一，舉辦這次培訓活動，是深入貫徹落實科學發(fā)展觀，推進和諧社會建設的客觀需要。“十一五”時期是我國全面建設小康社會、實現(xiàn)經(jīng)濟和社會全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵時期，也是全面貫徹落實科學發(fā)展觀，構(gòu)建和諧社會主義社會的重要時期。特別是剛剛閉幕的黨的十七屆三中全會，在深刻總結(jié)了
我國30年農(nóng)村改革發(fā)展的偉大實踐和基本經(jīng)驗基礎(chǔ)上，深入分析了當前農(nóng)村改革發(fā)展面臨的矛盾和問題，描繪了新時期新階段農(nóng)村改革發(fā)展的宏偉藍圖。作為基層的財政干部，如何在改革發(fā)展的新征程中發(fā)揮我們的職能作用？如何更好地保障和改善民生，推進社會主義新農(nóng)村建設？唯有通過不斷加強教育培訓，才能提高我們服務科學發(fā)展的能力和水平，才能使我們擔當重任、不辱使命。
第二，舉辦這次培訓活動，是適應財政改革發(fā)展，推進公共財政體系建設的迫切要求。黨的十七大明確了當前深化財稅改革的主要任務，要求在社會主義市場經(jīng)濟條件下，公共財政要向全體社會提供均等化的基本公共服務，切實維護社會公平正義，堅持以人為本，更
加注重社會效益，實現(xiàn)財政事權(quán)清晰、財政職能健全、服務公眾需要、管理科學規(guī)范的目標。這些對我們?nèi)绾胃冒l(fā)揮財政職能作用提出了新的更高的要求，因此，我們必須按照科學發(fā)展觀的要求，加強學習，注重創(chuàng)新，加快財政改革步伐，力爭為早日構(gòu)建與社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展要求相一致的公共財政體系，做出我們基層財政人應有的貢獻。
第三，舉辦這次培訓活動，是打造“學習型”機關(guān)，加強干部能力建設的現(xiàn)實選擇。當前我們處在一個新理論、新知識、新技術(shù)日新月異的時代，隨著各項改革的不斷深化和市場經(jīng)濟的迅猛發(fā)展，我們學習的任務也越來越重。從全縣財政干部隊伍狀況看，大家平時工作很忙，很辛苦，學習的時間和機會都相對比較少，部分同志存在著知識單一、老化、脫節(jié)和衰退的.問題。今年，省財政廳提出在全系統(tǒng)開展“五型機關(guān)”建設，其中學習型機關(guān)就被作為首項任務提了出來。因此我們每名財政干部，都要充分認識到學習的必要性和緊迫性，要按照建設學習型社會、建立終身學習理念，努力在干中學，學中干，要始終加強理論學習、政策學習、專業(yè)學習，自覺把學習作為提高自身素質(zhì)和追求進步的一項硬任務和第一需要來對待。
二、嚴明紀律，注重方法，確保培訓學習取得理想的成效為了辦好這次培訓班，局黨組作了精心安排和準備，大家一定要珍惜這次寶貴的學習機會，端正學習態(tài)度，勤于鉆研，善于思考，爭取做到學有所思、學有所悟、學有所獲、學以致用。
一要集中精力認真學。這次培訓的時間跨度較長，內(nèi)容很多，任務很重，同志們一定要集中精力，潛心鉆研。說句實在話，時近歲末年尾，大家手頭的工作都比較忙，局黨組把大家集中起來，進行專業(yè)培訓，是下了很大決心的，目的就是讓大家坐下來，靜下心，認認真真學點東西。希望大家一定要充分領(lǐng)會局黨組的用心和意圖，在思想上高度重視，在行動上積極自覺，要妥善處理工學矛盾，排除干擾，減少應酬，遵守紀律，認真學習。
二要講究方法主動學。古人云：“學而不思則惘，思而不學則殆”，學習要講求方法，在學習中思考，在思考中學習，變“要我學”為“我要學”，抓住這次難得的學習機遇，尊重老師，團結(jié)同學，嚴格要求，主動投入。要理論聯(lián)系實際，不斷拓寬學習的深度和廣度，把理論學深學透。這次培訓專題多、信息量大，要結(jié)合上海財大教授的輔導，通過課堂互動、提問求學、撰寫心得、討論交流、組織考試等多種形式，確保培訓取得實實在在的效果。
三要聯(lián)系實際扎實學。舉辦培訓班，不能僅停留在“學習”的層面上，為學習而培訓，理論的價值在于指導實踐，學習的目的在于應用，希望大家發(fā)揚理論聯(lián)系實際的優(yōu)良作風，緊密結(jié)合本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本部門、本單位的工作實際，堅持學以
財政干部業(yè)務培訓心得體會多篇4
3月15至18日，財政局對財政系統(tǒng)的干部進行了培訓，局安排的這次學習培訓，內(nèi)容豐富，形式新穎，安排緊湊，注重實效，既是一次業(yè)務充電，讓我開闊了眼界和視野，掌握了許多科學理論和專業(yè)知識；又是一次工作助推，使我認清了形勢，思考了問題，拓展了思路，為進一步做好本職工作奠定了堅實的基礎(chǔ)，真可謂是“帶著問題來，滿載成果歸”。在第一天的開班典禮上，局領(lǐng)導對我們提出的要求當中都提到了學習的重要性，特別是候局長對這次培訓班的學習很重視，他再三強調(diào)，只有不斷的學習才能提高財政干部的自身素質(zhì)和綜合工作能力。我很清楚只有不斷的加強學習，才能在以后的工作發(fā)揮自己的作用，所以我也將學習任務放在了第一位。這次的集中培訓，參訓人員多，師資層次高，內(nèi)容緊貼實際，學習安排緊湊，雖然時間短，課程緊，但通過精心的組織安排，全體學員的共同努力，圓滿地完成了培訓任務，達到了增長知識，開拓思路，相互促進，共同提高，增進友誼的培訓目的。現(xiàn)就此次培訓情況結(jié)合自身的體會總結(jié)如下：
一、領(lǐng)導重視，精心安排。
為舉辦好這期培訓班，局領(lǐng)導在年初制定培訓計劃過程中進行了專門的.研究，制定了切實可行的實施方案。目的就是為了給大家營造一個良好的培訓學習環(huán)境，提供一個相互交流學習的平臺。
二、師資層次高，培訓內(nèi)容豐富。
此次培訓班所選聘的老師都是從事財政工作的人員。他們理論功底深厚，工作經(jīng)驗豐富，講座的內(nèi)容既有針對性，而且還具有前瞻性。在培訓內(nèi)容的設置上，遵循青年財政干部應具備的知識結(jié)構(gòu)要求，我們學習了預算會計、office辦公軟件應用、計算機基本技能操作、村集體經(jīng)費、項目標準文本填報要求等，從不同方面拓展了我們的思維和知識面，對改善知識結(jié)構(gòu)、豐富閱歷、改進工作方式方法也有很大的啟發(fā)。
三、培訓方法靈活。
在培訓中，特意安排了能力拓展訓練，來提高大家的協(xié)作精神，雖然只有一節(jié)課，但給大家?guī)砹烁形蚝退伎迹@對于財政干部如何提高管理水平和工作效率起到了積極的輔助作用；為了使大家能學有所得、學有所悟，通過撰寫心得體會的形式，讓大家在學習的同時，能很好的總結(jié)自己，提高自己。
四、組織管理嚴格。
我們在開班之初就制定了學員守則，在開班典禮上候局長也明確提出了“認真學、努力學、自覺學”的要求。學習過程中大家都能遵守則規(guī)定和紀律，尊敬老師，團結(jié)互助，充分展現(xiàn)了常州財政青年干部較強的自我管理能力和積極向上的精神風貌。
五、學習風氣濃厚，活動豐富多彩。
培訓過程中，每名學員都非常珍惜這次學習機會，通過這個學習和交流的平臺，把它作為提高自身素質(zhì)、增強業(yè)務能力的一個難得機遇，互幫互學，共同提高。那么，我們?nèi)绾渭由顚λ鶎W知識的理解和運用，在今后的工作中不斷提升內(nèi)在素質(zhì)，進行自我完善呢？
首先要加強學習，提高自我素養(yǎng)。
現(xiàn)在的社會是一個學習型的社會，作為年輕干部，我們都要樹立“學習為本”的理念，加強學習，善于學習，堅持學用結(jié)合，真正做到“學習工作化，工作學習化”。
其次要拓寬思路,樹立創(chuàng)新精神。通過此次培訓，我們要建立創(chuàng)新的意識，拓寬思路，跳出固有的思維模式，根據(jù)時代發(fā)展的需要，及時調(diào)整自己的思想觀念、思維方式和工作方法，以積極主動的姿態(tài)適應新形勢,完成新任務。
再次要團結(jié)協(xié)作，強化團隊精神。在激烈的競爭環(huán)境中，大量的工作往往需要在群體的共同協(xié)作下，才能高效率地圓滿完成。而一個缺乏工作策略，不善于團結(jié)協(xié)作的人，往往會事倍功半，其最終也會被社會和團隊所拋棄。所以在工作中我們要做到從大局出發(fā)，以集體利益為重，加強溝通，團結(jié)協(xié)作，發(fā)揮團隊的集體智慧，高效圓滿地完成各項工作。
總之，這次培訓雖然只有短短的四天學習時間，但收獲是實實在在的。我們要以這次培訓學習作為新的起點，努力提升自己的綜合素質(zhì)，不斷提高業(yè)務水平，爭做財政工作的行家里手，為全局工作的順利開展作出我們的貢獻
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