5.12護士節征文
篇一：5.12護士節征文
5.12護士節征文 白衣遐思
春回大地，百花爭艷，這是一個(gè)美好的季節，在這美好的季節依然有不幸之人被病魔纏上，他們痛不欲生，他們在絕望中呼救。
容不得我躊躇，容不得我領(lǐng)略春的韻味，便穿上白大衣匆匆趕到那些無(wú)助的人們身邊，以我們嫻熟的醫技為他們解除軀體的痛苦，以最虔誠的愛(ài)給他們送來(lái)一縷春風(fēng)。
寒風(fēng)襲來(lái)，病房里依然偎縮著(zhù)被病魔折磨得消瘦的人們，旁邊有我忙碌的身影在為他們`測血壓、量體溫、掛點(diǎn)滴??然而，軀體的痛苦可以用藥物來(lái)療治，可心靈的創(chuàng )傷，靈魂的痛楚又怎樣來(lái)敷治呢?
于是，我又義不容辭地穿梭在每間病房中，為他們點(diǎn)燃起一堆的心靈篝火，讓他們冰冷的心在熱烘烘的心靈篝火中滾燙起來(lái)，讓他們以健康的身體，積極向上的心理去迎接明天美好的春天。
水流千里歸大海，樹(shù)高萬(wàn)丈葉歸根，鳥(niǎo)兒飛累了要歸巢，放飛的思緒憧憬夠了，要回到現實(shí)之中!
今天，我像往常那樣，穿著(zhù)我那套白色的工作服，而這整潔的衣服所肩負的責任原來(lái)一直在我的肩膀上。穿上這套衣服，生活上我學(xué)會(huì )了珍惜;穿上這套衣服，工作上我學(xué)會(huì )了堅持;穿上這套衣服，我學(xué)會(huì )了愛(ài)我們的患者!推著(zhù)我們供應室的無(wú)菌物品發(fā)放車(chē)，從供應室出發(fā)到腫瘤科，那清晰的“巾幗文明崗”牌扁高高的懸掛著(zhù)，顯得特別醒目，時(shí)刻鞭策我們對患者付出愛(ài)心。從腫瘤科到外三骨科，“廣東省青年文明號熱情為你服務(wù)”、“弘時(shí)代精神，鑄鐵骨錚錚”躍入眼簾。如果我是一名患者，我也渴望得到優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。出了外三科到腦系科，這是我們的特色腦科，爭創(chuàng )優(yōu)質(zhì)護理病房是我們的追求!我們以?xún)?yōu)質(zhì)的服務(wù)來(lái)滿(mǎn)足患者的需求。從腦系科走到重癥醫學(xué)科，遠遠的只望到一群忙碌無(wú)休止的身影，正細心地為病人擦拭身軀，導尿，深靜脈穿刺,給有需要的患者上呼吸機管,及時(shí)關(guān)注患者病情變化進(jìn)行搶救??有誰(shuí)留意到這些在工作崗位默默無(wú)聞的護士們、醫生們。出了重癥醫學(xué)科到了外二區，這是我們特色普外科，胃腸專(zhuān)科，燒傷病人、泌尿系病人等患者都在此接受治療，此時(shí)聽(tīng)到護士扶著(zhù)一個(gè)病人細心的提醒道：“大叔走慢點(diǎn)，小心!我們不急。”到了內一科心血管專(zhuān)科、我們的姑娘為了讓住院的公公、婆婆更舒適，為有需要的提供理發(fā)、洗發(fā)服務(wù)，甚至有時(shí)還為病人倒大便??這也是我們的特色優(yōu)質(zhì)服務(wù)!
每個(gè)科都有他們平凡的感動(dòng)!醫院就像一個(gè)家，我們是個(gè)團體，就應該為周邊乃至其他地方的群眾默默奉獻，偉人霍姆斯曾立過(guò)：“我們占據的位置并不重要，重要的是我們要去的方向。”沒(méi)錯，一滴水很平凡，千千萬(wàn)萬(wàn)的水滴匯成了浩瀚的大海，石子和磚瓦很平凡，它們卻構建成了雄偉的大廈，燭光盡管很微弱，卻帶來(lái)了一室溫暖，一線(xiàn)
光明。人亦如此，盡管我們只能充當患者的衛士，但我們卻能給予病人心靈上的慰藉與精神上的鼓勵;盡管我們只哨兵的作用，但如果沒(méi)有我們的“放哨”，病人的病情變化很難及時(shí)發(fā)現與傳達!
燈火闌珊處沒(méi)有我們的身影，輕歌曼舞我們不曾立足，只有那純潔的白才是我們的追求，我們的夢(mèng)想。我們不曾奢望什么功名利祿，只求無(wú)悔與心，我們不曾指望什么涌泉相報，只愿健康永駐人間。
512護士節文章
轉眼我已經(jīng)在護理崗位上工作五年了。時(shí)光就像流水一樣悄悄地漫過(guò)了我的生命。我永遠記得畢業(yè)戴帽儀式上，在微微的燭火映襯下，第一次戴上燕帽的那一幕，是如此美麗，圣潔。心中是如此興奮。我就是天使。護士是神圣的職業(yè)。白色的護士帽象征著(zhù)純潔，高尚。這就是我當初選擇考護校的最簡(jiǎn)單的理由。干凈得沒(méi)有一點(diǎn)灰塵，純凈的沒(méi)有一點(diǎn)柴米油鹽的味道。這種感覺(jué)，這種想法一直持續到我走出校門(mén)的那一刻。
2001年不滿(mǎn)二十歲的我,帶著(zhù)些許的童稚走上工作崗位，每當病人向我投來(lái)不信任的眼光時(shí)，我就以一個(gè)文靜的微笑、一聲親切的問(wèn)候和一個(gè)嫻熟的操作“征服”病人;以我的勤勞和良好的悟性，成為“老”護士中的一員。半年時(shí)間，我總結出：心理因素在疾病的康復中起著(zhù)重要作用。為此，我研讀了許多心理學(xué)書(shū)籍，在日記中記下了這一切，并在實(shí)踐中摸索、總結。在一次次病人由痛苦變?yōu)槲⑿Χ矣晌⑿ψ兊闷v時(shí)，漸漸發(fā)現，其實(shí)，天使燦爛的微笑后隱藏與包含了太多!作為一名護士，要有良好的細心、耐心、愛(ài)心、責任心及同情心，要有良好的理論水平與操作技能。
護士平凡。成年累月警惕地重復著(zhù)不變的“三查七對”，在每一個(gè)人人都安睡的夜晚，我們卻守護著(zhù)一方平安。生與死在搏斗，夜與晝在交替，日月星辰都知道休息，護士卻從黑夜忙到天亮，歲月憔悴了紅顏。護士這個(gè)職業(yè)也讓我們最貼近生命，也因為職業(yè)使我們看慣了世間的生命百態(tài)：生命的頑強與脆弱、生命的喜悅與悲哀、生命的感動(dòng)和無(wú)奈等等。可以毫不夸張的說(shuō)一句，護士是平凡的天使，她們從事著(zhù)瑣碎而繁重的工作，卻擁有著(zhù)一顆善良而高貴的心。
我的朋友的一個(gè)短信是這樣寫(xiě)的:"不知道怎么了,N年了,5.12這一天,我們這里就會(huì )下雨的,是蒼天對天使的憐惜,在為天使哭泣?還是蒼天在給天使洗禮?朋友節日快樂(lè )!!想念你...."..也許,是蒼天給于我們憐惜,也許是蒼天默默的用這樣的方式,給予我們護士的洗禮.減輕我們心中的壓抑和煩惱.也許是蒼天用這樣的方式,認可我們的付出,認可我們所做的一切,那是蒼天感動(dòng)的眼淚.這眼淚化做雨水,給予我們心靈的理解和安撫。護士生涯是艱辛的，但它又是神圣的。雖然不能在護理領(lǐng)域轟轟烈烈，不能象玫瑰一樣芬芳，不能像水晶般晶瑩，但我不會(huì )遲疑彷徨，不會(huì )悲觀(guān)失望。相信護理事業(yè)的春天定能盛開(kāi)永不凋謝的鮮花，成熟的秋天定會(huì )結出芬芳醉人的累累碩果。
有人說(shuō)：護士的胸懷像大海，能容納千百萬(wàn)被病痛折磨的父老兄弟，護士的品格像紅燭，燃燒了自己，照亮了別人;護士的心靈像清泉，愛(ài)的透明，不是親人勝似親人;而護士的微笑，它尤如一壇封存了百年的佳釀，其味柔和，其意深遠。十里飄香是它廣博無(wú)私的愛(ài)，恬靜含蓄是它綿綿不絕的美，慢慢的品，細細的酌，那真是一段落讓人百感
交集的情節。是呀!一個(gè)微笑，一句問(wèn)候，一杯熱水，一束鮮花，多么溫馨而又平凡的小事啊!但它卻融入了護理人員對患者的濃濃親情，為患者點(diǎn)燃了生命的火炬，驅走病魔籠罩的黑暗。
在護理工作逐漸被認同,護士待遇得到提高的今天我常在想,做著(zhù)最辛苦最具愛(ài)心的工作而不被尊重的前輩們,又是以怎樣的心情無(wú)私的奉獻著(zhù)自己的一生呢?當我和同事們目送著(zhù)康復病人歡快的身影,迎來(lái)病人和家屬聲聲謝意,當自己的辛苦工作得以體現出成果的時(shí)候,所有的辛苦,所受的委屈又算得了什么?前輩們也是這樣想的嗎?
最后我想說(shuō)的是——當粉紅的衣服穿在身上，潔白的護士鞋踩在腳下，天使的翅膀化作燕尾帽戴在我的頭上時(shí)，我是如此的喜歡護士這個(gè)職業(yè)，因為我有一雙隱形的翅膀。
篇二：5.12護士節策劃書(shū)
衛生分院
吳彤 2017年4月20日
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目錄
一、 活動(dòng)背景二、 活動(dòng)意義 三、活動(dòng)介紹 1.活動(dòng)主題 2.活動(dòng)目的 3.活動(dòng)時(shí)間 4.活動(dòng)地點(diǎn) 5.晚會(huì )面向對象 6.晚會(huì )活動(dòng)及內容 四、活動(dòng)流程1.晚會(huì )前期準備2.晚會(huì )協(xié)調及進(jìn)展期3.晚會(huì )流程4.晚會(huì )進(jìn)度安排5.晚會(huì )當天計劃時(shí)間安排 五、活動(dòng)安排 六、晚會(huì )后期工作
七、附件一、晚會(huì )應急預案、注意事項附件二、宣傳策劃
一、 活動(dòng)背景
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護士的是高尚偉大的，她們微笑面對每一個(gè)患者，她們奉獻自己不求回報，她們用愛(ài)心、耐心、細心、責任心，用她們寶貴的青春，換來(lái)千家萬(wàn)戶(hù)的幸福和健康擁有者的安詳。護士的工作是瑣碎不易，艱辛勞苦的，可是很多時(shí)候她們的工作卻不被人理解。5.12護士節，讓我們對護士的工作有更多的了解，從而給予更多的理解、支持、配合，尊重護士，感謝她們的付出與關(guān)愛(ài)。南丁格爾的精神，“燃燒自己，照亮別人” ，護理戰線(xiàn)上的“白衣天使”以較強的事業(yè)心和高度的責任感，把真誠的愛(ài)心無(wú)私奉獻給了每一位患者“，為此我們要在這神圣的節日里讓我們從事護理工作的或即將從事護理工作的人員能夠開(kāi)心而有意義地度過(guò)這個(gè)屬于她們自己的節日。
二、 活動(dòng)意義
為紀念“5.12”國際護士節，弘揚南寧格爾救死扶傷的人道主義精神和護理事業(yè)無(wú)私奉獻的高尚品質(zhì)，向同學(xué)們展示護理專(zhuān)業(yè)的風(fēng)采，充分激發(fā)同學(xué)們對護理事業(yè)的熱情，促進(jìn)學(xué)校發(fā)展，讓更多人知道護理，了解護理，熱愛(ài)護理，為護理事業(yè)而奮斗。
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三、 活動(dòng)介紹
1.活動(dòng)主題：紀念5.12
2.活動(dòng)目的：給同學(xué)們展示護理專(zhuān)業(yè)的風(fēng)采，充分激發(fā)同學(xué)們對護
理事業(yè)的熱情，促進(jìn)學(xué)校發(fā)展，讓更多人知道護理，了解護理，熱愛(ài)護理，為護理事業(yè)而奮斗。
3.活動(dòng)時(shí)間：2015年5月12日 4.活動(dòng)地點(diǎn)：陽(yáng)光報告廳 5.晚會(huì )面向對象：大一和大二學(xué)生
6.晚會(huì )活動(dòng)及內容：學(xué)院大一各個(gè)班級和社團編排節日，節目新
穎、經(jīng)典（話(huà)劇、歌曲、武術(shù)、舞蹈、朗誦）
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四、活動(dòng)流程 1.晚會(huì )前期準備：
（1）前期宣傳工作（見(jiàn)附件二） （2）晚會(huì )節目征集和篩選
1）由大一各個(gè)班級報名表演其中挑選最優(yōu)秀的節目 2）征集各個(gè)社團優(yōu)秀節目并進(jìn)行審核篩選
（3）制定節目單：各個(gè)節目的時(shí)間順序安排應在舞臺的總體視覺(jué)效果和麥的安排應協(xié)調好
（4）開(kāi)始海報、橫幅、背景布、節目單、邀請函、舞臺布置方案的設計及制作
2.晚會(huì )協(xié)調及進(jìn)展期
1）對已確定的節目進(jìn)行篩選與排練 2）確定主持人名單
3）主持人定稿，節目單確定后開(kāi)始進(jìn)行第一第二次彩排審核 4）對已確定的節目進(jìn)行第二次排練
5）外聯(lián)部負責人聯(lián)系，確定所需物資，拉贊助
3.晚會(huì )流程：由于節目還未統計上來(lái)節目流程暫時(shí)空白
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4.晚會(huì )進(jìn)度安排
注：5月7日早 將晚會(huì )節目打印發(fā)給學(xué)生會(huì )全體人員 4月30日 之前統計護理系各班人數，依次排列制定1、2、3、4……..800號（用于晚會(huì )抽獎?dòng)茫┩頃?huì )當天發(fā)個(gè)各個(gè)班的班長(cháng)，由班長(cháng)提前下發(fā)給班內同學(xué)。
篇三：5.12護士節倡議書(shū)
全院廣大護士姐妹們：
春光明媚，鳥(niǎo)語(yǔ)花香。在這春暖花開(kāi)的季節里，我們滿(mǎn)懷喜悅的迎來(lái)了我們的節日國際護士節。今年是醫院重組改制的關(guān)鍵一年，醫療衛生行業(yè)也面臨著(zhù)許多新的壓力和挑戰。作為醫院的臨床第一線(xiàn)職工，我們必須面對現實(shí)，增強歷史使命感，擔負起護理工作發(fā)展的重任，在醫院雙文明建設中，敢當先鋒，勇打頭陣，建功立業(yè)，為醫院的改革和發(fā)展再做貢獻。值此5.12護士節之際，向全院廣大護士姐妹們發(fā)出如下倡議：
一、 要勤學(xué)苦練，求真務(wù)實(shí)，為護理事業(yè)的發(fā)展作出新貢獻
面對新世紀，困難與壓力同在，挑戰與機遇并存，我們要生存與發(fā)展，就必須要掌握先進(jìn)的知識，練就過(guò)硬的本領(lǐng)，要清醒的認識到學(xué)習的緊迫性，要有如饑似渴、只爭朝夕的精神，要有滴水穿石 、磨杵成針的毅力，要有永不滿(mǎn)足、攀登不止的追求，勤奮學(xué)習，求真務(wù)實(shí)，努力創(chuàng )造二十一世紀護理學(xué)的新紀元。
二、要轉變觀(guān)念，強化人本服務(wù)意識，深入開(kāi)展整體化護理
以人為本的護理服務(wù)，已是當今世界護理的主題。護理涵蓋了養育、保護、營(yíng)養、維持生命等重要內容，服務(wù)意味著(zhù)為集體和別人的利益和某種事業(yè)去工作。我們必須要認識到護理服務(wù)的重要意義，堅持以病人為中心，以質(zhì)量為核心的宗旨，扎扎實(shí)實(shí)落實(shí)護理程序，開(kāi)創(chuàng )適合病人的 整體護理模式，為病人提供更加全面、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
三、要積極進(jìn)取，開(kāi)拓創(chuàng )新，爭做二十一世紀護理學(xué)科的優(yōu)秀人才
二十一世紀是誰(shuí)擁有人才，誰(shuí)就擁有高科技;誰(shuí)擁有高科技，誰(shuí)就擁有財富的世紀。我們要認清人才競爭的新形勢，牢牢把握改革發(fā)展的新形勢，緊緊追蹤科技進(jìn)步的新動(dòng)向，瞄準本行業(yè)的高新目標，發(fā)揚釘子精神，刻苦鉆研，開(kāi)拓進(jìn)取，奮發(fā)圖強，爭做新世紀護理學(xué)科的優(yōu)秀人才。
四、 要開(kāi)發(fā)創(chuàng )造性思維，利用護理知識體系，結合臨床實(shí)踐，積極開(kāi)展護理科研
科技是第一生產(chǎn)力。要發(fā)展護理專(zhuān)業(yè)，就要開(kāi)展護理科研，通過(guò)護理科研提高護理專(zhuān)業(yè)的理論和技術(shù)水平，保證護理學(xué)科不斷進(jìn)步，緊跟時(shí)代發(fā)展的步伐。我們要開(kāi)發(fā)創(chuàng )造性思維，從理論和實(shí)踐上解決不利于人體健康的難點(diǎn)問(wèn)題，要學(xué)習護理科研方法，積極投身于護理科研之中，認真總結有關(guān)護理理論、護理實(shí)踐的科研成果和工作經(jīng)驗，積極撰寫(xiě)論文，通過(guò)研究護理問(wèn)題，推動(dòng)護理學(xué)科有新的發(fā)展。
五、 要勇于拼搏，樂(lè )于奉獻，做護理事業(yè)的排頭兵
事業(yè)的成功需要我們付出艱辛的汗水，有待于我們去拼搏、去奉獻。當前，石油石化系統重組改制正在進(jìn)行，醫院也面臨著(zhù)如何生存、如何發(fā)展的嚴峻形勢。在這種情況下，我們一定要增強主人翁責任感，正確處理好國家、集體和個(gè)人的關(guān)系，識大體，顧大局，全身心投入到工作中去;要增強歷史使命感，以身作則，帶頭奉獻，全力以赴，任勞任怨;要增強緊迫感和危機感，發(fā)揚時(shí)不我待、只爭朝夕的精神，拼搏進(jìn)取，再創(chuàng )佳績(jì)。
廣大護士姐妹們，回首崢嶸歲月，我們無(wú)怨無(wú)悔;展望燦爛前程，我們任重而道遠。讓我們以南丁格爾的無(wú)私奉獻精神為動(dòng)力，振奮精神，團結一致，努力工作，爭做新世紀的南丁格爾，為醫院的雙文明建設做出更大的貢獻!
倡議者：****年度全體優(yōu)秀護士
****年5月10日
篇四：5.12護士節發(fā)言稿
5.12護士節發(fā)言稿
尊敬的領(lǐng)導、各位來(lái)賓、護士姐妹們： 下午好
又是一個(gè)春暖花開(kāi)的五月，又是一個(gè)心懷感激的季節，又一次迎來(lái)了我們自己的節日 “5.12”國際護士節。值此今天的慶祝大會(huì )，我謹代表護理部向辛勤工作在臨床一線(xiàn)的護理人員表示節日的祝賀并致以崇高的敬意！誠摯的祝愿大家節日快樂(lè )、闔家幸福！
從南丁格爾創(chuàng )立護理專(zhuān)業(yè)之日起，護理工作便與人道主義精神和以關(guān)愛(ài)生命、救死扶傷為核心的職業(yè)道德密切聯(lián)系在一起，受到社會(huì )和公眾的尊重和敬慕。著(zhù)名作家冰心老人曾經(jīng)說(shuō)“愛(ài)在左，同情在右，走在生命的兩旁，隨時(shí)撒種，隨時(shí)開(kāi)花，踏著(zhù)荊棘，不覺(jué)得痛苦，有淚可落，卻不悲涼。”因為護理這個(gè)職業(yè)，它和愛(ài)、和健康、和生命、和神圣始終聯(lián)系在一起。從此，生命在這里誕生、健康在這里跳躍、痛苦在這里匿跡、死亡在這里卻步！回首醫院的發(fā)展，我們感慨萬(wàn)分，從彷徨到堅定，從探索到實(shí)干，每一步我們都走的很艱難，但每一次艱辛我們都闖過(guò)來(lái)了，醫院的醫療環(huán)境改善了，醫院的技術(shù)水平提高了，醫院實(shí)實(shí)在在發(fā)展了……，這一切靠的是什么，靠的是各級領(lǐng)導對醫院的支持，靠的是廣大員工對醫院的忠誠，勇于奉獻、忘我工作……，無(wú)論醫院出臺什么新舉措，還是各項活動(dòng)，我們的護士姐妹都能勇敢的站在前列，為醫院生存拼搏著(zhù)、奉獻著(zhù)。
2012年是不平凡的一年,護理部緊緊圍繞質(zhì)量、 安全、服務(wù)的宗旨， 進(jìn)一步完善各項規章制度, 改進(jìn)服務(wù)流程,改善住院環(huán)境,把追求社會(huì )效益,維護群眾利益,構建和諧護患關(guān)系放在第一位，加強護理質(zhì)量控制，加大護理監督力度，重視護理骨干的培養，優(yōu)化護理隊伍，強化三基三嚴訓練，狠抓業(yè)務(wù)管理，內強素質(zhì)外塑形象創(chuàng )造性地開(kāi)展工作。一年來(lái),在院領(lǐng)導的正確指導關(guān)心支持下，在各科室的密切配合下，圓滿(mǎn)完成各項工作，現將全年護理工作做如下總結：
一：強化法律意識,嚴格制度落實(shí),保障護理安全
1． 增強護理人員的法律意識、證據意識、防范風(fēng)險意識，新的《護士條例》頒布后，及時(shí)組織全員護士進(jìn)行專(zhuān)項培訓及解讀，使護理人員進(jìn)一步了解了自己的權力和義務(wù)，為更好地履行職責，依法行醫，提供了依據,做到知法守法，更好地應用法律武器維護自身及他人利益，目前全院護士持證上崗率達100%。
2． 嚴格核心制度的落實(shí)今年以來(lái),護理部重點(diǎn)在查對制度、執行醫囑制度、交接班制度、護理質(zhì)量缺陷登記報告制度、分級護理制度五項核心制度的執行上下功夫,護理部深入科室嚴格考核,現場(chǎng)抽查,實(shí)地進(jìn)行醫囑查對和交接，掌握制度落實(shí)情況,通過(guò)檢查落實(shí),使護理人員真正理解了核心制度的內涵，懂得了如何用制度指導實(shí)際工作。認真落實(shí)護理質(zhì)量缺陷登記報告制度，鼓勵護理人員及時(shí)上報護理不良事件，展開(kāi)缺陷文化分享，結合借鑒護理不良事件典型案例，緊密聯(lián)系工作實(shí)際，組織進(jìn)行討論，查找原因，吸取經(jīng)驗教訓，提出整改措施。二：強化管理，提升護理質(zhì)量
1．強化護士長(cháng)的管理意識 堅持護士長(cháng)例會(huì )和護士長(cháng)夜查房制，將年計劃、月重點(diǎn)、 周安排及時(shí)安排部署，組織實(shí)施， 做到重點(diǎn)突出，督促有力，加大了例會(huì )精神的貫徹執行力度，有效提高了護理質(zhì)量，確保了護理安全。
2.加大了對護士長(cháng)目標管理的考核，明確護士長(cháng)工作流程及考核標準，確立其在科室質(zhì)量管理中的關(guān)鍵作用，有效提高了護士長(cháng)預測—控制—改進(jìn)工作的能力，同時(shí)悉心指導新上任護士長(cháng)工作，幫助她們在較短的時(shí)間內承擔起科室的護理管理工作，護理部深入科室督促引導護士長(cháng)合理安排每日工作，重點(diǎn)對新入院、手術(shù)前后和危重及生活不能自理、 有發(fā)生醫療糾紛潛在危險的病人，進(jìn)行督導檢查， 掌握護理工作落實(shí)到位情況， 加強環(huán)節質(zhì)量控制，減少了護理缺陷的發(fā)生。
3： 加強護理人力資源管理 護理人力資源管理實(shí)行全院一盤(pán)棋，護理部圍繞“挖掘員工潛能、發(fā)揮最高效能、創(chuàng )造最大價(jià)值”的管理理念，科學(xué)合理調配人力資源。工作上嚴要求,生活上細照顧，實(shí)施人性化管理，指導科室彈性排班，加強節假日、休息日、中午及夜間值班期間，繁忙、易疲勞時(shí)間的護理人力配備，排班做到新老搭配,相互協(xié)作，兼顧人員素質(zhì)和技術(shù)水平高低的合理分配，發(fā)揮其互補性。充分調動(dòng)護士的積極性和主觀(guān)能動(dòng)性，創(chuàng )造工作的和諧氛圍，增強了管理效能，有效提高了護理群體質(zhì)量， 使有限的人力資源得到優(yōu)化組合，滿(mǎn)足了臨床工作需要，確保了護理安全。
4： 強化護士長(cháng)開(kāi)源節流的管理理念 ，護理部要求護士長(cháng)開(kāi)拓思維，創(chuàng )新理念，開(kāi)源節流，樹(shù)立安全責任和危機意識，尋求科室發(fā)展之路，團結一心，共度難關(guān).
三： 健全完善各項規章制度，保證護理環(huán)節質(zhì)量
1： 制定了防范住院患者跌倒制度。
2： 完善了查對制度
3：完善了各環(huán)節交接質(zhì)量， 手術(shù)室與科室、產(chǎn)房與母嬰同室病人交接記錄表，病人轉運途中加強病情觀(guān)察與急救護理，準確記錄了患者在轉運過(guò)程中的用藥、處置、檢查等，強化了護理人員的責任心，降低了危重患者轉運交接過(guò)程中的風(fēng)險，體現了治療處置的連續性，確保患者的病情得到及時(shí)有效的救治.
4： 完善了護理會(huì )診制度 充分發(fā)揮各科室間的協(xié)作性、互補性，調動(dòng)本院人才，解決了護理中的疑難問(wèn)題，提高了護理質(zhì)量
5： 完善了緊急狀態(tài)下護理人力資源調配方案，健全了急救體系，提高了急救水平。
6： 規范了護理文書(shū)書(shū)寫(xiě) ，對運行中的病歷和已歸檔的病歷，開(kāi)展了護理文書(shū)質(zhì)量控制，從各科抽取危重、典型、疑難病歷進(jìn)行點(diǎn)評，在認真總結分析的基礎上，梳理共性、個(gè)性問(wèn)題，分析原因，進(jìn)行討論，院內統一規范，達成共識，強化督導落實(shí)，使護理文書(shū)質(zhì)量進(jìn)一步提高。
四： 落實(shí)人才培養計劃，提高護理人員整體素質(zhì)
1．現在我們有付高級職稱(chēng)1名，主管護師22 名，護師25 名，護士33 名,護理隊伍梯隊建設更趨于合理,現在我們的重點(diǎn)是加強基礎理論及基本操作技術(shù)的提高, 使年輕護理人員理論與實(shí)踐相結合,掌握多學(xué)科知識, 從容應對緊急狀態(tài)下跨科室人力資源的調配。
2：為適應護理臨床重點(diǎn)學(xué)科專(zhuān)科建設特色的需要，有計劃地選派業(yè)務(wù)能力強，認真負責的護理骨干外出進(jìn)修學(xué)習，去年選派兒科4名護士赴大坪三院進(jìn)修學(xué)習；有16 余人次護理人員參加了省內外護理業(yè)務(wù)和管理培訓，為醫院注了入先進(jìn)的護理管理理念，推動(dòng)了我院護理理論和技術(shù)的創(chuàng )新。
,3，按計劃對各級護理人員進(jìn)行三基訓練和專(zhuān)科技能培訓，全年共組織護理業(yè)務(wù)學(xué)習12次，內容為基礎理論知識，院內感染知識，護患溝通技巧和專(zhuān)科知識。年內組織全院護士進(jìn)行了新生兒復蘇等護理技能培訓，在強化三基培訓的同時(shí)，強化急救意識，提高搶救水平，對低年資護士又專(zhuān)門(mén)進(jìn)行了急救知識技能的強化培訓考核，和為期兩周的禮儀培訓，提高了全院護理人員的整體急救水平，進(jìn)行了進(jìn)一步提升護理服務(wù)品質(zhì)。
4，繼續實(shí)行在崗培訓和多渠道學(xué)歷培訓和相結合 聘請專(zhuān)家來(lái)院授課，醫院組織業(yè)務(wù)學(xué)習。鼓勵護理人員自修及參加各種培訓 ，截止今年底已有 36人獲專(zhuān)科學(xué)歷，15人獲得本科學(xué)歷.。
五：創(chuàng )新環(huán)境更好的提升服務(wù)觀(guān)念提升服務(wù)質(zhì)易
1：規范病房管理，建立以人為本的住院環(huán)境：
今年將兒科留察病人搬至門(mén)診，使住院環(huán)境更加幽雅、舒適。好的環(huán)境需要有好的管理，護理部加大對病區管理的檢查力度。全院病區管理質(zhì)量同步提高。
2：全院積極開(kāi)展溫馨周到的護理服務(wù) ，開(kāi)展多說(shuō)一句話(huà)服務(wù)，即：“治療前多解釋一句”，“治療后多安慰一句”，“出院時(shí)多關(guān)照一句”，以拉近護患之間距離，降低護理糾紛的發(fā)生。 3：嚴格落實(shí)醫療服務(wù)收費標準,配合醫保辦、合醫辦,為合醫、醫保病人提供快速、便捷的服務(wù)，
4. 制定各科室滿(mǎn)意度調查表。
5，開(kāi)展優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
6，加強醫院感染控制。
六、存在的問(wèn)題：
1、 個(gè)別護士素質(zhì)不高，無(wú)菌觀(guān)念不強。
2、 整體護理尚處于摸索階段，護理書(shū)寫(xiě)欠規范。
3、 由于護理人員較少，基礎護理不到位，如一級護理病人未能得到一級護士的服務(wù)。
4、 病房管理尚不盡人意。
一年來(lái)護理工作由于院長(cháng)的重視、支持和幫助，內強管理，外塑形象，在護理質(zhì)量、職業(yè)道德建設上取得了一定成績(jì)，但也存在一定缺點(diǎn)，有待進(jìn)一步改善。護士姐妹們，護理專(zhuān)業(yè)發(fā)展來(lái)自于不懈的奮斗，知識來(lái)自于勤奮學(xué)習，技能來(lái)自于實(shí)踐鍛煉，自強來(lái)自于信心和決心，護理榮譽(yù)來(lái)自于誠信。愿我們全院護士姐妹們攜起友誼之手,奮發(fā)向上，繼承白求恩精神，腳踏南丁格爾的足跡，一如既往在平凡的護理崗位上譜寫(xiě)出一曲曲不平凡的天使之歌，為保障人民健康，“創(chuàng )建優(yōu)質(zhì)護理示范醫院”發(fā)揮作用，用你們的愛(ài)心為患者撐起一片希望的藍天！再次祝所有護士姐妹們節日快樂(lè )！
謝謝大家！
篇五：5.12護士節倡議書(shū)
一、 要勤學(xué)苦練，求真務(wù)實(shí)，為護理事業(yè)的發(fā)展作出新貢獻 面對新世紀，困難與壓力同在，挑戰與機遇并存，我們要生存與發(fā)展，就必須要掌握先進(jìn)的知識，練就過(guò)硬的本領(lǐng)，要清醒的認識到學(xué)習的緊迫性，要有如饑似渴、只爭朝夕的精神，要有滴水穿石 、磨杵成針的毅力，要有永不滿(mǎn)足、攀登不止的追求，勤奮學(xué)習，求真務(wù)實(shí)，努力創(chuàng )造二十一世紀護理學(xué)的新紀元。 二、 要轉變觀(guān)念，強化人本服務(wù)意識，深入開(kāi)展整體化護理 以人為本的護理服務(wù)，已是當今世界護理的主題。護理涵蓋了養育、保護、營(yíng)養、維持生命等重要內容，服務(wù)意味著(zhù)為集體和別人的利益和某種事業(yè)去工作。我們必須要認識到護理服務(wù)的重要意義，堅持以病人為中心，以質(zhì)量為核心的宗旨，扎扎實(shí)實(shí)落實(shí)護理程序，開(kāi)創(chuàng )適合病人的整體護理模式，為病人提供更加全面、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。 三、 要積極進(jìn)取，開(kāi)拓創(chuàng )新，爭做二十一世紀護理學(xué)科的優(yōu)秀人才 二十一世紀是誰(shuí)擁有人才，誰(shuí)就擁有高科技；誰(shuí)擁有高科技，誰(shuí)就擁有財富的世紀。我們要認清人才競爭的新形勢，牢牢把握改革發(fā)展的新形勢，緊緊追蹤科技進(jìn)步的新動(dòng)向，瞄準本行業(yè)的高新目標，發(fā)揚釘子精神，刻苦鉆研，開(kāi)拓進(jìn)取，奮發(fā)圖強，爭做新世紀護理學(xué)科的優(yōu)秀人才。 四、 要開(kāi)發(fā)創(chuàng )造性思維，利用護理知識體系，結合臨床實(shí)踐，積極開(kāi)展護理科研 科技是第一生產(chǎn)力。要發(fā)展護理專(zhuān)業(yè)，就要開(kāi)展護理科研，通過(guò)護理科研提高護理專(zhuān)業(yè)的理論和技術(shù)水平，保證護理學(xué)科不斷進(jìn)步，緊跟時(shí)代發(fā)展的步伐。我們要開(kāi)發(fā)創(chuàng )造性思維，從理論和實(shí)踐上解決不利于人體健康的難點(diǎn)問(wèn)題，要學(xué)習護理科研方法，積極投身于護理科研之中，認真總結有關(guān)護理理論、護理實(shí)踐的科研成果和工作經(jīng)驗，積極撰寫(xiě)論文，通過(guò)研究護理問(wèn)題，推動(dòng)護理學(xué)科有新的發(fā)展。 五、 要勇于拼搏，樂(lè )于奉獻，做護理事業(yè)的排頭兵 事業(yè)的成功需要我們付出艱辛的汗水，有待于我們去拼搏、去奉獻。當前，石油石化系統重組改制正在進(jìn)行，醫院也面臨著(zhù)如何生存、如何發(fā)展的嚴峻形勢。在這種情況下，我們一定要增強主人翁責任感，正確處理好國家、集體和個(gè)人的關(guān)系，識大體，顧大局，全身心投入到工作中去；要增強歷史使命感，以身作則，帶頭奉獻，全力以赴，任勞任怨；要增強緊迫感和危機感，發(fā)揚時(shí)不我待、只爭朝夕的精神，拼搏進(jìn)取，再創(chuàng )佳績(jì)。 廣大護士姐妹們，回首崢嶸歲月，我們無(wú)怨無(wú)悔；展望燦爛前程，我們任重而道遠。
篇六：5.12護士節倡議書(shū)
5.12護士節倡議書(shū)
倡議書(shū)全院廣大護士姐妹們：春光明媚，鳥(niǎo)語(yǔ)花香。在這春暖花開(kāi)的季節里，我們滿(mǎn)懷喜悅的迎來(lái)了我們的節日——國際護士節。今年是醫院重組改制的關(guān)鍵一年，醫療衛生行業(yè)也面臨著(zhù)許多新的壓力和挑戰。作為醫院的臨床第一線(xiàn)職工，我們必須面對現實(shí)，增強歷史使命感，擔負起護理工作發(fā)展的重任，在醫院雙文明建設中，敢當先鋒，勇打頭陣，建功立業(yè)，為醫院的改革和發(fā)展再做貢獻。值此5.12護士節之際，向全院廣大護士姐妹們發(fā)出如下倡議：
一、要勤學(xué)苦練，求真務(wù)實(shí)，為護理事業(yè)的發(fā)展作出新貢獻面對新世紀，困難與壓力同在，挑戰與機遇并存，我們要生存與發(fā)展，就必須要掌握先進(jìn)的知識，練就過(guò)硬的本領(lǐng)，要清醒的認識到學(xué)習的緊迫性，要有如饑似渴、只爭朝夕的精神，要有滴水穿石、磨杵成針的毅力，要有永不滿(mǎn)足、攀登不止的追求，勤奮學(xué)習，求真務(wù)實(shí)，努力創(chuàng )造二十一世紀護理學(xué)的新紀元。二、要轉變觀(guān)念，強化人本服務(wù)意識，深入開(kāi)展整體化護理以人為本的護理服務(wù)，已是當今世界護理的主題。護理涵蓋了養育、保護、營(yíng)養、維持生命等重要內容，服務(wù)意味著(zhù)為集體和別人的利益和某種事業(yè)去工作。我們必須要認識到護理服務(wù)的重要意義，堅持以病人為中心，以質(zhì)量為核心的宗旨，扎扎實(shí)實(shí)落實(shí)護理程序，開(kāi)創(chuàng )適合病人的整體護理模式，為病人提供更加全面、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。三、要積極進(jìn)取，開(kāi)拓創(chuàng )新，爭做二十一世紀護理學(xué)科的優(yōu)秀人才二十一世紀是誰(shuí)擁有人才，誰(shuí)就擁有高科技；誰(shuí)擁有高科技，誰(shuí)就擁有財富的世紀。我們要認清人才競爭的新形勢，牢牢把握改革發(fā)展的新形勢，緊緊追蹤科技進(jìn)步的新動(dòng)向，瞄準本行業(yè)的高新目標，發(fā)揚釘子精神，刻苦鉆研，開(kāi)拓進(jìn)取，奮發(fā)圖強，爭做新世紀護理學(xué)科的優(yōu)秀人才。四、要開(kāi)發(fā)創(chuàng )造性思維，利用護理知識體系，結合臨床實(shí)踐，積極開(kāi)展護理科研科技是第一生產(chǎn)力。要發(fā)展護理專(zhuān)業(yè)，就要開(kāi)展護理科研，通過(guò)護理科研提高護理專(zhuān)業(yè)的理論和技術(shù)水平，保證護理學(xué)科不斷進(jìn)步，緊跟時(shí)代發(fā)展的步伐。我們要開(kāi)發(fā)創(chuàng )造性思維，從理論和實(shí)踐上解決不利于人體健康的難點(diǎn)問(wèn)題，要學(xué)習護理科研方法，積極投身于護理科研之中，認真總結有關(guān)護理理論、護理實(shí)踐的科研成果和工作經(jīng)驗，積極撰寫(xiě)論文，通過(guò)研究護理問(wèn)題，推動(dòng)護理學(xué)科有新的發(fā)展。五、要勇于拼搏，樂(lè )于奉獻，做護理事業(yè)的排頭兵事業(yè)的成功需要我們付出艱辛的汗水，有待于我們去拼搏、去奉獻。當前，石油石化系統重組改制正在進(jìn)行，醫院也面臨著(zhù)如何生存、如何發(fā)展的嚴峻形勢。在這種情況下，我們一定要增強主人翁責任感，正確處理好國家、集體和個(gè)人的關(guān)系，識大體，顧大局，全身心投入到工作中去；要增強歷史使命感，以身作則，帶頭奉獻，全力以赴，任勞任怨；要增強緊迫感和危機感，發(fā)揚時(shí)不我待、只爭朝夕的精神，拼搏進(jìn)取，再創(chuàng )佳績(jì)。
篇七：5.12護士節活動(dòng)策劃書(shū)
關(guān)于2014年華美婦產(chǎn)醫院
“5.12”國際護士節表彰大會(huì )活動(dòng)策劃方案
目的：為紀念“5.12”國際護士節，弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義凈勝和為護理事業(yè)無(wú)私奉獻的高尚品質(zhì)，充分激發(fā)我院廣大護理工作者全心全意為人民服務(wù)的工作熱情，表彰獎勵在護理工作崗位上做出貢獻的陷阱模范人物，加強護理隊伍建設和精神文明建設，不斷增強我院護理工作者“以人為本”、“患者至上”的服務(wù)理念，促進(jìn)我院護理工作全面、協(xié)調、持續發(fā)展。
一、活動(dòng)主題：2014年華美婦產(chǎn)醫院“5.12”國際護士節表彰大會(huì )
二、活動(dòng)時(shí)間：5月12日19點(diǎn)00分
三、活動(dòng)地點(diǎn)：孕婦學(xué)校
四、活動(dòng)內容：
1、主持人開(kāi)場(chǎng)白以及宣讀南丁格爾精神
2、院長(cháng)張秀華致詞
3、護理部護士表演《感恩的心》
4、護理部主任評選年度優(yōu)秀護士給予頒獎（獎品待定）
5、優(yōu)秀護士發(fā)言
6、高院長(cháng)評選年度優(yōu)秀護士長(cháng)給予頒獎（獎品待定）
7、優(yōu)秀護士長(cháng)發(fā)言
8、自由跳舞及唱歌
五、活動(dòng)準備工作
1、前期準備工作安排
（1）護士節策劃方案——張院長(cháng)、梁登紅、龍彬杰；
（2）統計被評為優(yōu)秀護士長(cháng)及優(yōu)秀護士名單——護理部主任王麗娟
（3）企劃部與后勤人員負責場(chǎng)地布置——龍彬杰、唐軍；
（4）護士節背景、橫幅、以及優(yōu)秀護士證書(shū)制作—龍彬杰 （5）護士節活動(dòng)禮品現場(chǎng)水果購買(mǎi)——何東香；
（6）主持人及院長(cháng)發(fā)言文稿——龍彬杰；
（7）活動(dòng)拍照——孟波；
（8）活動(dòng)現場(chǎng)設備調試——葉偉建；
2、活動(dòng)實(shí)施計劃
（1）2014年5月5日 護士節策劃方案——負責人：張院長(cháng)、梁登紅、龍彬杰；
（2）2014年5月10日 完成護士節背景、條幅及證書(shū)制作——負責人：梁登紅、龍彬杰；
（3）2012年5月9日完成優(yōu)秀護士長(cháng)及優(yōu)秀護士名單交至企劃部——負責人：王麗娟
（4）2012年5月11日下午18：00之前 做好場(chǎng)地布置——負責人：龍彬杰、唐軍
（5）2012年5月11日下午18：00 之前 （5月10日）證書(shū)交到企劃部；（5月11日）準備護理人員禮品及水果采購——負責人：何東香
六、當天活動(dòng)（ 19：00－21：00）
（1）19：00—19：20 主持人：做簡(jiǎn)要歡迎詞及宣讀南丁格爾精神——負責人：何冬香
（2）19：20－19：40 護士節表彰大會(huì )致詞——負責人：張院長(cháng)
（3）19：40—19：50 護理人員表演《感恩的心》
（4）19：50—20：00 評選優(yōu)秀護士——王麗娟
（5）20：00—20：30 優(yōu)秀護士發(fā)言
（6）20：30—20：40 評選優(yōu)秀護士長(cháng)——高秋菊
（7）20：40—20：50 優(yōu)秀護士長(cháng)發(fā)言
（8）20：50—21：00 給在職護理人員頒發(fā)護士節禮品—張院長(cháng)、高院長(cháng)、護理部主任王麗娟
（9）活動(dòng)結束
篇八：5.12護士節稿子
各位護士同胞姐妹：
同志們：
晚上好！
在與衛生院風(fēng)雨兼程、同舟共濟的日子里，我們迎來(lái)了屬于白衣天使們的節日——五.一二國際護士節。
今天，在世界各地，人們都以不同形式表達對這個(gè)節日的熱烈慶祝。同時(shí)，我們也在這里舉行隆重的優(yōu)秀護士表彰大會(huì )，表達對南丁格爾精神的崇敬與繼承。
首先請允許我代表委員黨政班子，代表全院職工，向在座的以及堅持在工作崗位一線(xiàn)的每一位護士同志，致以節日的問(wèn)候和高度的敬意！
借此機會(huì )，衷心地感謝你們?yōu)榻獬颊叩耐纯啵瑸樾l生院健康快速的發(fā)展；為雨敞坪鎮的衛生事業(yè)所付出的積極而艱苦的勞動(dòng)！感謝你們在平凡的崗位上所做出的不平凡的成績(jì)！感謝你們默默無(wú)聞、樸實(shí)無(wú)華的無(wú)私奉獻！正是因為有了你們的努力，我們衛生院才有今天的面貌！正是因為有你們的付托，我們衛生院才會(huì )如此美麗！無(wú)論怎么樣的贊美都不會(huì )顯得夸張，你們應該得到全世界所有人的祝福，你們也將獲得所有人的尊重！
“五.一二”國際護士節是為了紀念近代護理的創(chuàng )始人——英國護士費洛倫斯.南丁格爾而設立的。
南丁格爾1820年5月12日生于意大利，后隨家族遷居英國。她幼年就懷有一顆仁慈而美好的心靈。擯棄養尊處優(yōu)和無(wú)聊的社交生活，不顧父母的堅決反對毅然于1850年離家去普魯士學(xué)習護理，當時(shí)，正值英、法、土耳其聯(lián)軍與沙皇俄國在克里米亞交戰。英國戰地醫院管理不善，條件極差，又沒(méi)有護士，士兵死亡率高達50%以上，南丁格爾得此消息后，立即率領(lǐng)38名護士抵達前線(xiàn)，在危險的戰地醫院里穿梭服務(wù)。前線(xiàn)藥品缺乏，水源不足，衛生極差，但她毫不氣餒，竭力排除各種困難，為傷病員解決必需品和食品，組織士兵家屬協(xié)同工作，增加他們的營(yíng)養，從而使戰地醫院。在醫院工作的半年時(shí)間里就使傷病員的死亡率下降至2.0%，她的功績(jì)頓時(shí)傳播四海。
南丁格爾親切慈祥，熱愛(ài)傷病員，工作嚴肅認真，以高度的責任感和出色的管理才能日以繼夜地忙碌。在黑暗的`深秋，她提著(zhù)油燈巡視病房，無(wú)微不至的照看每一個(gè)傷兵。臥床的傷兵感動(dòng)的躺在床上親吻著(zhù)落在墻壁上的她的身影，表達對她的敬意和熱愛(ài)。并一致稱(chēng)她為“提燈女神”。
南丁格爾在克里米亞占地為傷病員所做的忘我奉獻，激勵了后來(lái)不久成立的紅十字會(huì )的成員，也正體現了他們的人道宗旨。1912年，為紀念南丁格爾對護理事業(yè)發(fā)展的貢獻，國際護士理事會(huì )倡議以南丁格爾的生日——5月12日作為世界各國醫院和護士學(xué)校紀念南丁格爾舉行各種活動(dòng)的日子。大力宣傳護理工作，鼓勵護士學(xué)習南丁格爾救死扶傷的獻身精神。
護士是一個(gè)特殊的職業(yè)，專(zhuān)與缺少健康的人打交道，大部分時(shí)間都在病房、守護著(zhù)病人，用自己掌握的精湛技術(shù)消除病人的痛苦，用人間撥打的情愛(ài)去溫暖每位病人的心。在醫院里，可以說(shuō)是“醫護半邊天”，每治愈一個(gè)病人，一半是醫生的功勞，一半是護士的努力。在我們的社會(huì )里，病人需要護士，家庭需要護士，人們需要護士，這就是護士工作的社會(huì )價(jià)值和地位。最近，我看了“護士論壇”中，“如果有來(lái)世，還當護士嗎”等帖子，展現在我面前的是大家對護士職業(yè)形形色色的看法和見(jiàn)解，雖然她們的職業(yè)特點(diǎn)可以用辛勞奉獻。細微周到。胸襟寬闊等詞匯來(lái)形容，但大多數同志表達的仍然是對護理職業(yè)的無(wú)比摯愛(ài)；我們
也能欣喜地看到，她們以?xún)?yōu)美的文辭、樸素的情感、感人的細節，描繪了護理崗位的職業(yè)特點(diǎn)、表達了獻身護理事業(yè)的雄心壯志。在我們身邊，到處都是深受患者和社會(huì )贊譽(yù)的護士姐妹，有的是多年奮斗在護理崗位的大姐姐，有的是剛剛走出校門(mén)踏上護理崗位的小妹妹，有的是受過(guò)各種表彰的優(yōu)秀護理人員，大多數同志還是不計名利得失的普通人。你們愛(ài)崗敬業(yè)、盡職盡責，以無(wú)私的情愛(ài)救治病人，以博大的胸懷溫暖患者，在醫院形成了一道壯觀(guān)、亮麗的風(fēng)景線(xiàn)。今天，能夠收到表彰的只是你們的極少數，能夠站在講臺上抒發(fā)自己真情實(shí)感的只能是你們中的代表，然而，你們的精神卻是一代代南丁格爾傳人的縮影。你們與我們全院人員一道攜手共進(jìn)，在救死扶傷的神圣崗位上譜寫(xiě)輝煌的生命之歌，共同推動(dòng)著(zhù)衛生院的快速健康發(fā)展。
目前，我們衛生院在發(fā)展和前進(jìn)的道路上還有許多難以逾越的管理難題，比如：病人對醫師的期望值過(guò)高；病人對醫保政策的不理解；醫保部門(mén)對農村百姓的就診住院十分不理解。衛生院本身后勤管理上的不足，以及衛生院主管部門(mén)人事制度和人才引進(jìn)機制的不健全等一系列的問(wèn)題制約了我們。但是盡管如此，醫療服務(wù)市場(chǎng)需求你的改變，以及我院目前所遇到的困境都容不得大家有絲毫的懈怠。我們必須要更加加快自身建設與發(fā)展步伐，要科學(xué)發(fā)展、和諧建設，在醫學(xué)發(fā)展日新月異的今天，我希望我們的護士們能不斷學(xué)習，更新知識，不斷提高自身的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，了解前衛的護理文化，只有衛生院整體的護理水平得到提高，衛生院的醫療水平和服務(wù)品味才能真正的得到提高；我衷心希望我們的護士們在日常的工作中能夠繼續把病人的需求放在工作的第一位，我們不僅要治療他們生理上的疾病，還要給予患者更多的人文關(guān)懷；我還希望全院護理人員繼續在工作中能保持愉快的心情，把你們的微笑帶給每一位病人，也帶給每一位同事。
在這里我還要對全院護士提四個(gè)期望：
一，是希望你們轉變觀(guān)念適應形勢，努力成為衛生院建設的先創(chuàng )者。
放眼全局，面對醫改、醫療競爭日趨加劇，社會(huì )需求與日俱增，我們任務(wù)重、責任大、擔子沉，衛生院如何保持優(yōu)勢、彰顯特色，率先發(fā)展，就需要全院職工的努力拼搏，尤其是再做的護士們。因為，你們是一支較龐大的團隊，是衛生院負責的主要力量和優(yōu)勢所在。
二是希望你們加強學(xué)習，提高技能，努力成為衛生院科學(xué)發(fā)展的開(kāi)拓者。學(xué)習是人進(jìn)步成長(cháng)的階梯，技能是人生存發(fā)展的基石。對于搞技術(shù)、搞風(fēng)險的醫療行業(yè)來(lái)說(shuō)，學(xué)習和技能就顯得尤為重要。俗話(huà)說(shuō)“三分治療，七分護理”，護理服務(wù)在醫療服務(wù)過(guò)程中起著(zhù)十分重要而關(guān)鍵的作用。因此，作為一名臨床護士，要始終樹(shù)立主動(dòng)學(xué)習、超前學(xué)習、終身學(xué)習的觀(guān)念，進(jìn)一步增強學(xué)習的緊迫感，虛心向身邊的護理明星、護理專(zhuān)家學(xué)習，學(xué)習他們愛(ài)崗敬業(yè)、吃苦耐勞的精神、學(xué)習他們扎實(shí)工作、刻苦鉆研的作風(fēng)。學(xué)習中、要加強理論與實(shí)踐的結合，強化理論對實(shí)踐的指導，加強實(shí)踐的鍛煉和實(shí)踐經(jīng)驗的積累。通過(guò)學(xué)習和實(shí)踐，不斷提升業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì)，不斷提高掌握運用現代科學(xué)技術(shù)的能力，練就過(guò)硬的本領(lǐng)，更好的履行救死扶傷、大醫精誠的職責，積極推動(dòng)醫院的可持續發(fā)展。
三是希望你們加強管理，提高意識，努力成為衛生院科學(xué)管理的踐行者。護理管理是醫院管理的重要組成部分。作為衛生院的主體，護士及時(shí)醫院指揮系統及護理系統的管理對象，又是臨床護理管理工作的具體執行者，醫院的各項規章制度大多都是通過(guò)你們的護理實(shí)踐來(lái)落實(shí)和體現。從某種程度來(lái)說(shuō)，你們的管理能力將決定著(zhù)醫院的管理水平。每一位護理人員都要充分認識管理的重要意義，提高整體管理的意識，將管理作為一門(mén)科學(xué)來(lái)看待，作為一門(mén)藝術(shù)來(lái)對待。通過(guò)
安靜病區管理的大力實(shí)施，做科學(xué)化管理的倡導者；通過(guò)嚴格執行各項操作規程，做規范化管理的模范者；通過(guò)救死扶傷、愛(ài)心奉獻，做人性化管理的推行者。
四是希望你們發(fā)揚傳統，恪守誓言，努力成為衛生院和諧氛圍的營(yíng)造者。 近代護理經(jīng)歷156個(gè)春秋。一個(gè)多世紀以來(lái)，南丁格爾精神一直鼓舞、激勵著(zhù)你們選擇神圣的護理事業(yè)并為之奮斗。當你們頭戴燕尾帽，身著(zhù)白衣裙，選擇護理事業(yè)的時(shí)候，你們就成為了南丁格爾的代名詞。因此，你們要繼承和發(fā)揚護理前輩的優(yōu)秀品格和崇高精神，牢記宗旨，恪守誓言，以誠摯的愛(ài)心、智慧的才智和嶄新的形象全身心地投入到為病人服務(wù)中，傾聽(tīng)他們的疾苦，呵護他們的身心，增進(jìn)彼此的交流、理解和信任，暢通溝通渠道，融洽護患關(guān)系，使自己真正成為病人疾病的克制者、生活的服務(wù)者、心理的依賴(lài)者、精神的寄托者、情感 的交流者和健康的守衛者，努力實(shí)現護士的人生價(jià)值，也為醫院的建設發(fā)展增添和諧的音符。今天收到表彰的優(yōu)秀護士、都是你們之中的優(yōu)秀代表，我們要號召全體護士乃至全院職工都要向她們學(xué)習。
同志們，面對衛生院提出的創(chuàng )業(yè)和騰飛的總體目標，新的藍圖已經(jīng)描繪，新的征程需要我們開(kāi)拓。讓我們拿出天使特有的博大胸懷，拿出衛生人特有的執著(zhù)和勇氣，為偉大的護理事業(yè)、為明天的雨敞坪鎮衛生院譜寫(xiě)更美麗的樂(lè )章。最后，再次衷心祝愿全院的護士同志們身體健康！工作順利！節日愉快！謝謝大家！
篇九：慶祝5.12護士節活動(dòng)方案
慶祝5.12國際護士節活動(dòng)方案
為了紀念2014年“5.12”國際護士節，進(jìn)一步推動(dòng)我院三級醫院評審創(chuàng )建工作，促進(jìn)我院護理工作的發(fā)展，弘揚南丁格爾精神，展示我院護理隊伍良好的精神風(fēng)貌和職業(yè)風(fēng)范，激勵和帶動(dòng)全院護理人員學(xué)習先進(jìn)、趕超先進(jìn)，全面提升護理人員素質(zhì)，激發(fā)全體護士愛(ài)崗敬業(yè)、積極進(jìn)取、勇于奉獻，為實(shí)現我院跨越式發(fā)展發(fā)揮更大的作用，決定開(kāi)展紀念“5.12”國際護士節系列活動(dòng)，具體方案制定如下：
一、活動(dòng)目的
弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業(yè)無(wú)私奉獻的高尚品質(zhì)，充分激發(fā)我院廣大護理工作者全心全意為人民服務(wù)的工作熱情，表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進(jìn)模范人物，加強護理隊伍建設，不斷增強我院護理工作者“以人為本”、“優(yōu)質(zhì)服務(wù)”的理念，促進(jìn)我院護理工作全面、協(xié)調、持續發(fā)展。
二、活動(dòng)主題
天使在身邊、滿(mǎn)意在醫院
三、活動(dòng)內容
（一）評選院內“優(yōu)秀病區主任”、“杰出護士”活動(dòng)；
（二）開(kāi)展崗位技能競賽活動(dòng)；
1、理論考試內容：《醫學(xué)臨床三基訓練護士分冊》及護理核心制度
2、實(shí)踐技能競賽內容：“密閉式靜脈輸液”；“徒手心肺復蘇”；“ 氧氣 吸入”。
（三）召開(kāi)紀念“5.12”國際護士節暨表彰大會(huì )。
四、時(shí)間安排
（一）4月27日前完成“優(yōu)秀病區主任”、“杰出護士”評選工作； （二）4月30日前完成護理崗位技能競賽；
（三）5月9日下午召開(kāi)紀念5.12國際護士節暨表彰大會(huì )。
五、評選條件
（一）“優(yōu)秀病區主任”評選條件
1、擔任護士長(cháng)半年以上，且一直在臨床護理一線(xiàn)工作；
2、愛(ài)崗敬業(yè)，廉潔奉公，具有良好的職業(yè)道德；
3、積極推進(jìn)“以病人為中心”的優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)活動(dòng)，在優(yōu)質(zhì)護理工作推進(jìn)過(guò)程中具有較強的創(chuàng )新意識，主動(dòng)意識，成績(jì)突出；
4、科室護理管理到位，無(wú)護理糾紛及投訴，無(wú)重大不良事件、護理差錯和事故發(fā)生；
5、完成年度各項工作計劃，護理工作質(zhì)量達標；
6、在病區管理工作中成績(jì)突出，得到醫、護、患三方一致好評。
7 、經(jīng)營(yíng)管理意識強，積極主動(dòng)提供機場(chǎng)式護理服務(wù)，實(shí)行跨科收治，創(chuàng )造條件提高床位使用率，同時(shí)控制患者平均住院日。
8、運用醫院信息管理平臺，及時(shí)對病區經(jīng)營(yíng)管理數據進(jìn)行分析、督導，制定有效整改措施。
9、熟練掌握醫保相關(guān)知識，協(xié)助三級科室做好醫保病人的合理診治、合理收費，實(shí)現利潤的合理化。
10、帶領(lǐng)團隊主動(dòng)為病人提供高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)并取得了較為顯著(zhù)的社會(huì )、經(jīng)濟效益。
（二） “杰出護士”評選條件
1、本單位在冊在崗且連續從事臨床護理工作1年以上的護理人員；
2、堅持在臨床一線(xiàn)，熱愛(ài)護理工作，愛(ài)崗敬業(yè)，無(wú)私奉獻；具有良好的思 想品德和職業(yè)道德，遵紀守法，無(wú)違法違紀現象；
3、熟練掌握基礎護理和專(zhuān)科護理知識，護理操作技術(shù)熟練，業(yè)務(wù)水平較高， 成績(jì)顯著(zhù)；
4、堅持“以病人為中心”，服務(wù)意識強，態(tài)度熱忱和藹，關(guān)心體貼病人， 在護理服務(wù)方面起到模范表率作用，并得到同行和病人的普遍好評。
5、做好住院患者的管理，關(guān)心科室發(fā)展，主動(dòng)創(chuàng )造條件加快床位周轉，積極配合護士長(cháng)做好設備物資管理；
6、主動(dòng)參與醫院管理，心系醫院發(fā)展，有經(jīng)營(yíng)意識，成本控制觀(guān)念強，積 極參與科室的全成本核算；
7、近一年未發(fā)生重大護理差錯事故。
六、評選辦法
（一）、各科室按照評選條件，踴躍推薦，確保推薦質(zhì)量。
（二）、各病區接到通知后，要嚴格按照條件，積極組織，精心推薦優(yōu)秀病 區主任、杰出護士，確保推薦名額有效。并將推薦結果于4月20日前上報護理部（逾期視作放棄），經(jīng)醫院護理部匯總、初審，院領(lǐng)導綜合審核、評議后在護士節大會(huì )上進(jìn)行表彰。
（三）、護理技能競賽由護理部統一組織，每個(gè)護理單元推薦3名代表參加比賽，每人只限參加一項技能操作考核。理論考核和護理技能操作考試均采用百
分制，各選手個(gè)人成績(jì)由理論考核和操作技能考核兩部分成績(jì)組成，其中，理論成績(jì)占總成績(jì)的40%，技能操作考核成績(jì)占總成績(jì)的60%。
本次競賽甲、乙、丙三組各設一等獎1名，二等獎2名，三等獎4名。
七、評選要求
（一）評選是一項嚴肅的工作，各科室應堅持實(shí)事求是，公平公正的原則進(jìn)行，不弄虛作假，不拉票，嚴格按照規定程序進(jìn)行。
（二）推薦的擬表彰人員一定要業(yè)績(jì)突出，在平凡的崗位將平凡的工作做實(shí)，確實(shí)具有榜樣作用。
護理部
2017.4
篇十：[5.12護士節]護士演講稿優(yōu)秀范文
尊敬的領(lǐng)導、親愛(ài)的姐妹們：大家好！您見(jiàn)過(guò)連綿起伏深遠的山嗎？您看過(guò)洶涌澎湃寬廣的海嗎？今天，我演講的題目就是：護士的心——就是那深遠的山，寬廣的海！自從南丁格爾那盞小馬燈照亮無(wú)數傷殘戰士生命的那一克起，便有無(wú)數巾幗志士受到那生命光輝的感召，紛紛放棄優(yōu)越的生活來(lái)到各個(gè)需要幫助的人們身邊，承擔起守護健康守護生命的神圣使命。她們用勤勞的雙手和博大的愛(ài)心，將人類(lèi)的至真、至善、至美發(fā)揮到了極至，一如春風(fēng)吹遍世界的每個(gè)角落。我們的職業(yè)是被人尊稱(chēng)的“白衣天使”，也許只有同行們才清楚這天使背后的苦和累。工作對我們的要求是苛刻的。白大褂一穿，什么情緒和煩惱都得拋得遠遠的。在醫院消毒水的氣味中，我們走過(guò)了清純的少女時(shí)代；從血淋淋的傷口邊我們走過(guò)了炙熱的青春年華；在白色的氛圍中送走了無(wú)數個(gè)寧靜的夜晚；在愛(ài)人的期待和孩子的埋怨中把自己奉獻給了一個(gè)個(gè)傷痛病人。眾所周知我們的工作辛苦，沒(méi)有固頂的節假日；沒(méi)有固頂休息時(shí)間。工作瑣碎，責任重大。有的護士還需要跟麻風(fēng)患者、精神病患者、傳染病患者打交道。我們默默無(wú)聞的付出了很多。然而我們卻經(jīng)常遇到委屈和誤解。但我們無(wú)怨無(wú)悔。因為我們深知服務(wù)對象是一個(gè)個(gè)需要人幫助和同情、在病痛中苦苦掙扎的病人。“醫生的嘴護士的腿”，不說(shuō)別的，就是一個(gè)晚上，上急診班的夜班護士全部走下來(lái)的就有四五十里路。腿都跑腫了。也許您不相信，但是請您看看護士姐妹們小腿上那盤(pán)曲的靜脈曲張，您就明白了。在急診科曾有一件這樣真實(shí)的事情：下午快下班了，幾聲長(cháng)笛送來(lái)了十幾名乘坐小公共汽車(chē)出車(chē)禍的外傷病人。白班的護士都主動(dòng)地留了下來(lái)，有條不紊地進(jìn)行著(zhù)搶救。直到晚上十點(diǎn)才回家。當餓著(zhù)肚子拖著(zhù)疲憊身體的小王問(wèn)：“護士長(cháng)，我們忙乎了一大頓卻遭來(lái)一頓臭罵，那個(gè)醉漢還差點(diǎn)打著(zhù)您！”護士長(cháng)卻大度地說(shuō)：“那對小夫妻新婚燕兒，丈夫看到心愛(ài)的妻子傷得那么重，心里太焦急，加上又喝了酒。咱們就不要和他計較了。”象五一這樣的長(cháng)假，大家都留戀在如畫(huà)的山水和濃濃的親情中時(shí)，我們的急診科卻經(jīng)常發(fā)生著(zhù)這樣的事情。記得有一件事情我終生都難忘。當時(shí)，我為一名氣管切開(kāi)的患者做處置時(shí)。他氣管套管里不時(shí)噴出的血濺了我一身一臉，空氣中彌漫著(zhù)臭味和血腥味。我真有點(diǎn)支撐不住的感覺(jué)，可是我忽然間看到，不能開(kāi)口說(shuō)話(huà)的病人做了一個(gè)動(dòng)作，一個(gè)我終生都難忘的動(dòng)作——病人費力地合攏手指做成作揖狀，眼睛緊盯著(zhù)我，滿(mǎn)是無(wú)聲的感激。那一刻，我被病人感動(dòng)了，被我的工作感動(dòng)了，感到這點(diǎn)委屈真的不算什么！俗話(huà)說(shuō)“三分治療七分護理”，護理工作在整個(gè)醫療過(guò)程中占有舉足輕重的地位。曾經(jīng)有一個(gè)小腦萎縮的病人，病人原來(lái)是一位英語(yǔ)老師，但他連續說(shuō)三個(gè)字都不行。這樣的病人單純依靠醫療手段是不行的。我們就著(zhù)重從心理因素是與他溝通，病人果然取得了較好的療效。出院后為感謝我寄來(lái)了書(shū)法作品。我裱好后，拍成照片給他寄回去。讓他真心感到護士對他康復的良好祝愿。一直到現在，病人都跟我保持聯(lián)系，逢年過(guò)節都不忘給我寄一張賀卡。您知道在英鎊的背面印有女王伊麗莎白二世和南丁格爾的肖像嗎？“燃燒自己照亮別人”，南丁格爾是英雄，是我們護士的驕傲。每一位真正的護士都是天使。我們的職業(yè)是這個(gè)社會(huì )不可缺少的職業(yè)，但又不是一種簡(jiǎn)單的職業(yè)。在我們每個(gè)人的一生中誰(shuí)都無(wú)法拒絕天使，從您出生到您的生命完結，幾乎每個(gè)人的生命都和護士有關(guān)。當生命悄悄來(lái)到每個(gè)人的身邊，與病魔抗爭和搏斗是，與生命同行的是護士。我們是普通的女性，在家里是女兒、妻子、母親，我們又不是普通的女性，是這個(gè)城市時(shí)刻與生命同行的人。我們是護士，從開(kāi)始喊護士小姐到阿姨到已是祖母級別的主任護師，我們坦然接受的稱(chēng)呼是“護士！”。踏著(zhù)春天的腳步，“5，12”護士節又來(lái)了。我的心情格外激動(dòng)，我將繼續與病人的生命同行，讓病人因我的處置而減少痛苦，因我的健康指導而有所收獲，因我的安慰而樹(shù)立信心。
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