網(wǎng)吧考勤制度

　　在社會一步步向前發(fā)展的今天，我們可以接觸到制度的地方越來越多，制度對社會經(jīng)濟(jì)、科學(xué)技術(shù)、文化教育事業(yè)的發(fā)展，對社會公共秩序的維護(hù)，有著十分重要的作用。那么擬定制度真的很難嗎？下面是小編收集整理的網(wǎng)吧考勤制度，歡迎閱讀與收藏。

　　一、上班時間、按網(wǎng)吧辦公室制定的排班周表執(zhí)行，休假需要提前在上周申請。

　　二、正常工作時間視部門工作需要而定，因其它變化由主管另行通知員工，具體工作班次及休息日，以每周編排的工作班次為準(zhǔn)。

　　三、員工每月可休息兩天，周一至周五（非節(jié)假日）定為輪休日。若排休與節(jié)假日有沖突，將延后安排，因工作需要當(dāng)月安排不下的，公司將按日工資給予補(bǔ)助。

　　四、采用考勤打卡制度�？记诳ú坏糜型扛默F(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)有涂改的將扣除當(dāng)日一半工資。

　　五、員工忘記打卡時，須向經(jīng)理說明情況，由經(jīng)理簽卡。員工每月簽卡超過三次以上無全勤獎；第四次簽卡無全勤獎并扣除50元；超過四次以上者將取消其員工資格。

　　六、任何員工不得委托或代他人打卡，違者雙方均嚴(yán)厲處罰，發(fā)現(xiàn)一次雙方各扣除50元（因工作需要由主管或經(jīng)理另行通知的除外），三次以上者將取消其員工資格。

　　七、員工遲到或早退按每5分鐘1元計算，且無全勤獎。超過1小時按曠工處理。

　　八、無故曠工一天包括事后請假扣除3倍當(dāng)日工資另作嚴(yán)重警告，兩天將作辭退處理。

　　九、請假要提前一天申請，正常輪休在前一周申請，遇緊急情況需馬上請假的，均需得到經(jīng)理批準(zhǔn)方可。事假扣當(dāng)天工資，且無全勤獎。病假要出示醫(yī)院證明加蓋公章及醫(yī)生簽字。急診可立即打電話，非急診要提前請示。病假無當(dāng)日工資，不扣全勤。

　　十、員工整月全勤，且無不良記錄者，將給予50元全勤獎勵。

　　十一、公司例會無故缺席者扣除當(dāng)日工資，遲到者按每分鐘1元計算。

　　十二、除正常休息外，有請假者請假的班次另外員工加班平分其當(dāng)日工資。

　　十三、員工做滿一年可享有7天有薪假期。按工齡計算，不累計。

　　十四、員工辭職須提前15天向經(jīng)理遞交辭職信，公司安排好崗后批準(zhǔn)生效。

　　十五、辭職到期辦好離職手續(xù)公司于15天內(nèi)結(jié)算所有工資。因個人工作問題由公司辭退者將扣除相應(yīng)的工資，視其情況處理，15天內(nèi)結(jié)算所有工資。

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