農(nóng)場轉(zhuǎn)讓合同

時間：2022-09-08 19:03:21 轉(zhuǎn)讓合同我要投稿

農(nóng)場轉(zhuǎn)讓合同

　　隨著人們對法律的了解日益加深，能夠利用到合同的場合越來越多，簽訂合同可以明確雙方當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù)。那么我們擬定合同的時候需要注意什么問題呢？以下是小編為大家收集的農(nóng)場轉(zhuǎn)讓合同，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

農(nóng)場轉(zhuǎn)讓合同

　　雇用方（甲方）：_______________

　　勞務(wù)方（乙方）：_______________

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　第一條期限

　　本協(xié)議期限為一年，從年月日至年月日止。

　　第二條工作崗位

　　甲方安排乙方從事農(nóng)業(yè)工作為主。甲方有權(quán)限根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要及乙方的能力、表現(xiàn)調(diào)整乙方的工作，乙方有反映本人意見的權(quán)利，但未經(jīng)甲方批準(zhǔn)，乙方須服從甲方的'管理和安排；乙方應(yīng)按質(zhì)、按量、按時完成甲方指派的任務(wù)。

　　第三條勞動保護(hù)

　　甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下從事工作。

　　甲方根據(jù)乙方崗位實際情況，按照甲方規(guī)定向乙方提供必要的勞動防護(hù)用品。

　　第四條工作時間

　　乙方工作時間以日為計算單位，上下班時間按甲方的規(guī)定執(zhí)行；乙方休息天數(shù)一個月不得超過4天，特殊情況除外（如有違反超過休息天數(shù)，此合同視為無效）。

　　第五條勞動報酬

　　薪資現(xiàn)定為元/天，發(fā)薪日期為每月2日（遇節(jié)假日順延）。

　　第六條用工協(xié)議的解除及違約責(zé)任

　　1、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，用工協(xié)議可以解除。

　　2、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除協(xié)議：

　　（1）在試用期間，發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的；

　　（2）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方的規(guī)定制度的；