標準化工作自我評價(jià)情況報告
自我評價(jià)是一種重要的評價(jià)形式。它屬于人的自我概念的重要內容之一。下面是關(guān)于標準化工作自我評價(jià)情況報告的內容，歡迎閱讀！
我公司于20xx年10月30日 —31日由標準化自我評價(jià)小組按GB/T15496、GB/T15497、GB/T15498及《標準化管理辦法》對公司各部門(mén)進(jìn)行標準化工作自查，現將自查情況匯報如下：
1、查公司的'企業(yè)方針和標準化方針?lè )掀髽I(yè)實(shí)際，企業(yè)目標和標準化目標可量化、可實(shí)現，標準化自我評價(jià)報告。
2、公司領(lǐng)導十分重視標準化工作，成立了由最高管理者為主任的標準化管理委員會(huì )作為決策機構，并成立了標準化辦公室，作為公司標準化工作常設機構，有3名專(zhuān)職標準化員及3名標準化自我評價(jià)員組成，每個(gè)專(zhuān)職標準化員都已取得標準化工作資格證書(shū)。標準化網(wǎng)絡(luò )范圍涉及公司的每個(gè)部門(mén)，并且各部門(mén)標準化職責劃分明確，符合企業(yè)實(shí)際。
3、標準化培訓有計劃，有培訓簽到表和考試記錄。
4、有標準化20xx年標準化年度工作計劃，還有標準化發(fā)展規劃，符合企業(yè)實(shí)際，自我評價(jià)《標準化自我評價(jià)報告》。
5、標準化信息搜集渠道包括上網(wǎng)、訂購《中國標準化》期刊，并且根據標準發(fā)布情況隨時(shí)向書(shū)店購買(mǎi)，保證標準良好的時(shí)效性。
6、標準化管理委員會(huì )和標準化辦公室適應公司標準化工作的需要，發(fā)揮了良好的領(lǐng)導和監督作用，按GB/T15496-20xx《企業(yè)標準體系 要求》、GB/T15497-20xx《企業(yè)標準體系 技術(shù)標準體系》和GB/T15498-20xx《企業(yè)標準體系 管理標準體系和工作標準體系》建立和健全了公司的標準化體系。企業(yè)標準體系所包含的各類(lèi)標準能夠滿(mǎn)足企業(yè)標準化工作的需要，所使用的標準基本適時(shí)、有效。
7、公司的所有產(chǎn)品標準覆蓋率達100%，產(chǎn)品標準格式符合GB/T1.1—1.2的要求，并經(jīng)總經(jīng)理批準發(fā)布，所有產(chǎn)品標準制訂程序都符合《標準化管理辦法》中規定的程序且有審查記錄。
8、技術(shù)標準體系有體系表，層次清楚，結構合理，體系要素齊全、完整，滿(mǎn)足企業(yè)實(shí)際需要，企業(yè)執行的標準都是現行有效的標準。
9、管理標準體系有體系表，層次清楚，結構合理，體系要素齊全、完整，滿(mǎn)足企業(yè)實(shí)際需要，管理標準中規定管理的職責、權限以及管理活動(dòng)實(shí)現方法。管理標準協(xié)調、統一，有統一編號，適合企業(yè)實(shí)施。
10、工作標準體系有體系表，層次清楚，結構合理。工作標準齊全、完整，滿(mǎn)足企業(yè)實(shí)際需要，同時(shí)規定了崗位職責、權限、人員資格、工作內容要求、檢查與考核辦法。工作標準體系協(xié)調、統一，有統一編號，適合企業(yè)實(shí)施。
11、對原材料、輔料、物資采購等供應部都有采購合同，有供方評價(jià)報告。在質(zhì)檢部有原、輔料及零、部件檢驗記錄和不合格檢驗記錄，并有不合格品采購的處置記錄。在生產(chǎn)部配件倉庫有出入庫記錄。在成品車(chē)間有巡檢記錄和成品出廠(chǎng)檢驗記錄。
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