個人優(yōu)秀事跡材料總結(jié)
近年來，在上級有關部門的直接領導下，本人認真貫徹相關政策法規(guī)，盡職履責，扎實工作，不計個人名利，較好地完成了工資福利管理工作，促進了事業(yè)的發(fā)展，受到了領導和同事們的一致好評。
一、加強學習，指導業(yè)務工作開展
良好的政治和業(yè)務素質(zhì)是做好本職工作的前提和必要條件。我利用工作和業(yè)余時間系統(tǒng)地學習了《馬克思主義哲學》、、《社會主義市場經(jīng)濟》、《行政管理》、《公文寫作》等理論知識，學習與業(yè)務相關地政策、法規(guī)和條例等，逐步提高了自己的素質(zhì)。我不僅從書本上汲取養(yǎng)分，還謙虛地向周圍理論水平高、業(yè)務能力強的同志學習，取人之長，補己之短，努力豐富自己、充實自己、提高自己。通過學習，進一步提高了政治水平和駕馭實際工作的能力；提高了思想覺悟和執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺性；提高了對黨在新時期的作用和建設有中國特色社會主義的認識。作為一名黨員，我注重提高黨性修養(yǎng)，堅決和黨中央保持一致。按照黨委和支部要求，參加有關黨的活動會議和學習，認真學習實踐科學發(fā)展觀，并落實到日常業(yè)務工作之中。特別是去年以來，本人積極鉆研業(yè)務，主講了兩期工資改革政策培訓班，明確了工改操作流程，強調(diào)重點要點，使工資員能及時準確地掌握新的工資政策。同時，參加了區(qū)人事局組織的新加坡政府效能研修班，開拓了視野，增長了知識，為進一步做好工作打下了堅實的理論基礎。
二、加強管理，樹立良好的機關形象
身為綜合督查科科長，我嚴格加強內(nèi)部管理，制定了理論學習、作風建設等工作制度。進一步理順內(nèi)部分工，精減辦事程序，降低行政成本，提高行政效能。在工作中，我以身作則，率先垂范，積極推進服務承諾制、首問責任制和辦文辦事時限，提高了辦事效率，樹立了機關干部的良好形象。
三、盡職盡責，努力做好本職工作
“業(yè)精于勤荒于嬉”。我科工作內(nèi)容豐富，項目繁多，不勤難以熟悉業(yè)務，不勤更難以勝任工作。我在工作的幾年里，沒晝沒夜地干，節(jié)假日很少休息，一心一意為上級、為領導、為基層和群眾服務。在局領導及科長的帶領下，與科室同事一起同心協(xié)力，按時完成了全區(qū)機關事業(yè)單位共16000多人的年度工改及年度正常晉升。今年以來，在工資福利、退休退職管理工作上，辦理了因職務變動、新調(diào)入人員工資套算共1910多人次；完成公安系統(tǒng)因?qū)I(yè)化改革后工資套兌400多人次；復核了3人的工資信息，1人退休信息；核準遺屬困難補助7人，因公負傷8人；備案退休人，核準退職工人；組織慰問因公負傷、病困干部職式共197人次。
雖然我在工作中取得了一定的`成績，但還存在一定的問題和不足。對于工作，雖然本人是盡心盡責，但對基層工作還是調(diào)研不深，思考不透，工作的主動性、創(chuàng)新性不夠。這幾年，工作可謂千頭萬緒，要求處理和解決的問題很多，在這種情況下，本人有時處理問題比較簡單，還不能得心應手。
在今后的工作中，我還要繼續(xù)加強學習，戒驕戒躁，努力增強工作的主動性、科學性和預見性，積極探索科學的機關事業(yè)單位工資水平調(diào)整機制，保障干部隊伍的工資福利待遇，把自己培養(yǎng)成為新時期的優(yōu)秀黨員，以實際行動來贏得大家的理解和信任。
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