(五)積極開展社區(qū)矯正工作的規(guī)范化、制度化建設(shè)，進一步完善各項工作制度。實行五個統(tǒng)一：統(tǒng)一銜接和首次談話、統(tǒng)一實施分類管理、統(tǒng)一執(zhí)行考核評議會制度、統(tǒng)一解矯程序、統(tǒng)一工作臺帳。同時進一步完善集中教育、公益勞動等日常管理制度。

　　(六)充分發(fā)揮心理法律專家咨詢組的作用，定期對社區(qū)服刑人員開展心里咨詢，制定具有針對性的切實可行的矯正方案，使矯正對象能在矯正中得到良好的教育、幫助和本質(zhì)上的矯治。

　　(七)建立社區(qū)矯正軟件管理系統(tǒng)，實行數(shù)字化管理。解決因社區(qū)服刑人員流動性帶來的困難和提高日常工作效率。

　　(八)繼續(xù)加強宣傳力度，創(chuàng)造良好的工作氛圍。通過新聞媒體、業(yè)務(wù)信息、各種會議等多種載體，及時宣傳報道全區(qū)各地在日常工作中的成功經(jīng)驗、典型事例，反映工作動態(tài)和問題。

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