武則天的故事：任人唯才

　　徐進(jìn)業(yè)在揚州起兵反對武則天的時(shí)候，當時(shí)著(zhù)名的文學(xué)家駱賓王替他寫(xiě)了一篇《討武盟檄》。武則天叫人把這篇檄文念給她聽(tīng)。武則天沒(méi)有計較文中對她強烈的人身攻擊，反而被駱賓王的才氣深深吸引，滿(mǎn)口稱(chēng)贊寫(xiě)得好。她問(wèn)這是出自何人之手，當有人回答是出自駱賓王之手時(shí)，武則天說(shuō)：“這樣的人才讓他流落民間，這是宰相的過(guò)錯。”這個(gè)故事說(shuō)明，武則天是非常重視人才的。

　　武則天(公元624～705年)是我國封建社會(huì )唯一的女皇帝。在她參政和執政前后的50多年里，重賢任能，積極發(fā)展生產(chǎn)，使貞觀(guān)盛世仍在繼續，對于后來(lái)開(kāi)元盛世的形成，起著(zhù)重要的承先啟后的作用。武則天在唐高宗去世后復雜的斗爭中，表現出驚人的才干。本文著(zhù)重介紹她在位期間是如何選拔人才的。

　　首先，武則天想出很多辦法來(lái)發(fā)掘人才。她鼓勵地方官推薦人才，還允許人們自已推薦自己。選才不拘資格，不拘門(mén)第。據統計，在貞觀(guān)年間，有進(jìn)士205人，在高宗和武則天統治的55年中，進(jìn)士就增至1000多人。公元690年(天授元年)2月，武則天還在洛成殿親自考試貢士，表示皇帝的重視，從此開(kāi)始了“殿試”這種制度。過(guò)去的科舉，只是選拔有文才的人，武則天專(zhuān)門(mén)開(kāi)設“武舉”，選拔有武藝的人。過(guò)去各州選送舉人進(jìn)京，總是把舉人安排在向皇帝進(jìn)貢的貢物后面，武則天把這種順序改過(guò)來(lái)，先進(jìn)舉人，后進(jìn)貢物，表示她對人才的重視。

　　其次，武則天不拘一格任用人才。她以修書(shū)為名，廣泛召集有文才的讀書(shū)人到宮里來(lái)，讓他們對朝廷提出意見(jiàn)，處理各地送來(lái)的奏章，協(xié)助宰相工作。她聽(tīng)說(shuō)有個(gè)叫王及善的人很有才能，本想派他去滑州當刺史，當她和王及善談話(huà)后發(fā)現他很有政治眼光，就改變了主意，留作內史。再如狄仁杰，在高宗執政時(shí)當過(guò)大理丞，曾在一年中處理積壓的案件17000多個(gè)，而且依法斷得公道。武則天執政后，任他為宰相，成為中國歷史上的賢相之一。由于武則天善于選拔人才，在她當政時(shí)期，人才濟濟，像李良嗣、狄仁杰、姚崇這些武則天選拔出來(lái)的宰相，都是歷史上的“賢相”。

　　武則天還利用直言敢諫的大臣，來(lái)加強對皇親國戚及其寵愛(ài)的人的控制。武則天曾封她的侄子武承嗣做魏王，還任命他為宰相，可是武承嗣并不因此滿(mǎn)足，還想當太子做皇帝。當大臣李昭德看到武承嗣權勢太重，野心勃勃，就建議武則天采取防范措施，武則天立即下詔，免去武承嗣宰相職務(wù)。

　　武則天在唐太宗去世以后十分動(dòng)蕩的歲月里穩定自己的統治，客觀(guān)上起著(zhù)鞏固國家統一、保持社會(huì )穩定的作用。

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