店長(cháng)申請書(shū)15篇
在眼下市場(chǎng)經(jīng)濟活躍的社會(huì )，用到申請書(shū)的地方很多，申請書(shū)可以使我們的愿望得到合理表達。大家知道申請書(shū)的格式嗎？下面是小編為大家收集的店長(cháng)申請書(shū)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
店長(cháng)申請書(shū)1
尊敬的各位領(lǐng)導；
您們好，
我是白象加盟二店的營(yíng)業(yè)員胡金輝，首先我要以我加入迪信通這個(gè)團隊倍感自豪，能成為一名銷(xiāo)售人員深感榮幸，對工作我激情，對顧客我熱情。對人生充滿(mǎn)希望，在此感謝迪信通給了自我展現的舞臺，讓我有了人生的目標，特此申請店長(cháng)，希給以考慮。
對我們零售業(yè)來(lái)說(shuō)，門(mén)市就是公司利益的源泉，而店長(cháng)則是門(mén)市靈魂之所系。店長(cháng)好壞、盡心與否往往關(guān)系整家店的成敗。因為他起到承上啟下的橋梁作用，同時(shí)也起到內外銜接的紐帶作用。
1.如果我是店長(cháng)。我會(huì )做公司的好幫手和本店員工的好領(lǐng)導。我一定以身作則，加強業(yè)務(wù)學(xué)習。帶領(lǐng)全體本店員工把店管理好，發(fā)展好，使公司完全放心，安心。把公司的宗旨、企業(yè)文化、經(jīng)營(yíng)理念等貫徹下來(lái)，使每一位本店員工都領(lǐng)悟自己的權利與義務(wù)，同時(shí)積極把本店員工的意見(jiàn)和建議反映給公司，使公司上下齊心協(xié)力，為共同的目標而奮斗，自我側會(huì )努力學(xué)習，開(kāi)展產(chǎn)品的推銷(xiāo)，做到店長(cháng)工作與業(yè)務(wù)學(xué)習兩不誤，在工作中得到實(shí)踐，在實(shí)踐中揣摩銷(xiāo)售技巧，掌握和積累銷(xiāo)售知識和數據，加以分析，力求在缺點(diǎn)中找到突破口。我會(huì )不斷的在實(shí)踐中求進(jìn)步，在進(jìn)步中求銷(xiāo)售。因為店長(cháng)銷(xiāo)售技巧在某一個(gè)方面來(lái)說(shuō)是相當關(guān)鍵。一個(gè)擁有良好銷(xiāo)售技巧的店長(cháng)，對外可以招攬更多的顧客，對內可以作為本店員工效仿的榜樣。也是增加店長(cháng)管理的直接有效方式。
2，如果我是店長(cháng)，態(tài)度決定一切，我想只要有最好的心態(tài)和由此而使自己產(chǎn)生向上的精神狀態(tài)，一切都不是問(wèn)題。這只是前提，更重要的是團結本店員工，使大家擰成一條繩，沒(méi)有個(gè)人主義，只有團隊，要做到和諧、團結。這需要很好的貫徹公司的規章制度結合好自己的人性化管理。私下的時(shí)候，和本店員工打成一片，大家都是好朋友，無(wú)所不談。但是工作的時(shí)候，該怎么樣就怎么樣，獎懲分明，這是原則。同時(shí)，也只有在公平的基礎上才可以激發(fā)大家的工作熱情，提高業(yè)務(wù)水平。
營(yíng)造和諧氛圍。我會(huì )在大局上與*公司保持思想上的一致，在公司與本店員工之間我會(huì )做到上傳下達，落實(shí)好公司的規定和各項制度，明確本店員工的責任，搞好內部關(guān)系。公正、公平的處理本店員工之間的關(guān)系和正確的業(yè)績(jì)評估。從全局出發(fā)，根據本店員工的性格特點(diǎn)進(jìn)行適當分工和嚴格督導，激勵本店員工的工作熱情，靈活、冷靜的處理突發(fā)事件。作為店長(cháng)，首先要以身作則，身先士卒，以主人翁的態(tài)度，嚴謹的工作作風(fēng)，塑造良性的工作氛圍，激勵本店員工為了店的明天齊心協(xié)力，同舟共濟。
3，本店員工教育，提升服務(wù)水平。提高本店員工的綜合素質(zhì)，從而提高整個(gè)店面的綜合運營(yíng)水平。對店長(cháng)來(lái)說(shuō)，主要是怎樣進(jìn)行本店員工的培訓？采用什么樣的方法？對店長(cháng)進(jìn)行本店員工教育培訓的目的就在于此，給予店長(cháng)一個(gè)培訓本店員工的系統方法，使之在今后的工作中能夠更好的和本店員工進(jìn)行溝通協(xié)調，既做到教育的目的，又做到溝通的目的。
4，尊重顧客，維持公司生命，門(mén)市店靠的是顧客維持生命，店通過(guò)產(chǎn)品的質(zhì)量和無(wú)形的服務(wù)態(tài)度，與顧客建立良好的伙伴關(guān)系，店的發(fā)展靠的也是這幾方面。我們賣(mài)的不僅僅是有形的產(chǎn)品，還有我們無(wú)形服務(wù)。好的產(chǎn)品要加上優(yōu)質(zhì)的'服務(wù)才能打動(dòng)顧客的心，才會(huì )使店的聲譽(yù)在顧客心中流下好的口碑。口碑就是最好的業(yè)務(wù)廣告，有了好的口碑，店里的顧客就自然會(huì )增多，顧客多了，我們店才會(huì )快速平穩地發(fā)展，才會(huì )有好的贏(yíng)利。我會(huì )帶領(lǐng)我們大家把服務(wù)做好，永使顧客滿(mǎn)意，老板滿(mǎn)意，我們自己滿(mǎn)意。
5，衛生清掃——每天帶領(lǐng)同事搞好店內外的衛生，店外的衛生就是店內的形象，堅持做到每天一小搞，一周一大掃，商品配置及補充――確認銷(xiāo)路、代替商品、區位的分配、商品的補充陳列的方法――pop廣告，裝飾、照明的變更、海報、櫥窗模機的擺設收集客戶(hù)資料。
“懼懷逸興思斗志，欲上青天攬日月”。態(tài)度決定一切，勤奮和誠實(shí)才是真實(shí)的內涵，對于實(shí)際工作我相信，我能夠很快適應工作環(huán)境，熟悉業(yè)務(wù)，并且在實(shí)際工作中不斷學(xué)習，不斷完善自己，做好本職工作。我相信沒(méi)有做不好的事，只有不去做事的人，我會(huì )努力，一直努力，堅持努力，望批準
此致
敬禮
店長(cháng)申請書(shū)2
尊敬的公司領(lǐng)導：
您好！
首先感謝公司對我的培養，長(cháng)期以來(lái)對我的關(guān)心和照顧，使我得到了家庭般的溫暖。和大家在一起的日子里，讓我學(xué)到了很多知識，學(xué)會(huì )了很多為人處事的原則。
認真回顧過(guò)去的這一年，我在奶茶店的任職中學(xué)到了很多東西，無(wú)論是專(zhuān)業(yè)技能還是為人處事方面都有很大的提高，我也非常熱愛(ài)我的.這份工作。此外，我也非常感謝我的同事們，感謝他們一直以來(lái)對我的幫助和關(guān)懷，以及大家在一起的那份和睦，那份團結一致。
現由于但由于在奶茶店里得不到我想要的東西，無(wú)論是精神上，還是物質(zhì)生活上。這段時(shí)間我心情比較壓抑，各方面的壓力壓得我喘不過(guò)氣來(lái)，正因如此，我作為一名奶茶店長(cháng)的熱情也漸漸消退了，我不希望自己帶著(zhù)這種情緒去工作，這樣只會(huì )對不起公司也對不起我自己等原因能在公司繼續工作了，請領(lǐng)導給予批準！
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
店長(cháng)申請書(shū)3
尊敬的各位領(lǐng)導；
您們好，我是白象加盟二店的營(yíng)業(yè)員胡金輝，首先我要以我加入迪信通這個(gè)團隊倍感自豪，能成為一名銷(xiāo)售人員深感榮幸，對工作我激情，對顧客我熱情。對人生充滿(mǎn)希望，在此感謝迪信通給了自我展現的舞臺，讓我有了人生的目標，特此申請店長(cháng)，希給以考慮。
對我們零售業(yè)來(lái)說(shuō)，門(mén)市就是公司利益的源泉，而店長(cháng)則是門(mén)市靈魂之所系。店長(cháng)好壞、盡心與否往往關(guān)系整家店的成敗。因為他起到承上啟下的橋梁作用，同時(shí)也起到內外銜接的紐帶作用。
1.如果我是店長(cháng)。我會(huì )做公司的好幫手和員工的好領(lǐng)導。我一定以身作則，加強業(yè)務(wù)學(xué)習。帶領(lǐng)全體員工把店管理好，發(fā)展好，使公司完全放心，安心。把公司的宗旨、企業(yè)文化、經(jīng)營(yíng)理念等貫徹下來(lái)，使每一位員工都領(lǐng)悟自己的權利與義務(wù)，同時(shí)積極把員工的意見(jiàn)和建議反映給公司，使公司上下齊心協(xié)力，為共同的目標而奮斗，自我側會(huì )努力學(xué)習，開(kāi)展產(chǎn)品的推銷(xiāo)，做到店長(cháng)工作與業(yè)務(wù)學(xué)習兩不誤，在工作中得到實(shí)踐，在實(shí)踐中揣摩銷(xiāo)售技巧，掌握和積累銷(xiāo)售知識和數據，加以分析，力求在缺點(diǎn)中找到突破口。我會(huì )不斷的在實(shí)踐中求進(jìn)步，在進(jìn)步中求銷(xiāo)售。因為店長(cháng)銷(xiāo)售技巧在某一個(gè)方面來(lái)說(shuō)是相當關(guān)鍵。一個(gè)擁有良好銷(xiāo)售技巧的店長(cháng)，對外可以招攬更多的顧客，對內可以作為員工效仿的榜樣。也是增加店長(cháng)管理的'直接有效方式。
2，如果我是店長(cháng)，態(tài)度決定一切，我想只要有最好的心態(tài)和由此而使自己產(chǎn)生向上的精神狀態(tài)，一切都不是問(wèn)題。這只是前提，更重要的是團結員工，使大家擰成一條繩，沒(méi)有個(gè)人主義，只有團隊，要做到和諧、團結。這需要很好的貫徹公司的規章制度結合好自己的人性化管理。私下的時(shí)候，和員工打成一片，大家都是好朋友，無(wú)所不談。但是工作的時(shí)候，該怎么樣就怎么樣，獎懲分明，這是原則。同時(shí)，也只有在公平的基礎上才可以激發(fā)大家的工作熱情，提高業(yè)務(wù)水平。
營(yíng)造和諧氛圍。我會(huì )在大局上與x公司保持思想上的一致，在公司與員工之間我會(huì )做到上傳下達，落實(shí)好公司的規定和各項制度，明確員工的責任，搞好內部關(guān)系。公正、公平的處理員工之間的關(guān)系和正確的業(yè)績(jì)評估。從全局出發(fā)，根據員工的性格特點(diǎn)進(jìn)行適當分工和嚴格督導，激勵員工的工作熱情，靈活、冷靜的處理突發(fā)事件。作為店長(cháng)，首先要以身作則，身先士卒，以主人翁的態(tài)度，嚴謹的工作作風(fēng)，塑造良性的工作氛圍，激勵員工為了店的明天齊心協(xié)力，同舟共濟。
3，員工教育，提升服務(wù)水平。提高員工的綜合素質(zhì)，從而提高整個(gè)店面的綜合運營(yíng)水平。對店長(cháng)來(lái)說(shuō)，主要是怎樣進(jìn)行員工的培訓？采用什么樣的方法？對店長(cháng)進(jìn)行員工教育培訓的目的就在于此，給予店長(cháng)一個(gè)培訓員工的系統方法，使之在今后的工作中能夠更好的和員工進(jìn)行溝通協(xié)調，既做到教育的目的，又做到溝通的目的。
4，尊重顧客，維持公司生命，門(mén)市店靠的是顧客維持生命，店通過(guò)產(chǎn)品的質(zhì)量和無(wú)形的服務(wù)態(tài)度，與顧客建立良好的伙伴關(guān)系，店的發(fā)展靠的也是這幾方面。我們賣(mài)的不僅僅是有形的產(chǎn)品，還有我們無(wú)形服務(wù)。好的產(chǎn)品要加上優(yōu)質(zhì)的服務(wù)才能打動(dòng)顧客的心，才會(huì )使店的聲譽(yù)在顧客心中流下好的口碑。口碑就是最好的業(yè)務(wù)廣告，有了好的口碑，店里的顧客就自然會(huì )增多，顧客多了，我們店才會(huì )快速平穩地發(fā)展，才會(huì )有好的贏(yíng)利。我會(huì )帶領(lǐng)我們大家把服務(wù)做好，永使顧客滿(mǎn)意，老板滿(mǎn)意，我們自己滿(mǎn)意。
5，衛生清掃-----每天帶領(lǐng)同事搞好店內外的衛生，店外的衛生就是店內的形象，堅持做到每天一小搞，一周一大掃，商品配置及補充――確認銷(xiāo)路、代替商品、區位的分配、商品的補充陳列的方法――pop廣告，裝飾、照明的變更、海報、櫥窗模機的擺設收集客戶(hù)資料。
“懼懷逸興思斗志，欲上青天攬日月”。態(tài)度決定一切，勤奮和誠實(shí)才是真實(shí)的內涵，對于實(shí)際工作我相信，我能夠很快適應工作環(huán)境，熟悉業(yè)務(wù)，并且在實(shí)際工作中不斷學(xué)習，不斷完善自己，做好本職工作。我相信沒(méi)有做不好的事，只有不去做事的人，我會(huì )努力，一直努力，堅持努力，望批準
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
店長(cháng)申請書(shū)4
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
你好，在肯德基工作的這段時(shí)間里，我接受到了很多的培訓知識，雖然公司為我們的員工發(fā)展有一個(gè)很好的規劃在，但是經(jīng)過(guò)綜合的考慮，我還是提交了辭職信。
作為一名儲備店長(cháng)，除了要學(xué)習如何經(jīng)營(yíng)一家店之外，更要學(xué)習公司的文化和管理發(fā)展理念。但是我之前在這些方面都沒(méi)有經(jīng)過(guò)系統的學(xué)習，因此要掌握這些東西比別人都要吃力很多；理論上的學(xué)習雖然讓我很吃力，但是我知道這些知識都是十分有用的，在這個(gè)方面的學(xué)習一定不可以松懈，因此我還是堅持自己的選擇。現在的企業(yè)越來(lái)越重視人才，特別是內部成長(cháng)起來(lái)的員工，自己培養起來(lái)的管理人才，更能夠帶領(lǐng)企業(yè)乘風(fēng)破浪，也正因為如此，我覺(jué)得自己的工作前景是可觀(guān)的。
要成為一名合格的儲備店長(cháng)，必須經(jīng)過(guò)嚴格的基層鍛煉，這個(gè)方面我是可以理解的，但是在店里的時(shí)候，我更多的工作像是一個(gè)服務(wù)員，店長(cháng)對我的培養方式讓我不解。雖然基層的各項工作我都必須要有體驗，我也相信店長(cháng)的安排自有他對儲備店長(cháng)的理解，但是我們在這個(gè)理解上存在很大的差距，因為我們之間的'發(fā)展方式是完全不一樣的，我理解的儲備店長(cháng)并不是事事都必須親身力為，有些時(shí)候在管理上更重要的是更好的分配員工的工作，提高對他們的管理效率能夠取得更好的發(fā)展，因此對于店長(cháng)的很多工作，其實(shí)并不需要事必躬親。
雖然我是一個(gè)儲備店長(cháng)，基層的工作需要學(xué)習，但也應該在時(shí)間安排上更加合理一些，現在店長(cháng)給我的工作安排讓我們之間有很大的分歧，因此我覺(jué)得自己應該換一個(gè)工作的環(huán)境，不想再店里到當儲備店長(cháng)了，請領(lǐng)導考慮我的處境，并批準我的辭職請求，最后祝公司的發(fā)展更加順利，財源滾滾，生意興隆。
申請人：xx
20xx年xx月xx日
店長(cháng)申請書(shū)5
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
首先我要以我加入利安德醫藥連鎖有限公司成為一名收銀員深感榮幸，在利安德藥房這一年多來(lái)，我學(xué)到了很多東西，也感悟了很多。起初常常會(huì )覺(jué)得惶惶不安，壓力較大，但感謝公司給我提供了足夠的空間來(lái)激發(fā)自身潛力，再加上公司上下和睦，領(lǐng)導的傾力扶持，現已對工作有了一定程度的了解。讓我有了人生的目標，特此申請店長(cháng)，希給以考慮.
在過(guò)去的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時(shí)的做好手中的每一項工作。不懂的問(wèn)題會(huì )虛心的向別人學(xué)習請教，不斷極高和充實(shí)自己，希望可以為公司做出更大的貢獻。剛進(jìn)入公司時(shí)，工作中難免出現一些小差小錯需要領(lǐng)導指正，但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷讓我不斷成熟，在處理各種問(wèn)題時(shí)考慮的更全面，杜絕類(lèi)似失誤的發(fā)生。我相信我能很好的適應店長(cháng)這一職位。
由于是首次申請擔任店長(cháng)一職，在領(lǐng)導能力方面可能有些許欠缺，尚有需提升之處，
希望在今后的工作中可以不斷地提升與充實(shí)自己。
如果能夠成功當選店長(cháng)，我要做公司的好幫手，員工的好領(lǐng)導。我一定要以身作則，加強專(zhuān)業(yè)知識，我認為身為一店之長(cháng)，就要帶領(lǐng)管理好全體員工，把店管理好，發(fā)展好，讓公司領(lǐng)導放心、安心，把公司的宗旨、企業(yè)文化、經(jīng)營(yíng)理念等貫徹下來(lái)，使每一位員工都領(lǐng)悟自己
的權利與義務(wù)，同時(shí)積極把員工的意見(jiàn)和建議反映給公司，使公司上下齊心協(xié)力，為共同的目標而奮斗。自我側會(huì )努力學(xué)習，做到店長(cháng)工作與知識學(xué)習兩不誤，在工作中得到實(shí)踐，在實(shí)踐中揣摩銷(xiāo)售技巧，掌握和積累銷(xiāo)售知識，力求在缺點(diǎn)中找到突破口。我會(huì )不斷的在實(shí)踐中求進(jìn)步，在進(jìn)步中求銷(xiāo)售。因為店長(cháng)銷(xiāo)售技巧在某一個(gè)方面來(lái)說(shuō)是相當關(guān)鍵。一個(gè)擁有良好銷(xiāo)售技巧的店長(cháng)，對外可以招攬更多的顧客，對內可以作為員工效仿的榜樣。對我們零售業(yè)來(lái)說(shuō)，門(mén)市就是公司利益的源泉，而店長(cháng)則是門(mén)市靈魂，店長(cháng)的好壞、盡心與否往往會(huì )與整家店有著(zhù)密切的關(guān)心。因為他起到承上啟下的橋梁作用，同時(shí)也起到內外銜接的紐帶作用，以讓顧客滿(mǎn)意，從而實(shí)現公司的利益。當然，這只是前提，更重要的是做。
我想公司給我一個(gè)機會(huì )，我會(huì )努力做到讓公司滿(mǎn)意，讓員工滿(mǎn)意，讓顧客滿(mǎn)意。
如果我能夠成功當選店長(cháng)，態(tài)度決定一切，我想只要有最好的心態(tài)和由此而使自己產(chǎn)生向上的'精神狀態(tài)，一切都不是問(wèn)題。這只是前提，更重要的是團結員工，使大家擰成一條繩，沒(méi)有個(gè)人主義，只有團隊，要做到和諧、團結。這需要很好的貫徹公司的規章制度結合好自己的人性化管理。私下的時(shí)候，和員工打成一片，大家都是好朋友，無(wú)所不談。但是工作的時(shí)候，該怎么樣就怎么樣，獎懲分明，這是原則。同時(shí)，也只有在公平的基礎上才可以激發(fā)大家的工作熱情，提高業(yè)務(wù)水平。
尊重顧客，維持公司生命，門(mén)市店靠的是顧客維持生命，店通過(guò)藥品的質(zhì)量和無(wú)形的服務(wù)態(tài)度，與顧客建立良好的伙伴關(guān)系，店的發(fā)
展靠的也是這幾方面。我們賣(mài)的不僅僅是有形的產(chǎn)藥品，還有我們無(wú)形服務(wù)。一樣的藥品要加上優(yōu)質(zhì)的服務(wù)才能打動(dòng)顧客的心，才會(huì )使店的聲譽(yù)在顧客心中流下好的口碑。口碑就是最好的業(yè)務(wù)廣告，有了好的口碑，店里的顧客就自然會(huì )增多，顧客多了，我們店才會(huì )快速平穩地發(fā)展，才會(huì )有好的贏(yíng)利。我會(huì )盡力帶領(lǐng)大家把服務(wù)做好，永使顧客滿(mǎn)意，老板滿(mǎn)意，我們自己滿(mǎn)意。所以我提出了這次申請， 我渴望與企業(yè)一起成長(cháng)， 一起鵬飛， 一起輝煌。懇求領(lǐng)導給我一次挑戰自我的機會(huì )。我會(huì )用我飽滿(mǎn)的熱情和謙虛的態(tài)度去面對我的工作，也希望大家一起監督指導我。
此致
敬禮
申請人：王芳
店長(cháng)申請書(shū)6
尊敬的xx：
您好！
自20xx年入職以來(lái)，我一直都很喜愛(ài)這份奶茶店長(cháng)的工作，感謝各位領(lǐng)導的信任、栽培及包容，也感謝各位同事給予的友善、幫助和關(guān)心。在這2年的店長(cháng)的工作里，我學(xué)到了很多有關(guān)銷(xiāo)售技巧，自己的銷(xiāo)售能力又上了一層樓，這些都是我最寶貴的'財富。非常感謝領(lǐng)導給予我這么好的機會(huì )，讓我的未來(lái)充滿(mǎn)了希望。
但因為某些個(gè)人的理由，我最終忍痛選擇了向領(lǐng)導提出辭職申請，并希望能于下個(gè)月xx號正式離職。希望領(lǐng)導能早日找到合適的人手接替我的工作，我會(huì )盡力配合公司做好交接工作，保證奶茶店的正常運作，對公司，對客戶(hù)盡好最后的責任。
希望公司對我的申請予以理解并批準為盼。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
店長(cháng)申請書(shū)7
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我很榮幸能夠加入好家庭商貿公司這個(gè)團結而富有朝氣的集體，時(shí)光如梭，自20xx年9月24日入職好家庭商貿公司以來(lái)首先在司徒店實(shí)習，后于10月份根據公司需要以及領(lǐng)導對我的信任調至好家庭超市香濱店任副店長(cháng)職務(wù)。近四個(gè)月的工作與自我學(xué)習，讓我對超市的基本運行與崗位職責有了更深層次的了解。對于工作，總是抱著(zhù)“不斷進(jìn)取，勇攀高峰”的信念而努力著(zhù)，也正是因為如此，現希望能夠晉升店長(cháng)一職，通過(guò)工作來(lái)不斷完善自己，讓自己能夠接觸到更高難度的崗位以此來(lái)磨練自己并且給公司，給我們的團隊創(chuàng )造出更多的利益。
在香濱店任職期間，認真完成上級領(lǐng)導所布置的任務(wù)，努力協(xié)助店長(cháng)進(jìn)行店內工作，維持店內正常運轉，隨時(shí)維護樹(shù)立公司及門(mén)店形象。解決客訴，以最好的服務(wù)讓顧客滿(mǎn)意而歸，積極作員工思想工作，爭取讓店內工作人員時(shí)刻保持最飽滿(mǎn)的熱情對待工作，時(shí)刻注意賣(mài)場(chǎng)情況。學(xué)習新的公司文件、公司發(fā)展方針、企業(yè)文化、各項、會(huì )議精神等，運用并掌握各種技術(shù)及銷(xiāo)售技巧，并在下班時(shí)間自主學(xué)習一些與工作相關(guān)知識，對每日工作作出，以達到自我升華的目的。對于現系統的操作如：定單、收貨單、組裝拆卸、銷(xiāo)售查詢(xún)、零售毛利等門(mén)店需掌握技能已有了熟練的操作能力。在工作中能夠及時(shí)發(fā)現問(wèn)題，并有了一定的自行解決能力或是為公司提出好的建議與。
當然，作為一名店長(cháng)，不單單只是上面說(shuō)到的這些工作，身為店長(cháng)應以身作則，帶領(lǐng)好店面團隊以最佳狀態(tài)自信的去迎接大家共同的事業(yè)。隨時(shí)提出合理化建議，協(xié)調好與各部門(mén)之間的配合，制定季度計劃、月計劃、周計劃及日計劃。對店面的人員管理進(jìn)行分析總結，流程的制定并監督執行，做好上情下達，下情上傳。全面負責店面經(jīng)營(yíng)管理，隨時(shí)根據店面情況改變，對人員的能力予以開(kāi)發(fā)，做到最大限度的.讓員工發(fā)揮最大能力。節省人力物力，減少不必要開(kāi)支，培訓新員工，灌輸企業(yè)文化讓其了解崗位職責。貫徹并實(shí)施公司總部下發(fā)的各項。熟練掌握對于門(mén)店有利的各項技能，做好店面后勤保障。時(shí)刻注意店內銷(xiāo)售情況，增加銷(xiāo)售額，每日記錄工作筆記隨時(shí)總結店面情況分析處理盡可能以最好的.方法處理所發(fā)生事件。每日對店員的工作進(jìn)行分配如：紀律、衛生、推銷(xiāo)等。在工作中沒(méi)有做好的地方給予指導和幫助。現在的我可能還不能夠完全做好這些，但是我堅信：今天，我以成為好家庭人為榮，明天，好家庭將以我為傲。
這幾個(gè)月以來(lái)，從剛進(jìn)入好家庭還是空空如也的四壁到現在逐漸走向正軌，我深深的感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望成為一名店長(cháng)，實(shí)現自己的人生目標，體現自己的人生價(jià)值，和公司一起成長(cháng)，在此我提出申請，懇請領(lǐng)導給我繼續鍛煉自己、實(shí)現理想的機會(huì )。我會(huì )用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng )造價(jià)值，同公司一起展望美好的未來(lái)。
xxx
20xx年xx月xx日
店長(cháng)申請書(shū)8
尊敬的各位領(lǐng)導及同仁們：大家新年好！
首先自我介紹一下，我叫ｘｘｘ，漢族，ｘｘ人，19ｘｘ年05月10日生。從ｘｘ年到ｘｘ年在ｘｘ公司工作。
我很榮幸能走上競聘演講的講臺，參加這次競聘上崗演講：首先，我對公司領(lǐng)導推行崗位競聘上崗機制的擁護和信任。我相信，在公司公平，公正，公開(kāi)的競爭環(huán)境下，我們大家的實(shí)力和能力都在競爭中得以體現，也會(huì )得到了大家的認可。在這里公司員工的積極面與消極面也都體現了出來(lái)。讓真正有實(shí)力的人在這個(gè)拼搏的平臺上脫穎而出。其次，我是抱著(zhù)學(xué)習的態(tài)度和鍛煉自己的能力，初次登臺演講，接受領(lǐng)導與大家對我的挑選。
我的競聘崗位是：ｘｘ超市店的店長(cháng)。
ｘｘ年的門(mén)店，通過(guò)管理年的磨練，各項工作都取得了長(cháng)足的發(fā)展。在這樣良好的政策與優(yōu)越的平臺支撐及全體員工共同配合協(xié)作下。出色完成銷(xiāo)售考核任務(wù)。但也存在不足的地方，比如軟指標方面，各業(yè)務(wù)員的管轄區域的產(chǎn)品盤(pán)點(diǎn)、整理、擺設、標簽和衛生方面的工作給疏忽了。對產(chǎn)品、性能、用途，了解認識也很薄弱。部門(mén)與部門(mén)，同事與同事之間的相互配合團結凝聚力不夠大，經(jīng)常發(fā)生扯皮與相互推諉現象。對市場(chǎng)情況，客戶(hù)的需求不太了解，售后及產(chǎn)品的跟蹤服務(wù)低落。客戶(hù)檔案的建立不全。作為銷(xiāo)售部門(mén)來(lái)講，完成業(yè)績(jì)是最重要的，但是沒(méi)有服務(wù)來(lái)維護、支撐的話(huà)，只是一時(shí)的成功，暫時(shí)的甜頭。對于公司的長(cháng)遠發(fā)展是沒(méi)有好處的。門(mén)店是公司一線(xiàn)窗口，員工的一言一行、談吐舉止，客戶(hù)的滿(mǎn)意度和門(mén)店整體的生動(dòng)化以及業(yè)務(wù)人員的專(zhuān)業(yè)化，都會(huì )影響公司的形象和聲譽(yù)。自然，也會(huì )影響到業(yè)績(jì)提升。
我認為自己競聘店長(cháng)具有以下幾個(gè)方面的優(yōu)勢和可行性的措施：
1、業(yè)務(wù)產(chǎn)品方面：我從ｘｘ年到現在，都是從事門(mén)店銷(xiāo)售和外縣本市業(yè)務(wù)以及客戶(hù)內勤工作。通過(guò)這兩年來(lái)的鍛煉磨合、不斷學(xué)習、吸取失敗的教訓。我對機電市場(chǎng)的行情，客戶(hù)的管理，產(chǎn)品的性能，價(jià)格的熟悉，加之今年通過(guò)自身的努力學(xué)習，對公司的管理要求及標準化流程都有一定的認識和提高。
2、自身條件方面：我的為人處事原則是：首先應把公司利益及安全放在第一位，為公司創(chuàng )造最大效益為目標，識大體，顧大局對公司應具有絕對的忠誠度。協(xié)助上級領(lǐng)導，共同進(jìn)行管理工作，服從上級的安排，竭盡全力做好每一項工作。踏踏實(shí)實(shí)做人，認認真真做事，開(kāi)開(kāi)心心生活。自己一貫注重個(gè)人品德素質(zhì)的培養，努力做到尊重領(lǐng)導，團結同志，工作負責，辦事公道。
3、建立團隊與職責執行方面：主持門(mén)店日常工作，主持每日工作晨會(huì )，溝通上下級及門(mén)市部與其他部門(mén)的關(guān)系。創(chuàng )造良好的工作環(huán)境，沖著(zhù)共同目標努力奮斗，多看別人的長(cháng)處、忽略別人的缺點(diǎn)、多一點(diǎn)寬容、少一些責難、多一點(diǎn)幫助、少一些批評、多一點(diǎn)提醒、少一些議論、不自大、不居功、充分調動(dòng)每一位員工的積極性，創(chuàng )造優(yōu)質(zhì)高效的`工作氛圍，并建立起長(cháng)久牢固的同事情誼，充分發(fā)揮團隊協(xié)作精神。只有團隊的成功才是我們的成功。只有部屬的支持才有成功的店長(cháng)。
4、在培訓新員工成長(cháng)方面：我覺(jué)得門(mén)店是公司培訓與鍛煉新員工的基地。作為店長(cháng)我必須擔起重任。我認為一個(gè)人的良好心態(tài)和修養以及專(zhuān)業(yè)水平，不是憑空與生俱來(lái)的，而是經(jīng)過(guò)不斷學(xué)習、磨練、吸取、培養而來(lái)的，所以，我平時(shí)只要有空在不影響工作的前提下，會(huì )不斷的與新同事互相交流、密切溝通、互動(dòng)學(xué)習、取長(cháng)補短將我畢生所學(xué)的產(chǎn)品知識，銷(xiāo)售技巧、與客戶(hù)溝通的經(jīng)驗，輸入貫通到每個(gè)新人身上。讓新員工迅速成長(cháng)為公司有用的人才。以上是對內需要做到的幾點(diǎn)，對外，在建立客戶(hù)定位管理及提高服務(wù)質(zhì)量方面：
店長(cháng)申請書(shū)9
尊敬的經(jīng)理：
您好！
感謝您對我的陪訓，讓我在您這里坐上店長(cháng)一職，不管您之前對我的有多么的信任，我一直也都在努力的做好您給我的每一件事，努力做得更好，除非我真的沒(méi)辦法做到，一直都是為您忠心耿耿（包括現在），可是現在我不能再留在這里了，不是您對我不好而是為了某些事情，是我自身的`事。也正因為那些事最近我把我都搞得一塌糊涂，有時(shí)候都不知道自己所做的事是對還是錯的，那些事真的不知怎么才能有一個(gè)好的解決方法，常常我也努力的不讓自己去想，可是事實(shí)就在眼前，怎能讓我躲得過(guò)呢？現在只要的是我自己不要去影響其他員工，我想也只能做到這一點(diǎn)了，所以我要離開(kāi)。
實(shí)話(huà)說(shuō)，這次我對她，并不像以前對她們那樣，已是出自我內心深處，因為她的性格、她的勤奮及為她的為人真的已把我深深的感動(dòng)，像她那么好的人誰(shuí)不想去追求呢？以前您不我說(shuō)，其實(shí)我也是知道您會(huì )知道的，可您不說(shuō)也許也有您自己的想法。喜歡一個(gè)人就應該讓她幸福，不讓?xiě)撍艿饺魏蝹Γ还芤匠龆嗌俅鷥r(jià)或是燃燒自己，我想這才是真正的喜歡，我已經(jīng)曾經(jīng)傷過(guò)一個(gè)人，我不想再做對不起別人的事了，她工作那么的認真、為人又那的好，我想您也不會(huì )想失去這樣的一個(gè)員工，為了你們也為了我自己，我只有選擇離開(kāi)了。
我要走，對我來(lái)說(shuō)也是一種逃避現實(shí)可也是為了別人也是為了自己；對工作來(lái)說(shuō)可是一種不負責任。可是我又能怎么呢？我真的好怕不該發(fā)生的事會(huì )再次發(fā)生啊！所以特向你申請辭職了，回去做一個(gè)普普通通的人也好，只過(guò)得開(kāi)心就好。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
店長(cháng)申請書(shū)10
尊敬的各位領(lǐng)導：
你們好！
首先，感謝公司給我這次競聘的機會(huì )。對我個(gè)人來(lái)講，我想這不僅是一次競爭，更是一次對自己的檢驗、學(xué)習和鍛煉。
我叫XXX，今年25歲，大專(zhuān)學(xué)歷，20xx年10月來(lái)吉林大藥房工作，現在是白城文化東路營(yíng)業(yè)員。我的工作學(xué)習經(jīng)歷很簡(jiǎn)單，20xx年10月來(lái)到吉林大藥房，在世光路連鎖店實(shí)習并轉正，這也是我最初學(xué)習和成長(cháng)的地方。20xx年8月調到東嶺北街店在這里是我充實(shí)了自己，使自己的知識和技能都得到了很大提高。20xx年1月申請來(lái)到外俯白城，近2年工作經(jīng)歷，摔打垂煉了我的性格，開(kāi)闊了我的視野，增長(cháng)了我的閱歷，累積了我的工作經(jīng)驗。當前，我個(gè)人認為，年輕是我工作中的一個(gè)最大優(yōu)勢，年輕意味著(zhù)充滿(mǎn)朝氣，充滿(mǎn)活力，年輕還賦予我有一種初生牛犢不怕虎的勇氣;生在農村，長(cháng)在農村，貧苦的環(huán)境塑造了我艱苦樸素，貼近群眾，勇于進(jìn)取，不怕困難的性格。這種性格的養成，為我適應現在的工作崗位打下了堅實(shí)的基礎這應該算是我的一個(gè)優(yōu)勢。再就是好學(xué)習、好鉆研，敢爭先是我成長(cháng)過(guò)程中的一個(gè)性格優(yōu)勢，從小學(xué)到中專(zhuān)，學(xué)習成績(jì)一直名列前茅，一直擔任班干部，我時(shí)刻牢記魯迅先生說(shuō)過(guò)的一句話(huà)：不滿(mǎn)足是向上的車(chē)輪，這句話(huà)一直激勵著(zhù)我要敢爭人先，事?tīng)幰涣鳌?/p>
在未來(lái)的工作中，我將從以下幾方面做起：
1、注重銷(xiāo)售，銷(xiāo)售是門(mén)店工作的重中之重，因此決不能松懈。要提高銷(xiāo)售首先我們可以根據不同類(lèi)型門(mén)店經(jīng)營(yíng)品種的差異性進(jìn)行品類(lèi)分析、優(yōu)化店內商品結構。這就要求經(jīng)營(yíng)者對周邊市場(chǎng)做出正確分析后調整店內品類(lèi)。商業(yè)區型和醫保門(mén)店價(jià)格梯度以中高檔為宜，如進(jìn)口藥品、品牌品種、醫院開(kāi)方品種、保健品和大中型醫療器械。而社區店則以中低檔為主，普藥、小型家庭常備器械品種要齊全，可適當備一些日化用品，這樣優(yōu)化后就能減少滯銷(xiāo)品種數量，在保證藥品正常的動(dòng)銷(xiāo)和周轉率的同時(shí)保證門(mén)店最大化銷(xiāo)售。其次提高員工對總代首推的認知度，做好計劃提報，保證庫存，加強總代首推的陳列及推薦率。對多元化商品門(mén)店做好品類(lèi)分析，找出公司總代首推及高利潤品種的賣(mài)點(diǎn)，提升門(mén)店利潤。
2、嚴格遵守公司的各項規章制度，對公司下發(fā)的各項通知等事宜及時(shí)傳達到位，落實(shí)到位，提高門(mén)店的`執行力。
3、加強服務(wù)，提高門(mén)店的服務(wù)水平，用熱心的服務(wù)留住顧客的腳步，讓每個(gè)進(jìn)店顧客都成為吉林大藥房的忠實(shí)顧客。為提高員工工作積極性，可在店內實(shí)行店員日考核制度，把月服務(wù)考核細分化，每日評分，讓每個(gè)員工了解自己今天存在哪些不足之處，明天在工作中應如何提高。月末對分數最高的店員進(jìn)行表彰和獎勵，以此來(lái)提高店員的自我要求意識。
4、重視忠實(shí)顧客的培養，未來(lái)的銷(xiāo)售大部分來(lái)源與忠實(shí)顧客，因此藥店要想做大做強，有穩定的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)離不開(kāi)忠實(shí)顧客的支持，我們可以深入社區，定期在社區開(kāi)展免費檢測血壓、鈣鐵鋅維生素等，為附近居民建立健康檔案，定期回訪(fǎng)，跟蹤服務(wù)。門(mén)店在開(kāi)展各項活動(dòng)時(shí)可根據顧客需求及時(shí)通知本店的忠實(shí)顧客，同時(shí)在門(mén)店條件允許的前提下設立一些便民設施如提供飲用水、放大鏡、老花鏡、休息椅等真正關(guān)心身邊的消費群體，擴大忠實(shí)顧客隊伍。
5、重視市場(chǎng)調研，包括對競爭對手和顧客的調研，。作為店長(cháng)不僅要對自己門(mén)店的情況充分了解和熟知，還要對周邊競爭對手的基本情況如品類(lèi)、人員、營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)、經(jīng)營(yíng)模式等進(jìn)行調研，做到知己知彼，并通過(guò)對競爭對手資料的了解取長(cháng)補短、去粗取精，保證吉林大藥房在同行業(yè)競爭中永遠立于不敗之地。對顧客的調研主要了解哪個(gè)時(shí)間段進(jìn)店顧客較多，都是哪一類(lèi)顧客，針對顧客的需求選擇重點(diǎn)經(jīng)營(yíng)品種，保證庫存。
6、合理化促銷(xiāo)活動(dòng)，用豐富多彩的營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)來(lái)吸引消費者，讓顧客在消費的過(guò)程中得到樂(lè )趣，得到實(shí)惠。這就要求我們發(fā)動(dòng)團隊的力量，勤調研、多動(dòng)腦，收集各類(lèi)有利于藥店建設和發(fā)展的合理化建議，在促銷(xiāo)活動(dòng)中，突出聯(lián)合用藥的重要性，如買(mǎi)糖尿病滿(mǎn)多少元贈蜂膠一瓶，高血壓藥滿(mǎn)多少元贈魚(yú)油一瓶等，這樣即提升了銷(xiāo)售額同時(shí)也豐富了患者用藥知識。
7、注重員工培訓，尤其是新員工，如何讓他們快速成為公司真正一員，我們不僅要從業(yè)務(wù)知識方面讓新員工學(xué)習，更要讓新員工了解我們的企業(yè)文化，在這里只要你有能力公司都會(huì )給你一個(gè)平臺去發(fā)揮，這是其他同行業(yè)沒(méi)有的。每一位新員工都是我們公司發(fā)展的希望，對他們的培養是每個(gè)店長(cháng)的責任，我們要根據公司制定的培訓方案認真幫帶，讓他們在最短的時(shí)間里掌握崗位知識和服務(wù)技巧，同時(shí)對新員工不要吝嗇自己的夸獎，對他們任何一個(gè)進(jìn)步都要褒獎，以此來(lái)提高他們信心和學(xué)習熱情。同時(shí)加強對全體員工業(yè)務(wù)知識和聯(lián)合用藥的培訓，專(zhuān)業(yè)化的服務(wù)是贏(yíng)得顧客信賴(lài)的關(guān)鍵，因此學(xué)習就顯得尤為重要。
以上是我的一些想法，有不妥之處請各位領(lǐng)導批評和指正。
xx
20xx-10-27
店長(cháng)申請書(shū)11
尊敬的領(lǐng)導：
我于xx年xx月xx日成為試用員工，到今天（時(shí)間）實(shí)習店長(cháng)已滿(mǎn)，根據規章制度，現申請轉為xx名品店店長(cháng)。
作為一個(gè)應屆畢業(yè)生，初來(lái)，曾經(jīng)很擔心不知該怎么與人共處，該如何做好工作；但是寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉變。
在輪崗實(shí)習期間，我先后在工程部、成本部、企發(fā)部和辦公室等各個(gè)部門(mén)（寫(xiě)寫(xiě)工作經(jīng)歷）的學(xué)習工作了一段時(shí)間。這些部門(mén)的業(yè)務(wù)是我以前從未接觸過(guò)的，和我的專(zhuān)業(yè)知識相差也較大；但是各經(jīng)理和同事的耐心指導，使我在較短的時(shí)間內適應了工作環(huán)境，也熟悉了整個(gè)操作流程。
在本部門(mén)的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時(shí)做好經(jīng)理布置的每一項任務(wù)，同時(shí)主動(dòng)為經(jīng)理分憂(yōu)；專(zhuān)業(yè)和非專(zhuān)業(yè)上不懂的問(wèn)題虛心向同事學(xué)習請教，不斷提高充實(shí)自己，希望能盡早獨當一面，為xx店做出更大的.貢獻。當然，初入職場(chǎng)，難免出現一些小差小錯需經(jīng)理指正；但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問(wèn)題時(shí)考慮得更全面，杜絕類(lèi)似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝經(jīng)理和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。
經(jīng)過(guò)這六個(gè)月，我現在已經(jīng)能夠獨立處理鋪面的日常經(jīng)營(yíng)，規范整理內部各種貨物及統計數據，進(jìn)行銷(xiāo)售分析，從整體上把握運作流程。當然我還有很多不足，處理問(wèn)題的經(jīng)驗方面有待提高，促進(jìn)團隊協(xié)作能力也需要進(jìn)一步增強，需要不斷繼續學(xué)習以提高自己業(yè)務(wù)能力。
這是我的第一份工作，這半年來(lái)我學(xué)到了很多，感悟了很多；看到迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以店長(cháng)的身份在這里工作，實(shí)現自己的奮斗目標，體現自己的人生價(jià)值，和一起成長(cháng)。在此我提出轉正申請，懇請經(jīng)理給我繼續鍛煉自己、實(shí)現理想的機會(huì )。我會(huì )用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好我的本職工作，為創(chuàng )造價(jià)值，同一起展望美好的未來(lái)！
申請人：xxx
xx年xx月xx日
店長(cháng)申請書(shū)12
尊敬的領(lǐng)導：
我于xx年xx月xx日成為公司的試用員工，到今天實(shí)習店長(cháng)已滿(mǎn)，根據公司的規章制度，現申請轉為正式店長(cháng)。
作為一個(gè)應屆畢業(yè)生，初來(lái)公司，曾經(jīng)很擔心不知該怎么與人共處，該如何做好工作；但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉變。
在輪崗實(shí)習期間，我先后在工程部、成本部、企發(fā)部和辦公室等各個(gè)部門(mén)（寫(xiě)寫(xiě)工作經(jīng)歷）的學(xué)習工作了一段時(shí)間。這些部門(mén)的業(yè)務(wù)是我以前從未接觸過(guò)的，和我的專(zhuān)業(yè)知識相差也較大；但是各經(jīng)理和同事的耐心指導，使我在較短的時(shí)間內適應了公司的工作環(huán)境，也熟悉了公司的整個(gè)操作流程。
在本部門(mén)的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時(shí)做好經(jīng)理布置的每一項任務(wù)，同時(shí)主動(dòng)為經(jīng)理分憂(yōu)；專(zhuān)業(yè)和非專(zhuān)業(yè)上不懂的問(wèn)題虛心向同事學(xué)習請教，不斷提高充實(shí)自己，希望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。當然，初入職場(chǎng)，難免出現一些小差小錯需經(jīng)理指正；但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問(wèn)題時(shí)考慮得更全面，杜絕類(lèi)似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝xx的經(jīng)理和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。
經(jīng)過(guò)這六個(gè)月，我現在已經(jīng)能夠獨立處理公司鋪面的日常經(jīng)營(yíng)，規范整理內部各種貨物及統計數據，進(jìn)行銷(xiāo)售分析，從整體上把握公司的運作流程。當然我還有很多不足，處理問(wèn)題的.經(jīng)驗方面有待提高，促進(jìn)團隊協(xié)作能力也需要進(jìn)一步增強，需要不斷繼續學(xué)習以提高自己業(yè)務(wù)能力。
這是我的第一份工作，這半年來(lái)我學(xué)到了很多，感悟了很多；看到公司的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以店長(cháng)的身份在這里工作，實(shí)現自己的奮斗目標，體現自己的人生價(jià)值，和公司一起成長(cháng)。在此我提出轉正申請，懇請經(jīng)理給我繼續鍛煉自己、實(shí)現理想的機會(huì )。我會(huì )用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng )造價(jià)值，同xx一起展望美好的未來(lái)！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
店長(cháng)申請書(shū)13
尊敬的領(lǐng)導：
我于xx年xx月xx日成為公司的試用員工，到今天實(shí)習店長(cháng)已滿(mǎn)，根據公司的規章制度，現申請轉為店長(cháng)。
作為一個(gè)應屆畢業(yè)生，初來(lái)公司，曾經(jīng)很擔心不知該怎么與人共處，該如何做好工作；但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉變。
在輪崗實(shí)習期間，我先后在工程部、成本部、企發(fā)部和辦公室等各個(gè)部門(mén)學(xué)習工作了一段時(shí)間。這些部門(mén)的業(yè)務(wù)是我以前從未接觸過(guò)的，和我的專(zhuān)業(yè)知識相差也較大；但是各經(jīng)理和同事的耐心指導，使我在較短的時(shí)間內適應了公司的工作環(huán)境，也熟悉了公司的'整個(gè)操作流程。
在本部門(mén)的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時(shí)做好經(jīng)理布置的每一項任務(wù)，同時(shí)主動(dòng)為經(jīng)理分憂(yōu)；專(zhuān)業(yè)和非專(zhuān)業(yè)上不懂的問(wèn)題虛心向同事學(xué)習請教，不斷提高充實(shí)自己，希望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。當然，初入職場(chǎng)，難免出現一些小差小錯需經(jīng)理指正；但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問(wèn)題時(shí)考慮得更全面，杜絕類(lèi)似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝公司經(jīng)理和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。
經(jīng)過(guò)這六個(gè)月，我現在已經(jīng)能夠獨立處理公司鋪面的日常經(jīng)營(yíng)，規范整理內部各種貨物及統計數據，進(jìn)行銷(xiāo)售分析，從整體上把握公司的運作流程。當然我還有很多不足，處理問(wèn)題的經(jīng)驗方面有待提高，促進(jìn)團隊協(xié)作能力也需要進(jìn)一步增強，需要不斷繼續學(xué)習以提高自己業(yè)務(wù)能力。
這是我的第一份工作，這半年來(lái)我學(xué)到了很多，感悟了很多；看到公司的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以店長(cháng)的身份在這里工作，實(shí)現自己的奮斗目標，體現自己的人生價(jià)值，和公司一起成長(cháng)。在此我提出轉正申請，懇請經(jīng)理給我繼續鍛煉自己、實(shí)現理想的機會(huì )。我會(huì )用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng )造價(jià)值，同公司一起展望美好的未來(lái)！
申請人：xxx
年月日
店長(cháng)申請書(shū)14
尊敬的領(lǐng)導:
我于x年xx月xx日成為試用員工，到今天實(shí)習店長(cháng)已滿(mǎn)，根據規章制度，現申請轉為xx名品店店長(cháng)。
作為一個(gè)應屆畢業(yè)生，初來(lái)，曾經(jīng)很擔心不知該怎么與人共處，該如何做好工作;但是寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉變。
在輪崗實(shí)習期間，我先后在工程部、成本部、企發(fā)部和辦公室等各個(gè)部門(mén)的學(xué)習工作了一段時(shí)間。這些部門(mén)的業(yè)務(wù)是我以前從未接觸過(guò)的，和我的專(zhuān)業(yè)知識相差也較大;但是各經(jīng)理和同事的耐心指導，使我在較短的時(shí)間內適應了工作環(huán)境，也熟悉了整個(gè)操作流程。
在本部門(mén)的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時(shí)做好經(jīng)理布置的每一項任務(wù)，同時(shí)主動(dòng)為經(jīng)理分憂(yōu);專(zhuān)業(yè)和非專(zhuān)業(yè)上不懂的問(wèn)題虛心向同事學(xué)習請教，不斷提高充實(shí)自己，希望能盡早獨當一面，為xx店做出更大的'貢獻。當然，初入職場(chǎng)，難免出現一些小差小錯需經(jīng)理指正;但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問(wèn)題時(shí)考慮得更全面，杜絕類(lèi)似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝經(jīng)理和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。
經(jīng)過(guò)這六個(gè)月，我現在已經(jīng)能夠獨立處理鋪面的日常經(jīng)營(yíng)，規范匯編內部各種貨物及統計數據，進(jìn)行銷(xiāo)售分析，從整體上把握運作流程。當然我還有很多不足，處理問(wèn)題的經(jīng)驗方面有待提高，促進(jìn)團隊協(xié)作能力也需要進(jìn)一步增強，需要不斷繼續學(xué)習以提高自己業(yè)務(wù)能力。
這是我的第一份工作，這半年來(lái)我學(xué)到了很多，感想了很多;看到迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以店長(cháng)的身份在這里工作，實(shí)現自己的奮斗目標，體現自己的人生價(jià)值，和一起成長(cháng)。在此我提出轉正申請，懇請經(jīng)理給我繼續鍛煉自己、實(shí)現理想的機會(huì )。我會(huì )用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好我的本職工作，為創(chuàng )造價(jià)值，同一起展望美好的未來(lái)。
申請人:
xx年xx月xx日
店長(cháng)申請書(shū)15
尊敬的黃總：
您好!首先感謝您能在百忙中讓出寶貴的時(shí)間審閱我的申請書(shū)，并且也很感謝您給我到xx醫藥公司實(shí)習工作的機會(huì )!對此，我感到非常的榮幸和激動(dòng)!來(lái)到公司的那一刻我對自己以后的工作感到很是迷茫，剛接觸這個(gè)社會(huì )什么都不懂，可是我卻滿(mǎn)懷信心地對自己說(shuō)，我不怕，不會(huì )的以后可以積極的去學(xué)!我一定會(huì )珍惜這次寶貴的實(shí)習機會(huì )，在今后的工作中，一定好好表現自己，全身心地投入到工作中去，為公司明天的發(fā)展，貢獻自己微薄的力量。! 于是我滿(mǎn)懷信心地走進(jìn)了我現在的工作崗位——xxx店!在工作初始階段中出現了很多的缺憾和不完善的地方，但是在店長(cháng)的指導和同事的幫助下，在不斷的工作中使我在很多方面得到了很大程度的提高。在這個(gè)崗位上四個(gè)多月的工作經(jīng)歷，使我清楚的看到了公司基層員工在與客戶(hù)接觸的實(shí)際工作情況，為我轉崗后的.工作，打下了堅實(shí)的基礎。
我是xxxx年4月15日進(jìn)入公司的，至今已有4個(gè)多月的時(shí)間了。這幾個(gè)月的工作中我總是很積極也很認真的完成和做好店長(cháng)分給我的每項工作，因為我知道自己懂得去做的事情很少，需要訓練。真的非常感謝我的領(lǐng)導和同事們，他們給了我很多無(wú)私的幫助和指導，讓我能夠在與人相處方面和談吐做人以及介紹藥這幾方面有了很大的升華!讓我在工作的時(shí)候順利很多。總結這幾個(gè)月以來(lái)的工作：忙碌伴隨著(zhù)充實(shí)，汗水伴隨著(zhù)收獲。我滿(mǎn)懷信心地期待著(zhù)能繼續做好以后的工作，我希望領(lǐng)導能給我一個(gè)轉正的機會(huì )。我深知一名公司的營(yíng)業(yè)人員，不僅需要有耐心、細心，還要具有較強的責任心，能夠為自己所做的工作負起責任，并在工作中不斷進(jìn)取，努力提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，力爭使公司的聲譽(yù)和生意登上一個(gè)新的臺階，為公司的發(fā)展打開(kāi)一個(gè)更加廣闊的渠道。我深信我本人一定能做到這些!
在實(shí)際工作中，我也存在著(zhù)許多缺點(diǎn)和不足，比如介紹藥品的經(jīng)驗有限，解決問(wèn)題時(shí)有時(shí)缺乏果斷，偶爾也會(huì )被小的挫折影響工作信心。認識到不足的同時(shí)，我始終堅信，自省是改進(jìn)提高的前提。在今后的工作中，我將努力彌補不足，用自己盡心的工作，為公司項目的順利開(kāi)展，盡一名員工所能做的最大努力。
基于以上所述，我申請轉入試用期，希望能夠得到領(lǐng)導的認同，以便更積極深入地開(kāi)展工作。 望黃總考慮!
此致
敬禮
申請人：
20xx年xx月xx日
【店長(cháng)申請書(shū)】相關(guān)文章：
店長(cháng)申請書(shū)04-16
店長(cháng)申請書(shū)04-27
店長(cháng)離職申請書(shū)03-13
店長(cháng)轉正申請書(shū)03-13
晉升店長(cháng)申請書(shū)05-26
關(guān)于退休申請書(shū)的申請書(shū)范文05-30
校級助學(xué)金申請書(shū)_申請書(shū)01-17
入團申請書(shū)09-14
入團申請書(shū)09-14