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職場上的寓言故事

時間:2025-06-26 15:01:37 秦彰 寓言 我要投稿
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職場上的寓言故事

  在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中,大家一定沒少看寓言故事吧,好的寓言的寓意,會隨著讀者的閱讀進程而逐漸明晰,這是寓言獨立作為一種文學(xué)體裁的魅力所在。還在苦苦尋找優(yōu)秀經(jīng)典的寓言故事嗎?以下是小編收集整理的職場上的寓言故事,僅供參考,大家一起來看看吧。

職場上的寓言故事

  一、知了和蜜蜂

  清風(fēng)微拂,綠樹輕搖,一只知了在樹上響亮地叫著。

  有個行人走路熱了,來到樹下歇息,涼爽之余,贊道:“知了聲如雨,真美啊。”知了在樹上聽到了,深感得意,叫得更加賣力。過了一會兒,樹下的行人感到十分刺耳,說道:“真聒噪!”遂用石頭擊樹,知了趕緊慌忙飛走。

  途中,知了遇到了正在辛勤采蜜的蜜蜂,就向它抱怨道:“為什么我費力地唱出動聽的歌聲,人們不但不夸我,反而會厭煩呢?”“那是因為你唱的歌雖然好聽,但是卻沒有太大的用處,大多數(shù)人還是喜歡實實在在的成果!”蜜蜂一邊忙碌著一邊說。

  在工作中,如果不踏實苦干,一味地講空話、唱高調(diào),肯定不會受到歡迎,工作中還是多一些務(wù)實好。

  二、狐貍與山羊的較量

  一只狐貍不慎掉進井里,怎么也爬不上來?诳实纳窖蚵愤^井邊,看見了狐貍,就問它井里的水好不好喝。狐貍眼珠一轉(zhuǎn)說:“井水非常甜美,你不如下來和我分享。”山羊信以為真,跳了下去,結(jié)果被嗆了一鼻子水。它雖然感到不妙,但不得不和狐貍一起想辦法擺脫目前的困境。

  狐貍不動聲色地建議說:“你把前腳扒在井壁上,再把頭挺直,我先跳上你的后背,踩著羊角爬到井外,再把你拉上去。這樣我們都得救了。”山羊同意了。但是,當(dāng)狐貍踩著它的后背跳出井外后,馬上一溜煙跑了。臨走前它對山羊說:“在沒有看清出口之前,別盲目地跳下去!”

  一些經(jīng)營狀況不佳的企業(yè),開出優(yōu)厚的條件,吸引精英加盟其中,以求拯救企業(yè)。然而,當(dāng)企業(yè)走出困境后,老板卻過河拆橋,拒不兌現(xiàn)當(dāng)初的諾言。寓言中的這口井好比是陷入困境的企業(yè),狐貍好比老板,山羊則是新員工。山羊的經(jīng)歷提醒我們,在跳槽或?qū)ふ夜ぷ鞯臅r候,一定要弄清楚企業(yè)的底細(xì)和老板的真實想法,為自己留好退路。否則,你就可能成為那只倒霉的山羊。

  三、老虎的孤獨

  作為森林王國的統(tǒng)治者,老虎幾乎飽嘗了管理工作中所能遇到的全部艱辛和痛苦。它終于承認(rèn),原來老虎也有軟弱的一面。它多么渴望可以像其它動物一樣,享受與朋友相處的快樂,能在犯錯誤時得到哥們的提醒和忠告。

  它問猴子:“你是我的朋友嗎?”猴子滿臉堆笑地回答:“當(dāng)然,我永遠(yuǎn)是您最忠實的朋友。”“既然如此,”老虎說,“為什么我每次犯錯誤時,都得不到你的忠告呢?”猴子想了想,小心翼翼地說:“作為您的屬下,我可能對您有一種盲目崇拜,所以看不到您的錯誤。也許您應(yīng)該去問一問狐貍!崩匣⒂秩柡偂:傃壑檗D(zhuǎn)了一轉(zhuǎn),討好地說:“猴子說得對,您那么偉大,有誰能夠看出您的錯誤呢?”

  和老虎一樣,許多主管也時常體味到“高處不勝寒”的孤獨。由于組織結(jié)構(gòu)上的等級制度,主管和部屬之間隔著一道深深的鴻溝。所有的部屬對你的態(tài)度,都像對待老虎一樣敬而遠(yuǎn)之,因為:指出你的錯誤容易,可萬一你惱羞成怒,他們不是自取其禍嗎?更何況,由于立場不同,有些部屬不僅不會阻止你犯錯,反而會等著看你的笑話!更有甚者,個別員工可能等的就是你倒臺的那一天。想要部屬指出主管的錯誤,需要具備三個條件:第一,讓部屬確信自己能得到好處;第二,部屬足夠勇敢;第三,具有明辨是非的眼力和包容的胸懷。

  四、猴子取食

  6只猴子分別被關(guān)在3間空房子里,每間兩只,房子里分別放置一定數(shù)量的食物,但放的位置高度不一樣。第一間房子的食物放在地上,第二間房子的食物分別從易到難懸掛在不同高度的位置上;第三間房子的食物懸掛在屋頂。數(shù)日后,他們發(fā)現(xiàn)第一間房子的猴子一死一傷,第三間房子的兩只猴子死了,只有第二間房子的兩只猴子活得好好的。

  原來,第一間房子里的兩只猴子一進房子就看到了地上的食物,于是,為了爭奪唾手可得的食物而大動干戈,結(jié)果一死一傷。第三間房子的猴子雖然作了努力,但因食物太高,難度過大,夠不著,被活活餓死了。

  只有第二間房子的兩只猴子先是各自憑自己的本事跳躍取食,然后在房間跑對角線增加助跑距離跳躍取食,最后對于高高懸掛的食物,兩只猴子認(rèn)定只有合作才能取得,于是,一只猴子托起另一只猴子跳起取食。這樣,每天都能取得夠吃的食物,雙雙得以存活。

  這則寓言說明了崗位難度過低,人人能干,體現(xiàn)不出能力與水平,選拔不出人才,反倒成了內(nèi)耗式的爭斗甚至殘殺,其結(jié)果無異于第一間房子里的兩只猴子;崗位的難度過大,雖努力卻不能及,往往也體現(xiàn)不出能力和水平,甚至埋沒、抹殺了人才,猶如第三間房子里的兩只猴子;只有崗位難易適當(dāng),循序漸進,猶如第二間房子里的食物,才能真正體現(xiàn)出人的能力與水平,發(fā)揮人的能動性和智慧。

  五、螞蟻練兵

  一只大螞蟻正帶領(lǐng)一群小螞蟻進行操練。它發(fā)現(xiàn)小螞蟻們的動作總是不正確,不是這里不標(biāo)準(zhǔn),就是那里出差錯。于是,大螞蟻開始大發(fā)雷霆:“你們這是怎么做的?真是一群笨蛋!”

  小螞蟻們?nèi)嫉拖铝祟^,沒有說話,但是都顯出憤怒的神情來。這時,一只老螞蟻爬過來對大螞蟻說:“你先不要發(fā)脾氣,你知道它們?yōu)槭裁醋龅貌缓脝?那是因為,你本身做給它們看的動作就是錯的!”大螞蟻慚愧地低下了頭。

  在工作中,不要只是一味地責(zé)怪他人,更應(yīng)該時常檢省自己的言行。只有自己做好表率,才有權(quán)利去批評別人,才能夠令別人信服。

  六、螞蟻與螞蚱的職場啟示

  故事:螞蟻整個夏天都在辛勤儲備糧食,而螞蚱只顧享樂。冬天來臨,螞蚱饑寒交迫,螞蟻卻安然無恙。

  寓意:職場中,持續(xù)積累(技能、人脈、資源)比短期享樂更重要。經(jīng)濟下行時,"儲備型"員工更具抗風(fēng)險能力。

  七、烏龜與兔子的新賽局

  故事:第二次賽跑,兔子沒睡覺卻輸了——因為比賽規(guī)則改為"誰先渡過河流"。烏龜從容游過,兔子束手無策。

  寓意:職場競爭規(guī)則常變,單一優(yōu)勢(如加班拼命)可能失效,培養(yǎng)多維能力(如跨界學(xué)習(xí))才是王道。

  八、猴子摘香蕉的實驗

  故事:科學(xué)家設(shè)置"猴子碰香蕉就全體淋水"的規(guī)則,新猴子加入時,即便不再淋水,老猴子也會阻止它碰香蕉。

  寓意:警惕職場中的"慣性思維",有些"規(guī)矩"可能早已過時。真正的成長需要質(zhì)疑與創(chuàng)新。

  九、老鷹的重生抉擇

  故事:40歲的老鷹面臨抉擇:忍受150天磨喙拔爪的痛苦重生,或靜靜等待死亡。

  寓意:職場中期遇到瓶頸時,敢于"清零"(轉(zhuǎn)崗/跨行/創(chuàng)業(yè))可能迎來第二春,舒適區(qū)才是最大風(fēng)險。

  十、蜜蜂團隊的秘密

  故事:蜂群尋找新巢時,偵查蜂用"搖擺舞"表達(dá)意見,最終民主選擇最佳方案。

  寓意:高效團隊需要:①信息透明 ②表達(dá)機制 ③尊重專業(yè)分工。獨裁或散沙式管理都會降低競爭力。

  十一、 狐貍與葡萄的逆向思維

  新解:狐貍吃不到葡萄,轉(zhuǎn)而發(fā)現(xiàn)旁邊的蘋果更甜多汁。

  職場啟示:當(dāng)晉升/項目受阻時,與其糾結(jié)"得不到的",不如發(fā)掘新賽道(如橫向發(fā)展/副業(yè)),危機可能是轉(zhuǎn)機。

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