可憐的魚寓言故事
管理寓言：在森林旁邊有一個(gè)池塘，到處是蝴蝶、花朵、青蛙還有小魚。他總是活蹦亂跳，游來(lái)游去，追趕著蜻蜓。
有一條叫胖先生的大魚，它來(lái)自一個(gè)兇狠好動(dòng)的大家族，每天大魚總是要襲擊小魚兩三次，以顯示自己的力量。
有一個(gè)漁夫每天都來(lái)池塘釣魚，可總是收獲不大。有一天他決定買一張網(wǎng)，以節(jié)約時(shí)間。天亮?xí)r，他悄悄地來(lái)到池塘，然后小心地把漁網(wǎng)撒下了池塘。兩條魚都從來(lái)沒(méi)有見(jiàn)過(guò)漁網(wǎng)，所以當(dāng)漁夫收網(wǎng)時(shí)，他們都被漁網(wǎng)給網(wǎng)住了。小魚掙扎著從網(wǎng)眼中逃出來(lái)，胖先生這時(shí)候才覺(jué)得，自己寧可是一條小魚。
寓意：這個(gè)寓言故事告訴我們，小人物容易得救，而那些名聲大的卻難以躲過(guò)危險(xiǎn)。
管理點(diǎn)評(píng)：
樹(shù)大招風(fēng)風(fēng)撼樹(shù)，人為名高名喪人。木秀于林，風(fēng)必摧之；堆出于岸，流必湍之；行高于人，眾必非之。還有一句俗語(yǔ)：“人怕出名，豬怕壯。”為什么有這么多成語(yǔ)與俗話說(shuō)明名人與大人物如果不謹(jǐn)慎，會(huì)招人嫉妒與眼紅、會(huì)招人非議與打擊、會(huì)招人侮辱與誹？因?yàn)槿擞幸环N心理叫嫉妒。嫉妒是指人們?yōu)楦?jìng)爭(zhēng)一定的權(quán)益，對(duì)相應(yīng)的幸運(yùn)者或潛在的幸運(yùn)者懷有一種冷漠、貶低、排斥、或者是敵視的心理狀態(tài)。嫉妒是一種比較復(fù)雜的心理。它包括焦慮、恐懼、悲哀、猜疑、羞恥、自咎、消沉、憎惡、敵意、怨恨、報(bào)復(fù)等不愉快的心理狀態(tài)。這種心理看不得別人比自己好，見(jiàn)不得別比自己強(qiáng)。
為什么有些人要這樣貶損名人？真相是嫉妒心理在作祟，為了尋求心理平衡而已。作為企業(yè)的高管，是企業(yè)里大人物與名人。有些員工當(dāng)著高管的面對(duì)其阿諛?lè)畛小⑴鸟R巴結(jié)、奴顏媚骨；只要高管不在場(chǎng)，背后就中傷誹的話一大堆。還有些看到高管就如同老鼠見(jiàn)了貓一樣，什么意見(jiàn)都不敢提；背后卻牢騷怪話一大堆。所以，高管們要低調(diào)、要謙卑，免得一些人眼紅嫉妒。看到高管有權(quán)利、社會(huì)地位高、待遇優(yōu)厚，有些心理不平衡的人，就會(huì)有種挫折感與失落感，為了尋求心理平衡，就會(huì)對(duì)高管言語(yǔ)攻擊，行為挑釁，通過(guò)貶低高管與挑戰(zhàn)高管的權(quán)威而獲得心理平衡。員工雖說(shuō)地位低，但是如果工作不滿意，可以消極怠工，甚至于跳槽。但高管卻不能對(duì)工作不滿意而懶惰，如果高管工作不努力，企業(yè)就難以有發(fā)展。企業(yè)搞垮了，高管的職業(yè)生涯就變得困難了。為什么這樣說(shuō)？企業(yè)垮了，證明高管的.管理能力與管理水平不行，哪家企業(yè)還敢中這樣搞跨企業(yè)的高管？企業(yè)興旺發(fā)達(dá)，證明很會(huì)管理企業(yè)，如果名聲在外，很多企業(yè)都想聘請(qǐng)這樣的高管，甚至于還有企業(yè)老板出巨資挖這樣的“墻腳”。所以，企業(yè)高管的職業(yè)生涯與職務(wù)、前途與待遇都是跟企業(yè)的興衰成敗戚戚相關(guān)的，都是榮辱與共的。
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