流水線(xiàn)組長(cháng)崗位職責（通用19篇）
在學(xué)習、工作、生活中，接觸到崗位職責的地方越來(lái)越多，崗位職責可以明確每個(gè)人工作職責是什么內容，該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。一般崗位職責是怎么制定的呢？下面是小編收集整理的流水線(xiàn)組長(cháng)崗位職責，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
流水線(xiàn)組長(cháng)崗位職責 篇1
1.能夠進(jìn)行裝配組生產(chǎn)計劃制定、工作任務(wù)分派、生產(chǎn)過(guò)程管控、生產(chǎn)質(zhì)量保障等工作;
2.組織班組貫徹執行公司制定的質(zhì)量計劃、質(zhì)量手冊及相關(guān)的程序文件;
3.掌握生產(chǎn)現場(chǎng)的基礎管理，文件、記錄、標準化作業(yè)、設備保養、5S等管理工作;
4.組織班組現場(chǎng)管理工作，保證班組使用的設備、工裝、工具、環(huán)境滿(mǎn)足要求;
5.能夠進(jìn)行班組員工的技能教導、流程培訓、員工評定;
6.能夠與員工進(jìn)行有效溝通，了解員工的工作狀態(tài)及心理狀態(tài);
7.了解班組內各產(chǎn)品的裝配工藝和要求，能夠在本組范圍內支持性替崗。
流水線(xiàn)組長(cháng)崗位職責 篇2
1.帶領(lǐng)團隊進(jìn)行自動(dòng)流水線(xiàn)，非標自動(dòng)化設備的安裝、調試;
2組織人員進(jìn)行項目現場(chǎng)組裝及調試;
3.組裝調試中發(fā)現問(wèn)題協(xié)助項目工程師解決問(wèn)題;
流水線(xiàn)組長(cháng)崗位職責 篇3
1、負責本組的生產(chǎn)組織、勞動(dòng)力的調配和組合;
2、遵照作業(yè)指導書(shū)及相關(guān)質(zhì)量標準要求，進(jìn)行零部件組裝;
3、成品運行調試檢驗，產(chǎn)品包裝發(fā)貨;
4、安全生產(chǎn)和防止本組各種違章操作;
流水線(xiàn)組長(cháng)崗位職責 篇4
1、負責本組員工的培訓、指導與監督管理;
2、負責按質(zhì)、按量完成生產(chǎn)計劃;
3、處理生產(chǎn)過(guò)程中遇到的異常問(wèn)題;
流水線(xiàn)組長(cháng)崗位職責 篇5
1.根據生產(chǎn)計劃，結合車(chē)間產(chǎn)品裝配的各工序能力進(jìn)行分析、平衡，制定合理高效的車(chē)間日計劃，確保生產(chǎn)計劃的執行;
2.負責鈑金裝配每日生產(chǎn)及進(jìn)度監管，保證產(chǎn)品按時(shí)完成;
3.負責對鈑金裝配車(chē)間的管理;
4.執行5S規范，現場(chǎng)物料擺放整齊有序;
流水線(xiàn)組長(cháng)崗位職責 篇6
1、工作前按項目節點(diǎn)進(jìn)行圖紙核對及安裝要求、發(fā)現疑點(diǎn)及時(shí)匯報工程師及相關(guān)負責人員;
2、有效地進(jìn)行項目裝配及前期準備工作、按時(shí)間節點(diǎn)完成任務(wù);
3、按照公司管理層要求保質(zhì)保量執行鋁制品、非標自動(dòng)化輸送設備等裝配組裝任務(wù);
4、負責協(xié)助技術(shù)工程設計研發(fā)人員完成相關(guān)工作;
5、日常工作中不斷總結裝配經(jīng)驗和分析，提出合理化改進(jìn)建議，完善設計方案，提高效率和優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
流水線(xiàn)組長(cháng)崗位職責 篇7
1、全面負責設備的裝配工作，帶領(lǐng)裝配團隊，按項目計劃要求及時(shí)、準確地完成設備的裝配任務(wù);
2、對設備裝配前期物料采購、加工進(jìn)度及時(shí)和采購、生產(chǎn)等部門(mén)進(jìn)行溝通和跟進(jìn);
3、裝配過(guò)程中發(fā)現問(wèn)題及時(shí)匯總反饋，并能提出合理化建議;
4、根據設備功能要求對設備進(jìn)行調試，并能對調試中的問(wèn)題進(jìn)行整理和反饋;
5、設備的售后工作，處理設備在客戶(hù)端運行過(guò)程中所出現的問(wèn)題。
流水線(xiàn)組長(cháng)崗位職責 篇8
崗位職責：
1、根據部門(mén)業(yè)務(wù)目標，制定所轄小組銷(xiāo)售計劃并分配，確保業(yè)績(jì)目標達成；
2、指導所轄團隊通過(guò)外呼的形式向高價(jià)值客戶(hù)介紹公司產(chǎn)品，幫助解決客戶(hù)疑慮，為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，促使客戶(hù)選擇公司產(chǎn)品；
3、傳達并組織實(shí)施公司各項制度、流程、規范、標準、sop等各項制度；
4、監督、管理所轄團隊的kpi完成情況并對其負責；
5、現場(chǎng)指導團隊組員工作，進(jìn)行團隊過(guò)程、品質(zhì)、心態(tài)管理，不斷提升團隊的工作狀態(tài)，提高所轄團隊成員的銷(xiāo)售技巧與工作效能；
任職資格：
1、有金融電銷(xiāo)團隊管理一年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
2、五年及以上營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗優(yōu)先；
3、具備較好的團隊管理能力；
4、本科及以上學(xué)歷，金融相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
5、有相關(guān)金融類(lèi)資格證書(shū)優(yōu)先。
流水線(xiàn)組長(cháng)崗位職責 篇9
1、負責ios平臺直播架構設計和性能優(yōu)化及重難點(diǎn)技術(shù)攻堅；
2、負責ios平臺直播技術(shù)方案評審及代碼審查；
5、負責ios平臺業(yè)務(wù)探索性預研、規劃、推行工作；
4、負責ios直播團隊管理工作，包括研發(fā)效率和質(zhì)量的'提升等；1、必須統招一本學(xué)歷，計算機相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、必須有過(guò)團隊管理經(jīng)驗，帶過(guò)5人以上的團隊；
3、c++基礎扎實(shí)，數據結構/算法掌握牢固，有良好的架構設計能力；
4、有扎實(shí)的objective—c語(yǔ)言基礎，熟悉面向對象化編程思想和設計模式，熟悉ios移動(dòng)終端開(kāi)發(fā)技術(shù)；
5、熟練掌握udp/tcp/ip、http等網(wǎng)絡(luò )協(xié)議；
6、英語(yǔ)良好，能閱讀英文資料；
流水線(xiàn)組長(cháng)崗位職責 篇10
崗位職責：
1、負責組內安排的日常社區篩查，帶領(lǐng)團隊深入社區及周邊郊縣進(jìn)行眼病排查。
2、負責每日篩查數據的統計，電子存檔。
3、區分篩查患者白內障適應癥及其它病種數據。
4、定期電話(huà)回訪(fǎng)適應癥未來(lái)院的患者，及本組手術(shù)后的患者，為做好擴展病源做準備。
5、積極配合白內障俱樂(lè )部的活動(dòng)。
任職要求：
1、具有良好的溝通能力、親和力強。
2、了解政府有關(guān)醫療、醫藥、醫保管理政策及法規，能為患者解答各種疑難問(wèn)題，有足夠的耐心和愛(ài)心。
3、熱愛(ài)公益。具有開(kāi)拓、創(chuàng )新及強烈的市場(chǎng)競爭意識。
4、有一定的領(lǐng)導能力，具有良好的溝通和表達能力。
流水線(xiàn)組長(cháng)崗位職責 篇11
崗位職責
1、具有工作責任心、良好的情緒控制力、溝通協(xié)調能力和團隊領(lǐng)導能力；
2、能熟練使用各種檢具、量具、檢測儀器，熟悉機械識圖；
3、噴涂成品的品質(zhì)異常處理能力較強；
任職要求
1、年齡35歲以下，中專(zhuān)或以上學(xué)歷；
2、3年以上五金電子行業(yè)品質(zhì)工作經(jīng)驗，1年以上品質(zhì)管理工作經(jīng)驗。
3、對噴粉搪瓷可靠性測試做驗證；
4、具有現場(chǎng)協(xié)調和統籌能力。
流水線(xiàn)組長(cháng)崗位職責 篇12
職責描述：
1、帶領(lǐng)3—6人的團隊同時(shí)進(jìn)行多個(gè)進(jìn)行自主開(kāi)發(fā)和國內外注冊申報的高端仿制藥的原料藥工藝開(kāi)發(fā)工作；
2、帶領(lǐng)團隊可以同時(shí)開(kāi)展多個(gè)項目的研究工作；
3、可以運用qbd的理念，進(jìn)行doe設計，優(yōu)化各個(gè)反應的工藝；
4、協(xié)調分析、生產(chǎn)、qa、qc、esh、注冊等部門(mén)，順利推進(jìn)研發(fā)和生產(chǎn)工作；
5、能夠解決實(shí)驗或生產(chǎn)中出現的問(wèn)題；
6、善于思考和分析問(wèn)題，遇到問(wèn)題能夠提出自己的想法，并及時(shí)與上級溝通；
7、指導下級完成國內外藥品注冊申報所需的研發(fā)報告和生產(chǎn)報告；
8、具有一定的抗壓能力。
任職要求：
1、制藥工程、化學(xué)工程與工藝、藥學(xué)、有機化學(xué)等有機合成相關(guān)專(zhuān)業(yè)，碩士學(xué)歷有2年以上研發(fā)經(jīng)驗，本科學(xué)歷有3年以上工藝研發(fā)經(jīng)驗。
2、熟練掌握有機合成單元操作及反應類(lèi)型、解析lc—ms、nmr、hplc、cg等圖譜；
3、有良好的安全意識；
4、有良好團隊合作精神和溝通協(xié)調能力。
流水線(xiàn)組長(cháng)崗位職責 篇13
工作內容：
1、合理統籌團隊工作，帶領(lǐng)成員對所負責的賬戶(hù)進(jìn)行投放策略的梳理和賬戶(hù)搭建；
2、帶領(lǐng)或監督各項目的廣告創(chuàng )意素材、人群選擇及賬戶(hù)結構的優(yōu)化，達成月度消耗目標，并不斷提升團隊消耗；
3、監督各賬戶(hù)每日消費情況，找出問(wèn)題并提供解決策略；
4、把控各項目與客戶(hù)的良好溝通和數據交付等，適時(shí)維護客情關(guān)系；
5、定期組織培訓，提升團隊成員的優(yōu)化能力。
任職要求：
1、有今日頭條、廣點(diǎn)通、微信或快手信息流其中至少一個(gè)平臺的一年以上優(yōu)化或管理經(jīng)驗；
2、有平臺電商、金融、小說(shuō)、教育、短視頻、社交、工具等其中至少兩個(gè)行業(yè)的信息流ka服務(wù)經(jīng)驗；
3、良好的表達能力和管理能力；
4、抗壓性強、思路清晰，對數據敏感。
流水線(xiàn)組長(cháng)崗位職責 篇14
1、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理工作
（1）協(xié)助部門(mén)經(jīng)理制定本領(lǐng)域相關(guān)的規章制度及標準，協(xié)助健全規范化體系建設；
（2）協(xié)助部門(mén)經(jīng)理完成組內人員的考核、培訓及團隊文化建設工作；
（3）協(xié)助部門(mén)經(jīng)理制訂本領(lǐng)域產(chǎn)品測試計劃，并組織人員實(shí)施；
（4）協(xié)助部門(mén)經(jīng)理制定本領(lǐng)域的技術(shù)項目測試計劃、并組織人員實(shí)施、協(xié)助管理工作成果；
2、開(kāi)發(fā)測試過(guò)程管理
（1）根據機電測試計劃合理分派組內人員，確保按時(shí)完成工作任務(wù)；
（2）參與需求及設計評審工作，整理、匯報評審結果；
（3）對產(chǎn)品機電測試過(guò)程進(jìn)行監督、控制，確保產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程符合技術(shù)質(zhì)量要求；
（4）對本領(lǐng)域產(chǎn)品機電測試過(guò)程進(jìn)行管理，按時(shí)、保質(zhì)、保量完成開(kāi)發(fā)任務(wù)；
（5）對機電測試過(guò)程進(jìn)行成本管理，確保測試過(guò)程中成本控制符合產(chǎn)品計劃；
（6）組織知識產(chǎn)權申請報批等工作；
3、指導下屬工程師
（1）定期檢查測試人員的工作，防止其偏離既定方向；
（2）幫助測試人員解決測試中出現的難題；
（3）及時(shí)就下級人員在測試工作中的爭議做出裁決；
（4）編制機電測試領(lǐng)域測試指導手冊并監督下屬工程師實(shí)施；
任職要求：
1、精通硬件測試原理，熟練使用各種測試儀器和測試工具；
2、熟悉emc/emi測試規范、安規測試規范、環(huán)境測試標準；
3、機電測試過(guò)程中資源協(xié)調能力，確保機電測試按照計劃執行，控制機電測試進(jìn)度及風(fēng)險預防；
4、機電產(chǎn)品關(guān)鍵質(zhì)量問(wèn)題跟蹤及解決，確保產(chǎn)品質(zhì)量；
5、機電領(lǐng)域測試規范、測試指導積累；
6、機電測試團隊領(lǐng)導力，可開(kāi)展能力提升、人才培養和人員梯隊建設；
7、具有10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，3年以上測試管理經(jīng)驗
8、獨立承擔過(guò)大型項目的機電測試管理工作，具備機器人項目經(jīng)驗優(yōu)先
流水線(xiàn)組長(cháng)崗位職責 篇15
1.負責送貨組日常管理工作。
2.負責本組車(chē)輛及司機人員工作安排，及時(shí)向司機和送貨人員傳達上級有關(guān)指示，組織全體送貨人員認真落實(shí)商場(chǎng)有關(guān)規章制度。
3.負責安排送貨車(chē)輛，按時(shí)完成各項送貨任務(wù)，負責向送貨人員交代注意事項，確保優(yōu)質(zhì)安全服務(wù)。
4.負責送貨人員的勞動(dòng)考勤、分類(lèi)送貨統計,以及超范圍送貨的收費幵票，月底計算送貨人員的送貨量。
5.對因特殊情況不能按時(shí)送貨上門(mén)的商品，負責及時(shí)聯(lián)系，說(shuō)明原因，另行商定送貨時(shí)間。
流水線(xiàn)組長(cháng)崗位職責 篇16
1.負責組織事后監督和匯兌事后的檢查工作，保證事后監督和檢査工作高效有序地進(jìn)行。
2.負責檢査儲蓄事后監督員和匯兌事后檢査員的履職情況。
3.負責審核下屬儲匯機構報送的憑證、報表，確保各項信息合法、真實(shí)和正確。
4.負責登記差錯交易信息，下發(fā)差錯查驗單，督促所屬機構查驗和更改，負責上報大額和可疑交易。
5.負責督促整理裝訂、保管和查詢(xún)儲匯業(yè)務(wù)檔案。
6.接受、配合儲匯稽查的監督、檢査工作。
7.完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。
流水線(xiàn)組長(cháng)崗位職責 篇17
1.協(xié)助運行副總工程師，對運行系統安全經(jīng)濟運行的管理工作負責。
2.負責貫徹落實(shí)上級有關(guān)安全生產(chǎn)規定，嚴格執行調度命令完成發(fā)電、供熱工作。
3.負責調整和批準運行方式，領(lǐng)導和指揮運行中突發(fā)性事故的處理工作。
4.負責對運行系統崗位人員的安全技術(shù)培訓與考核工作。
5.負責編制經(jīng)濟運行計劃，調整最佳運行方式，確保安全經(jīng)濟運行。
6.經(jīng)常深入生產(chǎn)現場(chǎng)，了解各專(zhuān)業(yè)設備運行、備用及安全裝置投運情況，參加重大的設備試驗和反事故演習活動(dòng)。
7.負責對運行系統發(fā)生的事故調査處理工作，提出改進(jìn)措施并督促實(shí)施。
流水線(xiàn)組長(cháng)崗位職責 篇18
一、貫徹上級和學(xué)校黨總支有關(guān)文件、批示精神，圍繞學(xué)校中心、重點(diǎn)工作，制訂工會(huì )學(xué)期工作計劃并組織實(shí)施，組織和指導各工會(huì )小組開(kāi)展工作。
二、承擔教代會(huì )工作機構的職責，督促全面實(shí)行校務(wù)公開(kāi)工作，健全各項民主管理制度，參與審議學(xué)校重大決策，督促學(xué)校行政落實(shí)教代會(huì )的各項決議。
三、協(xié)助學(xué)校黨總支抓好教職工的思想教育工作，積極開(kāi)展社會(huì )主義勞動(dòng)競賽和評先評優(yōu)活動(dòng)。
四、積極發(fā)揮工會(huì )組織作為黨聯(lián)系群眾的橋梁、紐帶作用，認真履行工會(huì )職能，經(jīng)常深入到教職工中聽(tīng)取群眾的意見(jiàn)和要求，關(guān)心教職工的工作、學(xué)習和生活，協(xié)助學(xué)校行政處理好教職工在工作、學(xué)習和生
活上遇到的困難和問(wèn)題，做好教職工的集體福利工作，維護教職工的合法權益。
五、組織好教職工的文化、技術(shù)學(xué)習和文體娛樂(lè )活動(dòng)，辦好“教工之家”，豐富教職工的課余文化活動(dòng)，活躍校園文化生活。
六、做好工會(huì )的組織建設工作，加強工會(huì )干部的政治理論學(xué)習和業(yè)務(wù)學(xué)習，搞好工會(huì )干部的教育、培訓工作，提高工會(huì )干部的思想政治素質(zhì)和工作業(yè)務(wù)能力。
七、抓好工會(huì )的財、物管理工作，按照財務(wù)制度，收好、管好、用好工會(huì )經(jīng)費。做好工會(huì )的文書(shū)、檔案工作和有關(guān)報表、資料的填寫(xiě)、上報、歸檔工作。完成學(xué)校黨總支和上級工會(huì )交辦的其他任務(wù)。
流水線(xiàn)組長(cháng)崗位職責 篇19
一、經(jīng)常了解本小組教職工的思想、工作、學(xué)習、生活等各方面的情況，協(xié)助黨總支書(shū)記、黨支部書(shū)記做好教職工的思想政治工作，搞好本小組內教職工的團結。
二、協(xié)助黨組織教育、引導本小組教職工積極開(kāi)展社會(huì )主義勞動(dòng)競賽活動(dòng)，搞好本小組的創(chuàng )先評優(yōu)工作。
三、組織本小組教職工開(kāi)展生活互相活動(dòng)，負責討論困難補助、發(fā)放福利勞保用品、探視慰問(wèn)年老體弱和傷病住院教職工的工作。注意發(fā)揮女教職工的作用，關(guān)心女教職工的工作和生活。協(xié)助做好計劃生育工作。
四、動(dòng)員帶領(lǐng)本小組教職工積極參加學(xué)校和工會(huì )組織的各項活動(dòng)，組織本小組的教職工文化、體育、娛樂(lè )活動(dòng)，豐富教職工的課余文化生活。
五、經(jīng)常征求和聽(tīng)取教職工對學(xué)校和工會(huì )工作的意見(jiàn)、建議和要求，及時(shí)反映教職工關(guān)注的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題，維護教職工的合法權益，為學(xué)校領(lǐng)導的正確決策提供依據。
六、積極參加工會(huì )委員會(huì )召開(kāi)的有關(guān)會(huì )議，認真貫徹落實(shí)會(huì )議精神。
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