法務(wù)專(zhuān)員的崗位職責
在社會(huì )一步步向前發(fā)展的今天，我們都跟崗位職責有著(zhù)直接或間接的聯(lián)系，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門(mén)之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發(fā)生。崗位職責到底怎么制定才合適呢？下面是小編幫大家整理的法務(wù)專(zhuān)員的崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
法務(wù)專(zhuān)員的崗位職責1
1、負責制定并審核公司的法律文件，包括各類(lèi)合同、協(xié)議，參與合同相關(guān)的談判
2、參與重大項目的審核討論，保證項目的合法性;
3、法律事務(wù)管理的完善，日常法律工作的落實(shí)，對公司的管理制度提供法律建議;
4、公司員工的法律培訓和法律教育;
5、配合處理客戶(hù)投訴、訴訟、仲裁等法律事件
6、知識產(chǎn)權事務(wù)管理;
7、公司其他與法律有關(guān)的日常事務(wù);
法務(wù)專(zhuān)員的崗位職責2
1、負責法律訴訟文本的起草、遞交和司法程序準備;
2、負責公司法律案件的`出庭、跟進(jìn)和協(xié)助執行;
3、負責法律訴訟相關(guān)資料的準備、登記、歸檔;
4、負責抵債物品的移交手續辦理，并協(xié)助相關(guān)人員處理抵債物品;
5、負責公司合同的起草和修訂及客戶(hù)資料入檔前的審核;
6、負責執行車(chē)輛的登記、回贖談判及歸檔;
7、負責適時(shí)對公司員工進(jìn)行法制宣傳及法律咨詢(xún)工作;
8、領(lǐng)導交辦其他事項。
法務(wù)專(zhuān)員的崗位職責3
1、內部法務(wù)管控——根據上級分工，負責和參與企業(yè)合同管理、項目談判、重大經(jīng)濟活動(dòng)法務(wù)支持、法律糾紛案件處理等日常工作。
2、法律審核——對公司內部發(fā)起的用印申請、授信申請、合同等進(jìn)行審核，為公司常規業(yè)務(wù)提供法律支持。
3、規章制度落實(shí)——參與集團公司重要規章制度的制定，對違規行為進(jìn)行監督或協(xié)助有關(guān)部門(mén)予以整改。
4、事務(wù)性工作——負責部門(mén)內部公文擬定、對外發(fā)文臺賬登記、文件歸檔等內部事務(wù)管理。
5、教育培訓——參與企業(yè)的法治宣傳教育和培訓工作。
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