市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理的崗位職責
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市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理的崗位職責1
職責：
1、配合總經(jīng)理，組建外貿公司和團隊，啟動(dòng)國際市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)；
2、配合總經(jīng)理，制定國際市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰略規劃和供應鏈戰略；
3、做好新國際市場(chǎng)調研，整理調研報告，為總經(jīng)理戰略計劃提出依據；
4、競爭者品牌產(chǎn)品的市場(chǎng)分布，功能，特征，價(jià)格等的收集，整理，分析；
5、配合總經(jīng)理，統籌事業(yè)部對于國際展會(huì )的要求，組織安排參加展會(huì )；
6、提出國際市場(chǎng)開(kāi)發(fā)和渠道管理合理化建議。
任職資格：
1、本科以上學(xué)歷；
2、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、品牌視覺(jué)、國際貿易等專(zhuān)業(yè)；
3、5年以上國際市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)和品牌運營(yíng)、外貿運營(yíng)和管理實(shí)戰經(jīng)驗；
4、具有市場(chǎng)洞察能力和商業(yè)敏銳度，較強的溝通、協(xié)調、組織能力。職責：
1、配合總經(jīng)理，組建外貿公司和團隊，啟動(dòng)國際市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)；
2、配合總經(jīng)理，制定國際市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰略規劃和供應鏈戰略；
3、做好新國際市場(chǎng)調研，整理調研報告，為總經(jīng)理戰略計劃提出依據；
4、競爭者品牌產(chǎn)品的市場(chǎng)分布，功能，特征，價(jià)格等的收集，整理，分析；
5、配合總經(jīng)理，統籌事業(yè)部對于國際展會(huì )的'要求，組織安排參加展會(huì )；
6、提出國際市場(chǎng)開(kāi)發(fā)和渠道管理合理化建議。
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理的崗位職責2
崗位職責：
1、負責區域的工作開(kāi)展，負責公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣，根據市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計劃，完成部門(mén)銷(xiāo)售指標；
2、負責銷(xiāo)售區域內銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執行，承擔本區域的銷(xiāo)售任務(wù)、回款目標；
3、定期上報本區域客戶(hù)信息，開(kāi)拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶(hù)，增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍；
4、收集市場(chǎng)動(dòng)態(tài)與競品信息，及時(shí)上報上級領(lǐng)導；
5、負責轄區市場(chǎng)信息的收集及競爭對手的分析；進(jìn)行市場(chǎng)調查，挖掘有市場(chǎng)潛力的地區和客戶(hù)；
6、管理維護客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(cháng)期戰略合作計劃；
7、指導并扶助區域人員業(yè)務(wù)的管理；
8、協(xié)助銷(xiāo)售總監完成銷(xiāo)售目標；
9、完成上級領(lǐng)導交給的其他工作任務(wù)。
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3—5年
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理的崗位職責3
崗位職責：
1、根據公司發(fā)展戰略，制定市場(chǎng)部發(fā)展目標，梳理市場(chǎng)部的主要工作職能和組織架構；
2、組織策劃并實(shí)施公司層面的市場(chǎng)推廣方案；
3、對公司整體品牌建設工作負責；
4、制定公司市場(chǎng)推廣費用預算及全年整體財務(wù)預算；
5、負責管理、激勵本部門(mén)員工，協(xié)助公司完成績(jì)效考核指標。
其他信息：
匯報對象：副總裁
下屬人數：0人
所屬行業(yè)：娛樂(lè )/休閑/體育，房地產(chǎn)開(kāi)
所屬部門(mén)：市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部
企業(yè)性質(zhì)：私營(yíng)·民營(yíng)企業(yè)
企業(yè)規模：10000人以上
專(zhuān)業(yè)要求：不限
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理的崗位職責4
1、依據公司整體戰略及營(yíng)銷(xiāo)戰略，組織實(shí)施市場(chǎng)銷(xiāo)售推廣工作；
2、負責區域內銷(xiāo)售項目的總體規劃、部署及資源調配等；
3、根據既有的銷(xiāo)售體系，完善、完整銷(xiāo)售體系和流程；
4、開(kāi)拓、溝通和管理區域的重要客戶(hù)，并負責協(xié)調維護市場(chǎng)關(guān)系；
5、完成董事長(cháng)安排的其他臨時(shí)工作。
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理的崗位職責5
職責：
1、負責開(kāi)發(fā)新市場(chǎng)，擴大銷(xiāo)售渠道
2、制定公司全年營(yíng)銷(xiāo)工作計劃，并分解落實(shí)完成。
3、定時(shí)檢查營(yíng)銷(xiāo)部運作狀況，提出合理化建議。
任職要求：
1、3以上企業(yè)市場(chǎng)管理或銷(xiāo)售管理工作經(jīng)驗
2、擁有豐富的客戶(hù)資源和良好的客戶(hù)關(guān)系
3、具有良好的人際溝通能力、協(xié)調管理能力、分析和解決問(wèn)題的能力
4、具有突出的談判能力，具備大型客戶(hù)的開(kāi)發(fā)維護管理能力
5、工作計劃性強，具有嚴謹扎實(shí)、勇于進(jìn)取的工作作風(fēng)
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理的崗位職責6
1、貫徹執行公司制定的行業(yè)銷(xiāo)售策略
2、能夠依據公司整體戰略，組織制定營(yíng)銷(xiāo)規劃和市場(chǎng)策劃
3、負責產(chǎn)品培訓，市場(chǎng)導入，充分了解市場(chǎng)狀態(tài)，及時(shí)收集并反饋客戶(hù)信息和市場(chǎng)情況
4、負責區域市場(chǎng)客戶(hù)關(guān)系管理，完善市場(chǎng)團隊建設
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理的崗位職責7
工作職責
銷(xiāo)售拓展：能夠帶領(lǐng)團隊，通過(guò)維持銷(xiāo)售額和利潤穩步增長(cháng)來(lái)實(shí)現銷(xiāo)售目標；
團隊激勵：能夠認真貫徹執行公司對店面及團隊的要求和目標，營(yíng)造一個(gè)積極向上的環(huán)境，使員工潛能得到充分發(fā)揮，使業(yè)績(jì)得到持續增長(cháng)；
業(yè)務(wù)培訓：負責培訓和提高設計顧問(wèn)的產(chǎn)品知識和技能技巧，提升團隊的專(zhuān)業(yè)度；
團隊協(xié)作：協(xié)助店面總經(jīng)理招聘銷(xiāo)售人員和支持人員，能與各支持部門(mén)保持良好的溝通與合作，共同完成年度總目標。
任職資格
1、28—38歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限；
具有4年以上成功的零售管理經(jīng)驗；
至少具有1年直接管理6人以上零售行業(yè)團隊工作經(jīng)驗，家具、汽車(chē)、奢侈品等行業(yè)優(yōu)先；
有明確的職業(yè)規劃，較強的溝通和組織能力；
熱愛(ài)生活，喜歡關(guān)注時(shí)尚及品味生活。
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理
崗位職責：
一、營(yíng)銷(xiāo)計劃管理
（1）根據公司、區域營(yíng)銷(xiāo)及促銷(xiāo)日歷，完成城市全年營(yíng)銷(xiāo)工作計劃，明確工作重點(diǎn)方向，合理利用營(yíng)銷(xiāo)費用；
（2）以全年重要促銷(xiāo)期為節點(diǎn)，在全年計劃的基礎上制定階段性蓄客計劃，并實(shí)施落地。
二、營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)申請、策劃、執行與反饋
（3）根據營(yíng)銷(xiāo)計劃或銷(xiāo)售情況發(fā)起營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，在系統中申請營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)；
（4）基于城市經(jīng)營(yíng)情況分析，提出城市范圍內的營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)策劃思路，組織評審會(huì )對策劃思路進(jìn)行調整落實(shí)，并參與營(yíng)銷(xiāo)方案評審會(huì )進(jìn)行確認；
（5）保證營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)執行準備到位，組織門(mén)店執行營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，監督執行過(guò)程并收集匯總各門(mén)店數據，完成評估報告并提交區域。
三、渠道開(kāi)拓及維護（樓盤(pán)、設計師/設計公司、異業(yè)、同行業(yè)）
（6）重點(diǎn)樓盤(pán)進(jìn)行跟蹤維護；樣板間、樓盤(pán)活動(dòng)洽談及落地執行；銷(xiāo)售營(yíng)銷(xiāo)、物業(yè)項目合作的開(kāi)展；隨需隨聘人員的簽署；
（7）通過(guò)設計師維護及營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的組織，增加設計師入會(huì )及帶單量。設計師入會(huì )相關(guān)操作；
（8）高端異業(yè)及同行業(yè)的渠道開(kāi)拓，擴大品牌知名度，提升美譽(yù)度，為店面增加客流。
四、市場(chǎng)調研與反饋
（9）進(jìn)行城市市場(chǎng)調研與信息分析（市場(chǎng)、樓盤(pán)、競品），制定響應舉措并向區域、店面反饋相關(guān)信息；
五、數據日常統計工作
（10）日常對數據的統計工作，通過(guò)數據分析，制定調整計劃，定期反饋區域及店面。
六、公眾平臺的維護與合作
（11）微信平臺信息的發(fā)布及活動(dòng)推廣；
（12）做好媒體公關(guān)，維護與各個(gè)公眾媒體的關(guān)系，創(chuàng )造合作機會(huì )。
任職要求：
1、28—38歲，大專(zhuān)以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、具有較強的觀(guān)察、分析、計劃、組織、協(xié)調、溝通談判能力及較強的市場(chǎng)開(kāi)拓能力；
3、有3年以上營(yíng)銷(xiāo)銷(xiāo)售管理工作經(jīng)驗；
4、在所轄城市有較強的人脈基礎，業(yè)務(wù)輻射面比較廣泛；
5、圍繞業(yè)務(wù)工作的開(kāi)展懂得如何整合異業(yè)資源開(kāi)展營(yíng)銷(xiāo)工作；
6、責任心強，能吃苦耐勞。
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