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公司招聘啟事（通用25篇）
公司招聘啟事范文下面是小編精心為大家整理《公司招聘啟事》，如果能幫助到親，我們的一切努力都是值得的。
公司招聘啟事 1
1.公司介紹：
xx隸屬xx旗下，屬于電子商務(wù)平臺，目前為電子商務(wù)行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)。因管理中心發(fā)展需要，現招聘普通銷(xiāo)售人員數名等。有關(guān)事項公示如下。
2.需要招聘員工的具體要求：
年齡：25歲左右
性別：性別不限
學(xué)歷要求：高中學(xué)歷以上
崗位職責：銷(xiāo)售
工作經(jīng)驗：不限
工作待遇：底薪1500+提成
職位描述：
1、高中以上學(xué)歷，能力突出者可放寬學(xué)歷要求，普通話(huà)流利，良好的溝通能力；
2、有望成為頂尖銷(xiāo)售高手，收入上不封頂，有望成為優(yōu)秀組織管理及經(jīng)營(yíng)人員；
3、性格開(kāi)朗，富有愛(ài)心及高度責任感；
4、普通話(huà)標準，善于交流，性格開(kāi)朗；
5、勇于不斷迎接新挑戰，能承受較大的'工作壓力；
6、具有良好的溝通、協(xié)調能力和吃苦耐勞精神。
3.面試者請提供個(gè)人簡(jiǎn)歷及學(xué)歷等有效證件，以及應聘流程。將個(gè)人簡(jiǎn)歷可以發(fā)到聯(lián)系人郵箱。
4.面試具體描述：
聯(lián)系人：
郵箱：
電話(huà)：
公司地址：
20xx年xx月xx日
公司招聘啟事 2
【崗位職責】
主要負責向服務(wù)合同即將到期的香港客戶(hù)提供續約服務(wù)(寬頻電視/移動(dòng)通信/寬帶/固話(huà))，鼓勵客戶(hù)持續使用，并負責公司有關(guān)產(chǎn)品及優(yōu)惠服務(wù)的.推廣。
【崗位要求】
1. 高中、中專(zhuān)及以上，具備良好溝通能力，粵語(yǔ)流利;
2. 工作積極耐心 ，享受高效并輕有活力的團隊工作;
【薪資結構】
基本工資+績(jì)效工資+提成+獎金+特殊津貼，平均月收入可達xx元，表現優(yōu)秀者平均月均收入可過(guò)萬(wàn)元，度總收入平均可達17~20個(gè)月合約工資;
【薪資福利】
1. 福利待遇：享帶薪假(最高16天)+帶薪病假+五險一金+商業(yè)醫療保險等福利;
2. 工作滿(mǎn)一后表現優(yōu)異者可獲得晉升加薪機會(huì )，享有員工推薦獎金 xx元/人，不設上限;
3. 優(yōu)秀員工可赴香港學(xué)習交流，每?jì)?yōu)秀員工有機會(huì )獲得5萬(wàn)~12萬(wàn)港幣現金大獎;
4. 技能提升：在職優(yōu)秀員工可免費接受專(zhuān)業(yè)英語(yǔ)培訓，并獲頒培訓證書(shū);
5. 多元化培訓課程：帶薪崗前培訓、在職個(gè)人提升計劃;
6. 豐富的工會(huì )活動(dòng)：?jiǎn)T工聚餐、節日活動(dòng)、旅游活動(dòng);
7. 良好的晉升機會(huì )：內部轉職、縱向提升;
【工作時(shí)間】
1.輪班工作制，輪班時(shí)間段：早班：9:00-16：00 、中班：12:00-21:00，(越秀、海珠職場(chǎng)會(huì )有極少量晚班到晚上1:00);
2.40小時(shí)工作制，平均工作6-8小時(shí)，每周至少休息一天，加班按國家規定執行;
3.入職即享受帶薪培訓一個(gè)月。
公司招聘啟事 3
現本公司因業(yè)務(wù)需要，面向社會(huì )招聘以下人員：
一、監控室值守人員5名
崗位職責：負責看查銀行監控和電腦系統的操作，一個(gè)月上20天班休息10天。
崗位要求：年齡22歲-35歲之間，熟悉電腦操作，能長(cháng)干，穩定，有大專(zhuān)文聘或者相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先錄用;無(wú)不良記錄。
薪酬待遇：2400元以上/月，年薪結構=基本月薪+飯補+津貼+福利
二、銷(xiāo)售部經(jīng)理1名
崗位職責：根據年戰略目標規劃，協(xié)助總經(jīng)理制作分期銷(xiāo)售計劃，負責銷(xiāo)售工作全面性推進(jìn)，督導客戶(hù)經(jīng)理分配銷(xiāo)售任務(wù)，.組織營(yíng)銷(xiāo)例會(huì )，招投標管理;了解市場(chǎng)同行業(yè)服務(wù)、產(chǎn)品及價(jià)格，及客戶(hù)反映，積極自主拓展新業(yè)務(wù)，負責品牌策劃、實(shí)施、推廣，組織定期的客戶(hù)拜訪(fǎng)，維護客戶(hù)關(guān)系，組織客戶(hù)經(jīng)理安排檢查售后服務(wù)工作，及通過(guò)報告分析決策服務(wù)方向、內容;合理分配預算，對銷(xiāo)售人員費用進(jìn)行控制，預算結點(diǎn)期的銷(xiāo)售回款額，組織催收，結算銷(xiāo)售回款晉升級別，管理各銷(xiāo)售經(jīng)理的各類(lèi)臺帳，并負責對各部門(mén)對賬的督導，培養和發(fā)現管理、銷(xiāo)售類(lèi)人才，通過(guò)分配、管理、培訓的方式挖掘此類(lèi)主管崗位人員，為公司培養更多具備獨立完成銷(xiāo)售工作的人員，把握銷(xiāo)售經(jīng)理需求，調動(dòng)全體銷(xiāo)售經(jīng)理積極性。
崗位要求：大專(zhuān)及以上學(xué)歷，掌握一定銷(xiāo)售管理理論，經(jīng)濟管理/市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)，3-5年銷(xiāo)售管理、市場(chǎng)管理經(jīng)驗，或同等及以上職位、行業(yè)任職資格，男性，29歲-35歲之間;較強的市場(chǎng)分析，營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力、應變能力及銷(xiāo)售成本管控經(jīng)驗;具備良好的人際關(guān)系及人脈網(wǎng)絡(luò )，談判能力，分析和解決問(wèn)題能力;工作嚴謹細致，坦誠正直，工作計劃性強，具備戰略前瞻性思維;有較強的事業(yè)心，具備領(lǐng)導能力;無(wú)不良記錄。
薪酬待遇：5000元以上/月，管理年薪制(高底薪+高提成)+社保，年薪結構=基本年薪+績(jì)效獎金+管理獎金+年終分紅+超額獎金+津貼+福利
三、商務(wù)部經(jīng)理1名
崗位職責：組織制定階段采購計劃和采購用款計劃;負責合同評審、打印，合同檔案管理等;負責設備采購、返修;負責合同項目投標資質(zhì)文件準備、投標文件制作裝訂;制定與修訂供應商管理制度;分析各候選供應商資料，匯總供應商名錄;組織對供應商進(jìn)行資質(zhì)評審和持續供貨能力評價(jià)，降低采購成本和采購周期，選擇供應商，建立、保存合格供應商的檔案;定期向財務(wù)部提供設備、材料采購詢(xún)價(jià)信息，包括供應商信息、價(jià)格、數量、規格等;處理供應商合作過(guò)程中的質(zhì)量投訴、交貨期控制及有關(guān)糾紛，形成調查報告;根據采購合作情況和市場(chǎng)變化情況作出更換、增加供應商的建議;建立產(chǎn)品采購信息庫，向相關(guān)部門(mén)及時(shí)提供產(chǎn)品的廠(chǎng)商、規格型號、價(jià)格等相關(guān)數據和資料信息;調查市場(chǎng)行情，進(jìn)行采購詢(xún)價(jià)、比價(jià)、設價(jià)，并及時(shí)記錄，建立價(jià)格對比系統，確定意向性供應商和設備/材料價(jià)格;按合同要求對供貨的質(zhì)量和進(jìn)度進(jìn)行跟蹤，確保滿(mǎn)足工程進(jìn)度和申購部門(mén)的要求;定期匯總采購賬款數據、制定付款計劃，經(jīng)主管領(lǐng)導審批和財務(wù)審定后支付。
崗位要求：大專(zhuān)及以上學(xué)歷，計算機/信息管理/工商管理或電子商務(wù)類(lèi)專(zhuān)業(yè)，上市公司或國企工作，外聯(lián)工作經(jīng)驗3-5年以上，中小企業(yè)高中層管理工作5年以上，男性，29歲-35歲之間;具備信息化知識，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、財務(wù)基礎知識;具備較全面的企業(yè)管理知識和熟悉公司業(yè)務(wù)以及運營(yíng)流程;熟練使用現代化管理設備和辦公軟件;具備很強的自我約束能力，獨立工作，較強的領(lǐng)導能力，判斷與決策能力，交際能力，計劃指導能力。
薪酬待遇：5000元以上/月，管理獎金制(基薪+獎金)+社保，薪酬結構=基本薪資+工齡工資+崗位考核工資+效益工資+費用節約獎金+超額獎金+津貼+福利
四、工程技術(shù)部經(jīng)理1名
崗位職責：具體負責施工項目的前期實(shí)地勘察及項目的前期預算，同時(shí)負責工程項目的材料計劃及預算;合理安排施工任務(wù)，指導商務(wù)部、倉儲部及其他業(yè)務(wù)部門(mén)，跟蹤施工材料進(jìn)購情況，確保施工計劃按時(shí)完成;參與合同評審工作，弄清工程項目的全部技術(shù)交底及合同規定的客戶(hù)要求;具體負責工程施工項目的安裝調試工作及項目施工完畢的驗收工作，并將所有的技術(shù)資料整理、移交、存檔;具體負責施工材料的出庫、保管，并監督材料的使用，杜絕損失和浪費;負責對項目客戶(hù)的設備操作人員進(jìn)行培訓，并做好與客戶(hù)及業(yè)務(wù)部門(mén)的協(xié)調工作;及時(shí)完成工程技術(shù)中心經(jīng)理布置的各項臨時(shí)性工作任務(wù)。
崗位要求：大專(zhuān)及以上學(xué)歷，計算機/通訊/電子/網(wǎng)絡(luò )相關(guān)專(zhuān)業(yè)，或具有中級以上職稱(chēng)，3-5年行業(yè)崗位經(jīng)驗，2年以上技術(shù)類(lèi)項目方案經(jīng)驗;熟悉各類(lèi)產(chǎn)品和設備的性能，具有良好的項目預算，資金使用，材料核算，設計方案的'能力;熟悉網(wǎng)絡(luò )綜合布線(xiàn)系統施工流程及施工技術(shù)要求;具有優(yōu)秀的學(xué)習能力和獨立解決問(wèn)題的能力;具備良好的服務(wù)意識，團隊合作精神，良好的溝通，協(xié)調及項目組織能力。
薪酬待遇：5000元以上/月，結構工資制+社保，薪酬結構=基本薪資+工齡工資+崗位考核工資+提成獎金+補貼+福利+年終部門(mén)任務(wù)超額獎
五、安防維護技術(shù)員3名
崗位職責：按照部門(mén)主管工作分配，積極有效地完成項目的日常維護工作：質(zhì)保內客戶(hù)需更換設備時(shí)及時(shí)免費更換;出現特殊情況及時(shí)跟客戶(hù)協(xié)調解決，對于無(wú)法決定的要第一時(shí)間和主管及公司領(lǐng)導溝通匯報;完成公司指派項目的施工任務(wù)：按照施工合同合理安排施工任務(wù)，確保施工任務(wù)按時(shí)完成，工程完工后對照合同進(jìn)行細節驗收，同時(shí)負責客戶(hù)需求確認書(shū)的編寫(xiě)、簽字確認、整理歸檔工作;負責項目的應急維護工作：接到維護通知后，在規定排障時(shí)間內，及時(shí)了解客戶(hù)設備出現的故障原因，并按照維護聯(lián)絡(luò )單做好登記處理，及時(shí)準備維護所需的備件及工具，排除故障后要向顧客澄清故障原因。
崗位要求：具有相應的安防工程維保及施工技術(shù);工作態(tài)度端正，具有較強的服務(wù)意識;具有系統集成、及軟硬件安裝調試知識;具有較強的協(xié)調能力，具備較強的事業(yè)心及責任感;持續學(xué)習，完善提高自身技術(shù)能力。
薪酬待遇：3000-5000元/月，結構工資制+社保，薪酬結構=基本薪資+工齡工資+崗位考核工資+提成獎金+補貼+福利+年終部門(mén)任務(wù)超額獎
六、銷(xiāo)售經(jīng)理3名
崗位職責：遵守公司制度及相關(guān)法律規定，維護公司利益，為公司樹(shù)立良好形象;關(guān)注及時(shí)收集市場(chǎng)信息，包括競爭對手宣傳，市場(chǎng)動(dòng)向，完善公司銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò );根據市場(chǎng)動(dòng)態(tài)制定銷(xiāo)售方案，宣傳計劃，開(kāi)展銷(xiāo)售工作，完成銷(xiāo)售任務(wù);負責合同簽字即時(shí)結算、催款;全程跟蹤客戶(hù)動(dòng)態(tài)，需求，維護客戶(hù)關(guān)系，參與有關(guān)供應商等設計費用成本的談判，及各部門(mén)涉及銷(xiāo)售工作環(huán)節的協(xié)調;建立客戶(hù)信息檔案和銷(xiāo)售類(lèi)臺賬。
崗位要求：大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理/經(jīng)濟管理專(zhuān)業(yè)， 2年及以上相關(guān)行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗;熟悉相關(guān)產(chǎn)品信息渠道運作以及市場(chǎng)銷(xiāo)售方式;較強的表達能力及溝通協(xié)調能力;具備銷(xiāo)售技巧，吃苦耐勞的精神，熱愛(ài)銷(xiāo)售職業(yè)，并有發(fā)展規劃，充滿(mǎn)熱情，堅持不懈;熟悉產(chǎn)品信息，業(yè)務(wù)范圍，服務(wù)領(lǐng)域專(zhuān)業(yè)知識;掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，善于總結。
薪酬待遇：2500-5000元/月，結構工資制+社保，薪酬結構=基本薪資+工齡工資+崗位考核工資+提成獎金+補貼+福利+年終部門(mén)任務(wù)超額獎
七、標書(shū)內勤1名
崗位職責：負責收集、整理銷(xiāo)售部相關(guān)銷(xiāo)售資料，確保資料的完整;保存銷(xiāo)售部合同，確保客戶(hù)檔案的完整性;負責協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理完成各類(lèi)信息的收集、錄入、匯總、分析工作;負責購買(mǎi)招標文件、參與和配合制作標書(shū);負責建立銷(xiāo)售分類(lèi)臺帳，反映出銷(xiāo)售收入價(jià)格、運雜費、應收貨款額度;負責對所經(jīng)手的各類(lèi)涉及我公司商業(yè)秘密的銷(xiāo)售資料、數據妥善保管，不得丟失或向外泄密;完成領(lǐng)導安排的其他工作。
崗位要求：大專(zhuān)以上學(xué)歷，男女不限，35歲-45歲;具備良好人際溝通能力、協(xié)調能力;工作認真負責，較強的團隊協(xié)作能力;熟練操作軟件相關(guān)的使用。
薪酬待遇：2500-4000元以上/月，結構工資制+社保，薪酬結構=基本薪資+工齡工資+崗位考核工資+補貼+福利+費用節約獎金
八、安裝預算員1名
崗位職責：熟練掌握和理解施工圖紙、定額內容及相關(guān)取費文件精神;及時(shí)準備的合理的安裝工程的預算及其標底;參與編制或審查安裝工程預結算工作。
崗位要求：大專(zhuān)及以上學(xué)歷，建筑/土建/預算相關(guān)大專(zhuān)業(yè);2年以上工作經(jīng)驗，具備分析能力。
薪酬待遇：3500-4000元以上/月，結構工資制+社保，薪酬結構=基本薪資+工齡工資+崗位考核工資+補助+福利
九、項目經(jīng)理/負責人5名(安防、消防工程類(lèi)優(yōu)先)
崗位職責：負責方案指定和咨詢(xún);負責項目方案圖紙設計的現場(chǎng)指導;對公司運營(yíng)給予有力支持和配合，協(xié)助銷(xiāo)售完成銷(xiāo)售工作;對項目質(zhì)量和項目進(jìn)度進(jìn)行規劃、控制、監督工程報驗及管理;負責現場(chǎng)協(xié)調，處理甲方和監理關(guān)系，獨立帶隊完成技術(shù)、質(zhì)量、安全的施工;完成領(lǐng)導交辦的其他事宜。
崗位要求：大專(zhuān)及以上學(xué)歷，電子自動(dòng)化/機電一體化/計算機/通信/網(wǎng)絡(luò )/電子/建筑等相關(guān)大專(zhuān)業(yè);2年以上項目管理工作經(jīng)驗，具備獨立完成方案，及現場(chǎng)指揮、調度、協(xié)調工作經(jīng)驗優(yōu)先;為人忠誠，上進(jìn)有責任心，能適應短期出差。
薪酬待遇：5000元以上/月，結構工資制+社保，薪酬結構=基本薪資+工齡工資+崗位考核工資+補助+福利
十、消防水系統、弱電技術(shù)人員5名(電工)
崗位職責：熟悉火災自動(dòng)報警系統工程調試，維修保養，消防水電工程施工安裝，自動(dòng)給排水系統安裝;熟悉消防規范和消防維保工作的內容和要求;熟悉各消防報警設備品牌的技術(shù)特性，熟悉操作和使用報警主機，懂排除各種故障點(diǎn); 熟悉使用CAD軟件，識別圖紙，能根據現場(chǎng)制作消防報警平面圖和系統圖、控制關(guān)系方框圖;能獨立完成和設計消防系統的技術(shù)方案及有投標工作經(jīng)驗;懂得消防水系統(消火栓，水噴淋)的基本配置和工作原理;完成領(lǐng)導安排的其他工作。
崗位要求：大專(zhuān)及以上學(xué)歷,建筑/電氣/給排水/機電一體化專(zhuān)業(yè)，2年以上消防工程給水、電安裝工作經(jīng)驗;熟悉水電制圖，預算及消防工程技術(shù)標準;掌握消防檢測的各項工作流程，熟悉檢測、維保方案執行內容，規范;熟練使用各種消防檢測儀器及設備;有一定文筆和工程資料編寫(xiě)、資料對接;服從分配，堅守崗位，可接受加班，可接受短期出差。
薪酬待遇：3000-5000元/月，結構工資制+社保，薪酬結構=基本薪資+工齡工資+崗位考核工資+補貼+獎金+創(chuàng )收服務(wù)激勵獎+補助+福利
十一、安防技術(shù)人員5名
崗位職責：負責網(wǎng)絡(luò )及監控、停車(chē)場(chǎng)管理系統、紅外報警等設備的維護、故障處理;負責公司軟硬件和桌面系統的日常維護;負責公司日常安防業(yè)務(wù)、智能化監控系統設備日常維護工作;協(xié)助項目負責人進(jìn)行現場(chǎng)實(shí)施，施工等管理工作;完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
崗位要求：大專(zhuān)及以上學(xué)歷，計算機/電子/機電/通信/樓宇智能化等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，從事過(guò)弱電工作，綜合布線(xiàn)此類(lèi)工作1-2年以上;熟悉弱電智能化基礎知識，周界探測、電子巡更，家庭報警系統，機房工程(USP不間斷電源)，熟悉各類(lèi)安防、監控等智能化設備;熟悉現場(chǎng)施工流程，思維敏捷，有較強的動(dòng)手能力，團隊合作精神，和良好的溝通、協(xié)調能力，緊急事件處理能力，學(xué)習能力強，善于專(zhuān)研，有事業(yè)心;熟練操作CAD，有電工證，有一定技術(shù)方案設計概念或經(jīng)驗;熟悉電腦技術(shù)：安裝電腦PCI插槽，安裝軟件，安裝驅動(dòng)，聯(lián)網(wǎng)樓宇對講，道閘;其他技術(shù)：物理常識電壓電流，線(xiàn)材的材料，設備材料的組成。
十二、長(cháng)期儲備電氣自動(dòng)化工程師高工3名、中級4名
崗位職責：
1.根據公司項目計劃，完成對應的工作內容;
2.配合總經(jīng)理出具相關(guān)方案及解決辦法。
崗位要求：
1.大專(zhuān)級以上學(xué)歷，相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);
2.專(zhuān)業(yè)崗位任職5年以上。
薪酬待遇：年薪6-10萬(wàn)
十三、長(cháng)期儲備大氣科學(xué)專(zhuān)業(yè)崗位3名
崗位職責：
崗位要求：
2.專(zhuān)業(yè)崗位任職2年以上。
薪酬待遇：5000-8000元/月
十四、儲備管理崗干部4名
崗位職責：
1.統籌規劃部門(mén)工作，管理團隊成員，做好風(fēng)險把控和調度作用
2.通過(guò)管理的機制，調動(dòng)員工的積極性，效益最大化
崗位要求：
1.大專(zhuān)級以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)/經(jīng)濟管理/財務(wù)管理/行政管理學(xué)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)(安保部經(jīng)理等中層管理崗)
2.從事大、中型規模企業(yè)、國企、上市公司中、高層部門(mén)管理3年以上，類(lèi)似公司行業(yè)類(lèi)型的優(yōu)先錄用
3.為人誠實(shí)正直，廉潔奉公，團結協(xié)作，溝通能力強，自律，具備行政協(xié)調能力、組織能力、影響能力、領(lǐng)導意識、檢查督導及前瞻性
4.系統思維強，保持持續勝任學(xué)習精神，對所負責的業(yè)務(wù)工作保持激情，熱情，帶動(dòng)所負責人員，深挖部門(mén)業(yè)務(wù)內容，環(huán)節精益求精
聯(lián) 系 人：
聯(lián)系電話(huà)：
郵 箱：
工作地點(diǎn)：錫林浩特市錫林浩特大酒店?yáng)|側
注：此招聘信息有效期一個(gè)月!
公司招聘啟事 4
北京森馥科技股份有限公司
招聘啟事
北京森馥科技股份有限公司成立于20xx年，是國內電磁輻射安全領(lǐng)域唯一上市公司，股票代碼832447，20xx評定為國家高新技術(shù)企業(yè)，20xx年通過(guò)CMA計量認證和ISO9001認證。因在電磁輻射科普推廣的貢獻，公司法人獲得首屆“首都先進(jìn)環(huán)保個(gè)人”表彰。
14年來(lái)，森馥科技一直奮斗在中國電磁安全領(lǐng)域的最前沿，具備優(yōu)秀的研發(fā)能力，迄今已獲得國內專(zhuān)利若干，主要業(yè)務(wù)包括：電磁輻射儀器研發(fā)生產(chǎn)、電磁輻射檢測服務(wù)、核輻射儀器及空氣質(zhì)量檢測儀器代理銷(xiāo)售等，客戶(hù)涉及環(huán)保、通信、安全、軍工、電力諸多領(lǐng)域，完全自主知識產(chǎn)權的電磁輻射儀器覆蓋國家級、省級重點(diǎn)用戶(hù)單位，獲得用戶(hù)一致好評，確立了森馥科技優(yōu)秀的品牌形象。
經(jīng)過(guò)多年發(fā)展，公司形成以電磁環(huán)境安全為主，以核輻射、空氣質(zhì)量為兩翼的多元業(yè)務(wù)格局，并成為美國GE公司、美國GRAYwolf公司，英國IPL公司、捷克VF公司、白俄羅斯AT公司的中國總代理及優(yōu)秀合作伙伴。
公司現入駐昌平區宏福科技園區，辦公面積5000平，員工近二百人，其中本科學(xué)歷占70%，研究生學(xué)歷二十余人，并在全國擁有多個(gè)分公司及辦事處。公司將秉承“專(zhuān)業(yè)成就未來(lái)”的理念，為廣大客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品及服務(wù)。
因我公司空氣質(zhì)量事業(yè)部業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現招聘以下職位。
一、空氣質(zhì)量部 市場(chǎng)銷(xiāo)售助理 （女）2名 月薪資范圍：4000-6000元
◆ 任職要求：
1.本科學(xué)歷，化學(xué)類(lèi)、環(huán)境專(zhuān)業(yè) 應屆生
2.責任心強，做事細心，勤奮好學(xué)、有吃苦耐勞的精神
3.語(yǔ)言表達及溝通能力強
◆ 崗位職責：
1.負責部門(mén)網(wǎng)絡(luò )市場(chǎng)推廣工作的執行
2.協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理處理市場(chǎng)銷(xiāo)售中的具體工作
3.負責部門(mén)經(jīng)理安排的'助理工作
二、空氣質(zhì)量部 產(chǎn)品專(zhuān)員 （男）2名 月薪資范圍：6000-8000元
◆ 任職要求：
1、具有理工科背景（分析化學(xué)，材料學(xué)方向優(yōu)先）的碩士研究生，邏輯思維能力強，能夠對信息在較短的時(shí)間內進(jìn)行加工整理
2、具備較強的中外文資料的信息搜集能力，能夠熟練閱讀英文文獻，碩士期間撰寫(xiě)和發(fā)表過(guò)第一作者英文SCI文章者優(yōu)先
3、熟練掌握化學(xué)分析儀器的工作原理、使用方法等，具有優(yōu)秀的溝通能力和表達能力；
4、能使用英語(yǔ)口語(yǔ)與客戶(hù)進(jìn)行日常的交流
5、吃苦耐勞，工作態(tài)度認真負責，拼搏進(jìn)取的精神，能長(cháng)期在北京發(fā)展者優(yōu)先
◆ 崗位職責：
1、負責協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導負責部門(mén)產(chǎn)品的引進(jìn)及開(kāi)發(fā)工作
2、根據部門(mén)情況做好市場(chǎng)產(chǎn)品調研
3、與國外廠(chǎng)商溝通協(xié)調相關(guān)事宜
4、部門(mén)新產(chǎn)品的市場(chǎng)導入及推廣
職位亮點(diǎn)：
1.有競爭力的薪酬，廣闊的發(fā)展空間
2.完善的福利：五險一金、餐補、通訊補助、員工公寓、年度體檢、節日福利、免費茶點(diǎn)等
3.培訓分享：新員工培訓、專(zhuān)業(yè)技能培訓、外部培訓等，讓您加速成長(cháng)
4.為符合北京市規定的員工辦理工作居住證
5.公司倡導快樂(lè )工作，快樂(lè )生活，精心策劃的春秋游、部門(mén)活動(dòng)，每周體育活動(dòng)等
北京森馥科技股份有限公司 人行部
招聘聯(lián)系人;
聯(lián)系電話(huà)：
工作郵箱：
公司招聘啟事 5
1.先公司自我介紹
xx有限公司責任公司成立于xx年xx月xx日，屬于民營(yíng)企業(yè)，目前為xxx行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)，年營(yíng)業(yè)額xxx元，公司員工.....企業(yè)文化等等都是招聘啟事要寫(xiě)清楚的。
2.需要招聘員工的具體要求：
年 齡：
性 別：
學(xué)歷要求：
能力要求：
崗位職責：
工作經(jīng)驗：
其他要求：
工作待遇：
招聘啟事范文
因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，XX公司紹興市分公司特向社會(huì )公開(kāi)招聘營(yíng)業(yè)員若干名，具體要求如下：
一、招聘范圍：
紹興市區及鄉鎮的待業(yè)人員。
二、招聘條件：
1、年齡25周歲以下，身高1.60以上。品貌端正、親和力強、身體健康、遵紀守法。
2、大專(zhuān)及以上文化程度。
3、音質(zhì)條件好，普通話(huà)標準，口齒清楚。
4、有較強的'文字、語(yǔ)言表達能力和溝通能力。
5、了解紹興地域基本情況，具有一定的計算機文字輸入能力。
6、具有良好的心理素質(zhì)及營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)潛質(zhì)。
7、有相關(guān)工作經(jīng)驗的成熟人才優(yōu)先。
三、用工性質(zhì)：
為紹興市勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心合同制員工，派遣至XX公司紹興市分公司
四、待遇：
工資報酬按照用工單位派遣制員工薪酬管理辦法執行。享受養老、醫療等五大保險及公積金。
五、報名方式：
應聘者請將本人簡(jiǎn)歷(請寫(xiě)明聯(lián)系電話(huà))、身份證復印件、失業(yè)證復印件、學(xué)歷證書(shū)復件及一寸照片一張，于3月15日前寄至紹興市東街XX路XX號XX公司紹興市分公司綜合辦905室收。
聯(lián)系電話(huà)：
XX公司
XX年XX月XX日
公司招聘啟事 6
公司各單位：
為加強人才隊伍建設，根據公司事業(yè)發(fā)展及工作需要，經(jīng)研究，決定在公司在崗合同制員工中公開(kāi)招聘。現將招聘具體事宜通知如下：
一、招聘崗位及人數
1、辦公室行政管理（主任管理師）1人；
2、人力資源部人力資源綜合管理（主任管理師）1人；
3、置業(yè)公司商品房銷(xiāo)售主管（主任管理師）1人；
4、技術(shù)工程部建筑工程技術(shù)（主任工程師）1人；
5、武漢東風(fēng)物業(yè)公司維修技術(shù)主管（主任工程師）1人；
6、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)十堰分公司陽(yáng)光城四期項目經(jīng)理（主管工程師）1人；
7、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)十堰分公司陽(yáng)光城四期項目副經(jīng)理（主管工程師）1人；
8、管理部信息系統技術(shù)（主管工程師）1人；
9、武漢東風(fēng)物業(yè)公司銀杏苑項目經(jīng)理（主管管理師）1人；
10、計劃財務(wù)部薪酬綜合會(huì )計（主管管理師）1人。
二、報名資格條件
應聘者應具備以下資格條件：
（一）基本條件
1、認真貫徹執行黨和國家的路線(xiàn)、方針、政策和法律法規，敬業(yè)愛(ài)崗，有良好的職業(yè)素質(zhì)和團隊精神及溝通協(xié)調能力；
2、熟悉相關(guān)管理或技術(shù)，有較強的開(kāi)拓創(chuàng )新能力及業(yè)務(wù)能力，能熟練操作計算機；
3、品行端正，誠信務(wù)實(shí)，勤奮敬業(yè)；
4、具有良好的.心理素質(zhì)，身體健康。
（二）崗位任職資格
見(jiàn)附件1。
三、招聘程序
招聘工作按照自愿報名、資格審查、統一測試、面試、考察了解、決定聘用的程序進(jìn)行。
四、報名時(shí)間、方式及要求
1、報名時(shí)間：20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日。
2、報名方式：有意者請填寫(xiě)《東風(fēng)汽車(chē)房地產(chǎn)有限公司應聘人員報名表》（附件2），并到人力資源部214房間報名。聯(lián)系人：汪劍，聯(lián)系電話(huà)：xxxxx。
3、相關(guān)要求
應聘者報名須提交本人身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、職稱(chēng)證、執業(yè)資格證書(shū)、獲獎證明材料及書(shū)面自薦材料原件和復印件各一份。所有應聘報名材料除各類(lèi)證書(shū)原件外一并歸檔，不再退還本人。經(jīng)資格確認符合條件的，由人力資源部另行通知測試時(shí)間。
20xx年xx月xx日
公司招聘啟事 7
是社集團旗下一家跨地區、跨媒體航空傳媒公司，注冊資本2.6億元人民幣。以覆蓋全國主要航空港的大型LED電子顯示屏媒體網(wǎng)絡(luò )為核心，同時(shí)擁有最具影響力的國航機上電視獨家運營(yíng)權，以及最具投放價(jià)值的航空平面媒體《中國民航報·TOP時(shí)空》，不斷為高端航空常旅客提供更加豐富的新型航空媒體，滿(mǎn)足其日益增長(cháng)的多樣化需求。
一、銷(xiāo)售總監(北京總部)10名
崗位職責：
1、對新媒體有一定理解，開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，拓展公司業(yè)務(wù)，完成公司規定的銷(xiāo)售任務(wù)
2、協(xié)調客戶(hù)部與其它部門(mén)之間的工作關(guān)系
3、具有良好的管理能力，能指導下屬工作，定期對員工進(jìn)行職業(yè)培訓
任職資格：
1、具有3年以上的廣告行業(yè)的工作經(jīng)驗
2、擁有一定廣告公司或直客廣告主人脈資源
3、熟悉網(wǎng)絡(luò )廣告銷(xiāo)售業(yè)務(wù)，具備一定的廣告和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)基礎知
二、高級銷(xiāo)售經(jīng)理(北京總部)10名
崗位職責：
1、執行公司銷(xiāo)售政策，完成公司產(chǎn)品的'銷(xiāo)售與推廣工作
2、與目標客戶(hù)建立良好的合作關(guān)系
3、完成市場(chǎng)推廣反饋信息的收集與整理工作
任職資格：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷(廣告，傳媒，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)，有廣告資源者優(yōu)先)
2、性格開(kāi)朗，相貌端莊，具有良好的學(xué)習能力、領(lǐng)悟能力，適應能力、思維敏捷，善于溝通
三、4A渠道經(jīng)理(北京總部)10名
崗位職責：
1、負責開(kāi)拓4A客戶(hù)渠道，保持與4A客戶(hù)之間的良好的溝通關(guān)系
2、建立與完善4A客戶(hù)資源的溝通與跟進(jìn)，保持持續增長(cháng)的廣告合作
3、把握和挖掘4A客戶(hù)需求，根據公司媒體資源為客戶(hù)提供最優(yōu)的廣告解決方案
4、監督廣告合同的執行情況
5、協(xié)助簽訂、審核與管理廣告和訂單
任職資格：
1、本科以上學(xué)歷，英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)良好
2、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理或廣告相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)及以上學(xué)歷
3、有較強的口頭和書(shū)面表達能力，善于溝通，親和力、協(xié)調能力、執行力
四、會(huì )計(北京總部)2名
崗位職責：
1、負責客戶(hù)的日常帳務(wù)處理;編制會(huì )計報表
2、獨立完成日常的會(huì )計業(yè)務(wù)，包括收入成本核算，費用賬務(wù)處理
3、熟悉增值稅一般納稅人相關(guān)會(huì )計業(yè)務(wù)，稅務(wù)處理
4、負責月底的結賬與各項納稅申報工作
5、編制各項預算表
任職要求：
1、大學(xué)本科及以上會(huì )計專(zhuān)業(yè)及相關(guān)學(xué)歷
2、具備5以上財務(wù)相關(guān)經(jīng)驗
3、熟悉會(huì )計準則，稅法，能熟練使用中英文財務(wù)軟件和辦公軟件編制報表
4、熟悉會(huì )計工作流程，有一般納稅人賬務(wù)及稅務(wù)處理經(jīng)
公司招聘啟事 8
因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現面向社會(huì )招聘行政文秘1名，具體要求如下：
一、招聘崗位描述
1、協(xié)助領(lǐng)導做好各種會(huì )議的準備工作。
2、辦理公司文件起草，打印、復印、收發(fā)、登記、催辦、轉送、傳閱和文書(shū)檔案工作。
3、負責圖書(shū)報刊的訂購、管理及借閱工作。
4、協(xié)助領(lǐng)導做好各項接待工作。
5、負責組織、協(xié)調安排辦公室其他事務(wù)性工作。
6、完成領(lǐng)導交辦的'其他工作任務(wù)。
二、招聘要求
1、本科及以上學(xué)歷，文秘及中文相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2、五官端正、形象大方、普通話(huà)標準。
3、具有較強的文字功底和寫(xiě)作能力。
4、打字速度快，能熟悉應用各類(lèi)辦公軟件。
5、認真負責、思維敏捷、思路清晰，具有良好的職業(yè)道德意識等。
三、招聘待遇
1、試用期工資1000元，試用期3個(gè)月。
2、轉正后1400元，簽訂勞動(dòng)合同。
四、應聘辦法
1、聯(lián)系人：
2、聯(lián)系方式：
3、應聘地點(diǎn)：
xxxx有限公司
20xx年xx月xx日
公司招聘啟事 9
有限公司是紅酒銷(xiāo)售平臺商，主要經(jīng)營(yíng)長(cháng)城桑干系列高端紅酒。公司除提供較好的薪酬待遇，同時(shí)也為公司員工提供持續的學(xué)習機會(huì )。本公司為了業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現特招聘以下職位：
HR總監
主要崗位職責：
1、組織調研公司現階段及中長(cháng)期人力資源需求及外部供給情況，制定人力資源政策及規劃，并推動(dòng)實(shí)施，確保人力資源滿(mǎn)足公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求；
2、主持人力資源系統年度預算大綱的制訂，提供關(guān)于人力資源方面的專(zhuān)題報告或建議；
3、參與公司研發(fā)規劃及產(chǎn)品立項評審決策，確保研發(fā)項目獲得有效人力資源支持；
4、組織制定及完善公司的招聘體系，薪酬及福利體系、激勵與約束機制、績(jì)效考核體系、培訓體系，并推行實(shí)施；
5、建議高層管理人員、核心人員的聘用、調配、解聘決定和職位等級、報酬待遇的確定及調整；
6、根據公司發(fā)展變化情況，提出公司各業(yè)務(wù)系統組織結構、職位設置的調整建議；
7、跟蹤研究職位及人員變化情況，擬訂公司人員編制計劃，控制人力資源成本；
8、制訂公司企業(yè)文化的推進(jìn)計劃，并推動(dòng)、監督實(shí)施，確保推進(jìn)計劃與核心價(jià)值觀(guān)一致性。崗位要求：
1、男性，人力資源或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷；
2、5年以上系統人力資源管理工作經(jīng)驗，2年以上人力資源總監工作經(jīng)驗，具有戰略、策略化思維；
3、對現代企業(yè)人力資源管理模式有系統的了解，各模塊有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗積累，有能力建立、整合不同的工作團隊；
4、按受過(guò)戰略管理、戰略人力資源管理、組織變革管理、管理能力開(kāi)發(fā)等方面的培訓；
5、有很強的計劃、執行、溝通、協(xié)調、激勵和團隊領(lǐng)導力，良好職業(yè)操守；
6、善于合作，有很強的團隊組織和管理能力，能在壓力下工作。
銷(xiāo)售總監
主要崗位職責：
1、根據遠景和戰略，結合現有市場(chǎng)信息指定銷(xiāo)售策略與規劃，建立維護公司的銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò )與渠道管理體系
2、大客戶(hù)維護、拜訪(fǎng)，維護、建立、鞏固客戶(hù)關(guān)系平臺
3、根據收集的市場(chǎng)、行業(yè)消息、客戶(hù)需求、產(chǎn)品、競爭對手分析，及時(shí)做出反饋，指導下屬做出相應策劃方案
4、控制銷(xiāo)售部費用開(kāi)銷(xiāo)，合理分配資源，提高投入產(chǎn)出比；每月分析下屬的應收帳反饋信息，指導下屬提高回款技能，確保賬款順利回收
5、合理設置部門(mén)組織結構和崗位設置，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程（售前、售后、執行、回款等一系列廣告營(yíng)銷(xiāo)流程），合理配置人力資源，對員工績(jì)效進(jìn)行管理，提高部門(mén)工作效率；
崗位要求：
1、本科以上學(xué)歷，具有五年以上營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗，至少兩年管理工作經(jīng)驗，有一定的新聞策劃經(jīng)驗，有網(wǎng)絡(luò )廣告營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗者優(yōu)先
2、有豐富的客戶(hù)群和市場(chǎng)開(kāi)拓能力，自信，擅長(cháng)開(kāi)拓市場(chǎng)，維護業(yè)務(wù)關(guān)系，有家電行業(yè)資
源者優(yōu)先
3、熟悉廣告、網(wǎng)絡(luò )、媒體運營(yíng)模式，有很強的資源整合、分析判斷、戰略思維和駕馭全局的能力，有項目策劃經(jīng)驗者優(yōu)先
4、具有較強的市場(chǎng)行銷(xiāo)策劃、市場(chǎng)運作能力，工作執行能力強，善于策劃、組織業(yè)務(wù)相關(guān)的營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)
5、善于合作，有很強的團隊組織和管理能力，能在壓力下工作
具有一定的管理領(lǐng)導能力。公司提供良好的發(fā)展平臺，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
待遇：+提成+獎金+保險（轉正后）
市場(chǎng)總監
主要崗位職責：
1、市場(chǎng)推廣策略制定與實(shí)施參與討論制訂分公司的年度、半年度市場(chǎng)策略和指導方案。
2、落實(shí)新品上市推廣根據總部要求，提前策劃新品的上市準備工作，包括媒體、終端、人員、培訓、渠道等全方面包裝、落地工作。
3、營(yíng)銷(xiāo)策劃方案的組織與實(shí)施
4、渠道、終端建設管理
5、領(lǐng)導交辦、部門(mén)協(xié)調完成公司領(lǐng)導交辦任務(wù)，協(xié)調組織完成分公司各部門(mén)、相關(guān)工作。
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、5年以上工作經(jīng)驗，2年以上大中型企業(yè)市場(chǎng)管理工作經(jīng)驗；
3、卓越的領(lǐng)導能力、思維能力、管理能力。
4、具有敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識，分析問(wèn)題及解決問(wèn)題能力強，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力；
5、具備良好的溝通、協(xié)調、組織能力、良好的團隊合作精神及豐富的團隊建設經(jīng)驗；
6、具有較強的人際交往能力及較高談判技巧。
7、善于合作，有團隊意識，能在壓力下工作
銷(xiāo)售經(jīng)理
主要崗位職責：
1、區域市場(chǎng)開(kāi)拓、了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、制定并執行銷(xiāo)售策略。
2、做好銷(xiāo)售人員指導和管理工作。
3、區域市場(chǎng)客戶(hù)的'維護和服務(wù)。
4、執行被批準的或上級下達的開(kāi)發(fā)計劃，定期做出開(kāi)發(fā)報告。
崗位要求：
1、本科以上學(xué)歷，有5年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗，至少2年以上省級片區家電或電商從業(yè)經(jīng)驗，
愿意在此行業(yè)長(cháng)期發(fā)展的有志之士。
2、具有較強的市場(chǎng)開(kāi)拓能力，較強的談判能力。
3、吃苦耐勞、責任心強，有較強的學(xué)習能力和團隊合作精神。
具有一定的管理領(lǐng)導能力。公司提供良好的發(fā)展平臺，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
待遇：+提成+獎金+保險（轉正后）
市場(chǎng)經(jīng)理
主要崗位職責：
1、負責進(jìn)行市場(chǎng)調研、競爭對手研究、市場(chǎng)方案策劃等工作
2、負責項目的整個(gè)運作的準備協(xié)調工作，確保項目的正常進(jìn)行
3、負責項目策劃，制定具體文案，并跟進(jìn)項目的推進(jìn)
4、負責跟進(jìn)營(yíng)銷(xiāo)推廣，監督營(yíng)銷(xiāo)方案的執行，推動(dòng)項目順利進(jìn)行
5、負責協(xié)調客戶(hù)關(guān)系，合理安排內部人員工作，協(xié)調內外關(guān)系
6、負責根據項目的進(jìn)展情況組織編寫(xiě)各類(lèi)策劃文案
7、負責針對客戶(hù)的需求制定并調整相應的推廣策劃方案。
崗位要求：
1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，廣告、營(yíng)銷(xiāo)、傳媒等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、具有管理、策劃、營(yíng)銷(xiāo)及市場(chǎng)運作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
3、具有優(yōu)異的策劃、寫(xiě)作能力，長(cháng)于市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)，有獨立項目策劃及執行的經(jīng)驗；
4、對市場(chǎng)策劃和營(yíng)銷(xiāo)工作有一定的認識和了解；
5、對市場(chǎng)有較強的敏感性，趨于前瞻的思考力和策略觀(guān)；
6、具有很好的溝通和協(xié)調能力，有一定文字功底；
7、具有良好的團隊合作精神，工作認真負責，充滿(mǎn)熱情。
儲運經(jīng)理
主要崗位職責：
1、負責各庫房及運輸車(chē)輛的日常管理工作；
2、負責產(chǎn)品庫存數量的掌握，及時(shí)反饋，溝通訂貨數量；
3、負責運輸車(chē)輛的管理與調配；
4、負責與其他部門(mén)間協(xié)調、溝通、分工合作；
5、負責部門(mén)人員的日常管理工作；
6、負責部門(mén)員工安全知識培訓。
崗位要求：
1、專(zhuān)科以上學(xué)歷，物流管理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，年齡28歲以上；
2、從事過(guò)物流工作，并有至少三年物流團隊管理經(jīng)驗；
3、做事認真、細心、負責；
4、精力充足，目標導向意識好，有上進(jìn)心；
5、具有服務(wù)意識，能適應較大的工作壓力；
6、機敏靈活，具有較強的溝通協(xié)調能力。
待遇：+獎金+保險（轉正后）
客戶(hù)主管
主要崗位職責：
職位描述：
1、負責客戶(hù)跟進(jìn)維護工作；
2、完成規定的客戶(hù)拜訪(fǎng)工作，及時(shí)處理解決客戶(hù)投訴和要求；
3、負責新客戶(hù)洽談和落實(shí)工作；
4、按公司業(yè)務(wù)標準和與客戶(hù)達成的業(yè)務(wù)需求制定相應的銷(xiāo)售方案，完成銷(xiāo)售目標；
5、完成銷(xiāo)售指標的分解落實(shí)工作，并按要求對帳和銷(xiāo)帳，按時(shí)收回銷(xiāo)售貨款；
6、編制客戶(hù)年度規劃，確定發(fā)展目標和交易條件，洽談簽定年度合約，制訂每季/月執行計劃并組織實(shí)施；
7、根據客戶(hù)年度規劃，提出銷(xiāo)售方案建議，組織實(shí)施銷(xiāo)售活動(dòng)；
8、及時(shí)了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和信息，分析客戶(hù)的業(yè)務(wù)狀況，制定對策和措施；
9、嚴格執行公司銷(xiāo)售政策，協(xié)調和控制客戶(hù)的銷(xiāo)售價(jià)格和產(chǎn)品流向；
10、招聘、管理促銷(xiāo)團隊。
崗位要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷；
2、一年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗；
3、溝通協(xié)調能力及服務(wù)意識強；
4、具有一定的市場(chǎng)調研、分析、策劃、開(kāi)發(fā)、拓展能力；
5、勤奮踏實(shí)，責任心強；
6、辦公軟件熟練。
售后主管
主要崗位職責：
1、負責維修、保養、售后服務(wù)方面的全面管理工作；
2、負責維修、售后服務(wù)業(yè)務(wù)計劃、目標的制定并監督實(shí)施完成；
3、負責維修、保養、售后服務(wù)團隊培訓；
4、負責客戶(hù)維護工作，處理客戶(hù)重大投訴；
5、與公司其他部門(mén)的溝通配合；
6、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。
崗位要求：
1、男女不限，大專(zhuān)以上學(xué)歷；
2、對家電行業(yè)有一定的了解，并有兩年以上相關(guān)售后工作經(jīng)驗；
3、有智能電視安裝維修網(wǎng)點(diǎn)管理經(jīng)驗理念；
工作時(shí)間：
聯(lián)系人：電話(huà)：
公司地址：
郵箱：
公司招聘啟事 10
崗位職責：
1、負責公司外事接送，給公司高管開(kāi)車(chē);
2、負責公司車(chē)輛保養、維修和清潔工作;
詳情請直接電話(huà)咨詢(xún)：楊小姐
任職資格：
1、年齡22-47歲，C本以上，1年以上實(shí)際駕駛經(jīng)驗，駕駛技術(shù)嫻熟;
2、無(wú)不良駕駛記錄，無(wú)重大事故及交通違章，具有較強的安全意識;
3、懂商務(wù)接待禮儀，具有一定的服務(wù)意識;
4、為人踏實(shí)、老實(shí)忠厚，保密意識強、責任心強，能適應加班
公司招聘啟事 11
一、公司簡(jiǎn)介
保利財務(wù)有限公司是經(jīng)中國銀保監會(huì )批準設立的中外合資非銀行金融機構，隸屬于大型央企中國保利集團有限公司，外方股東為瑞士信貸（CREDIT SUISSE AG）,公司資產(chǎn)規模穩居行業(yè)前30名，注冊資本20億元。
保利財務(wù)有限公司通過(guò)為集團成員企業(yè)提供專(zhuān)業(yè)、優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù)，推動(dòng)集團資金管控水平和資金使用效率的提升。公司目前已開(kāi)辦存款、貸款、結算、拆借、投資銀行等多項業(yè)務(wù)，成為集團資金歸集、結算、監控和金融服務(wù)的主要平臺。
二、招聘基本條件
1、遵守國家法律、法規和各項金融規章制度，無(wú)不良記錄；
2、身體健康，具有正常履行工作職責的身體條件，具備健康良好的心理素質(zhì)及適崗能力；
3、具有良好的道德品質(zhì)和職業(yè)操守；
4、具有較強的事業(yè)心和責任心，工作嚴謹細致，具有較強的團隊協(xié)作能力和開(kāi)拓創(chuàng )新能力；
5、愿意在金融領(lǐng)域長(cháng)期發(fā)展。
三、招聘崗位及任職資格
（一）客戶(hù)經(jīng)理崗
1、職位類(lèi)型：全職
2、工作地點(diǎn)：北京
3、招聘人數：1人
4、任職要求：
（1）985、211大學(xué)經(jīng)濟類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)碩士學(xué)歷；
（2）熟悉國家有關(guān)經(jīng)濟法規和政策，具備扎實(shí)的金融財經(jīng)專(zhuān)業(yè)知識及較強的研究分析能力；
（3）具有較強的親和力和良好的`分析、判斷和溝通能力；
（4）具有銀行或財務(wù)公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
5、崗位職責：
（1）協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導完成對成員單位的金融服務(wù)工作；
（2）負責客戶(hù)信貸業(yè)務(wù)實(shí)際操作，包括申請、受理、審貸、發(fā)放和貸后管理等環(huán)節；
（3）做好客戶(hù)服務(wù)跟蹤，建立客戶(hù)檔案，客戶(hù)授信、信用評級工作；
（4）負責建立和維護客戶(hù)資料、信貸業(yè)務(wù)臺賬和檔案管理；編制、報送各種信貸及征信報表，撰寫(xiě)信貸統計分析報告；
（5）完成領(lǐng)導交辦的其它工作。
（二）資金結算崗
1、職位類(lèi)型：全職
2、工作地點(diǎn)：北京
3、招聘人數：1人
4、任職要求：
（1）985、211大學(xué)經(jīng)濟類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)碩士學(xué)歷；
（2）熟悉國家有關(guān)經(jīng)濟法規和政策，具備扎實(shí)的金融財經(jīng)專(zhuān)業(yè)知識及較強的研究分析能力；
（3）具有較強的親和力和良好的分析、判斷和溝通能力；
（4）具有銀行或財務(wù)公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
5、崗位職責：
（1）負責成員企業(yè)內部賬戶(hù)管理，包括賬戶(hù)開(kāi)立和直聯(lián)設置；
（2）負責辦理成員企業(yè)代理支付、內部結算、資金的上收或下?lián)艿荣Y金結算工作；
（3）負責與合作銀行建立和保持溝通機制，保證結算業(yè)務(wù)順利完成；
（4）負責結算業(yè)務(wù)相關(guān)報表的統計、分析和報送工作；
（5）完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
四、報名方式
有意應聘者請于20xx年4月30日前將個(gè)人簡(jiǎn)歷等材料以郵件方式發(fā)送至：contact@，郵件標題請注明“應聘崗位名稱(chēng)+姓名”。
應聘人員須承諾對所提供材料的真實(shí)性負責。應聘人員經(jīng)初審、筆試、面試、考核選拔后，經(jīng)見(jiàn)習表現優(yōu)秀者予以錄用。
五、聯(lián)系方式
電話(huà)：XXXXXXX
地址：北京市東城區朝陽(yáng)門(mén)北大街1號新保利大廈8C
公司招聘啟事 12
根據業(yè)務(wù)需要，湖南航天有限責任公司面向公司內部誠聘如下崗位人員：
招聘崗位
網(wǎng)絡(luò )安全總監 1名
網(wǎng)絡(luò )安全主管 1名
應聘人員基本條件
1、擁護黨的路線(xiàn)、方針、政策，遵守國家法律、法規及集團公司相關(guān)制度，熱愛(ài)航天事業(yè)。
2、具有良好的心理素質(zhì)及正常履行職責的身體條件，無(wú)不良嗜好。
3、具有履行崗位職責所必需的專(zhuān)業(yè)知識；具有較強的組織、協(xié)調及溝通能力，處理復雜問(wèn)題和突發(fā)事件的能力。
崗位職責及要求
網(wǎng)絡(luò )安全總監：
主要崗位職責：
1、規劃、建設和完善內外網(wǎng)的安全體系，負責安全監控和運維，并不斷優(yōu)化防御能力。
2、負責網(wǎng)絡(luò )安全解決方案，安全應急響應方案制定。
3、及時(shí)響應和處理日常安全事件、問(wèn)題和漏洞，并對其挖掘、分析，定期編寫(xiě)安全事件分析報告，提高公司整體安全防御水平。
4、跟蹤國際/國內安全動(dòng)態(tài)，進(jìn)行安全漏洞分析，能夠進(jìn)行預警，防入侵攻擊和防護加固。
5、熟悉各種安全技術(shù)，編寫(xiě)和維護用于安全測試的攻擊工具，防御工具和分析工具。
6、負責開(kāi)展信息安全技術(shù)培訓。
任職要求：
1、要求是中共黨員，對黨和國家安全事業(yè)忠誠；
2、具有網(wǎng)絡(luò )安全工作相近專(zhuān)業(yè)（計算機技術(shù)、信息安全、機電一體化、自動(dòng)控制等）碩士及以上學(xué)歷；
3、熟悉網(wǎng)絡(luò )安全工作法規和標準、現代管理知識以及行業(yè)基本業(yè)務(wù)，掌握網(wǎng)絡(luò )安全工作等方面的專(zhuān)業(yè)知識；
4、具有復雜系統網(wǎng)絡(luò )安全體系方案設計和建設實(shí)施的工作經(jīng)驗，有較強的管理能力；
5、熟悉互聯(lián)網(wǎng)安全防護主流產(chǎn)品及技術(shù)，具備較強的實(shí)操能力；
6、具有基礎設施癱瘓后快速災難恢復能力；
7、熟悉涉密信息系統分級保護體系者優(yōu)先。
網(wǎng)絡(luò )安全主管
主要崗位職責：
1、規劃、建設和完善內外網(wǎng)的安全體系，負責安全監控和運維，并不斷優(yōu)化防御能力。
2、負責網(wǎng)絡(luò )安全解決方案，安全應急響應方案制定。
3、及時(shí)響應和處理日常安全事件、問(wèn)題和漏洞，并對其挖掘、分析，定期編寫(xiě)安全事件分析報告，提高公司整體安全防御水平。
4、跟蹤國際/國內安全動(dòng)態(tài)，進(jìn)行安全漏洞分析，能夠進(jìn)行預警，防入侵攻擊和防護加固。
5、熟悉各種安全技術(shù)，編寫(xiě)和維護用于安全測試的.攻擊工具，防御工具和分析工具。
6、負責開(kāi)展信息安全技術(shù)培訓。
任職要求：
1、3年以上網(wǎng)絡(luò )安全工作經(jīng)歷；
2、具有網(wǎng)絡(luò )安全工作相近專(zhuān)業(yè)（計算機技術(shù)、信息安全、機電一體化、自動(dòng)控制等）大學(xué)本科及以上文化程度；
3、具有一般網(wǎng)絡(luò )安全體系方案設計經(jīng)驗；
4、基本了解互聯(lián)網(wǎng)安全防護主流產(chǎn)品及技術(shù)，具備一定的實(shí)操能力；
5、具有一定的信息基礎設施被攻擊后的災難恢復能力，且有實(shí)操經(jīng)驗；
6、熟悉涉密信息系統分級保護體系者優(yōu)先。
報名時(shí)間、方式及要求
（一）報名截止時(shí)間
20xx年2月9日
（二）報名方式
應聘者報名需提供個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)及相關(guān)證書(shū)掃描件，發(fā)送至專(zhuān)用郵箱
公司招聘啟事 13
熱愛(ài)學(xué)生管理工作，具有較強的組織、協(xié)調、溝通能力，計算機應用能力強，工作認真負責。
一、招聘崗位及職數
1、專(zhuān)職輔導員：1名；
2、專(zhuān)職教學(xué)科研秘書(shū)：1名；
二、招聘對象
全校正式在編教職工。
三、履職要求
1、專(zhuān)職輔導員：熱愛(ài)學(xué)生管理工作，具有較強的'組織、協(xié)調、溝通能力，計算機應用能力強，工作認真負責。
2、專(zhuān)職教學(xué)科研秘書(shū)：熱愛(ài)教學(xué)管理工作，具有較強的組織、協(xié)調、溝通能力，計算機應用能力強，工作認真負責。
四、報名時(shí)間：
自發(fā)布之日至7月14日。
五、報名地點(diǎn)：
13教603室報名。
六、待遇：
按學(xué)校相關(guān)規定執行。
七、咨詢(xún)電話(huà)：
xx老師
公司招聘啟事 14
本公司因業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，現面向社會(huì )誠聘德才兼備人士。招聘崗位：客戶(hù)代表(一名)
任職資格：大專(zhuān)及以上學(xué)歷，xx周歲以下，熟悉通信行業(yè)以及客戶(hù)服務(wù)相關(guān)知識，專(zhuān)業(yè)不限，普通話(huà)標準，善于溝通，有較強的語(yǔ)言表達和綜合分析能力，熟練掌握計算機中文錄入技術(shù)，每分鐘不低于40字(輸入法不限)，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
主要職責：主要負責開(kāi)拓維持客戶(hù)網(wǎng)絡(luò )，建立客戶(hù)網(wǎng)絡(luò )完成簽單銷(xiāo)售計劃，策劃宣傳。
薪資:x – x萬(wàn)元一年+業(yè)務(wù)獎金
報名截止日期：20xx年xx月xx日
咨詢(xún)熱線(xiàn)：
地址：江蘇省XX市XX區路號
聯(lián)系人: x小姐
中國移動(dòng)通信江蘇有限公司20xx年xx月xx日
公司招聘啟事 15
本公司因業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，現面向社會(huì )誠聘德才兼備人士。招聘崗位：客戶(hù)代表(一名)
任職資格：大專(zhuān)及以上學(xué)歷，28周歲以下，熟悉通信行業(yè)以及客戶(hù)服務(wù)相關(guān)知識，專(zhuān)業(yè)不限，普通話(huà)標準，善于溝通，有較強的語(yǔ)言表達和綜合分析能力，熟練掌握計算機中文錄入技術(shù)，每分鐘不低于40字(輸入法不限)，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
主要職責：主要負責開(kāi)拓維持客戶(hù)網(wǎng)絡(luò )，建立客戶(hù)網(wǎng)絡(luò )完成簽單銷(xiāo)售計劃，策劃宣傳。
薪資:3 – 4萬(wàn)元一年+業(yè)務(wù)獎金
報名截止日期：20xx年5月14日
咨詢(xún)熱線(xiàn)：xxxxxxxxxxxxxx
地址：江蘇省xx市xx區xx路xx號
聯(lián)系人: x小姐
公司招聘啟事 16
中國人壽保險(集團)公司屬?lài)写笮徒鹑诒ｋU企業(yè)，集團公司及其子公司構成了我國最大的國有商業(yè)保險集團。公司業(yè)務(wù)范圍涵蓋壽險、財產(chǎn)險、養老保險(企業(yè)年金)、資產(chǎn)管理、另類(lèi)投資、海外業(yè)務(wù)、電子商務(wù)等多個(gè)領(lǐng)域，并通過(guò)資本運作參股了多家銀行、證券公司等其他金融和非金融機構，是我國資本市場(chǎng)最大的機構投資者之一。連續13年入選《財富》全球500強企業(yè)，排名由20xx年的290位躍升為20xx年的94位，并連續8年入選世界品牌500強。
中國人壽保險股份有限公司南平分公司是中國人壽保險股份有限公司在南平市的分支機構，下轄10個(gè)縣支公司，服務(wù)網(wǎng)絡(luò )覆蓋全市，穩居全市壽險市場(chǎng)第一。
因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，需招聘代理合同制組訓以及公司柜員若干名，現將有關(guān)事項通知如下：
一、代理合同制組訓招聘需求
(一)、招聘崗位
1、個(gè)險渠道代理制組訓12名
2、銀保渠道代理制組訓若干名(全市統籌)
本次招聘的人員一律簽訂代理合同，安排在銷(xiāo)售渠道職場(chǎng)使用。
(二)、招聘條件
1、全日制本科(以上)學(xué)歷;
2、年齡28周歲以下(特別優(yōu)秀可以適當放寬年齡至35周歲，但需事前審批)。
3 、外表形象、氣質(zhì)較好;具備良好的'心理素質(zhì)及外向樂(lè )觀(guān)的性格，善于與人主動(dòng)交流;
4、身體健康，無(wú)不良記錄。
5、有文娛、體育特長(cháng)的可優(yōu)先
特別優(yōu)秀的可適當放寬條件。
(三)、招聘要求
1、報名
(1)、報名人提交《報名表》(見(jiàn)附件)、身份證復印件、學(xué)歷復印件。報名截止日期20xx年xx月xx日，通過(guò)以下方式之一：
方式一：郵寄至市公司個(gè)險銷(xiāo)售部葉高建處(郵寄地址：xx市延平區長(cháng)富花園 中國人壽保險股份有限公司南平分公司 個(gè)險銷(xiāo)售部 葉高建，郵編 xxxxxxx)。
方式二：本人到市公司個(gè)險銷(xiāo)售部投檔
(2)、報名資格審核。經(jīng)資格初審合格后，參加考試。
2、考試
(1)、考試時(shí)間初定x月上旬(具體時(shí)間，將另行通知)
(2)、考試總分100分(筆試40分、面試60分)，考場(chǎng)設在南平分公司。
(四)、簽訂代理合同
通過(guò)市公司筆試、面試合格人員，參照個(gè)人代理人方式與所在公司簽訂代理合同。聘用后安排在職場(chǎng)工作3個(gè)月，考核合格可任職場(chǎng)組訓，考核不合格的解除代理合同。
(五)、其他事項
1、應聘者參加考試時(shí)，帶學(xué)歷證件等原件到考場(chǎng)復核。
2、不明事項可來(lái)電咨詢(xún)：xxxxxxxx(葉先生)
二、公司柜員招聘需求
(一)、招聘崗位分布
(二)、招聘條件
1、全日制大專(zhuān)(以上)學(xué)歷;應聘收付費崗的需持有會(huì )計證。
2、年齡28周歲以下。
3 、外表形象、氣質(zhì)較好;具備良好的心理素質(zhì)及外向樂(lè )觀(guān)的性格，善于與人主動(dòng)交流;
4、身體健康，無(wú)不良記錄。
特別優(yōu)秀的可適當放寬條件。
(三)、招聘要求
1、報名
(1)、報名人提交《報名表》(見(jiàn)附件)、身份證復印件、學(xué)歷復印件。報名截止日期20xx年5月30日，通過(guò)以下方式之一：
方式一：郵寄至市公司人力資源部陳秀芳處(郵寄地址：xx市xx區長(cháng)富花園 中國人壽保險股份有限公司南平分公司 人力資源部 陳秀芳，郵編 xxxx)。
方式二：本人到市公司人力資源部投檔
(2)、報名資格審核。經(jīng)資格初審合格后，參加考試。
2、考試
(1)、考試時(shí)間初定x月上旬(具體時(shí)間另行通知)
(2)、考試總分100分(筆試40分、面試60分)，考場(chǎng)設在南平分公司。
3、體檢
(四)、簽訂勞動(dòng)合同
通過(guò)市公司筆試、面試、體檢合格人員，簽訂業(yè)務(wù)類(lèi)勞動(dòng)合同。試用期2個(gè)月，考核不合格的解除勞動(dòng)合同。
(五)、其他事項
1、應聘者參加考試時(shí)，帶學(xué)歷證件等原件到考場(chǎng)復核。
2、不明事項可來(lái)電咨詢(xún)：xxxxxxx、xxxxxxx(陳女士)
xxx保險股份有限公司南平分公司
人力資源部
20xx年xx月xx日
公司招聘啟事 17
理賠售后
薪資水平：5001-8000元
職位類(lèi)別：保險顧問(wèn)
招聘人數：10人
學(xué)歷要求：大專(zhuān)
工作年限：1-3年
工作時(shí)間：做五休二
福利待遇：話(huà)補、帶薪年假、員工體檢、雙休、交通補助、五險一金
公司名稱(chēng)：xxxxxxx有限公司
聯(lián)系人：顏經(jīng)理
工作地點(diǎn)：xxxxx
聯(lián)系人：xxxx
聯(lián)系電話(huà)：xxxxxxx
職位描述
(1)要求：
1、25-45周歲，金融或相關(guān)保險專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)以上學(xué)歷;
2、一年以上證券、銀行、保險、信托、期貨、投資公司(其中這一)工作經(jīng)歷;
3、具有扎實(shí)的經(jīng)濟、金融、投資等領(lǐng)域的相關(guān)理論知識;
4、深厚的行業(yè)與公司研究能力，敏銳快捷的市場(chǎng)反應能力和較強的風(fēng)險控制意識;
5、負責至少5人以上團隊招聘、培訓、日常管理，協(xié)助團隊客戶(hù)關(guān)系的維護，具有良好的'溝通管理能力;
崗位待遇：
基本工資+季度獎金+其他福利+分階段專(zhuān)業(yè)培訓(年薪10-20萬(wàn));
基本工資+管理津貼+養老補貼+輔導獎金+團隊服務(wù)補貼+業(yè)績(jì)達成獎等(年薪12-15萬(wàn));
醫療保險+意外保險+季度獎金+競賽獎勵+旅游計劃;
平安金融學(xué)院完善和持續的晉升培訓機制,并能獲得額外的培養計劃;
五天工作制,節假日按國家規定休假，帶薪休假，另有國內及國外旅游福利。
公司招聘啟事 18
本公司因業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，現面向社會(huì )誠聘德才兼備人士。
招聘崗位：客戶(hù)代表(一名)
任職資格：大專(zhuān)及以上學(xué)歷，28周歲以下，熟悉通信行業(yè)以及客戶(hù)服務(wù)相關(guān)知識，專(zhuān)業(yè)不限，普通話(huà)標準，善于溝通，有較強的語(yǔ)言表達和綜合分析能力，熟練掌握計算機中文錄入技術(shù)，每分鐘不低于40字(輸入法不限)，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
主要職責：主要負責開(kāi)拓維持客戶(hù)網(wǎng)絡(luò )，建立客戶(hù)網(wǎng)絡(luò )完成簽單銷(xiāo)售計劃，策劃宣傳。
薪資:3–4萬(wàn)元一年+業(yè)務(wù)獎金
報名截止日期：20xx年xx月xx日
咨詢(xún)熱線(xiàn)：
地址：江蘇省XX市XX區路號
聯(lián)系人:xx小姐
中國移動(dòng)通信江蘇有限公司20xx年xx月xx日
家政服務(wù)公司招聘啟事模板
公司簡(jiǎn)介：
家政服務(wù)公司是專(zhuān)業(yè)從事家政室內清潔服務(wù)的企業(yè)。公司擁有完善的'管理體質(zhì)和高素質(zhì)的管理隊伍。是規范化、技能化、專(zhuān)業(yè)化的員工模式的新型家政服務(wù)公司。
因公司發(fā)展需要，面向社會(huì )誠聘：室內保潔員。
招聘條件：
1.男女不限，年齡20-45周歲，初中及以上學(xué)歷，五官端正;
2.需有良好的語(yǔ)言表達能力、交際能力、應變能力和學(xué)習能力，能吃苦耐勞認真負責細心
3.身體健康，無(wú)傳染病，無(wú)殘疾，無(wú)身孕，無(wú)不良習慣，無(wú)不良行為。
4.具備本人有效證件(身份證等證件)。
薪酬福利：
日工作x小時(shí)，每月x天休息，月基本工資2000元加業(yè)務(wù)提成，入職即享受五險一金，加班按勞動(dòng)法另計。
職業(yè)發(fā)展道路：組長(cháng)教員市場(chǎng)部經(jīng)理。
公司招聘啟事 19
崗位職責：
1、負責前臺接待管理及電話(huà)接轉;
2、收發(fā)郵件、信件，包裹的安排及與快遞公司的聯(lián)系;
3、負責招聘、入職培訓事宜的安排;
4、負責人事事務(wù)管理，統計每月入職、離職的人員名單;
5、協(xié)助人事部運作日常人事工作及分擔部分人力資源相關(guān)工作。
崗位要求：
1.熟練使用Office辦公軟件和辦公自動(dòng)化設備;
2.工作認真、細致，性格開(kāi)朗，為人誠實(shí)可靠、品行端正;
3.較好的織協(xié)調及溝通表達能力，良好的待人接物能力;
4.有較強的責任心，具有團隊協(xié)作精神與服務(wù)意識;
5.形象氣質(zhì)佳;
6.有一年以上的人事工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
優(yōu)厚的薪酬福利制度：
在佰花方，公司將提供業(yè)內具有競爭力的全面薪酬結構及福利體系!
1.基本薪酬：公司建立了與職務(wù)職稱(chēng)體系對應的薪酬體系，每年會(huì )進(jìn)行一至兩次薪酬調整確保薪酬在行業(yè)內富有競爭力;
2.公司實(shí)行大小周工作制，每天上班8小時(shí)，朝九晚六點(diǎn)半;
3.按國家規定享受法定節假日、公眾假期;
4.根據工作年限不同每年還可享受6-10天的帶薪年休假;
5.為公司每位員工購買(mǎi)五險;
6.不定期的部門(mén)活動(dòng)、員工活動(dòng);
7.每年1次說(shuō)走就走的旅行;
發(fā)展：助理級-專(zhuān)員級-資深/主管級-經(jīng)理級。
(1)每個(gè)崗位，都有全面客觀(guān)的'能力發(fā)展體系和職級晉升機制;
(2)每位員工具備均等的晉升機會(huì );
(3)公司支持內部崗位輪換，個(gè)人可根據能力、特長(cháng)及規劃申請崗位調整，確定合適的發(fā)展方向;
(4)公司提供內部競崗機制，給予每位員工公平、公正、公開(kāi)的競爭平臺。
公司招聘啟事 20
法務(wù)專(zhuān)員/助理(物業(yè))
崗位職責：
1、完成公司各類(lèi)法律事務(wù)處理、法律風(fēng)險規避、合同管理、法律意識宣傳等法務(wù)管理工作
2、負責相關(guān)法律文件的審核;
3、協(xié)助上級做好其它日常工作。
4、處理日常訴訟糾紛。
5、為公司各部門(mén)提供法律咨詢(xún)。
任職資格：
1、大學(xué)本科以上，法律專(zhuān)業(yè);
2、有法務(wù)工作1年以上工作經(jīng)驗;
3、工作踏實(shí)，有敬業(yè)精神;
4、有較強的溝通能力、工作責任心，適應接受能力強。
公司招聘啟事 21
誠聘：
職位信息（醫藥銷(xiāo)售代表）
【崗位職責】
１、參加所有和銷(xiāo)售相關(guān)的活動(dòng)，完成銷(xiāo)售目標；
２、保持與醫院、醫生以及經(jīng)銷(xiāo)商的.聯(lián)系，跟蹤他們的需求和訂單，同時(shí)也發(fā)展和促進(jìn)與潛在客戶(hù)的聯(lián)系，以捕捉商業(yè)機會(huì )；
３、根據需要拜訪(fǎng)醫護人員，向客戶(hù)推廣產(chǎn)品，不斷提高產(chǎn)品市場(chǎng)份額；
４、充分了解市場(chǎng)狀態(tài)，及時(shí)向上級主管反映競爭對手的情況及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、提出合理化建議；
５、制定并實(shí)施轄區醫院的推銷(xiāo)計劃，組織醫院內各種推廣活動(dòng)；
６、及時(shí)收集并反饋客戶(hù)信息和市場(chǎng)情況；
７、在必要時(shí)培訓新加入的銷(xiāo)售代表。
【任職資格】
１、醫學(xué)、藥學(xué)、臨床等專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)以上學(xué)歷；
２、一年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗，有醫療器材、耗材、藥品銷(xiāo)售經(jīng)驗者優(yōu)先；
３、有醫院銷(xiāo)售經(jīng)驗，熟悉醫院工作流程，擁有良好的醫院資源和銷(xiāo)售渠道，熱愛(ài)藥品銷(xiāo)售服務(wù)工作；
４、具有較強的獨立工作能力和社交技巧，較好的溝通能力、協(xié)調能力和團隊合作能力。
公司招聘啟事 22
任職要求：
1.專(zhuān)業(yè)不限，要有一定的邏輯思維,熱愛(ài)互聯(lián)網(wǎng)工作;
2.有無(wú)基礎都可以(入職參加崗前訓練)，但必須對網(wǎng)站運營(yíng)有興趣;熱愛(ài)互聯(lián)網(wǎng)，喜歡從事網(wǎng)站運營(yíng)推廣工作;
3.學(xué)習能力強，工作熱情高，富有責任感，在運營(yíng)經(jīng)理的'指導下完成工作內容;
4.本崗位歡迎優(yōu)秀應屆畢業(yè)生前來(lái)應聘。(學(xué)習能力強者可寬松學(xué)歷要求)。
崗位職責：
1、負責網(wǎng)站運營(yíng)推廣(核心是百度競價(jià)推廣)，保持關(guān)鍵詞在百度搜索排名靠前;
2、負責網(wǎng)站的百度競價(jià)數據分析工作;
3、負責管理網(wǎng)站的后臺操作，對網(wǎng)站進(jìn)行內部調整優(yōu)化;
4、團隊協(xié)作，負責完成運營(yíng)總監下達的網(wǎng)站運營(yíng)推廣工作。
福利待遇：
1、崗前訓練
入職參加崗前訓練，掌握崗位必須具備的工作技能。
2、實(shí)習薪資
實(shí)習期間包吃包住，薪資為基本工資+項目提成，多勞多得，不設上限。
3、上班時(shí)間
五天制，早上九點(diǎn)到下午六點(diǎn)，中午休息兩小時(shí)，周六日雙休。
考核與晉升
網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)員——SEO工程師——網(wǎng)站運營(yíng)專(zhuān)員——品牌專(zhuān)員——網(wǎng)站運營(yíng)經(jīng)理——網(wǎng)站運營(yíng)總監
公司招聘啟事 23
崗位職責：
1、協(xié)助上級做好保衛工作，確保人、財、物的安全，為員工和客戶(hù)創(chuàng )造一個(gè)良好的治安秩序和安全環(huán)境;
2、遵守公司的.制度和崗位有關(guān)條例;
3、配合上級對保安器材(包括消防器材)的性能測試，做好保養和及時(shí)更換工作，保證其在工作中的正常使用;
4、對門(mén)口停放車(chē)量要嚴格管理，嚴禁亂停亂放;
5、定時(shí)對企業(yè)樓層進(jìn)行巡邏，并有效登記;
6、進(jìn)行經(jīng)常性治安防范巡視和防火安全檢查，發(fā)現隱患及時(shí)上報上級;
7、按時(shí)完成上級交辦的臨時(shí)性工作。
任職資格：
1、有酒店或物業(yè)管理工作經(jīng)驗;
2、身體健康，容貌端正，熱情有禮;
3、熟悉安全管理及消防器材的使用，對意外事件和緊急事故之預防與控制;
4、有良好的服務(wù)意識，，退役軍人優(yōu)先考慮。
工作時(shí)間：
八小時(shí)制工作。
公司招聘啟事 24
公司規模500-1000人
公司性質(zhì)民營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)
注冊資金
聯(lián)系人人事行政部
聯(lián)系電話(huà)：
公司傳真: E-mail:
所在地-xx-公司地址xx區路2500號工業(yè)園區大樓12層
公司網(wǎng)址
企業(yè)簡(jiǎn)介
xx富力房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司
富力地產(chǎn)創(chuàng )始于1994年，注冊資金7.6億元人民幣，擁有一個(gè)多元化的優(yōu)質(zhì)物業(yè)組合。集房地產(chǎn)設計、開(kāi)發(fā)、工程監理、銷(xiāo)售、物業(yè)管理、房地產(chǎn)中介等業(yè)務(wù)為一體，擁有國家建設部頒發(fā)的'一級開(kāi)發(fā)資質(zhì)、甲級設計資質(zhì)、甲級工程監理資質(zhì)、一級物業(yè)管理資質(zhì)及一級房地產(chǎn)中介資質(zhì)。從大本營(yíng)廣州開(kāi)始，富力的業(yè)務(wù)已擴展至北京、xx、天津、重慶、成都、海南、西安、xx、沈陽(yáng)、太原、惠州等十多個(gè)城市和地區，基本上已實(shí)現全國性的布局策略。
20xx年7月14日在香港聯(lián)交所主辦上市，被納入恒生中國企業(yè)指數的內地房地產(chǎn)企業(yè)，并榮登市值較高公司之一
20xx至20xx年，連續五年蟬聯(lián)國家統計局評選及公布的“中國房地產(chǎn)企業(yè)綜合實(shí)力第一名”
20xx年10月榮獲國家稅務(wù)局計劃統計司權威發(fā)布的“中國納稅百強排行榜房地產(chǎn)行業(yè)第一名”
20xx年4月，“富力地產(chǎn)”被認定為中國馳名商標20xx年銷(xiāo)售額超過(guò)230億元
各類(lèi)慈善捐贈累計超過(guò)一億五千萬(wàn)
公司招聘啟事 25
公司相關(guān)情況：
楓橋傳媒業(yè)務(wù)板塊囊括了當前影視娛樂(lè )相關(guān)領(lǐng)域，包括電視節目制作和經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)、大型活動(dòng)和頒獎禮業(yè)務(wù)、電視劇投資制作和發(fā)行業(yè)務(wù)、藝人經(jīng)紀業(yè)務(wù)以及新媒體業(yè)務(wù)。楓橋傳媒是一個(gè)處在高速增長(cháng)期的成長(cháng)型傳媒企業(yè)，加拿大、北京、山東三地廣告部門(mén)同時(shí)運作，為客戶(hù)提供創(chuàng )新性的廣告套裝、置入式廣告和活動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)方案，以及資訊類(lèi)欄目，節目吸引了最具商業(yè)價(jià)值的15-34歲觀(guān)眾群體——對廣告主最有價(jià)值的觀(guān)眾群體，為其增長(cháng)提供巨大空間。
想做出一檔屬于年輕人自己的節目嗎？想用時(shí)尚的idea讓自己的創(chuàng )意在節目里呈現而不受到Boss的阻擋嗎？這些是可以實(shí)現的。機會(huì )最重要，只要加入了團隊，打造出好的節目，你將有最優(yōu)秀的機會(huì )，找到屬于自己最無(wú)敵的工作平臺。
編導
崗位職責：
1、 負責電視節目的策劃、選題、資料收集、撰稿、后期編輯等工作；
2、 監督配合攝像和后期制作人員完成節目的拍攝和后期制作；
任職資格：
1、 相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科以上學(xué)歷；
2、思維敏捷、每天有太多的新奇點(diǎn)子備用，能承受快節奏的欄目組工作；
4、 工作細致認真，謹慎細心，熱情，積極主動(dòng)；
5、 工作效率高，責任心強，按時(shí)參加網(wǎng)絡(luò )電話(huà)會(huì )議。
欄目助理
崗位職責：
1、 協(xié)助欄目主創(chuàng )搜集策劃資料，協(xié)助控制錄制現場(chǎng)，完成節目制作；
2、 負責道具的采買(mǎi)和租賃；
3、 外聯(lián)工作的高手。
4、 上級交辦的臨時(shí)性事務(wù)及時(shí)完成。
任職資格：
1、 熟悉各類(lèi)新聞元素，把握新聞動(dòng)脈。
2、 熟練應用dps、photoshop軟件；
3、 有良好的文字表達能力，有一定的英語(yǔ)基礎，熟練使用辦公軟件、辦公自動(dòng)化設備；
外景攝像
崗位職責：
1. 具有1年以上外景攝像工作經(jīng)驗、以及電視節目、商業(yè)廣告片、電視專(zhuān)題片、產(chǎn)品宣傳片拍攝經(jīng)驗；
2. 熟悉拍攝制作流程，具有過(guò)硬的攝像技術(shù)和卓越的藝術(shù)審美能力，能夠熟練運用畫(huà)面語(yǔ)言；
3. 能熟練使用各種型號攝像設備，鏡頭感好，眼勤手快；
任職資格：
1. 愛(ài)崗敬業(yè)，吃苦耐勞、具有良好的溝通能力與團隊協(xié)作精神，
2. 熟悉使用BETA機、數字模擬機、DVCPRO等設備。（該職位可兼職合作）
3．有獨立剪片的技能優(yōu)先考慮。
4．為人謙虛和善，對片子的`鏡頭畫(huà)面有獨特的意見(jiàn)。
后期制作
崗位職責：
1. 能夠熟練使用DPS編輯機和對編機對前期錄制的訪(fǎng)談節目進(jìn)行剪輯、包裝；
2. 保證節目每期按時(shí)播出
任職資格：
1. 相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科以上學(xué)歷；
2. 有電視工作經(jīng)驗最佳，具有訪(fǎng)談、新聞類(lèi)節目經(jīng)驗者優(yōu)先；
3. 熱心、工作勤奮、協(xié)作精神強，能適應欄目組快節奏的工作；
4. 工作細致認真，謹慎細心，熱情，積極主動(dòng)；
5. 工作效率高，責任心強。
企宣
崗位職責：
1. 對公司出品的節目進(jìn)行宣傳推廣工作；
2. 撰寫(xiě)公司相關(guān)的宣傳文稿；
3. 聯(lián)系媒體單位對公司旗下欄目藝人做相關(guān)的宣傳報導。
任職資格：
1. 本科以上學(xué)歷，有較強的文字撰寫(xiě)能力。
2. 與各種平面、網(wǎng)絡(luò )、特別是電視媒體單位合作關(guān)系良好。
3. 具有較強的邏輯思維、創(chuàng )新能力；
4. 工作細致認真，謹慎細心，熱情，積極主動(dòng)；
5. 工作效率高，責任心強。
6．交際方面有強烈的感染力。
我們的團隊知道年輕人在想什么，所以我們的要求是能按時(shí)參加網(wǎng)絡(luò )會(huì )議、電話(huà)會(huì )議按時(shí)完工，是否全職可以洽談。加入我們的團隊你一定會(huì )在民主、自由的工作環(huán)境中度過(guò)每一天。
請把您的簡(jiǎn)歷連同照片發(fā)送到郵箱：xxx
收到之后無(wú)論成功與否，我們都會(huì )給你通知。希望可以加入到楓橋傳媒，創(chuàng )造一個(gè)全新的工作奇跡。
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