招聘信息怎么寫(xiě)
一、關(guān)于招聘類(lèi)型：
百度招聘主要分為以下三部分：
社會(huì )招聘：該類(lèi)別下的職位通常是面對有相關(guān)工作經(jīng)驗的專(zhuān)業(yè)人士。有的職位也將考慮應屆生，申請職位請仔細閱讀職位詳情。
校園招聘：該類(lèi)別下的職位面對應屆生。一般情況下，公司會(huì )在每年秋季啟動(dòng)校園招聘計劃，并于第二年春天結束。
實(shí)習生招聘：該類(lèi)別下的職位面對在校學(xué)生（非應屆）。招聘時(shí)間會(huì )根據公司具體需求而定。
二、招聘信息怎么寫(xiě)（精選10篇）
招聘啟事撰寫(xiě)的質(zhì)量，會(huì )影響招聘的效果和招聘單位的形象。本文為招聘信息怎么寫(xiě)（精選10篇），希望對大家有幫助！
招聘信息怎么寫(xiě)1
xx公司成立于xx年，主營(yíng)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)與經(jīng)營(yíng)、物業(yè)管理、建材購銷(xiāo)、房地產(chǎn)咨詢(xún)等業(yè)務(wù)，現因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現面向社會(huì )誠聘銷(xiāo)售管理人員。
愿您的加入給我們帶來(lái)新的活力，我們也將為您提供廣闊的發(fā)展空間！
1、招聘要求：正規本科以上學(xué)歷，工作認真扎實(shí)，具有較強的溝通協(xié)調能力和團隊協(xié)作意識，有責任心；專(zhuān)業(yè)、男女均不限，學(xué)生會(huì )或班干部?jì)?yōu)先錄取。
2、招聘人數：4——5人。
3、招聘崗位：銷(xiāo)售管理人員。
4、主要職責：銷(xiāo)售案場(chǎng)管理，聯(lián)系房管局和銀行，給客戶(hù)辦理按揭貸款，簽訂購房合同，辦理房產(chǎn)證等業(yè)務(wù)。
5、工資待遇：試用期基本工資xxx元/月，試用期3—6個(gè)月。試用期滿(mǎn)考核合格，繳納三險一金，實(shí)行基本工資加獎金的薪酬制度。
6、報名方式：打電話(huà)報名登記，發(fā)送郵件投寄簡(jiǎn)歷或直接到xxx銷(xiāo)售部報名，并按報名順序統一組織面試，可登陸xx網(wǎng)或xx大學(xué)網(wǎng)查詢(xún)招聘信息。
7、報名日期：截止到xx年x月x日。
聯(lián)系人：xxxxx
聯(lián)系電話(huà)：xxxxx
面試日期：xx年x月x日上午9點(diǎn)（請帶畢業(yè)證或學(xué)生證，近期一寸免冠照片1張，簡(jiǎn)歷1份參加面試）
面試地點(diǎn)：xx銷(xiāo)售部（xx路和xx路交界口，xx店對過(guò)）
招聘信息怎么寫(xiě)2
xxx有限公司是xxx紅酒銷(xiāo)售平臺商，主要經(jīng)營(yíng)長(cháng)城桑干系列高端紅酒。公司除提供較好的薪酬待遇，同時(shí)也為公司員工提供持續的學(xué)習機會(huì )。本公司為了業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現特招聘以下職位：
銷(xiāo)售主管
主要崗位職責：
1、區域市場(chǎng)開(kāi)拓、了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、制定并執行銷(xiāo)售策略、
2、做好銷(xiāo)售人員指導和管理工作。
3、區域市場(chǎng)客戶(hù)的維護和服務(wù)。
4、執行被批準的或上級下達的開(kāi)發(fā)計劃，定期做出開(kāi)發(fā)報告。
崗位要求：
1、專(zhuān)科以上學(xué)歷，有酒水行業(yè)相關(guān)知識和2年從業(yè)經(jīng)驗，愿意在此行業(yè)長(cháng)期發(fā)展的有志之士。
2、具有較強的市場(chǎng)開(kāi)拓能力，較強的談判能力。
3、吃苦耐勞、責任心強，有較強的學(xué)習能力和團隊合作精神。
具有一定的管理領(lǐng)導能力。公司提供良好的發(fā)展平臺，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先、待遇：xx+提成+獎金+保險（轉正后）
銷(xiāo)售專(zhuān)員
主要崗位職責：
1、根據部門(mén)總體市場(chǎng)策略編制自己的銷(xiāo)售計劃及目標。
2、負責公司的.產(chǎn)品銷(xiāo)售工作和完成各項指標。
3、管理開(kāi)發(fā)好自己的客戶(hù)，拓展與老客戶(hù)的業(yè)務(wù)。
4、與客戶(hù)保持良好溝通，實(shí)時(shí)把握客戶(hù)需求，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度。
崗位要求：
1、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，有市場(chǎng)開(kāi)拓精神，具有獨立的分析和解決問(wèn)題的能力。
2、工作認真、積極、有高度的責任心，具有敏銳的市場(chǎng)眼光和良好的職業(yè)操守，有明確的個(gè)人職業(yè)規劃。
3、成熟的溝通技巧及良好的團隊合作精神、待遇：xx+提成+獎金+保險（轉正后）
推廣主管
主要崗位職責：
1、利用各種有效地推廣策劃方案，提高產(chǎn)品的知名度；
2、有一定的文案策劃能力，更好地引導客戶(hù)了解公司產(chǎn)品；
3、協(xié)助團隊規劃產(chǎn)品推廣策略，制訂推廣計劃并推進(jìn)實(shí)施；
4、對各項產(chǎn)品數據進(jìn)行分析，評估推廣效果并提出更有效的方案。
崗位要求：
1、有2年以上實(shí)際推廣經(jīng)驗，對各種類(lèi)型推廣有一定的經(jīng)驗。
2、熟悉產(chǎn)品運營(yíng)推廣，精通低成本營(yíng)銷(xiāo)推廣方式并有成功經(jīng)驗，并有一定客戶(hù)資源、
3、熟悉商超、餐飲、團購等各種推廣渠道，了解最新動(dòng)態(tài)；
4、善于溝通，具備很強執行能力；
5、具備良好的團隊協(xié)作精神，責任感強；
6、有較強的寫(xiě)作能力、口頭表達能力及交際能力
待遇：xx+獎金+保險（轉正后）
推廣專(zhuān)員
主要崗位職責：
1、負責所轄區域內市場(chǎng)推廣工作的落實(shí)、執行和跟蹤，并對后期工作進(jìn)行分析和匯報；
2、完成所負責產(chǎn)品的推廣計劃，完善和拓展市場(chǎng)推廣網(wǎng)絡(luò )；
3、保持良好的渠道聯(lián)系，維護與合作伙伴的關(guān)系。
崗位要求：
1、專(zhuān)科以上學(xué)歷，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、具有出色的溝通談判能力，較強的組織、策劃、協(xié)調能力，有敏銳的市場(chǎng)洞察力和優(yōu)秀的預測、決策能力；
3、具有良好的職業(yè)道德、積極進(jìn)取的工作熱情與較強的承壓能力，善于獨立分析問(wèn)題解決問(wèn)題，具備吃苦精神，責任心強；4、市場(chǎng)執行力強，能協(xié)助主管進(jìn)行市場(chǎng)推廣方案的策劃、組織和實(shí)施。
待遇：xxx+獎金+保險（轉正后）
工作時(shí)間：xx
聯(lián)系人：xx
電話(huà)：xx
公司地址：xx
郵箱：xx
招聘信息怎么寫(xiě)3
本公司隸屬于集團，由于業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現需要招聘如下人員：
招聘崗位：市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)
招聘人數：50人
工作地點(diǎn)：全國各地
工作性質(zhì)：全職
崗位職責：
1、負責當地區域范圍內市場(chǎng)工作的拓展規劃；
2、負責對當地員工的各項業(yè)務(wù)、工作的指導、檢查、監督與考核；
3、負責對區域內相關(guān)單位的整體規劃公關(guān)；
4、協(xié)助總部，完成當地的工作。
任職要求：
1、20—35歲，大專(zhuān)以上學(xué)歷，最好是具有營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗；
2、具備良好的溝通能力，能獨立開(kāi)展工作并承受較大工作壓力，責任心強，心態(tài)積極，具有開(kāi)拓創(chuàng )新精神。
3、解決突發(fā)事件能力、時(shí)間管理能力，有管理經(jīng)驗，可獨立主持處理事務(wù)。
待遇：底薪+補助+提成+獎金（年收入豐厚）
工作地點(diǎn)：根據公司安排
應聘郵箱：xxx
咨詢(xún)電話(huà)：xxx
聯(lián)系人：xxx
招聘信息怎么寫(xiě)4
一、招聘計劃
1、招聘人數：30人
2、招聘部門(mén)：總行信息科技部
3、工作地點(diǎn)：xxx
二、應聘條件
（一）畢業(yè)時(shí)間
1、境內院校。全國高等院校20xx年畢業(yè)的全日制本科及以上學(xué)歷大學(xué)生（20xx年8月底之前取得學(xué)歷證、學(xué)位證和報到證）。
2、境外院校。20xx年8月至20xx年7月間畢業(yè)的優(yōu)秀歸國留學(xué)生（20xx年8月底之前取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，并經(jīng)過(guò)國家教育部中國留學(xué)生服務(wù)中心認證）。
（二）專(zhuān)業(yè)要求
計算機相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
（三）其他要求
1、道德品質(zhì)：遵紀守法、誠實(shí)守信，具有良好的個(gè)人修養及責任意識，無(wú)不良記錄。
2、身體條件：身體健康，具備與工作要求相適應的身體素質(zhì)。
3、能力要求：具有較強的學(xué)習能力和團隊合作精神。
4、其他說(shuō)明：在校期間學(xué)習成績(jì)優(yōu)良、獲得過(guò)獎學(xué)金或其他榮譽(yù)稱(chēng)號，中共黨員、擔任院校級學(xué)生干部的，在同等條件下可優(yōu)先考慮。
招聘信息怎么寫(xiě)5
招聘崗位：票據交易崗
崗位職責：
1、負責完成總行直營(yíng)業(yè)務(wù)各項預算指標；
2、負責總行自營(yíng)票據轉貼現交易及票據非標投資交易；
3、負責票據業(yè)務(wù)渠道拓展、平臺建立與客群管理。
崗位要求：
1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、具備2年以上銀行工作經(jīng)驗，且從事票據業(yè)務(wù)1年以上，熟悉票據業(yè)務(wù)法律法規和相關(guān)政策；
3、熟悉票據市場(chǎng)交易模式和運行特點(diǎn)，具有較強的客戶(hù)拓展和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)能力；
4、具備較強的溝通協(xié)調和創(chuàng )新能力，具備較強的責任心和團隊精神、能承擔較大的工作壓力。
工作地點(diǎn)：xxx
崗位所屬部門(mén)：xxx
應聘方式：xxx
行內人才：請在“一事通—人才交流平臺—崗位招聘—總行”板塊應聘相應崗位。
行外精英：請登錄“一網(wǎng)通”官方招聘網(wǎng)站xxx，在“社會(huì )招聘—總行”板塊內應聘心儀崗位，同時(shí)投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷至EMAIL：xxx（簡(jiǎn)歷文件名格式為：“姓名+應聘崗位+聯(lián)系電話(huà)”）。
招聘信息怎么寫(xiě)6
XX公司，成立于XX年X月，主營(yíng)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)與經(jīng)營(yíng)，物業(yè)管理，建材購銷(xiāo)，房地產(chǎn)咨詢(xún)等業(yè)務(wù)，因公司發(fā)展需要，現向社會(huì )招聘土建、安裝工程方面的專(zhuān)業(yè)人員若干名。
聘用要求
一、土建工程
要求：
專(zhuān)科及專(zhuān)科以上學(xué)歷；
相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)；
具備4年以上的實(shí)際工作經(jīng)驗。
二、安裝工程
要求：
專(zhuān)科及專(zhuān)科以上學(xué)歷，主修相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
有2年以上的工作經(jīng)驗及相關(guān)的技術(shù)背景。
歡迎有志之士持個(gè)人簡(jiǎn)歷、結業(yè)證、身份證復印件及相關(guān)證明材料，于12月10日17：30以前，來(lái)我公司報名。
注：個(gè)人材料的復印件一律不予退還。
聯(lián) 系 人：XX先生
聯(lián)系電話(huà)：XXXXXX
電子信箱：XXXXX
聯(lián)系地址：XX省XX市XX路XX號（X樓人力資源部）
招聘信息怎么寫(xiě)7
標題： xx有限公司責任公司招聘啟事
招聘要求：xx有限公司責任公司招聘：
詳細內容一定要具體寫(xiě)明招聘的人員等具體事務(wù)。
1、先公司自我介紹
xx有限公司責任公司成立于xx年xx月xx日，屬于民營(yíng)企業(yè)，目前為xxx行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)，年營(yíng)業(yè)額xxx元，公司員工……企業(yè)文化等等都是招聘啟事要寫(xiě)清楚的。
2、需要招聘員工的具體要求：
年 齡：xxxx
性 別：xxxx
學(xué)歷要求：xxxx
能力要求：xxxx
崗位職責：xxxx
工作經(jīng)驗：xxxx
其他要求：xxxx
工作待遇：xxxx
3、要求面試者提供個(gè)人簡(jiǎn)歷和哪些證件，何時(shí)面試以及應聘流程。
4、面試具體描述：xxx月xx日 在xxx進(jìn)行面試或者復試！
落款x有限公司責任公司人事部
聯(lián)系地址：xxxx省xxx市xxx
聯(lián)系人：某某
電話(huà)：xxxxx
公司網(wǎng)址：xxxxx
招聘信息怎么寫(xiě)8
誠聘：
現因公司發(fā)展需要，現向社會(huì )征求駐地人事主管一職。
職位信息崗位職責：
1、主要負責郴州經(jīng)銷(xiāo)商菲瑪專(zhuān)賣(mài)店團隊（門(mén)店導購、施工、業(yè)務(wù)等）人員的.招聘配置；
2、主要負責執行門(mén)店團隊人員的培訓工作；
3、主要負責門(mén)店團隊人員考勤、績(jì)效考核、社保繳納、薪資發(fā)放等工作；
4、主要負責門(mén)店員工關(guān)系管理，不定期與在職員工進(jìn)行面談溝通了解員工心理動(dòng)態(tài)；
5、主要負責門(mén)店上部分行政工作及領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職要求：
1、25—35歲，三年以上人力資源工作經(jīng)驗，熟悉人力資源六大模塊專(zhuān)業(yè)知識和技能；
2、熟悉國家及當地相關(guān)的一些法律法規；
3、有較強的親和力、溝通能力、團隊協(xié)作能力，工作主動(dòng)、積極熱情；
4、居住郴州本地或想回籍貫郴州長(cháng)期發(fā)展者優(yōu)先；
5、有零售行業(yè)、專(zhuān)賣(mài)店人事管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
注：本崗位隸屬于四川菲瑪有限公司，崗位培養方向：主管—區域主管—省區主管—經(jīng)理
薪酬結構：底薪+績(jì)效+經(jīng)銷(xiāo)商回款提成+年度獎金
招聘信息怎么寫(xiě)9
【崗位概述】
1、主要負責執行和完成每月制訂的所轄區域內銷(xiāo)售目標和任務(wù)；
2、主要負責所轄區域內各個(gè)售點(diǎn)的供貨、回款及新核心售點(diǎn)的開(kāi)拓；
3、根據公司終端標準化建設規范，指導售點(diǎn)柜臺樣品標準陳列，宣傳品及促銷(xiāo)用品的擺放；
4、主要負責所屬導購顧問(wèn)及經(jīng)銷(xiāo)商培訓各種銷(xiāo)售技巧、產(chǎn)品知識、企業(yè)文化，增強導購和經(jīng)銷(xiāo)商銷(xiāo)售技能，維護售點(diǎn)客情關(guān)系；
5、及時(shí)妥善的處理所轄區域內導購顧問(wèn)在終端的疑難相關(guān)問(wèn)題；
6、根據售點(diǎn)、銷(xiāo)售旺季等需要，積極與經(jīng)銷(xiāo)商溝通，策劃并組織相關(guān)推廣或促銷(xiāo)活動(dòng)等，以提高vivo在店面市場(chǎng)占有率，宣傳品牌；
【任職資格】
A、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，男女不限，21—30歲；
B、性格開(kāi)朗，普通話(huà)標準，具備強烈的成功欲望和對個(gè)人價(jià)值實(shí)現的追求；
C、具備半年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗及一定的培訓或相關(guān)崗位工作經(jīng)驗。
（退伍軍人或兩年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗可放寬學(xué)歷要求）
【薪資福利】
一、薪資標準：
1、試用期（2個(gè)月）：2400元/月；
2、轉正：崗位工資+績(jì)效獎金，綜合收入2400—8000元/月。
二、福利：
1、五險一金：醫療/養老/生育/工傷/失業(yè)保險+住房公積金；
2、工齡工資+節假日福利+年終福利+旅游津貼等；
3、帶薪年假+員工旅游+部門(mén)團建+生日關(guān)懷+定期體檢等。
【工作條件】
1、高活力：85后人員占比80%，本科及以上學(xué)歷人員占比79%，提倡開(kāi)心工作，快樂(lè )生活。
2、高成長(cháng)：提供完善的培訓體系（入職培訓/專(zhuān)業(yè)訓練營(yíng)/內部公開(kāi)課/主管MBA等），提供全方位的知識、技能培訓，讓員工有更好的發(fā)展；
3、高機遇：提供“加速度”的人生自我價(jià)值實(shí)現平臺：公司鼓勵能者上，中層及以上管理層員工均通過(guò)內部競聘產(chǎn)生。
【工作時(shí)間】
1、夏季：08：30—12：00，14：00—17：30；
2、冬季：09：00—12：00，13：30—17：30；
3、月休4天，靈活調休制。
【工作地點(diǎn)】
郴州市區、郴州市周邊縣城及鄉鎮的各大vivo售點(diǎn)
【面試地點(diǎn)】
郴州市火車(chē)站斜對面協(xié)作路特產(chǎn)交易大廈15樓1505室
【聯(lián)系方式】
楚小姐：1519XXXXXX（同微信）
座機：0735—XXXXX
招聘信息怎么寫(xiě)10
崗位名稱(chēng)：出納
職位職責：貨幣資金、應收/應付票據、稅款的收付及記賬、結賬工作
崗位要求：2年以上企業(yè)出納工作經(jīng)驗。
會(huì )計、財務(wù)及經(jīng)濟管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷。
受過(guò)經(jīng)濟法基本知識、產(chǎn)品知識等方面的培訓。
熟悉國家財務(wù)政策、會(huì )計法規 ，熟悉銀行結算業(yè)務(wù)和報稅流程；
良好的口頭及書(shū)面表達能力，熟練使用財務(wù)軟件和辦公軟件
崗位名稱(chēng)：銷(xiāo)售代表
職位職責：建立、維護、擴大銷(xiāo)售終端，完成分銷(xiāo)目標、分銷(xiāo)計劃
崗位要求：市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷。
受過(guò)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、產(chǎn)品知識等方面的培訓。
1年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗。
熟悉市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作；熟悉零售運作模式；
有地區銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò )和銷(xiāo)售關(guān)系。
崗位名稱(chēng)：人力資源專(zhuān)員
職位職責：協(xié)助上級制定實(shí)施人力資源目標及計劃，以實(shí)現人力資源最優(yōu)配置。
崗位要求：人力資源、勞動(dòng)經(jīng)濟、心理學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷。
受過(guò)現代人力資源管理技術(shù)、勞動(dòng)法律法規、合同法、管理技能開(kāi)發(fā)等方面的培訓。
1年以上人力資源管理工作經(jīng)驗。
有人力資源項目規劃和實(shí)施經(jīng)驗；
熟悉國家相關(guān)法律法規；
熟悉人力資源管理各項實(shí)務(wù)的操作流程；
人力資源管理理論基礎扎實(shí)；
熟練使用相關(guān)辦公軟件。
辦事沉穩、細致，有創(chuàng )新精神，良好的團隊合作意識；
優(yōu)秀的品行和職業(yè)素質(zhì)，工作原則性強。
崗位名稱(chēng)：產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工程師
職位職責：組織研制、設計、開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品及更新?lián)Q代產(chǎn)品，提供技術(shù)支持。
崗位要求：理工科專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷。
受過(guò)研發(fā)管理、項目管理等方面的培訓。
5年以上相關(guān)產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗。
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