醫院臨床用血血庫工作總結

時(shí)間：2023-07-31 15:23:57 煒玲工作總結我要投稿

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醫院臨床用血血庫工作總結（精選12篇）

　　不經(jīng)意間，工作已經(jīng)告一段落，回顧這段時(shí)間以來(lái)的工作，收獲頗豐，想必我們需要寫(xiě)好工作總結了。怎樣寫(xiě)工作總結才更能吸引眼球呢？下面是小編整理的醫院臨床用血血庫工作總結，歡迎大家分享。

醫院臨床用血血庫工作總結（精選12篇）

　　醫院臨床用血血庫工作總結 1

　　20xx年昭通市第二人民醫院輸血科臨床用血工作在昭通市衛生局、區衛生局的監督指導、大力支持下，在醫院各級行政職能部門(mén)的領(lǐng)導下，在各用血科室主任的高度重視下，輸血庫人員認真工作的基礎上，各項工作順利開(kāi)展，圓滿(mǎn)地完成了20xx年臨床用血的各項任務(wù)。

　　一、科學(xué)合理地做好血液監督管理工作

　　為進(jìn)一步貫徹落實(shí)《醫療機構臨床用血管理辦法》和《臨床輸血技術(shù)規范》，提高臨床用血管理工作制度化、規范化、確保臨床用血質(zhì)量，我院成立了血液管理委員會(huì )，由主管臨床用血的.副院長(cháng)擔任主管領(lǐng)導，輸血科負責人落實(shí)各項具體工作，醫務(wù)科長(cháng)進(jìn)行監督管理。在等級醫院創(chuàng )建過(guò)程中，我科積極參與醫院臨床用血各項規章及工作制度的逐步完善工作。將臨床用血的各項規章制度統一上墻，并認真依照規章制度執行。嚴格按照各項行業(yè)規范及各級行政主管部門(mén)要求健全各項管理制度，嚴格審批用血手續和程序。為更好地加強血液質(zhì)量管理，科學(xué)用血、合理用血，提高用血質(zhì)量，對本院存在的問(wèn)題，做出整改意見(jiàn)。在醫院的大力支持下，我科完成了對輸血科組織相容性檢測實(shí)驗室、儲血室的實(shí)驗室改造工作、購置儲血冰箱、完善相關(guān)登記記錄，使我院輸血科的硬件、軟件設施均有明顯改善，確保了臨床輸血的質(zhì)量關(guān)。

　　二、合理節約用血，確保輸血安全

　　嚴格掌握臨床用血適應癥和輸血指征，合理調配血液資源，嚴格實(shí)行成分輸血。截至20xx年11月31日累積完成輸血283人次，共用成分血1054袋、血漿69280ml。完成輸血相容性檢測1000余次。

　　三、完成全院各類(lèi)輸血相關(guān)講座、培訓4次

　　根據《中華人民共和國獻血法》、《醫療機構臨床用血管理辦法》、《臨床輸血技術(shù)規范》進(jìn)行了“臨床輸血相關(guān)法律、法規、規章制度”全院講座一次、開(kāi)展“關(guān)于成分輸血若干問(wèn)題的探討”全院培訓一次，“輸血不良反應”全院培訓一次，“臨床輸血技術(shù)規范：受血者血樣采集與送檢、輸血申請”全院培訓一次。取得良好效果。

　　四、存在的不足

　　回顧一年的工作，我科在本年度的工作中仍存在一些不足：

　　1、需要加強人員隊伍的建設；

　　2、與臨床科室溝通的太少；

　　3、輸血知識宣傳力度不夠。

　　醫院臨床用血血庫工作總結 2

　　回首這一年中，在領(lǐng)導的關(guān)心栽培和同事們的幫助支持以及自己不斷學(xué)習和努力工作下，較好地履行了工作職責，完成了自己的本職工作，學(xué)習了較多的工作技能，總體感覺(jué)獲益良多。在離開(kāi)校園，離開(kāi)家鄉，踏上寶安這片熱土的這一年，有辛勤的耕耘，有收獲的喜悅，也有不足與遺憾，最核心的主題無(wú)疑是“學(xué)習”與“工作”，現總結如下：

　　一、成果和收獲

　　今年3月份到6月份，我懷揣著(zhù)一份對工作的夢(mèng)想和全心投入工作的熱度進(jìn)入夢(mèng)寐已久的血站，開(kāi)始了我人生的第一份工作。

　　1、在質(zhì)管辦實(shí)習階段（3月—4月）：實(shí)驗室部分：質(zhì)管辦里實(shí)驗室部分的工作與我所學(xué)相差無(wú)幾，很快就可以操作了，從簡(jiǎn)單的無(wú)菌檢測到后來(lái)幾乎全部實(shí)驗，我都可以參與或獨立完成。質(zhì)量體系部分：質(zhì)量管理、質(zhì)量體系等等這些概念也是在這個(gè)時(shí)候第一次接觸到，雖然學(xué)習了《血站質(zhì)量管理規范》和《血站實(shí)驗室質(zhì)量管理規范》的內容，但是對血站質(zhì)量管理體系的認識程度只是一知半解，直到8月份參與體系文件的修改，才系統的了解了血站質(zhì)量體系管理知識。

　　2、業(yè)務(wù)科實(shí)習和工作階段（5月—11月）：我在業(yè)務(wù)科的階段是我收獲最多的階段，也是從學(xué)校到社會(huì )過(guò)渡的重要階段，我在業(yè)務(wù)科負責培訓管理，今年完成了如下工作：

　　1）繼續教育新學(xué)分卡人員信息的錄入和使用；

　　2）全站44個(gè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員一類(lèi)學(xué)分和站內外培訓取得二類(lèi)學(xué)分的管理；

　　3）參與組織兩次全區臨床用血單位大型會(huì )議，組織完成全站性培訓14次，業(yè)務(wù)科培訓5次，并整理培訓材料，完成培訓者評估者效果評估材料；

　　4）整理各科室50次培訓材料；

　　5）整理崗前和轉崗培訓的材料并發(fā)放上崗證，整理全站人員上崗證；

　　6）組織新進(jìn)人員參加衛生部采供血機構人員上崗證考試，包括本人共6人取得上崗證；

　　7）參加市衛生局舉辦的實(shí)驗室備案培訓班，整理備案工作報相關(guān)科室準備；

　　8）參加血站組織的內審培訓，并觀(guān)摩內審檢查全過(guò)程；

　　9）參與質(zhì)量體系文件的修改工作，系統學(xué)習血站質(zhì)量體系文件，編制員工健康體檢操作規程，并組織員工體檢，

　　10）參與血站采供血應急預案和區衛生局應急辦應急管理征文的編寫(xiě)

　　11）完成業(yè)務(wù)科日常工作，如每日采血量統計、安全生產(chǎn)周報、月報廢血統計，協(xié)助整理質(zhì)量控制會(huì )議材料等。在業(yè)務(wù)科這半年主要的工作是組織血站舉辦的站內和站外的集體培訓，參與了一次全區臨床用血單位大型座談會(huì )，有幸聽(tīng)到局領(lǐng)導和站領(lǐng)導在會(huì )上對寶安區臨床用血情況的'重要講話(huà)。在站領(lǐng)導的支持和幫助下，于10月份參與組織了一次全區臨床用血單位關(guān)于臨床輸血的培訓，不僅增長(cháng)了專(zhuān)業(yè)知識，而且鍛煉了自己的組織協(xié)調能力。

　　二、問(wèn)題和不足

　　在取得成績(jì)的同時(shí)也出現一些問(wèn)題和不足之處，主要表現在工作能力和工作經(jīng)驗方面，由于剛參加工作，存在工作方法，工作經(jīng)驗不足，解決問(wèn)題的能力欠缺，工作做的不到位、不細心，出現問(wèn)題解決不夠妥善等問(wèn)題，具體問(wèn)題如下：

　　1、填寫(xiě)報告、檔案時(shí)字跡不工整；

　　2、培訓時(shí)前期準備不足，出發(fā)前沒(méi)有提前檢查車(chē)輛情況和聯(lián)系司機；

　　3、培訓時(shí)住宿情況沒(méi)安排妥善，環(huán)境條件不夠理想；

　　4、缺乏公文寫(xiě)作方面的知識；

　　5、缺少寫(xiě)文章等方面經(jīng)驗。

　　醫院臨床用血血庫工作總結 3

　　一年又在我們忙碌的腳步中匆匆而過(guò)，現我就20xx年的個(gè)人工作做個(gè)總結。

　　在這一年里，我在院領(lǐng)導，和護士長(cháng)的正確領(lǐng)導下，緊跟衛生改革發(fā)展的步伐，盡力完成護士長(cháng)交辦的各項工作任務(wù)，自覺(jué)遵守醫院的各項工作制度，嚴格履行崗位職責，勤勤懇懇做事，踏踏實(shí)實(shí)做人，保質(zhì)保量的完成工作任務(wù)，全年無(wú)差錯事故發(fā)生，嚴格要求自己，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，積極參加醫院、科室組織的各項學(xué)習活動(dòng)。

　　住院部作為醫院對外的窗口之一，反映了單位的`形象，我作為本院其中一員，應該用我的熱情和努力，以敏銳的觀(guān)察力，棄舊圖新，銳意進(jìn)取，以頑強的意志和堅韌不拔的毅力，奮力拼搏，不斷完善自己，充實(shí)自己，學(xué)習借鑒，取長(cháng)補短，在以后的工作中，我會(huì )更加努力的完善自我，為醫院的發(fā)展、壯大盡綿薄之力。

　　當然，在日常工作中，我也有很多不足和業(yè)務(wù)上的欠缺，比如：工作不夠細心。護理工作本身就是一門(mén)精細的藝術(shù)，完美的工作就要求：全心投入，真誠相待，從心做起。護理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè)，我為自己是護士隊伍中的一員而自豪。

　　有人說(shuō)：“護士要有一顆同情的心，還需要一雙愿意工作的手。”以后的工作中我會(huì )繼續努力提高自己的專(zhuān)業(yè)技術(shù)素養，嚴格執行三查七對；學(xué)會(huì )換位思考，多體諒別人的難處，端正工作態(tài)度，時(shí)刻做到講究文明禮貌，事事遵循職業(yè)道德，始終熱愛(ài)自己的工作崗位，增強事業(yè)心，給大家留下好的印象。希望通過(guò)我的努力可以獲得病患好評的同時(shí)，也能得到各位領(lǐng)導，護士長(cháng)的認可。

　　我所從事的工作很普通，都是些點(diǎn)點(diǎn)滴滴，瑣瑣碎碎的事，沒(méi)有什么豐功偉績(jì)，但我從不覺(jué)得護理工作是一項簡(jiǎn)單的工作，這是我人生中要長(cháng)期從事的一份重要事業(yè)，是一份光榮的事業(yè)，我會(huì )盡我所能，不辜負頭頂上的這頂雪白神圣的護士帽。

　　醫院臨床用血血庫工作總結 4

　　20xx年我院用血量為懸浮rbc o型2u、 b型2u 、a型8u共 2400ml 血漿o型200ml、a型600ml，共1200ml，血庫在院領(lǐng)導、主管院長(cháng)、醫務(wù)科的正確領(lǐng)導和科室全體同志的團結配合下，圓滿(mǎn)地完成了醫院交給的各項任務(wù)，具體工作

　　1、我院血庫由檢驗科兼任，檢驗科每位工作人員都以血庫的各項規章制度為標準并嚴格執行，各種設備均達到臨床用血標準。

　　2、醫院成立了輸血管理委員會(huì )，分工明確，各負其責，指導全院臨床輸血工作，從去年開(kāi)始我們組織新近人員崗前培訓，做到業(yè)務(wù)上人人過(guò)關(guān)。

　　3、目前我科有儲血冰箱1臺，低溫保存冰箱1臺，試劑保存冰箱一臺，血液保存轉運箱1臺，血小板恒溫振蕩保存箱一臺，冰凍血漿解漿箱一臺，高頻熱合機一臺，還有普通顯徽鏡、交叉配血專(zhuān)用離心機、水浴箱、電腦、打印機、傳真機等設備，各種設備均達到國家標準。

　　4、嚴格執行血液出入庫管理，對于每次血站發(fā)過(guò)來(lái)的血我們都認真核對，仔細檢查，認真做好入庫登記，并按不同血型存放冰箱的不同層內，血庫冰箱定期消毒，不放其他雜物，冰箱溫度每天計錄，確保存放溫度的可靠，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)調整。

　　5、制定了嚴格的各項規章制度和各種操作規程，并定期組織學(xué)習，使用科學(xué)、規范的各種表格和記錄單。

　　6、各種資料保存完整，以便調閱和有據可查。

　　7、制定了標本采集和接收規程。

　　8、建立嚴格的用血審批制度，輸血申請單按規定填寫(xiě)，由主治醫師審核簽字。一次性輸血量大于1600ml的，科主任簽字后報醫務(wù)科批準；白天配血由兩名工作人員核準簽字，準確無(wú)誤方可發(fā)出，夜班時(shí)，單人操作時(shí)，操作完畢后自己復查一次。

　　9、認真學(xué)習并嚴格執行輸血管理規程和輸血技術(shù)操作規范，把握輸血過(guò)程中的每一個(gè)環(huán)節：

　　一是規范的.對病人進(jìn)行輸血前告知；

　　二是進(jìn)行輸血前檢查；

　　三是正確應用成熟的臨床輸血技術(shù)和血液保護技術(shù)，嚴格掌握輸血適應癥，臨床適應癥符合率100%；

　　四是積極推廣成份輸血，按血液成份針對醫療實(shí)際需要輸血，杜絕了血液浪費。

　　10、制定了血庫的相關(guān)制度，如血庫工作制度、差錯登記、報告及處理制度、輸血前篩查等等，確保醫療安全。

　　存在的問(wèn)題：由于我院條件的限制，信息化建設還需要改進(jìn)，無(wú)24小時(shí)溫控系統，配血方法為試管法（此方法檢測項目局限，操作繁瑣，準確率較低），在今后的工作中，我們將克服困難，努力改進(jìn)條件，達到規定的要求。

　　醫院臨床用血血庫工作總結 5

　　20xx年xx區臨床用血工作在市衛生局、區衛生局的監督指導、大力支持下，各用血醫院領(lǐng)導的高度重視下，血庫人員認真工作的基礎上，各項工作順利開(kāi)展，圓滿(mǎn)地完成了20xx年臨床用血的各項任務(wù)。

　　一、科學(xué)合理地做好血液監督管理工作

　　為進(jìn)一步貫徹落實(shí)《醫療機構臨床用血管理辦法》和《臨床用血技術(shù)規范》，提高臨床用血管理工作制度化、規范化、確保臨床用血質(zhì)量，轄區內11家用血醫院均成立了輸血管理委員會(huì )，由主管臨床用血的副院長(cháng)擔任主管領(lǐng)導，血庫負責人落實(shí)各項具體工作，醫務(wù)科長(cháng)進(jìn)行監督管理。各醫院還將臨床用血的各項規章制度統一上墻，并認真依照規章制度執行。

　　為加大對我區各臨床用血醫院的管理力度，今年初區獻血辦召開(kāi)xx區20xx年臨床用血工作會(huì )議，會(huì )議上劉保堅副局長(cháng)會(huì )上強調各臨床用血醫院要加大管力度，健全各項管理制度，嚴格審批用血手續和程序，特別是對HIV的初篩檢測，按照我區衛生局文件要求，受血者血液標本必須由醫療機構送往區衛生防疫控制中心進(jìn)行初篩檢測。xx區衛生防疫控制中心是目前我區HIV實(shí)驗室唯一的法定單位。這樣避免了醫療糾紛的發(fā)生。

　　為更好地加強血液質(zhì)量管理，科學(xué)用血、合理用血，提高用血質(zhì)量，我區獻血辦公室還親自組織各用血醫院到xx區醫院進(jìn)行參觀(guān)學(xué)習，對本院存在的問(wèn)題，做出整改意見(jiàn)。今年各血庫的硬件、軟件設施均有明顯改善，確保了臨床輸血的質(zhì)量關(guān)。

　　二、合理節約用血，積極推廣成分輸血

　　20xx年xx區臨床用血醫院認真執行北京市衛生局《關(guān)于加強臨床用血的通知》規定，確保輸血安全，按照考核辦法，主要針對：

　　1、年初根據20xx年用血量的10，制定出20xx年各臨床用血醫院用血量的計劃數。20xx年全區共用血2647人份。

　　2、嚴格掌握臨床用血適應癥和輸血指征，并根據臨床多年形成的.申請用血量，大大超過(guò)了實(shí)際用血量習慣，降低了備血量，杜絕了“人情血”、“安慰血”的輸用。

　　3、積極開(kāi)展成分輸血工作。20xx年全年共用成分血2534袋。xx區各臨床用血醫院積極開(kāi)展成分輸血，區獻血辦特請專(zhuān)家來(lái)區授課，使每個(gè)醫務(wù)工作者都成為推廣成分血的宣傳員，認真做好向患者及其家屬輸成分血的好處，使患者及其家屬放心。全年區醫院成分輸血率達到了96。

　　三、積極組織轄區內各臨床用血醫院輸血技術(shù)人員業(yè)務(wù)培訓

　　為規范臨床用血管理，控制艾滋病和其它傳染病通過(guò)血液傳播，普及有關(guān)臨床用血的法律、法規，規范臨床輸血的操作程序，確保臨床輸血的安全，xx區獻血辦公室邀請了北大醫院輸血科柴主任、協(xié)和醫院輸血科白主任、北京醫院輸血科宮主任為各臨床用血醫院的輸血技術(shù)人員進(jìn)行知識培訓，此次培訓對我區規范臨床輸血工作起了推動(dòng)作用。

　　四、加大對各臨床用血醫院的檢查驗收評審工作

　　為確保患者用上安全血、放心血，11月24日、25日、27日，由xx區衛生局劉保堅副局長(cháng)、xx區獻血辦公室曹麗麗主任和北大醫院輸血科柴主任、協(xié)和醫院輸血科白主任、北京醫院輸血科宮主任組成的聯(lián)合檢查驗收小組對xx區轄區內的11所臨床用血醫院進(jìn)行了檢查評審驗收。其中，xx區醫院、區中醫院、區北郊醫院、區南口醫院、南口鐵路醫院、區婦幼保健院、區北郊腫瘤醫院、區沙河醫院均獨立設立血庫，血庫科室設置輸血管理委員會(huì )；各項規章制度統一上墻；基本設施齊全；設址布局合理，清潔區、半污染區、污染區完全獨立分開(kāi)；人員配置合理，統一參加市衛生局舉辦的輸血專(zhuān)業(yè)崗位培訓；并掛有xx區獻血辦公室統一配備的臨床用血知識宣傳欄。特別是xx區醫院、xx區中醫院、xx區北郊醫院血庫工作得到市、區領(lǐng)導的一致認可與贊同，表示滿(mǎn)意。市、區領(lǐng)導還對各醫院存在的不足予以了指正。

　　20xx年xx區的臨床用血工作任務(wù)仍然艱巨和繁重，但我們一定會(huì )按照市衛生局工作要求，再接再厲，積極進(jìn)取、以飽滿(mǎn)的工作熱情，腳踏實(shí)地做好各項工作，圓滿(mǎn)的完成20xx年的臨床用血工作。

　　醫院臨床用血血庫工作總結 6

　　輸血工作涉及臨床各個(gè)科室，如何保證用血安全是我們的工作重點(diǎn)，其中輸血科是關(guān)鍵環(huán)節。20xx年3月醫務(wù)部對輸血科的工作進(jìn)行了檢查，總體上講工作開(kāi)展較好，當然也存在一些問(wèn)題和需要改進(jìn)的情況。

　　一、輸血科完成的工作

　　１、根據國家輸血的相關(guān)法律法規以及《山東省輸血管理規程》，制訂了《####醫院臨床輸血管理實(shí)施細則》等一系列的規章制度，為了保證這些制度的貫徹執行，輸血科對我院?jiǎn)T工開(kāi)展了相應的培訓工作。在20xx年5月及11月對臨床醫師、新入院的護理人員和臨床輸血質(zhì)控員進(jìn)行了3次培訓，同時(shí)印發(fā)了《輸血法律法規與相關(guān)制度》下發(fā)給臨床各科室自行學(xué)習。

　　2、科室內的培訓與學(xué)習已經(jīng)開(kāi)展，科室內的培訓及考核材料較完整。對輸血科人員的提問(wèn)回答較滿(mǎn)意，多數能夠知曉，有些細節問(wèn)題有待提高。

　　3、輸血科內部管理達到了要求，血液的儲備方面，對不同的血型能分層放置、標識明確，血液儲備量能滿(mǎn)足臨床3日用血，且各種血型分配合理。對冰箱溫度的檢測、消毒、細菌檢測都有記錄。輸血前的檢測能按照制度執行，輸血相容性檢測報告內容完整。提問(wèn)科室人員，對上述制度規定均能知曉，科室有自我檢查的記錄。

　　4、堅持合理用血，成分輸血達到100%。按照我院輸血規范的要求，把握輸血指征，審核輸血申請單、大量用血報批單，對不合理的用血申請不予發(fā)血，做的了血液保護的要求。

　　5、輸血科對臨床科室大量用血審批單、輸血不良反應、輸血前檢測、合理用血有檢查、總結和改進(jìn)措施，并每月在《醫療質(zhì)量簡(jiǎn)報》上公示，督促臨床科室完成大量用血的審批上報。

　　6、配合醫務(wù)部和醫院評審的要求，對臨床科室及本科室的輸血工作，先后開(kāi)展了檢查和自查，并保留了檢查總結記錄。

　　二、存在的問(wèn)題和改進(jìn)措施

　　1、提問(wèn)輸血科工作人員，對輸血相關(guān)法律、法規多數均能知曉，有些細節性的知識回答不準確。改進(jìn)措施：對知識點(diǎn)的學(xué)習要以流程為綱，首先保證流程的通暢，同時(shí)兼顧細節性的問(wèn)題。

　　2、做好培訓計劃，對參加20xx年住院醫師規范化培訓的醫師、新入院的員醫務(wù)部對輸血科監管總結分析工準備好培訓的內容。對工作中發(fā)現的'問(wèn)題，也要進(jìn)行總結和培訓。

　　3、目前合理用血評價(jià)僅明確到科室，沒(méi)有明確到個(gè)人，績(jì)效考核和用血權限的認定有待落實(shí)。改進(jìn)措施：對各科室的取血申請進(jìn)行記錄，明確用血醫師、輸血前評估、輸血前檢測及用血量，采用excel表格記錄，有利于統計分析。對不合理用血、輸血前檢測不能完成的醫師，提出批評及處罰，必要時(shí)降低用血權限。

　　4、對不合理的用血申請采取了直接送回科室的方法，沒(méi)有保留資料。下一步也應記錄并通報，促進(jìn)臨床合理用血。臨床科室對大量用血有時(shí)不能完成主動(dòng)申報，輸血科做了不少的督促工作，如果為非緊急情況下的用血，輸血科有權暫緩發(fā)血，對上述科室也應通報。

　　5、輸血科自我檢查內容包括：血液的存儲、輸血前相容性檢測、血液的發(fā)放等，輸血科應定期檢查，對發(fā)現的問(wèn)題進(jìn)行總結分析，提出改進(jìn)措施。

　　6、臨床科室開(kāi)展的輸血工作也需要輸血科的檢查和監督，比如：輸血法律、法規的科室內培訓學(xué)習；科室每月對醫師個(gè)人合理用血情況進(jìn)行評價(jià)；

　　輸血病程記錄的檢查；科室上級醫師對輸血申請單進(jìn)行審核；對大量用血審核和主動(dòng)上報審批；科室對輸血前核對、輸血觀(guān)察和記錄等進(jìn)行檢查；血標本的采集和用血前核對的落實(shí)；不良反應的觀(guān)察和上報。以上內容臨床科室要有自我檢查，醫務(wù)部、輸血科負責督導完成。

　　醫院臨床用血血庫工作總結 7

　　一年來(lái)，在縣委、縣政府的重視下，在衛生行政部門(mén)的關(guān)心和支持下，紫金縣中心血庫的各項工作健康發(fā)展，穩步推進(jìn)，再創(chuàng )輝煌。全年采集血液ml，為臨床提供紅細胞單位，血漿ml，無(wú)償獻血率達100%。具體總結如下：

　　一、20xx年工作回顧

　　1、加強組織宣傳，無(wú)償獻血工作穩步推進(jìn)。自《獻血法》實(shí)施以來(lái)，在縣獻血委員會(huì )精心組織，各鎮政府密切配合和全科職工的努力工作下，社會(huì )各界積極響應，踴躍參與，我縣的無(wú)償獻血形成了一套行之有效的運作機制。但隨著(zhù)無(wú)償獻血工作的深入開(kāi)展，計劃落實(shí)力度小，無(wú)償獻血工作發(fā)展不平衡的問(wèn)題日漸突出。對此，縣血庫積極建議縣政府召開(kāi)無(wú)償獻血工作會(huì )議，表彰先進(jìn)，部署下步工作。并積極匯報了各鎮、縣直單位一年來(lái)的無(wú)償獻血計劃完成情況。

　　2、強化內部管理，促進(jìn)各項工作再上臺階。20xx年是“十五”規劃的最后一年，也是衛生體制改革進(jìn)入攻堅階段的關(guān)鍵之年。全面抓好2005年的各項工作，增強對無(wú)償獻血工作的適應能力、促進(jìn)各項工作全面發(fā)展，具有十分重要的意義。一年來(lái)，血庫在院班子統一領(lǐng)導下，相互理解、團結協(xié)作，為整體工作的順利推進(jìn)起到?jīng)Q定性的'作用。使各項工作更趨標準化、規范化、制度化，促進(jìn)了血庫的質(zhì)量管理、科技發(fā)展、無(wú)償獻血等各項工作再上臺階。

　　3、增強服務(wù)意識，充分發(fā)揮專(zhuān)業(yè)機構管理職能。《獻血法》的頒布實(shí)施標志著(zhù)我國的血液工作步入法制化管理軌道，同時(shí)也為輸血工作提出了更高更嚴的要求。針對我縣成分輸血較為落后的局面，血庫經(jīng)常聯(lián)系市上級業(yè)務(wù)單位派技術(shù)人員到血庫進(jìn)行技術(shù)指導，推廣輸血新技術(shù)，解決臨床輸血中的技術(shù)難題。

　　在充分肯定成績(jì)的同時(shí)，我們還要看到血庫發(fā)展中還存在一些不容忽視的困難和問(wèn)題。一是無(wú)償獻血工作力度還不夠大，組織宣傳、管理方法還有待改進(jìn)和提高，少數地方和部門(mén)領(lǐng)導對無(wú)償獻血的意義認識不夠充分，獻血計劃難以落實(shí)；二是在整體學(xué)習方面欠缺，大多數人認為工作忙，放松了業(yè)務(wù)學(xué)習，學(xué)風(fēng)不濃，整體素質(zhì)偏低，是制約血庫發(fā)展的重要因素；三是一些管理制度落實(shí)得還不夠扎實(shí)，職工競爭意識和危機感不強，奉獻精神差，在工作中斤斤計較，這些務(wù)必引起血庫上下的高度重視，在今后的工作中努力加以改進(jìn)。

　　二、20xx年的工作打算

　　1、深化內部改革，健全管理機制。要以衛生體制改革精神為指導，繼續深化內部人事和分配制度改革。不斷完善院科兩級管理，充分調動(dòng)全科干部職工的工作積極性，降低采供血業(yè)務(wù)成本，建立高效低耗的運作機制。

　　2、加大管理力度，保證獻血計劃落實(shí)。在推動(dòng)無(wú)償獻血方面，我們要當好參謀，研究對策，強化管理，采取有效措施，加大監督檢查力度，協(xié)助指導各鎮、縣直單位獻血計劃的落實(shí)，加大宣傳經(jīng)費的投入，大力開(kāi)展街頭采血宣傳活動(dòng)，不斷借鑒外地經(jīng)驗并予以創(chuàng )新，促進(jìn)無(wú)償獻血工作的整體推進(jìn)。

　　3、增強服務(wù)意識，樹(shù)立良好形象。要將全心全意為廣大無(wú)償獻血者和臨床醫院提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)作為精神文明建設的重要窗口，向社會(huì )各界展示血站的良好形象。

　　三、另外我們建議縣委縣政府

　　1、是要將無(wú)償獻血納入各級政府、單位責任目標考核內容，增強責任感和緊迫感。

　　2、各級領(lǐng)導、黨員干部、機關(guān)工作人員、高校學(xué)生充分發(fā)揮帶頭獻血的示范作用。

　　3、進(jìn)一步提高社會(huì )各界群眾的參與意識。

　　4、采取有效措施，建立無(wú)償獻血的長(cháng)效制約機制。

　　20xx年即將過(guò)去，在未來(lái)的一年，我們將繼續以滿(mǎn)懷的熱情投入到自己的本職工作，為紫金縣無(wú)償獻血事業(yè)貢獻自己的光和熱。

　　醫院臨床用血血庫工作總結 8

　　20xx年輸血科在醫院領(lǐng)導的關(guān)心支持、各臨床科室的大力配合以及科室全體同仁的共同努力下，堅持以病人為中心，以提高醫療服務(wù)質(zhì)量為核心，齊心協(xié)力，克服困難，圓滿(mǎn)完成了20xx年的各項工作任務(wù)，達到了預期的工作目標，促進(jìn)輸血科持續發(fā)展。20xx年輸血科工作回顧總結如下：

　　一、業(yè)務(wù)情況我科臨床用血共計83.3萬(wàn)余毫升，醫院外轄區醫療機構用血比例為19.37%。其中全血400ML，懸浮紅細胞3145.85U，血漿14.34萬(wàn)ML，血小板47U，去白紅細胞259U，成分用血比例99.96%。輸血前檢查共計5018次，其中乙肝表面抗原陽(yáng)性532例（占10.6%），丙型肝炎抗體陽(yáng)性18例（占0.36%），HIV抗體陽(yáng)性9例（占0.18%），梅毒抗體陽(yáng)性202例（占5.20%），谷丙轉氨酶異常110例（占2.83%）。臨床不良反應發(fā)生9例，其中過(guò)敏反應2例，發(fā)熱反應7例，均屬輕度輸血反應，未影響到臨床輸血。

　　二、血液申請供應情況因今年南充中心血站供血緊張，為保證我院及轄區臨床用血，我科增加申請送血次數，到11月份止，送血次數高達256次，平均每月達23.3次，遠超過(guò)每月8次的計劃。因此我科倒貼交通費14493元（醫院收50820元，支付血站65313元）。

　　三、輸血質(zhì)量保證為了進(jìn)一步提高臨床輸血安全保證，今年我科參加了衛生部、省臨床檢驗中心組織的輸血相關(guān)性檢測室間質(zhì)量評價(jià)（包括血型正、反定型、RH（D）定型、不完全抗體篩查、交叉配血），PT得分均為100分，還開(kāi)展了ABO血型、RH血型、不完全抗體篩查、交叉配血項目的室內質(zhì)量控制工作。并且進(jìn)一步完善科內的規章制度、技術(shù)規范、操作規程、工作質(zhì)量標準、管理方案、管理辦法，使輸血醫療活動(dòng)有章可依，有規可循，嚴防醫療差錯事故的發(fā)生。促進(jìn)質(zhì)量改進(jìn)持續化，有效控制輸血差錯事故的發(fā)生，保證了臨床輸血治療的.安全、及時(shí)、有效，達到可持續發(fā)展的效果。

　　四、存在的不足雖然在工作中取得了一定的成績(jì)，但仍存在一些不足：

　　1、需要加強人員隊伍的建設；

　　2、與臨床科室溝通的太少；

　　3、輸血知識宣傳力度不夠。

　　五、展望我科應立足現在，展望未來(lái)，其主要體現在開(kāi)展一些新項目：如紅細胞亞型的檢測、血小板配型、血栓彈力圖凝血檢測、新生兒溶血病的檢測、疑難血型的鑒定等。提高業(yè)務(wù)人員的素質(zhì)，如促進(jìn)業(yè)務(wù)人員繼續教育，加強對業(yè)務(wù)知識的學(xué)習，提高工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。以及積極引進(jìn)輸血方面的的人才，充實(shí)輸血科的技術(shù)力量。

　　醫院臨床用血血庫工作總結 9

　　20xx年上半年，血透室在院領(lǐng)導的關(guān)心支持重視下，在科室醫護人員的共同努力下，較好的完成了自己所承擔的各項工作任務(wù)，工作中能做到：不遲到、不早退，能遵守各項院紀院規，尊敬領(lǐng)導，團結同事。主動(dòng)積極的完成各級領(lǐng)導給予的工作任務(wù)。現將工作總結如下：

　　1、明確血透室的崗位職責，工作流程，操作規范，并制訂了透析緊急突發(fā)事件的處理預案，認真學(xué)習，使血透室工作人員都能熟練掌握，在工作中遇到問(wèn)題時(shí)有據可查，能及時(shí)解決。規章制度在工作中不斷補充完善，嚴格按照規章制度及工作流程工作，嚴格查對制度，包括患者的透析質(zhì)量，血管通路，透析治療及治療參數的設定，保證每個(gè)班次有醫生在崗，積極參加院內各項業(yè)務(wù)學(xué)習與培訓，使我們豐富知識，開(kāi)闊眼界，在日常透析過(guò)程中相互協(xié)作。

　　2、建立以人為本的醫療管理模式強化服務(wù)意識，親近而有耐心的語(yǔ)言溝通，使患者有一種安全感，細心的講解透析知識，消除患者的恐懼心理，增強其治療的信息，盡量減輕患者的負擔。

　　3、注重醫護業(yè)務(wù)水平的提高：隨著(zhù)透析患者的不斷增多，依賴(lài)透析生存時(shí)間的延長(cháng)，患者要求我們的服務(wù)質(zhì)量與水平也在提高，所以我們一方面要做到更細致入微的服務(wù)；另一方面要不斷的學(xué)習鞏固基礎知識與扎實(shí)基本操作，同時(shí)還要拓寬視野更新知識，掌握先進(jìn)技術(shù)，不斷的與其他醫院同行進(jìn)行交流，以血液凈化標準操作規程為基礎，參看血液凈化學(xué)相關(guān)內容，熟知血透析近遠期并發(fā)癥的臨床表現，熟練機器操作與報警處理，對患者進(jìn)行更深入細致的宣教，增強其依從性，使之配合醫護人員達到生活量，延長(cháng)生存時(shí)間盡可能的回歸社會(huì )的終極目標。

　　4、做好醫療質(zhì)量安全管理工作，透析時(shí)患者血液處于體外循環(huán)中，安全工作為重中之重，所以要求每個(gè)醫護人員都要嚴格堅守工作崗位，認真執行醫囑，執行查對制度，嚴格按透析處方設置各參數，并按一人操作一人核對，每班兩人固定，護士分工并密切配合來(lái)完成透析患者的'前，中，后護理工作，特別要保證患者透析過(guò)程中的時(shí)時(shí)巡視與生命體征的監測，及時(shí)發(fā)現透析不良反應，機器異常報警，穿刺部位滲血等情況并能及時(shí)處理，確保患者生命安全。

　　5、做好水機、透析機的日常清潔與保養工作，做到醫、護、技隨時(shí)溝通，保持機器正常安全運轉，保證患者安全和較高質(zhì)量透析。

　　6、隨時(shí)征求患者及家屬的意見(jiàn)，不斷改進(jìn)與提高。

　　20xx年前半年，我們科共完成血液透析累計次1380人次，現有固定透析病人28人，未出現醫療差錯事故，對透析中低血壓進(jìn)行分析，采取防范措施，以保證透析的充分。在工作中，我們本著(zhù)以人為本的服務(wù)理念，強化服務(wù)意識，用親切而有耐心的語(yǔ)言溝通來(lái)增強護患感情，細心的講解透析知識，給予飲食指導，消除患者的恐懼心理和對疾病的盲目感，增強患者的治療信心。我還經(jīng)常主動(dòng)征求患者意見(jiàn)，不斷改善服務(wù)工作，除了努力與成績(jì)之外，本年度我們也存在一定的不足。表現在：業(yè)務(wù)技術(shù)水平、醫療設備與環(huán)境管理不善、服務(wù)態(tài)度與溝通不良、制度不健全等等，今年下半年，我們全科人員以質(zhì)量管理為主線(xiàn)，力求全面提升力爭全新面貌，更好地為血透患者服務(wù)。

　　醫院臨床用血血庫工作總結 10

　　20xx年，血透室在院領(lǐng)導、醫務(wù)科、護理部、質(zhì)控辦的關(guān)心支持下，在科內全體醫護的共同努力下，較好地完成了所承擔的各項工作任務(wù)，現將工作總結如下：

　　1、20xx年血透室順利通過(guò)省衛生廳專(zhuān)家組驗收，于3月28日順利接診第一例血透病人，逐漸完善了血液透析及血液透析聯(lián)合血液灌流技術(shù)。

　　2、明確血透室的崗位職責，工作流程，操作規范，并制訂了透析緊急突發(fā)事件的處理預案，認真學(xué)習，使血透室醫護人員都能熟練掌握，在工作中遇到問(wèn)題時(shí)有據可查，能及時(shí)解決。嚴格查對制度，包括患者的預沖管路，血管穿刺，透析治療及治療參數的設定。積極參加院內各項業(yè)務(wù)學(xué)習與培訓，支持鼓勵護理人員參加大專(zhuān)學(xué)習，提高護士的綜合素質(zhì)，充分調動(dòng)護士的積極性，使我們豐富知識，開(kāi)闊眼界，在日常透析過(guò)程中相互協(xié)作，雖然科室開(kāi)展較晚，人員年輕，工作經(jīng)驗少，但不論是晚上急診或是星期天加班護理人員均能全體到崗，積極參與患者的搶救及治療，而且從未因為加班而影響次日正常工作。

　　3、作好醫療護理質(zhì)量安全管理工作，透析時(shí)患者血液處于體外循環(huán)中，護理安全工作為重中之重，所以要求每個(gè)護士都要嚴格堅守工作崗位，認真執行醫囑，執行查對制度，嚴格按透析處方設置參數，并按一人操作一人核對，每班兩人固定分工并密切配合來(lái)完成患者的`前、中、后護理工作，特別要保證患者透析過(guò)程中的時(shí)時(shí)巡視與生命體征的監測，及時(shí)發(fā)現透析器不良反應，機器異常報警，穿刺部位滲血等情況并能及時(shí)處理，確保患者生命安全。

　　4、作好水機、透析機的日常清潔與保養工作，保證患者安全和較高透析質(zhì)量。

　　5、保證透析液配置的無(wú)菌、濃度與質(zhì)量。

　　6、隨時(shí)征求患者及家屬的意見(jiàn)，不斷改進(jìn)與提高。

　　7、認真作好各項消毒隔離工作：嚴格按照各種物品、地面等的消毒，使各項培養結果達標，并認真及時(shí)記錄。

　　一年來(lái)透析377例次，透析聯(lián)合灌流19例次。從未出現醫療差錯事故，并在糖尿病病人行血液透析時(shí)如何監測血糖，防止低血糖休克中取得了一定的經(jīng)驗，同時(shí)，對透析中低血壓時(shí)進(jìn)行分析，采取防治措施，以保證透析的充分性。除了努力與成績(jì)外，我們也存在很多不

　　醫院臨床用血血庫工作總結 11

　　做為血透室的護士，對患者要有一顆憐憫心，尤其是維持性血液透析的病人，他們必需領(lǐng)帶透析面生存，事實(shí)上這是一種較苦痛的生活。他們的社會(huì )生活、工作及家庭關(guān)系都發(fā)生了很大的改變，對自己的生命、預后、事業(yè)、前途憂(yōu)心忡忡，再加上血液通路手術(shù)，屢次穿刺造成的苦痛，經(jīng)濟上的負擔，性功能減退等問(wèn)題，都可以轉化為精神上的負擔，使病人出現抑郁逆反行為。因此，我們必須要做好他們的心理護理，幫他們樹(shù)立戰勝疾病的信念。

　　做為血透室的護士，就要有一個(gè)較強的責任心，透析患者的體外循環(huán)管路里，有近200多毫升的血液，以每分鐘200多毫升的速度在不停地運轉四、五個(gè)小時(shí)，并且每個(gè)管路都有數個(gè)接頭與側孔，稍有疏忽，就會(huì )使患者喪失血液，甚至導致更緊要的后果。我們都知道，每個(gè)腎功能不全的患者，均有不同程度的貧血，所以，每喪失一滴血液不僅患者本人，就連我們都感到非常傷心。肝素的`用量更是馬虎不得，用量大，會(huì )導致病人出現出血傾向；用量少，不但到達到防止凝血的作用，同樣會(huì )導致病人喪失血液。這就須要我們護士要隨時(shí)隨地親密視察患者的生命體征和機器的盍狀況及管理的連接是否完好等。上班時(shí)必須要集中精力，必需保持高度的責任心，以確保數個(gè)房間病人的生命安全。

　　做為血透室的護士，就要有一個(gè)科學(xué)的效勞看法。作為護理工作者，不但要為患者解除病痛，還要耐性地做好他們地思想工作，與他們進(jìn)展溝通，讓他們堅信科學(xué)，信任我們。使他們了解慢性腎功能不全進(jìn)入尿毒癥期后，除了換腎、腹膜透析外，血液透析這是唯一的途徑，別無(wú)選擇，告誡他們不要走彎路，更不能堅信鬼神而花冤枉錢(qián)且誤事。有好多患者起先透析前對血液透析都特殊反感，不愿承受，并錯誤地認為透析類(lèi)似抽煙，一但上了癮就很難戒掉，其實(shí)透析機就相當于我們一個(gè)人的腎臟，對于一個(gè)失去腎功能的腎臟來(lái)說(shuō)，它只是起了一個(gè)替代作用。對首次透析的患者，應向其說(shuō)明病情，說(shuō)明透析的必要性及透析的方法。必要時(shí)帶他們的來(lái)透析室參觀(guān)，并由透析過(guò)的患者介紹狀況，以便解除驚慌心情。

　　做為血透室的護士，對患者所具有的憐憫心、責任心、關(guān)懷和愛(ài)心當然是必不行少的，而嫻熟和精湛的技術(shù)更是我們護理人員協(xié)助患者戰勝疾病有得保障，只有嫻熟的技術(shù)，才能真正減輕病人的苦痛。所以，我們必須要苦練透析和各種操作技術(shù)，如動(dòng)脈穿刺技術(shù)，內瘺穿刺及股靜脈穿刺技術(shù)等。

　　做為血透室的護士，工作貌似很有規律，實(shí)際要經(jīng)常加班加點(diǎn)，一年365天不能關(guān)手機。因工作的特別性，我們每天要提前一個(gè)小時(shí)上班，我們習慣了這樣的日子，更習慣了全部的節假日和血透患者在一起的感受。遇到危重病人、藥物中毒等特別任務(wù)時(shí)，無(wú)論是休息還是睡夢(mèng)中，只要是患者的呼喊，毫無(wú)選擇趕往醫院，其次天還要為早已躺在血透床上的患者勞碌。

　　做為血透室的護士，這些都是我們義不容辭的責任，能夠勝任本職工作使我們頗感欣慰。而我們今后面臨的任務(wù)仍很艱難，但是我們有醫院各級領(lǐng)導的正確領(lǐng)導，我們有信念有實(shí)力將自己的本職工作做得更好。在今后工作的中我們將接著(zhù)努力，刻苦鉆石不斷學(xué)習新學(xué)問(wèn)，駕馭新技術(shù)，更好地為人民效勞，為醫院的建立奉獻出我們自己的一份力氣。

　　醫院臨床用血血庫工作總結 12

　　2、明確血透室的崗位職責，工作流程，操作規范，并制訂了透析緊急突發(fā)事件的`處理預案，認真學(xué)習，使血透室醫護人員都能熟練掌握，在工作中遇到問(wèn)題時(shí)有據可查，能及時(shí)解決。嚴格查對制度，包括患者的預沖管路，血管穿刺，透析治療及治療參數的設定。積極參加院內各項業(yè)務(wù)學(xué)習與培訓，支持鼓勵護理人員參加大專(zhuān)學(xué)習，提高護士的綜合素質(zhì)，充分調動(dòng)護士的積極性，使我們豐富知識，開(kāi)闊眼界，在日常透析過(guò)程中相互協(xié)作，雖然科室開(kāi)展較晚，人員年輕，工作經(jīng)驗少，但不論是晚上急診或是星期天加班護理人員均能全體到崗，積極參與患者的搶救及治療，而且從未因為加班而影響次日正常工作。

　　3、做好醫療護理質(zhì)量安全管理工作，透析時(shí)患者血液處于體外循環(huán)中，護理安全工作為重中之重，所以要求每個(gè)護士都要嚴格堅守工作崗位，認真執行醫囑，執行查對制度，嚴格按透析處方設置參數，并按一人操作一人核對，每班兩人固定分工并密切配合來(lái)完成患者的前、中、后護理工作，特別要保證患者透析過(guò)程中的時(shí)時(shí)巡視與生命體征的監測，及時(shí)發(fā)現透析器不良反應，機器異常報警，穿刺部位滲血等情況并能及時(shí)處理，確保患者生命安全。

　　4、做好水機、透析機的日常清潔與保養工作，保證患者安全和較高透析質(zhì)量。

　　5、保證透析液配置的無(wú)菌、濃度與質(zhì)量。

　　6、隨時(shí)征求患者及家屬的意見(jiàn)，不斷改進(jìn)與提高。

　　7、認真做好各項消毒隔離工作：嚴格按照各種物品、地面等的消毒，使各項培養結果達標，并認真及時(shí)記錄。

　　20xx年，我們全科醫護理人員要更加努力跟上醫院發(fā)展的改革的新步伐，以“一切為了病人，為了病人的一切”的服務(wù)宗旨，以質(zhì)量管理為主線(xiàn)，為更多的血透患者服務(wù)，為醫院的上等達標增添一份力量。

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